1、织对安全重点岗位环节，全时全方位笼盖。要加强步队建设，实施奖优罚劣，积极争取青岗待遇落实绩效考核，形成优越劣汰的用人机制。特别是要以实惟教育之中。要善于运用新型教育手段，充分利用共青团工作博客等平台，开辟更快捷的青工安全教育领域。要善于借助新闻传媒上风，充分运用矿区有线电视时讯等载体，开辟更广泛的青工安全教育领域。要善于立异实用教育形式，充分鉴戒青年志愿者安全之声创办思路，开辟更灵活的青工安全教育领域。明确工作职能，晋升工作水平，更加积极的介入安全管感鼎力培养青年强烈的进取意识，树立求新求变勇于立异的发展紧迫感鼎力培养青年强烈的艰苦奋斗意识，树立吃苦务实厉行节俭的发展使命感。全面发展主题实践教育。要以我与企业共奋进振兴矿区献青春主题教育流动为主线，广泛发展企情教育，引导青年增进自豪感和自决心信念，增强成才报企的使命感和责任感。要以主题教育流动为载体，用灿烂成集团公司团代会汇报材料展中国特色社会主义共同理想教育，鼎力培养青年马克思主义者。要坚持理想信念教育从矿区实际出发，使泛博团员青年认知，青年是的未来，支有理想有抱负顽强拼搏开拓立异的青工步队，终将历史的成为发展的中坚气力和决定因素要教育团员青年树立弘远的理想，在新型矿区建设的目标上定位自身抱负，将实现青春价值的奋斗，与振兴发展矿区的实践紧密结合起来，最坚定的加强团的自身建设找准定位，最主动的融入企业中央工作开拓立异，最积极的施展共青团组织上风突出实效，最扎实的加强青工步队建设，团结和。
2、青年人才培训工作的轨制化和正规化。要以团校为阵地，广泛吸纳青年人才和骨干，加强忠诚教育道德情操教育优良作风教育，为矿区持续发展培养忠实建设者。要在党委的鼎力支持下，积极向组干部分推荐团校优秀学员进入后备干部行列，努力打造青年人才成上提高的重要蹊径。以供广阔舞台。要进步扩大青年品牌流动的影响，在持续丰硕环城火把接力赛等大型矿区青年流动内涵的基础上，尝试打造青年文化艺术节等新的品牌流动，主动为阜新矿区企业文化建设注入勃勃气愤但愿，积极为展示矿区良好的企业形象增添旺盛活力。四努力构建青年人才培训体系，为新型矿区建设提供不竭人才资源贮备以争创流动为载体，鼎力培养优秀青年集团公司团代会汇报材料们青年朋友们，青年兴则矿区兴，党政领导的期望，令我们精神振奋职工群众的重托，让我们豪情满怀阜新矿区的未来，催我们奋勇前进。让我们在公司党委的准确领导下，把勤奋学习作为人生提高的重要蹊径，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献矿区作为不懈追求的优良品德，在平安富裕和谐持续新型矿区建设的伟大实践中开创无愧于矿区。全文干部步队建设，建立共青团后备干部梯队增强团干部活动，促进到龄团干部转岗改行增强团干部综合素质，全面推进团干部挂职锻炼拓展青年工作笼盖面，切实健全共青团和青年工作委员设置进步共青团组织建设水平，进步加强协助党组织管治团干部的能力。以增强团组织凝结力为目标，进步施展党联系青年的桥梁与纽带作用。要在增强团的凝结力上下功，探索创建青年志愿者技术服务队，带。
3、弘远理想的不懈追求转化为击败难题的不竭动力，用最扎实的步履最坚定的实践最耐劳的努力，在矿区改革与发展的进程中书写出靓丽的青春史诗。广泛发展发展意识教育。要科学教育青年准确引导青年，围绕发展为了青年发展依赖青年发展成果由青年共享理念，鼎力培养青年强烈的主人翁意识，树立敢想敢做敢于承担的发展责任各级团组织首要政治工作，努力在武装头脑指导实践推动工作上狠下功夫。要坚持以学习促进实践以实践检修学习，着力进步运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。要努力把学习成果转化为推动科学发展的坚定意志和自觉步履，使科学发展观成为指导青年树立准确的人生观世界观价值观的坚实基础。扎实发展理想信念教育。要以青年理论武装工程为载体，广泛发安全发展和谐发展持续发展必将成为响彻矿区的最强音,未来三年，新型矿区建设带给共青团的发展机遇前所未有，供应青年发挥才华的舞台无穷广阔。今后三年，矿区共青团工作的指导思惟是以邓小平理论和三个代表重要思惟为指导，深入贯实科学发展观，在团体公司党委的准确领导下，以构建共青团五大工作体系为保证，顾全服务于新型矿区建设大局，解放思惟不足。主要表现在团组织的职能和作用还没有得到充分体现和施展，团的工作方式和运行机制还有待于进步改进和完善团干部步队建设与共青团事业发展的紧迫要求还有定的间隔在些领域内还不同程度地存在着基层组织功能弱化活力不足资源匮乏等问题。对于这些问题，我们定要在今后的工作中采取有力措施予以解决。未来三年，团体将进入工业结构调。
4、习规划把握门新知识等流动，活化学习形式，促进青年自觉学习主动学习终身学习良好习惯的养成。倡导健康积极活跃的青年文化氛围，进步深化共青团品牌流动。要进步挖掘文化小区潜力，加强交流整合资源形成协力，切实推进丰硕多彩的青年文化创建流动上规模上层次，为泛博青年展示个性愉悦身心陶冶情操提集团公司团代会汇报材料青岗岗长持证上岗轨制为重点，鼎力加强总岗长分岗长上岗资格培训，通过矿区团校三年内对全体总岗长分岗上进行次普遍轮训。三努力构建青年文化建设体系，为新型矿区建设注入气愤但愿与活力倡导奉献友爱互助提高的青年文化氛围，进步深化青年志愿者流动。要持续坚持系统化职能化工作方针，立足矿区实际增内涵，整合青年技术人才上风工作之中。要树立青岗组织的权势巨子性，突出总岗安全惩处作用，积极介入安全管治，对不安全行为敢说敢管敢于处罚。要增强基层分岗的执行力，严格落实青岗工作轨制，严细组织区队青年安全流动。要培养岗员全时化工作理念，成为工作现场隐患苗头的发现者危险职员的监视者安全知识的宣讲者。加强青岗建设，夯实青岗基础，更加有效的为安全发展保驾护航教育青年进步熟悉建设平安富裕持续和谐新型矿区是经济发展的必定选择。要以主题实践流动为契机，立异工作手段采取详细措施，在建立内涵丰硕载体灵活量化考核的青年思惟政治工作体系的实践中做出积极的探索。二努力构建青年安全工作体系，为新型矿区建设筑牢青工安全防线拓展教育领域，立异教育形式，更加主动的融入党委安全第思要引导团员青年，将实。
5、带领泛博团员青年为加速构建平安富裕持续和谐的新型矿区而努力奋斗,努力构建青年思惟政治工作体系，为新型矿区建设凝心聚力深化科学发展观教育。要把学习实践科学发展观作为公的枢纽时期和实现加速发展的决定阶段。在安全为天，以人为本，优化结构，内展外延，发展煤炭玄武岩纤维页岩油三大工业，形成四大经济板块，建成平安富裕持续和谐新型矿区发展战略的指引下，团体公司将在年内达到煤炭产能万吨实现企业总收入亿元以上的奋斗目标。放眼未来，振兴发展的思路更加明晰，夸姣的远景催人奋进集团公司团代会汇报材料在总结工作经验的同时，我们必需认真查找工作中存在的不，增强团干部扎根青年的能力，学会用青年能够理解轻易接受的方式发展工作。要坚持重心下移，捉住青年的根本利益诉求来设计共青团工作的切入点，进步进步组织青年服务青年的能力和水平。要用全新的视角审阅团的工作，从根本上转变封锁式的工作思惟，主动寻求与有关部分的合作，在建立服务型开放型团组织的过程中，不断赋予共青团和青年工作新的内涵。同志发展招贤纳士。五努力构建团建工作体系，为新型矿区建设打牢坚实的青年组织基础以实施共青团四化管治为手段，推动团务工作向更高水平迈进。要全面实施四化管治，使共青团工作，有明确目标有规范轨制有科学程序有量化考核手段，进而形成套工作成效科学评价体系。同时，要努力推进团务工作项目化运作模式，变零为整变分散为集中，把共青团工作鼎力培养优秀青年管治人才。要完善团校培训机制，以团校年度培训计划为指导，较快实。
6、青工整体技能水平的晋升展外延，激发校企联袂潜力，尝试创建青年志愿者科技服务队，推动新技术成果的转化。倡导勤于学习终身学习的青年文化氛围，进步深化学习型团组织创建流动。要坚持长效机制建设，持续施展团干部学组共青团及安全工作论坛团干部素质晋升月考等作用，促进浓厚学习氛围的形成。要大兴学习之风凝练为个个详细项目，并通过工作项目与企业主导工业的有机结合，形成单位特色的团务工作运行机制，使工作更具直观性操纵性和实效性。以党建带团建为基础，形成团干部高进严管优出的良好机制。要在党委的准确领导和亲切关怀下，以团体团干部选拔管治使用办法为指导，进步团干部任职资格尺度，全面实施团干部公然竞聘上岗加强团才振兴计划为载体，鼎力培养青年技术能手。要鼎力培养青年岗位能手，持续深化师徒帮带流动，进步晋升青工对新工艺新设备的掌控能力。要鼎力培养青工技术精英，主动介入工会练兵比武流动，发现培养和造就青年技术带头人。要拓宽青年人才引进渠道，市矿联手，打造大学生就业基地，为专业适合的青年学子搭建平台校企联动，建立导师带徒机制，为团体公司持续体。要以管治办法为指导，注重实效体现特色，深入发展青年文明号和青年文明集体创建流动。各井工生产单位要突出安全效益，使青年集体成为保证安全生产晋升效益的先锋各地面工厂要突出立异发展，使青年集体成为推动技术立异拓展领域的尖兵各学校医疗服务行业要突出学习服务，使青年集体成为促进素质晋升服务进级的典范。以矿区团校为阵地，鼎力发展学习本书制定份。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
集团公司团代会汇报材料