1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....力求通过些更具体的工作要求，层层传导工作压力，推动监督责任落实。从当前纪检组履职面临的突出问题看，可细化明确以下内容是纪检组要结合实际制定好年度工作监督计划，经所驻单位党组审定后报上级纪委监察局备案，对未列入监督计划并与纪基层纪检问题调研报告，要创造条件让其退出对不能胜任纪检监察工作的，要予以调整，切实保证纪检监察队伍的战斗力。与此同时，在目前基层单位增编难度大的情况下，要探索推行兼职制度，允许单位人员编制紧缺且设党组的部门和未设纪检监察职数的副处级机构，推荐符合条件的党员干部兼任单位纪检员，并帮助协调落实相关待遇，让其协助纪检组组长或副处级单位主要负责人抓纪检监察工作，确保所有单位的纪检监察工作都有人抓有人管。全文常驻个单位，面对的不是领导就是同事，要其严格履职确实很难。在这种情况下，要科学整合外部力量帮助其抓好执纪监督问责工作。从基层的现状看，可将现行组建的办案联组的职责适当扩大，由其根据工作需要合理调配联组人员抓负责行业系统单位的执纪监督。四强基固本......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从执纪问责的效果看，目前相对抓得较好的工作就纪检组不能种别人的田的意识未得到全面树立。如有的党组虽然支持纪检组负责人按要求退出分管纪检监察业务外的工作，但是在工作推进中又总会时不时地给纪检组安排与纪检监察工作无关的业务，让纪检组负责同志牵头或协调落实。这种在分工上明确退出，推进中又要纪检组参与的情况，令纪检组很为难，不干是违令，干了属越位，尺度不好把握。二是党组成员按党风廉政建设岗双责要求抓工作未形成常态，多数仍停留基层纪检问题调研报告基层纪检问题调研报告以下是小编给大家整理的基层纪检问题调研报告供大家参阅，希望能够帮到您,为深入了解要采取集中培训跟班学习参与办案等多种形式，帮助纪检组干部抓能力素质的提升，使之能不断适应形势发展的需求。对拟新进或拟提拔到纪检组岗位工作的干部，考察时要征求其是否热爱纪检监察工作的意见，问其就岗后敢不敢履职和如何履职，绝不可让纪检监察岗位变成解决职级待遇的岗位。对现任的纪检组干部要争取逐进行谈心谈话，切实了解其真实所想所思所顾所虑......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....如工作考评涉及的绩效考核文明单位创建等，旦驻在单位获得好评，不仅能为单位干部职工带来福音，其本人同样也可享受应有的奖励。这就使很多纪检组因担心查办案件影响单位评先评优，而不愿深挖或上报驻在单位领导干部的违法违纪案件线索或主动查办驻在单位干部职工违法违纪案件。又如纪检组干部年度工作考核成长进步民主推荐等事项，都是在所驻单位进行，因担责的基本需求。三是工作经费保障不够。众多纪检组都没有专项纪检监察工作经费，工作所需开支均得向驻在单位申请，工作越多申请越多，间接增加了纪检组履职的压力。二基层纪检组落实监督责任面临问题成因分析管理体制不顺导致履职难。目前，派驻纪检组实行的是双重领导体制，既接受派出单位和驻在单位党组的双重领导。纪检组长同时兼任驻在单位党组成员的双重身份，必然影响其处理面对问题的态度和力度。作风建设监督，案件查办则都倾向于办理上级领导批示查办的案件，自主深挖线索查处的案件很少。与此同时，对同级班子成员特别是把手的监督普遍感到很棘手，不知如何着手，同级监督工作效果不理想......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....面临无穷的责任而不知所措。三健全机制，保障监督责任落实有力有效。改变惯性实属不易，但必须改变。在落实监督责任上，纪委不仅要带头作出表率，还要抓好相关配套制度的建立完善，着力保障责任落到实处。要健全工作考评机制。要针对纪检组工作岗位特殊的实际，制定完善纪检组干部工作考评办法，争取将对其的考评协调由纪委来统组织，让监察工作无关的工作，所驻单位党组不得另行交由纪检组牵头或参与协调。二是纪检组每年应围绕所驻单位工作，突出监督重点，有针对性地选择确定个廉政风险防控岗位，重点加强监督对被列入重点防控监督岗位的负责人，每半年须向纪检组书面报告次廉洁从政情况,年终由纪检组牵头，对其履职情况组织测评，测评结果列为其年度工作考评的重要依据。三是对党组会议研究涉及三重大的事项，应先征求纪检组的意见。王岐山曾指出动员千遍，不如问责次。在落实两个责任上必须强化问责，坚持案双查，对违反党的政治纪律和政治规矩组织纪律，四风问题突出发生顶风违纪问题，出现区域性系统性腐败案件的单位，要追究主体责任监督责任，追究领导责任......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....但不是真心愿意，甚至有的还是带着情绪退出，心底还在留恋退出的分管业务。要我转，不是我要转的心态，致使些干部对转后如何履职不愿动心思研究聚精力落实，工作成效转与不转个样，没有实质性变化。这些思想认识的存在，直接影响了履职的效果。三保障基层纪检组有效落实监督责任的对策建议明晰职责，营造落实两个责任氛围。抓好纪检组的工作，光派出单位重视不心评优获差评推荐丢选票，进而使很多纪检组干部不想严格履职不愿执纪问责。三能力素质不强导致履职难。三转前，担任纪检组长往往被看作是解决政治待遇的岗位，对执不执法监不监督问不问责没有人过多过问，并且纪检组长还可分管其他业务，日子相对比较好过。三转后，随着聚焦党风廉政建设和反腐败主业，强化执纪监督问责主责的提出，些纪检组的干部感受到了能力储备不足的恐慌，再加上很多纪检组的干为纪检组长工作上得无条件服从和落实派出单位安排的任务，而作为驻在单位的党组成员在自身福利待遇同驻在单位紧密相联的情况下，又得考虑驻在单位干部职工的感受和单位的集体利益。在这种体制下......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对想退出的纪检组干价其工作的话语权由驻在单位决定向纪委主导转变，以便更好平衡纪检组工作考评。二要健全履职激励机制。要围绕调动纪检组干部履职的积极性，进步探索建立健全履职激励机制。各级纪委每年应适度从纪检组中推荐或选调些政治素质好业务能力强的干部到体制外或纪检监察机关任职，让其感受到组织的关心看到进步的希望，进而积极主动作为。对因严格履职受到冷遇的纪检干部，纪委要给予关心关怀，帮助疏导心理压力，排解工作经纪检组提出明确意见后方可上会研究。四是纪检组要加大案件线索排查力度，对监督发现属职权范围查处的违法违纪案件线索，必须立案查处，不得压案不查对超越查办权限的违法违纪案件线索，必须按规定上报纪委监察局，所在单位党组纪检组不得压报瞒报。违者，经发现，严肃追究相关责任领导的党纪政纪责任。明确这些内容，则可使纪检组的工作责任更加明确内容更加具体重点更加突出，在定程度上可为纪检组履职提供尽检组主动履责面临压力大的情况下，纪委要在突出主业主责的前提下，紧密围绕中纪委省纪委提出落实监督责任的有关意见要求......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....还要建立健全责任追究典型问题通报制度，以此起到警醒教育的好效果，让责任真正落实下去。二突出重点，细化提出履行监督责任任务。在当前纪基层纪检问题调研报告行，还需要所驻单位党组的重视。要从严督促党组抓好主体责任落实，着力为纪检组履行监督责任营造良好环境。要强化责任落实督办。在落实两个责任上，最近省委下发的关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见提出了明确的要求，将对促进两个责任落实提供有力保障。各级纪委要围绕明晰的责任内容，安排领导分块分片对部门党组书记纪检组长进行谈话，对其落实主体责任监督责任提出具体要求，让其明自从事纪检监察工作至今，直未参加过业务培训，执纪办案业务不熟，时很难以适应三转后的履职需求，也就导致落实监督责任的成效大打折扣。四思想认识不高导致履职难。少数纪检组干部片面地理解有为才有位，担心三转后如果专司纪检监察业务在单位会被边缘化，担心自己不管业务会减少进步的机会，说话办事会失去话语权，未转先怯，进而对落实三转落实监督责任持消极态度，甚至想尽快换岗转岗单位挂钩......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....就时常令纪检组左右为难，给监督职责的正常履行带来影响。二激励机制不优导致履职难。从现行的工作考核考评甚至干部任用机制看，对纪检组及其人员的考核考评等都是与驻基层纪检问题调研报告步配有纪检组副组长监察室副主任，但也有受单位编制限制只配人的，即仅有纪检组长本人。很多部门管辖的二级机构都未配有专职纪检员，纪检监察工作缺编缺位现象突出。纪检组人员配备偏少下属二级机构无专职纪检员等问题的客观存在，给落实监督责任带来了不同程度的影响。二是纪检干部业务不熟。目前，很多选配到纪检组岗位工作的干部多是半路出家，业务不熟不会办案等现象较普遍，时较难适应执纪监督问出并退出了不应分管的业务，但在退出后如何履行好自身应负的责任却没有清晰的思路，三转后抓什么如何抓很多没有找到工作的切入点和着力点。从座谈了解的情况看，众多纪检组的工作仍是停在教育预防和制度建设上，监督执纪问责工作未得到实质性落实，得罪人的事，很多人不敢不愿不想主动抓积极抓，即使抓了也是避重就轻处理......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....落实监督责任的前提，在于要有支业务精通素质过硬的纪检干部队伍。针对基层纪检组干部普遍不熟悉业务的情况，各级纪职责任务，主动担起自己应负的责任。二要强化责任落实宣传。要围绕落实两个责任，安排人员深入部门宣讲落实党风廉政建设两个责任的要求，让落实两个责任的要求全面融入到部门广大干部职工的心中，让干部从思想上加深理解，进而主动守纪作为，切实消除纪检组履职顾虑。要在地方主流媒体开辟专栏，刊登刊发部门落实两个责任的经验作法，大力营造全社会共同关注两个责任落实的良好氛围。三要强化责任落实追担。三要健全督查督办机制。要严格落实党风廉政建设岗双责案双查制度，加强责任落实情况督查，除督查主要负责人履职情况外，还要抽查班子成员落实岗双责的情况，对责任落实不力的要抓典型，严问责。对因履责不到位而引发的严重违纪违法问题,要严格实行案双查，倒查领导责任，以此警示和教育广大领导干部认真履职，让党风廉政建设真正成为全局的事大家的事。四要健全交叉履职机制。纪检组干部责依据，在追究监督责任时提供量纪参考......”。