1、打消了许多同志的思想顾虑，切实为做好此次机构单位机构改革实施方案，对改革内容机构设置人员编制调整定岗方法及人员分流作出了详细的规定，确保了机关稳定和改革中各项工作顺利推进。㈡加强宣传发动，做好工作。机构改革涉及部门变化和人员进退去留，事关干部职工切身利益。我镇以稳定人心和保证化服务中心人口和计划生育服务中心村镇建设和环境卫生管理中心。目前，各项改革工作正在有序进行之中。三主要做法及经验㈠强化组织领导，完善实施方案。自机构改革开始以来，我镇就把此次机构改革当作头等大事来抓，成立了由书记镇长任组长，班子乡镇机构改革情况报告策性安置名三支扶名事业单位招考名进村进社名纯农户零就业家庭名大村官名。在机构设置上，我镇将镇机构具体划分为四室五中心，镇内设职能机构个，即党政综合办公室经济发展办公室人口和计划展的现状和特点，围绕减少机构整合资源综合设置提高效率的原则，逐步精简内设机构，整合规范事业单位，科学设置工作岗位，进步推进了机构改革工作。目前，全镇共有。
2、用制，单位法人与职工签订聘用合同，实行全员聘用合同制管理。同时，结合我镇实际情况，妥善制定了分流人员安置政策，采取产监督管理站的各项职能整合划入社会事务综合服务中心加挂民政保障管理服务所劳动和社会保障事务所新型农村合作医疗办公室安全生产监督管理站牌子。积极构建公共文化服务体系，撤销文化体育服务中心，组建农村文化服务中心。保留人口和计划生育服务乡镇机构改革情况报告我镇工作任务繁重，工作人员紧张，与兄弟乡镇相比人口基数为最大，建议上级部门采取按人口比例分配编制数额的分配方式，根据人口的多少分配编制的数额，以此更好的促进各级机关事业单位机构改革工作，扶持并推动党和政府的各项事业又好又快向前发展。全文年来，由于我镇工作人员频繁被上级单位借调，在定程度上影响了我镇各部门工作的开展。按照区上的编制的分配方式，乡镇级均采用的是刀切的做法，然而我镇人口密集，工作任务重，但在乡镇编制数上却与些人口较少的乡镇基本相同，人员紧缺的状况尤行整合重组，镇内设机构统为。
3、际情况进行认真研究反复斟酌，切实做到符合实际改革明显人员调配合理。同时，将上级各项规定和镇情实际相结合，研究制定了市机关事生育办公室社会治安综合治理办公室加挂人民武装部牌子。调整事业单位个，即农业综合服务中心加挂重坪管理委员会牌子社会事务综合服务中心加挂民政保障管理服务所劳动和社会保障事务所新型农村合作医疗办公室安全生产监督管理站牌子农村名，另设社会治安综合治理办公室专职副主任名，机关后勤事业编制名。事业编制名综合服务中心名，社会事务综合服务中心名，农村服务中心名，人口和生育服务中心含服务所名，村镇和环境卫生中心名。政亩。全镇现辖个村，个村民小组，共有户人，是最大的乡镇。年底，全镇生产总值完成亿元，农民人均纯收入达元。根据市委市政府和区委区政府关于乡镇机构改革的精神，我镇结合本地社会发根据中共市委办公室市人民政府办公室印发关于深化乡镇机构改革的实施的通知和中共市委办公室市人民政府办公室印发市乡镇机构改革实施的通知精神，结合本镇实际，自年月初。
4、改革相结合，为五中心撤销农业服务中心，组建农业综合服务中心，并将市重坪管理委员会划归农业综合服务中心管理加挂重坪管理委员会牌子。完善社会服务体系，组建社会事务综合服务中心，将民政保障管理服务所劳动和社会保障事务所新型农村合作医疗办公室安全生乡镇机构改革情况报告革打下了坚实的基础。规范站所结构，科学设置岗位。紧紧围绕上级有关机构改革文件精神，按照事业单位设置同党政机构设置统筹考虑综合设置，防止和避免交叉重复的要求，对我镇机构进行了科学设置。是在内设机构上，采取综合设置，严格控制机构限额的办法进机构改革顺利推行为出发点，及时开展疏通思想释疑解惑的思想政治工作。首先，认真进行了前期动员。组织召开了机构改革动员大会，就机构改革的重大意义遵循方针原则实施步骤等给机关工作人员做了介绍，引导他们认真对待改革。其次，对全体机关工作人员按类别进其他领导为成员的领导小组，具体负责乡镇机构改革的相关工作。积极召开专题会议，对改革的有关政策和办法以及镇机关人员的实。
5、工作人员人，其中行政编制人其中党委政府在岗领导职数始，我镇机构改革工作在区编委的具体指导下，精心组织，周密安排，科学设置，认真实施了机构改革工作，现将有关情况如下机构改革的基本情况地处市南郊，距市区公里，土地总面积平方公里，总耕地面积亩，其中，水浇地乡镇机构改革情况报告严重。六意见和建议为更充分合理的利用人力资源，促进政府职能和党政机关事业单位工作人员工作效率的提升，缓解我镇人员紧张的局面，建议上级相关部门协调解决已借调出人员的编制问题，减少我镇在编不在岗的人员数量，保证各部门工作正常开展。学专业的分配至农业综合服务中心，将城镇建设与规划专业的分配至村镇建设和环境卫生管理中心等，初步做到了定岗到人，为新进人员更好的发挥能力与作用提供了平台，也为下步定编到人进步完善编制实名制打好了基础。同时，我镇在机构改革之中，以改二者同步进行。在具体工作中，我镇除按有关章程选举任命的干部外，其余在编干部律按新设置职数和岗位实行竞争上岗。镇事业单位实行全员聘。
6、四室党政综合办公室经济社会发展办公室社会治安治理办公室人口和计划生育办公室。二是紧紧围绕服务三农这核心职能，对乡镇事业站所打破行业和部门界限，积极组建成立为三农服务的综合性服务机构。将事业单位调善民生为重点，在全镇领导干部中实行包村包社制，全镇在编的名干部都根据实际情况划分了片区，具体协调指导处理村中事务，在此基础上，全镇的各项工作都有了明显提高。五存在的问题我镇属于最大的乡镇，各项工作任务较兄弟乡镇繁多，但是近国家政策内提前退休转换岗位统筹调剂等途径有效减小编制压力。㈤实行定岗到人，合理进行分配。对于政策性安置的名新进人员，我镇结合各事业单位需求和新进人员专业与特长，客观合理的进行了整合，最大程度的优化了各事业单位的人员配置，如将中心含服务所。将村镇建设和环境卫生管理所更名为村镇建设和环境卫生管理中心。通过改革，进步理顺了机关各部门之间的职责关系职责范围和权限，其中各站所事业编制均按精减。㈣引入竞争机制，实行全员聘用。坚持将机构改革与人事。
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