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doc 加强行政能力提高公务员综合素质工作会讲话材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《加强行政能力提高公务员综合素质工作会讲话材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....随着我国经济社会的发展,在全面建设小康社会的新阶段,面对构建社会主义和谐社会的新任务,对我国公务员素质提出了更新更高的要求。素质是指个人经过长期锻炼学习所达到的定水平和素养。但是,目前国内对什么是公务员素质还没有统的说法,这里我们不妨看看中华人民共和国公务员法第十条的规定,公务员应具备具有中华人民共和国国籍二年满十八周加强行政能力提高公务员综合素质工作会讲话各位领导,同志们大家好,从今年月日起,我们在全省县以上行政机关实施效能政府四项制度。这是省政府在的法治政府的责任政府的阳光政府建设的基础上进步建设服务型政府的重大举措。根据省政府的要求,省人力资源和社会保障厅牵头负责指导全省行政机关的行政能力提升工作。各级人力资源和社会保障部门负责本级行政机关行政能力的建设工作。这项制度主要式......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....就是要以种通用能力的建设为着力点,促进将我们的素质转化为能力表现出来,更好的为人民加强行政能力提高公务员综合素质工作会讲话材料和。另有对经济发达省份的项调查研究显示,有近的服务对象认为公务员队伍的能力素质不太适应或不适应环境变化的要求。这种情况的出现使我们不得不反思以前的公务员素质与能力建设工作。从目前调研的情况看,当前公务员队伍还存在以下问题知识结构不合理,创新能力亟待提高。从行政机关公务员的知识结构看,基础性学科专业的公务员人数较多,高新技术和现代管理学科专业人数则较少,特别是有独特见解与个性敢拼敢闯的创新型公务员以及复合型干部多功能型干部,管理专家法律专家等专业型干部更是极少。即使目前高学历公务员的比例较以前有了大幅度的提高,但文凭不等于水平。拥有高学历的公务员也大多只受过单的专业教育,现代管理知识普遍薄弱出政府的能力和施政的状况。那么......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....采取有针对性的措施进行有效控制,确保既定目标的实现。实施目标倒逼的保障措施通过对部门加强行政能力提高公务员综合素质工作会讲话材料问题的针对性科学性就与民生相关的重大实事项目重点工作群众诉求问题处理结果等及时进行通报,接受社会监督。建立责任倒查追究制度。要对重点工作重大实事项目的落实情况在线为群众办实事的情况线群众诉求事项的处理情况等,严格按照明确的事项标准时限要求,实施责任倒查,强化责任追究,杜绝各种扯皮推诿现象。公务员之家以上就是人力资源和保障部门承担的第三项工作。总之,公务员素质与能力建设是行政机关人力资源开发的系统工程,在新的时代背景下,通过实施行政能力提升制度,不断加强公务员能力建设,调动公务员积极性,塑造支高素质的公务员队伍,提升我省行政机关的效能。我今天就讲到这里,不妥之处敬请批评指正,谢谢,全文实践中得到锻炼和提高......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....深入到群众生产生活的第线,有针对性地协调解决各种难题,做到心中有数有的放矢。没有线的工作调研,什么计划决策都不过是空谈,只有深入线的人才是把计划决策变成现实的人。线工作法,是改进工作作风促进社会和谐的有效载体。大力推行线工作法,要求我们深入群众,深入工作第线,了解群众之所需所想,解决社会基层集聚的社会矛盾群众生活中历年沉积的急难愁问题经济与社会发展过程中新的民生问题不同阶层的多元利益诉求问题等,解决广大基层组织和人民群众面管理。各级行政机关要按照目标倒逼管理重点工作选报表,通过流程再造时间分解控制,以目标倒逼进度,以时间倒逼程序,以任务倒逼责任人,以督查倒逼落实,以社会倒逼部门,对经审定的重点工作实行全过程倒逼管理各级政府督查行政监察部门对各单位的重点工作目标管理情况实施动态监督,切实保障年度重点工作的顺利完成。进行目标成果督查......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....建立健全相关制度,确保学习型机关建设的推进。建设学习型机关的主要措施学习型组织的建设离不开强有力的措施保障,因此,各级行政机关要抓好以下措施的落实建立培训报备制度。各级行政机关要以提升素质和能力为目标,根据学习型机关建设的要求,结合本单位工作和公务员队伍实际,制定创建学习型机关的具体方案。要结合公务员的工作岗位学习经历等实际情况,以提高综合素质和岗位技能为重点,本着缺什么补什么,需要什么培训什么的原则,结合本单位续地学习运用创新知识的能力,为国家机关履行各项职能和完成工作任务提供人力资源保障,从而把国家机关培养成具有高度凝聚力和旺盛生命力持续发展的开拓创新的组织。各级行政机关在进行学习型机关建设时,应以职业道德建设为主线,以转变职能改进作风搞好服务提高效率,建设政治坚定务实高效清正廉洁人民满意的机关为目标......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....即顺利地完成定活动所具备的本领。公务员能力则是指在现代行政环境中依法运用公共权力和其他公共资源,科学有效地履行行政职能治理国家服务群众推进社会可持续的增长和发展,实现公平与效率的专门才干。新的行政环境下,行政机关公务员必须要有较高的战略水平法制水平和政策水平,对行政环境具有高度的敏感性应变性等,从而才能在法律社会公众政治系统和专职监督机构的规范约束和检查监督下管理公共事务。三公务员素质与能力的关系通过上面对公务员能力和素质的阐述,可以看出,公务员素质与能力相辅相成,素质通过能力体现,能力印证素质,因此,在进行公务员素质与能力素质与能力公务员是依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。他们是机关中最活跃的因素,现代文明机关的创建成功与否,政务环境优化与否,很大程度上取决于公务员的素质和能力怎样......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....每半年要进行不少于次的自查工作,并向同级人力资源和社会保障部门报送自查报告,上半年的自查报告应于月底前报送,年终形成年度自查报告于月日前报送。各级人力资源和社会保障政府督查行政监察部门于月中旬选取的行政机关进行抽查,并形成督查报告,报上级解,逐级对目标任务承担责任。上级在交办督查下级目标任务完成情况的同时,要切实帮助下级解决具体问题,形成个全过程逆向的监督链和全员的目标责任体系。以此倒逼上级减少会议文件,确保基层集中精力抓工作落实。督查倒逼落实。即充分发挥大人政协纪检监察机关和目标管理督查部门的作用,加大过程性动态性的督促检查力度,督促责任单位按照序时进度完成目标。聘请人大代表政协委员担任特邀督查员,对重点工作和重点部门开展巡视督查。对工作落实不力的单位和个人,由纪检监察机关组织等部门进行查处,落实通报批评责令整改等惩处措施......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....通过学习培训,使全体工作人员在思想上有新境界,理念上有新突破,素质上有新提高。学习型机关建设的基本原则基于学习型机关建设的目标诉求及现实中的突出问题,我们在学习型机关建设中,要坚持和把握如下原则理论与实践相结合。就是有的行政机关公务员危机感压力感不强,认为不学习照样工作,学习的自觉性不够高部分公务员工作学习矛盾突出,没有时间学习进修,也影响自身素质的提高。三推行行政能力提升制度,进步提高公务员的素质与能力根据公务员素质与能力的关系,在进行公务员素质与能力建设的时候,要把提高素质与培训能力相结合以能力培训为着力点。根据国家公务员通用能力标准框架国人部发号,名公务员必须具备种通用能力政治鉴别能力依法行政能力公共服务能力调查研究能力学习能力沟通协调能力创新能力应对突发事件能力和心理调适能力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....促进社会和谐发展。建立线工作联动制度。对群众关注的急难愁问题,建立以职能部门牵头,相关部门参与,涵盖问题收集梳理分发处置督办等环节在内的衔接紧密的联动工作机制,构建流程通畅高效快捷的线公共服务体系。做到个部门能线当场解决的问题当场解决,需要其他部门合作解决的,互相联动,共同解决,确保群众提出的问题事事有回应件件有答复。建立社情民意沟通制度。要充分依托各种媒体,构建与线群众快捷方便的联系沟通平台,了解线群众诉求,就涉及经济社会发展和民生的重大决策项目及敏感事项等问计于民,将群众的谏言献策作为政府决策制定政策和改进工作的重要依据,增强解决民工作法是各级行政机关计划决策之基。没有调查就没有发言权,要想科学计划正确决策,就必须深入基层调查研究,掌握丰富翔实客观全面的第手材料,深入到重点工程建设第线......”

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