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乡镇纪检监察组织调研报告 乡镇纪检监察组织调研报告

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乡镇纪检监察组织调研报告
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1、身兼多职现象普遍。避免长期存在。在机制上,乡镇纪委与其他执法部门沟通交流不畅,无法共同享受各种信息资源,未整合可用力量,这无疑对纪检监察组织作用发挥有定制约。四队伍素质不强,机构呈弱化。近两年从上至下大力整治四风,风清气正氛围已形成,但四风仍有市场,舌尖上的腐败车轮上的腐败仍然存在,乡镇纪检监察组织干部也不同程度存在理想信念不够坚定,自律意识不强,工作作风不实,责任心不强等问题。有些纪检干部事乡镇纪检监察组织调研报告纪委组织部门提名产生的做法较前由同级党委或上级组织部门提名产生,更有利于纪委充分履职,消除顾虑。但体制机制仍有不合理地方,造成监督执纪困难。乡镇纪委书记个人年度考核由上级纪委和乡镇党委双重考核外,本级纪检监督组织的人事关系组织关系年度考核办公经费及地点等都在乡镇,这种设置虽然便于开展日常监督及解决保障问题,但监督者与被监督者在同个锅里吃饭,两者利益关联紧密。这种体制下自己监督自己,下级监督上荒了自己田。二聚焦主业不足,推进三转难。纪检监察工作主业是监督执纪问责。乡镇纪检监察组织按党中央要求,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,转职能转方式转作用,取得了定成绩。但在工作中,大部分纪检监察组织仍存在工作任务杂,大包大揽,专职不专,职能泛化,兼职过多现象。多数乡镇纪委书记除负责纪检监察工作外,还主管政法计生新农村建设城乡环境卫生等重要工作,看似纪委权力大,管得宽,但实则是工第责任人。部分党委党委主要领导对这种职责思想认识有误,定位不准,没有认识到应承担主体责任,没树立抓党风廉政建设意识,没做到两者同部署同落实同考核。党委班子成员没按党风廉政建设分工。

2、检监察干部的教育管理和监督。制定完善乡镇纪委规范化建设工作意见,从组织领导职权范围工作对象工作要求自身建设等方面规范乡镇纪委,纪委各项工作必须围绕党委中心工作来开展,纪委履行职责必须对党委负责,在党委统领导下进行。三聚焦主业,种好责任田。中央强调各级纪检监察机关聚焦中心任务,强化监督机构执纪问责,转职能转方式转作风。乡镇纪委要按照聚焦聚焦再聚焦,强化监督执纪问责,确保党的纪律刚性约束要求,不断深化三转,守住主业不发散。整合基层纪检监察力量,合理配置人员,减少职能交叉,探索新的派驻办法,实现监督机构全覆乡镇纪检监察组织调研报告培训,推行上级纪委业务室与乡镇对口指导制度,组织异地考察学习,提高执纪监督问责能力。严把纪检监察干部队伍入口,突出注重专业化建设,按德才兼备的原则,把政治素质过硬思想作风正派有定纪检监察工作年限具有定工作经验的同志选入纪检监察干部队伍,对正副纪委书记专职委员要配齐配强专职专用。从政治上工作上生活上关心乡镇纪检监察干部冷暖,帮助解决些实际困难,稳定干部队伍,激发工作热情。全文完查处的典型案例,用活反面教材,发挥警示震慑和教育作用。突出考核问责,健全考核体系,推进两个责任落实。五加强教育管理,提升队伍素质。中央要求严格教育监督管理,以铁的纪律建设过硬纪检监察队伍。习总书记在十八届中纪委五次全会上强调广大纪检监察干部要敢于担当,敢于监督,敢于负责,努力成为支忠诚干净担当的纪检监察队伍。打铁还需自身硬,狠抓队伍建设,是乡镇纪检监察组织的重大政治任务。信任不派驻机构与所驻单位应加强沟通交流,信息通报,加强党风廉政建设和反腐败工作的协调配合。。

3、监督不够,引发了些问题。查办案件需要较强的法律法规知识及较为专业的调查取证谈话笔录技巧,由于培训少,业务复杂,不重视学习,政策理论业务知识不过硬,些乡镇纪检监察干部不懂办案不会办案。现在农村党员干部违法违纪手段越来越隐蔽高明,案件查处很难,这对乡镇纪检监察干部提出了新的要求,不仅要有专业知识,还级弊端仍然客观存在。由于受制于同级党委政府,使纪委监察组织对同级党委政府领导干部行使监督权查处违纪案时面临困境,而引发不敢查不能查无法查等问题,乡镇纪检工作人员不同程度存在三怕怕情面上过不去,怕遭到打击报复,怕得罪人丢选票,导致乡镇纪检监督组织在履职时出现畏手畏脚,监督不到位的情况。党章明确了对同级党政领导班子成员监督要求,但配套的监督制度不完善,缺乏操作性强的实施细则,监督难题不可作关系未理顺,直接导致难以有足够精力带领班子成员聚焦主业,职能作用受削弱,三转难落实,错位缺位严重。受体制机制限制,纪检监察班子成员除纪委书记的个人年度考核由上级纪委和同级党委双重考核外,其他成员的人财物均由乡镇党委政府管理,当地政府在安排中心任务项目建设等重要工作时,仍安排所有班子成员从事职责外的工作,这在定程度上制约了三转。三体制机制不合理,监督执纪难。乡镇纪委正副书记由上级凳现象,制约了同级监督职能作用发挥。个别领导对查办案件不重视,片面认为查办案件会影响经济建设,影响单位稳定,不支持不配合,消极应付有的味维护面子,压案子捂被子,说情袒护有的怕案件查多了引火烧身,拔出萝卜带出泥,对办案态度暧昧,甚至故设障碍。乡镇纪检监督组织承担党风廉政建设监督责任,其主业是监督执纪问责。由于。

4、零容忍态度猛药去疴决心刮骨疗毒勇气,严打老虎,勤拍苍蝇,充分发挥惩治腐败的震,以上率下,层层传导,落实在行动上。纪检工作的主业是监督执纪问责,要解决职能泛化大包大揽问题,必须聚焦中心任务,守住主业不发散,通过校正职责定位回归职能本源,全面落实监督责任。纪检是落实监督责任主体,监督对象包括同级党委及其成员普通党员,对同级党委及其成员实施执纪监督,是重要工作任务之,故乡镇纪委在履职时务必做到不缺位不错位不越位。同时纪检协助党委组织协调党风廉政建设工作是党章赋予的职责所在乡镇纪检监察组织调研报告作之外,派驻纪检组长不应主管或分管所驻单位其他业务,彻底解决裁判员运动员角色冲突问题。对乡镇纪检监察人员的考核应以上级纪委为主,乡镇纪委书记的提升去留及考核由上级纪委统考察提出意见,克服因秉公办事遭冷落被打击报复甚至受排斥而得不到提拔重用的现象,确保派驻机构发挥监督执纪问责职能作用。派驻机构应积极通过参加所驻单位党政领导班子会议,参加重要工作和重大活动开展专项监督检查日常工作巡查等形式履行职能。整个班子看似配齐配足,其实不然,遇到纪检工作与其他工作相冲突时,他们往往把纪检工作当成副业,从而造成纪检工作力量单薄的事实,工作开展起来难度加大。二对策改革体制,理顺关系。强化顶层设计,出台两个为主同级监督乡纪委机构改革等具体化制度化运行规范,推进体制改革创新,针对职能不专队伍不稳问题,参照法检机构改革模式,推行基层纪检监察人员派驻机制,将现行的同级党委政府管理使用,改由上级纪检监业心责任心不强,怕吃苦,对办案工作敷衍塞责,缺乏原则性政策性。由于系统培训少,培训渠道单,教育管。

5、要求,认真履行岗双责,有的甚至认为是纪委的事,事不关己,高高挂起。有些领导干部口头上接受监督,在思想和行动上则规避监督,与乡镇纪委之间有心理防备,工作联系少,思想交流少,形成了道无形的墙,产生纪委书记边缘化坐冷板乡镇纪检监察组织调研报告乡镇纪检监察组织调研报告下面是小编给大家推荐的乡镇纪检监察组织调研报告供大家参阅,乡镇纪检监察组织是最基层纪能代替监督,增强纪律观念和规矩意识,充分发挥纪检监察干部监督机构作用,完善自我监督机制,健全行为规范,明确工作职责权限,自觉接受党内和群众监督,认真解决灯下黑问题。牢固树立权力就是责任,责任就要担当意识,认真开展三严三实教育活动,加强党性修养,使每个纪检监察干部心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,进步转变作风,做到严细深实。加强教育培训,加强理想信念和行为规范教育,狠抓理论业务认真履行审核监督职责。对问题线索查处要迅速。改变乡镇纪委办案线索来源单状况,发挥信访案源主渠道作用,加强与派出所司法所及其他执法机关业务部门协作,保持立体联系,实行信息共享,形成公安财政审计等部门联合定期互通信息机制。坚持常长二字,抓早抓小,抓细节,对党员干部身上的问题要早发现早处置,及时约谈函询诫勉,惩前毖后,治病救人,防止小问题变成大问题。魔高尺更要道高丈,必须转变监督方式,充分慑作用,坚决遏制腐败蔓延势头。深入落实中央八项规定精神,弛而不息纠正四风。坚持有所为有所不为,把推进转职能转方式转作风作为破解职能泛化聚焦不足散光有余等问题的金方子,进步清理议事协调机构,规范乡镇纪委书记分工。纪委书记对纪委机关党的建设负主体责任,应扎实抓好。

6、把握定位,抓住牛鼻子。党的十八届三中全会决定明确落实党风廉政建设责任制,主体责任在党委,纪委负监督责任。这要求乡镇纪委必须找准自己的工作定位,认真履行协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作职责,切实担负起落实党风廉政建设监督责任,真正把主业记在心上扛在肩上抓在手上。乡镇党委必须落实从严治党的政治责任发挥新闻媒体党风监督员及群众的监督作用,灵活运用各种检查线索排查等方式,把问题导向责任倒逼贯穿工作全过程。紧盯重点领域重点行业重点岗位重点节点,盯住管钱管物管人管项目的单位和干部,特别是党员领导干部落实岗双责情况的监督检查。要以蚂蚁搬家的韧劲,杀几个回马枪,来几个回头看,形成党风廉政建设新常态。狠抓党风廉政教育,突出对党员领导干部和重点部门关键岗位人员的教育,深入剖析十八大以来工作,解决工作任务杂的问题。纪委书记必须从繁杂的与纪检无关的工作中解脱出来,这样,才能专心履职,确保主要精力放在纪检监察工作上。进步明确专职纪检监察干部不得兼任与纪检无关的工作,确保乡镇纪检监察干部专职专用主抓主业。四转变方式,提高工作效率。认真落实中央关于查办案件以上级纪委领导为主要求和案两报告规定,加强办案工作。强化问题线索管理,坚持分类处置,定期清理,规范管理。加强案件审理,盖,把不必参与的协调工作归还有关部门,让纪委校正职责定位,回归职能本源。突出执纪,严明政治纪律和政治规矩,加强对各级重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通坚持问责,强化对政府职能履行职责情况的监督,锲而不舍抓好中央八条省委九条市委十条规定的贯彻落实,坚持常长二字,盯节点关键,纠四风,使作风建设落地生根以。

参考资料:

[1]水行政执法自查自纠报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[2]水务局学习贯彻党代会报告 - 党政报告(第4页,发表于2022-06-26 11:29)

[3]水务局农业基业调研报告 - 调研报告(第6页,发表于2022-06-26 11:29)

[4]水务局目标任务完成报告(第9页,发表于2022-06-26 11:29)

[5]水务局局长述职述廉述德述法报告(第17页,发表于2022-06-26 11:29)

[6]水务局加强居住区环境整治报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[7]水务局纪委述职述廉报告(第17页,发表于2022-06-26 11:29)

[8]水务局河道确权划界调研报告(第4页,发表于2022-06-26 11:29)

[9]水务局个人述职述廉报告(第17页,发表于2022-06-26 11:29)

[10]水务局副局长年度述职述廉报告(第15页,发表于2022-06-26 11:29)

[11]水务局防汛办个人述职述廉报告(第6页,发表于2022-06-26 11:29)

[12]水务局度班子运行情况报告(第4页,发表于2022-06-26 11:29)

[13]水务局班子运行情况报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[14]水务局班子落实党风廉政建设责任制情况的报告(第4页,发表于2022-06-26 11:29)

[15]水务公司监事会发展报告(第3页,发表于2022-06-26 11:29)

[16]水务公司监督考察报告(第8页,发表于2022-06-26 11:29)

[17]水污染治理情况检查报告(第7页,发表于2022-06-26 11:29)

[18]水污染防治情况督查报告(第5页,发表于2022-06-26 11:29)

[19]水土资源开发利用效益状况调研报告(第6页,发表于2022-06-26 11:29)

[20]水土保持预防监督调研报告(第6页,发表于2022-06-26 11:29)

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