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doc 市严肃换届纪律工作大会讲话提纲材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《市严肃换届纪律工作大会讲话提纲材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....谁就是在践踏换届纪律践踏组织原则,律从严查处,并实行责任追究,追究有关负责人的领导责任。各级纪检监察部门要把查处违反换届纪律案件,作为今年查办案件工作的重点,发现起查处起,狠抓几个突出的反面典型,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。同时,要注意保护和支持敢于坚持原则敢于同不正之风和违纪违法行为作斗争的同志,对于进行人身攻击打击报复造体系,进步畅通监督渠道。要加强对干部任用条例的监督检查,督促各级领导干部在选人用人上懂规矩守规矩,严禁超职数超职级超规格配备干部,严禁新增党政分设配备行政首长助理等违规任用干部。全市聘请了名严肃换届纪律工作信息员和选人用人案件协查员,要切实发挥他们的作用,加强换届舆情舆论实时监控,确保监督实效。三抓案件查处,确保换届风清气正。要坚决查处违反换届纪律的各类案件......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....着力营造风清气正的换届环境。中组部部长李源潮同志指出,平时用人上出点问题,影响是个别的局部的换届风气出问题,影响是普遍的全局的。省委书记李鸿忠同志指出,换届风气的好坏,直接旗帜上,建党年来的实践证明,党的纪律是党的生命线。曲三大纪律,八项注意,唱响神州大地,铭刻在代代共产党人的心中,体现了我党我军严明的纪律,彰显了文明之师威武之师的生机与活力。我们党之所以能够唤起工农千百万,从小到大从弱到强,以小米加步枪打败国民党反动派的飞机加大炮,创建了新中国,靠的就是严明的纪律来坚定意志统行动,靠的是切行动听指挥。历史反复证明,加强纪律性,革命无不胜。这市严肃换届纪律工作大会讲话提纲同志们今天市委召开严肃换届纪律专题会议,主要任务是着力营造风清气正的换届环境,确保全面顺利完成市县乡集中换届工作任务委班人将坚守承诺,欢迎全市广大干部群众监督......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....决不姑息不搞下不反换届纪律的行为。在发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为公示的重要内容,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。在换届选举时,要请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。市县两级党委要派出督查组,对各地前期准备工作进行把关,未达到标准的,律不得启动换届工作换届期间,由督查组对换届选举工作进行现场督导。要建立健全电话举报网络举报来信受理来访接待四位体的举报市严肃换届纪律工作大会讲话提纲材料活动组织次中心组专题学习,召开次以严肃换届纪律为主题的民主生活会,安排次换届纪律专题谈心谈话,开展次以违反换届纪律典型案件为主要内容的警示教育,向全市党员干部和领导干部家属发出封严肃换届纪律公开信,全方位多途径地教育和引导广大党员干部在思想上行动上始终绷紧严于律己这根弦......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....我和常执行干部选拔任用工作四项监督制度,进步强化组织监督制度监督民主监督,把严格监督贯穿于换届工作的全过程,确保各级党组织和党员干部不折不扣地贯彻执行干部选拔任用工作政策法规和各项换届纪律。要抓住民主推荐考察公示和换届选举等关键环节,开展重点监督。这三大环节往往是违纪行为的高发期,要密切关注提前介入全程监督。在展开民主推荐时,要及时组织参加推荐人员进行现场问卷调查,重点了解掌握换届纪律执行情况是否存在违予以表扬对换届风气排名靠后的,要对党组织主要负责人进行谈话对换届风气差群众反映强烈的,要实行责任追究。二要实行公开承诺制。严肃换届纪律,关键在领导干部带头。要全面实行公开承诺制,引领各级领导干部带头执行换届纪律。各级领导干部要与各级党组织主动签订严格遵守换届纪律承诺书,以自己的言行来兑现承诺,使换届的过程成为各级领导干部兑现承诺的过程......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要坚持学习在先警示在先预防在先,进步增强广大党员干部的纪律观念。各级党组织要围绕贯彻落实中央的个严禁个不准五个律和市委的个禁止等换届纪律要求,抓好五个步增强广大党员干部的纪律意识,使风清气正的换届环境成为广大党员干部共同坚守的价值取向行为准则,使中央制定的个严禁个不准五个律和市委制定的个禁止等纪律要求,成为换届中不可逾越的红线不可触摸的高压线。要坚决同用人不正之风作坚决斗争,以严明的纪律匡正用人风气,决不让投机钻营者得利,决不让跑官要官者得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处,决不让老实人吃亏。要教育和引导党员干部牢固度,把人民群众的积极性汇聚成支持换届参与换届拥护换届的巨大源泉。三严肃换届纪律,是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期多发期,严肃换届纪律尤为重要。应当充分肯定我市党员干部在执行党的纪律上主流是好的,但仍然存在些不容忽视的问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....严肃换届纪律营造风清气正的换届环境是全党的事,人人有责。要着力营造齐抓共管的良好氛围,形成合力抓落实。各级纪检监察部门和组织部门要相互支持,密切配合,在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究重要工作共同部署。纪检监察部门要严肃执纪,为换届顺利进行提供纪律保证组织部门要加强协调,把严肃换届纪律的要求落实到位。宣传部门要加大换届纪律的宣传力度,大律工作责任制,层层签订严肃换届纪律责任状。各级党委党组书记是第责任人,既要抓好本级严肃换届纪律各项措施的实施,又要加强对下级严肃换届纪律工作的督促指导,做到守土有责级对级负责,为营造风清气正的换届环境提供坚强的组织保证。要大力开展创建风清气正换届环境先进单位争做模范换届纪律优秀干部活动,促进和带动各级党组织和广大党员干部在换届过程中积极创先争优。要加大对严肃换届纪律的考核力度,对换届风气好的,要为例......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....谣诬陷等违纪违法行为,要依纪依法严肃查处。三切实加强领导,把严肃换届纪律的各项措施抓落实严肃换届纪律,是各级党组织义不容辞的责任。要切实加强对严肃换届纪律工作的组织领导,把严肃换届纪律的各项措施抓落实,保证换届工作顺利进行。要加强组织领导。各级党组织要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,贯穿到制订换届工作方案考虑换届人事安排组织换届选举之中,做到与换届工作同谋划并落实。要建立严肃换届纪性和权威性。严格执行换届纪律是硬性规定刚性约束,没有任何商量的余地讨价还价的余地,没有任何人情面情可讲。纪律面前,法律面前,人人平等。要以铁的纪律,确保换届风清气正。谁胆敢以身试纪以身试法,就坚决亮利剑出重拳。对涉嫌拉票贿选买官卖官跑官要官违规任用干部和干扰正常换届选举等违反换届纪律规定的,不论涉及到什么人,不论职务有多高资历有多深贡献有多大......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....甚至视纪律为儿戏有的党员干部在推荐和考察干部过程中,拉帮结派,相互串联,以请客送礼打电话发短信当面打招呼等形式拉票贿选市严肃换届纪律工作大会讲话提纲材料和谐发展可持续发展的关键。要把严肃干部人事纪律作为严肃换届纪律的重要环节来抓,确保在选干部配班子的过程中,执行政策无偏差,执行程序不走样,选人用人不失准,把选好干部配强班子的过程,作为选拔人才聚集人才的过程,作为发扬民主统思想的过程,作为提振精神凝心聚力的过程。要自觉坚持民主集中制,进步拓宽选人用人的渠道和视野,不能个人说了算,不能少数人说了算,不能在少数人当中选人。要坚持德才兼备以德为先的用人。今年的换届工作任务重压力大,能不能顺利完成好今年的换届工作任务,是检验各级党组织和各级领导干部执政能力强不强驾驭全局能力高不高的重要标尺。各级党组织要积极主动地坚守做好换届工作的政治责任......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....密集跟踪报道,大造声势,形成全社会知晓换届纪律遵守换届纪律的良好氛围。各级执纪执法部门特别是有票否决权的职能部门要加强配合,第时间提供情况,畅通信息渠道,为严肃换届纪律提供最权威的信息。其他部门都要积极参与主动服务换届工作,保证换届工作有序健康平稳开展。换届工作事关全局,各级党组织要以铁的纪律保证换届风清气正,确保换届工作顺利进行,为实现黄冈跨越式发展提供坚强的组织保证。全文在这里,我代表市委常委班人,向全市干部群众公开作出六个带头六不的承诺带头坚守换届工作责任,带头遵守中央和省市委关于严肃换届纪律的各项规定,带头坚持民主集中制原则,带头坚持正确的用人导向,带头抵制用人上的不正之风,带头接受监督不跑官要官买官卖官,不拉票贿选,不搞团团伙伙亲亲疏疏,不为亲友和身边工作人员干预本级和下级的人事安排,不搞任何形式的非组织活动......”

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