1、大规模的整治。今年整治好了明年问题又出来了，这个月整治好了下个月问题又出来了，没完没了地搞专项活动，但就是没能管得住。对环境污染安全隐患违法违章等问题，不仅要下决心整治，而且要下决心管理，并且确保管得住，使问题不再出现。我们的办法是，哪个地方在这些方面出现问题，要深刻作检讨，并且带路子来。比如在农村，如果土地不流转，就很难组织现代化生产。现在温州真正务农的农民比例不是很高，很多农民其实已经从农业生产中转移出来，推进土地流转是有条件的。又比如，现在农民的房屋都是建在集体的土地上，从物权法角度讲，农民的房子产权是不完整的，城市居民的商品房有房产证地产证，农村的农民只有房产证，没有地产证。这些问题都是需要研究探索的。三要强化责任意识。增强责任意识是干部做好工作的重要前提。个干部不管学识水平有多高工作能力有多强，但如果没有责任意识,缺乏实干精神，就不可能做好工作开放年来，温州取得了辉煌成就，这其中非常重要的条，在于全市上下特别是广大群众有种非常强烈的脱贫致富解决温饱的愿望。现在，我们要在新起点上实现新发展，再创发展辉煌，理想信念愿望仍然很重要。具有科学发展的信念科学发展的愿望，才能正确指导我们的行动。要加强理论武装。各级领导干部要深入学习中国特色社会主义理论体系，带头改造主观和客观世界，时刻牢记示范要求，处处体现表率风范，始终保持政治上的坚定性品德上的纯洁性行为上的先进性。要按照中央和省委的部署，以县以上领导班子和党员思想政治和干部教育工作会讲话材料得了明显成效，市级共培训党政干部专业技。
2、想政治素质，要有领导科学发展思想政治和干部教育工作会讲话这次会议的主要任务是，以科学发展观为指导，贯彻落实全国全省领导班子思想政治建设座谈会和干部教育培训工作会议精神，结合温州实际，具体部署我市进步加强领导班子思想政治建设和做好新轮大规模培训干部工真总结教训，以此为戒，同时进步加强了对出国培训的管理。出国培训班还是要继续办下去，而且要办好。二是后备干部要强化培训。根据近期备用中期强化远期筹备梯次推进的后备干部培养目标，突出抓好理论武装实践锻炼党性修养。三是急需人才要抓紧培训。根据温州经济社会发展的需要，抓紧抓好各类急需人才的培训，重点抓好市级专业技术拔尖人才，列入省人才工程人员，市人才工程培养对象，以及享受政府特殊津贴的专家和对国家省有突出贡献的中青年专家的继续教育和业务培训，努力构当好表率。如果这三条都做到了，就会是个好的领导，反之如果做不好这三条，就不会是个非常称职的领导。各级领导班子把手要身体力行，对领导班子思想政治建设负起全面责任。对存在的问题，要敢抓敢管，勇于承担责任，不回避矛盾，不推卸责任，以坚强的党性良好的作风规范的制度和人格的魅力抓班子带队伍，从思想组织作风制度和反腐倡廉建设等各方面，真正把领导班子和干部队伍建设好。要以身作则，在发扬优良工作作风上充分发挥好表率作用，在科学决策上充分发挥好主导作用，在选贤任能上充分发挥好关键作用，从种角度说，用人就像举旗。如果用好个人对很多干部就能起到引导示范和激励作用如果用错个人，对干部也会产生导向作用，特别是如果任人唯亲，用人。
3、化重点，兼顾般，努力实现培训的全覆盖。是领导干部要重点培训。每年部门在搞调研，探索如何更加透明更加民主地来选人，包括公开招考公开推荐等。在这方面，必须在发扬民主上有些具体的办法。三要坚决整治选人用人上的不正之风。进步严明用人纪律,坚决查处用人上的违规违纪行为,逐步建立完善干部选拔任用监督制度体系。五抓落实，坚持履行职责。抓落实履行职责，对于做好工作非常重要。特别是把手，要带头认真履行职责。个部门也好，个地方也好，把手的职责总体上可用三句话来概括是要抓全局负总责二是要抓班子带队伍三是要以身作则活动，但在这个特殊时期，特别困难的情况下，我们提倡各级领导干部根据企业的需要，实实在在地为企业做事情，包括帮助企业起开拓市场起参加展销活动，也包括参加些企业重大项目的开工仪式，为企业鼓鼓劲。执政为民，以人为本，既是种理论种追求，更是具体的工作。如果真正有执政为民的思想，真正有以人为本的理念，就能工作做得更好。各级领导干部要把执政为民体现到具体的工作当中去，不要仅仅作为句口号。四抓导向，坚持选贤任能。能不能选好人用好人，是领导班子和领导干部是不是成熟的重要标志中个别酝酿会议决定的程序，由领导班子集体讨论决定。民主集中制，民主是基础，因此要广泛地听取方方面面的意见。民主集中制贯彻得好不好，班子团结不团结，关键在把手。领导班子不团结，要找原因，首先找把手。作为把手，要带头发扬民主，带头同班子的成员交流沟通，自觉成为维护团结的表率。团结心情舒畅，不仅是工作需要，政治需要，其实也是健康的需要。领导干部天。
4、在地去干。全文排名左右市管领导干部到市委党校和高校进修学习，安排名左右县处级领导干部到中央党校省委党校和有关培训机构学习培训，安排名县市区和市直机关科级干部参加市委党校和高校培训学习。进步加强和改进领导干部境外培训管理工作，争取每年举办期出国培训班。前段时间，网上舆论对我市出国培训有些反映，我们也作了处理。但是，这不是说出国培训这件事情不好，不是办出国培训班出问题，是在出国培训具体实施当中，日程安排与要求有差距，作为外事纪律是不允许的，对此我们是认凡是治安乱点得不到整治的，必须从公安队伍内部找原因，从基层派出所找原因。应该说，现在绝大多数干部都具备做好工作的基本能力，能不能做好工作，关键在责任心。二抓核心，坚持团结协作。团结是凝聚力，团结是战斗力，团结也是工作的需要政治的需要。加强团结，关键是坚持民主集中制原则。根据中央的要求，地方党委领导班子配备改革以后，必须坚持的个重要机制，就是坚持常委会集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重要问题决定重大项目安排重要干部任免和大额资金使用等，都必须按照集体领导民主协调运作上充分发挥好凝聚作用，在个人修养上充分发挥好示范作用，不断提高带班子的能力和水平。三紧密结合实际，切实抓好新轮大规模培训干部工作党的十七大明确提出要继续大规模培训干部。前不久中央和省委专门召开会议，对新轮大规模培训干部工作进行部署。按照中央和省委的要求，市委也专门作了研究，市委常委会已讨论通过温州市年大规模培训干部工作的实施意见。扩大培训范围。要突出教育培训的针对性，强。
5、术人员和企业经营管理人员期万余人次，其中县处级领导干部培训了人次，有力促进了各级干部素质和能力的提升。但是，我们也应该看到，思想政治建设和干部教育是个常抓常新的课题。当前，在些干部当中，还存在许多问题，与科学发展的要求不相适应，与党和人民群众的要求有比较大的差距。与时俱进坚持不懈地加强领导班子思想政治建设，扎实开展新轮大规模培训干部工作，是提高干部队伍政治和业务素质的需要。二以开展学习实践科学发展观活方面面具体工作中去。二这是推进温州经济转型升级的重要保障。推进经济转型升级，是当前我市经济工作的重中之重，是应对国际金融危机经济周期性调整和解决我市经济结构性素质性矛盾的根本举措，也是科学发展观的要求。破解经济瓶颈加快转型升级提高发展水平，关键在人关键在干部。我市各级领导班子和干部队伍拥有怎样的素质怎样的能力，以怎样的思想状况精神风貌，来做工作迎接考验应对挑战，直接关系到我市经济社会能否又好又快发展，直接关系到能否科学发展和谐发展。在当前形势下，加强领导班子干部队伍领导和服务科学发展的能力，事关党的执政能力，事关温州发展大局。我们要从全局和战略的高度，深刻认识新形势下加强领导班子思想政治建设和干部教育培训工作的重大意义，进步增强责任感和紧迫感。这是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，是当前和今后个时期的中心任务。切工作都要围绕这个中心来部署来开展来推进。落实科学发展观，首要的是提升各级领导班子和干部队伍领导科学发展的能力素质。这个能力素质主要是两个方面个方面是思。
6、不公正不公道，更会造成严重的后果。要坚持用人标准。坚持德才兼备选拔干部，把思想政治素质作为个重要的依据。二要把握选人方式。通过什么方式来选人，是个民主的问题。现在选人用人上的程序很多，但如果不是真心诚意地发扬民主，很容易变成形式化。特别是主要领导，用人上的权利很大，定要有所约束，要实实在在地探索发扬民主的办法，不能流于形式。最近组不愉快，是会影响健康的。三抓本质，坚持执政为民。执政为民，是加强领导班子思想政治建设的根本出发点和落脚点。坚持执政为民，首先就要开展调查研究，了解人民群众的所思所欲。要为群众服务，但是如果连群众的要求都不知道，就不可能有针对性地搞好服务。领导干部到群众中去，到基层去，了解真实的情况，非常重要。特别是当前，国际经济形势急剧变化，严重地影响到温州，影响到温州的中小企业发展，现在这个时候企业非常需要帮助。我们要切实为企业服务，走到企业中去服务。过去我们不大赞成领导干部参加企业的经营思想政治和干部教育工作会讲话材料温州的人才高地。四是基层干部要优先培训。基层干部的培训要更加贴近实际，不能用套教材个方法培训各级干部。这次村级换届后对村干部的培训，要讲究实效性，必须安排的课程要安排好，可不安排的课程少安排，留出更多的时间请优秀的村支部书记村委会主任来当老师，让他们讲讲自己是怎么当好村支部书记和村委会主任，增强培训的吸引力和感染力。五是企业人才要加强培训。从个角度说，民营企业家民营企业经营管理者的素质，决定着温州经济发展的前景和命运。推进经济转型升级，要靠企业家实实在。
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思想政治和干部教育工作会讲话材料