1、商包销，生成经营正常，目前在该厂从业的人全部来自两年来返乡的农民工，其中名是今年月从广东务工回来后直接进入该厂从业，月收入达元，与在广东打工时的收入基本持平。据统计，我城区返乡的农民工共人，除名返乡农民工直接进入当地企业外，其余人直接从事农业生产，没有出现赋闲在家消极等率虽然有所提高，但是在签订劳动合同中还存在约定条款不规范不平等内容不具体等问题，部分农民工还没有与雇主签订平等的劳动合同的法律意识。拖欠农民工工资现象时有发生。从城区实际情况看，建筑行业的包工头现象普遍存在。建筑工地工资纠纷屡禁不止，主要还是层层转包，管理不规范所引起的，需要进步从建设行业管理的源头进行治理，建立工资支付保证金等长效机制。县关于做好农民工工作情况汇报汇报材料县关于做好农民工工作情况汇报农民工是我国社会主义经济建设和工业化城镇化进程中不可或缺的股力量，早已成为我国产业从业人员的主体。解决好速发展和农民工群体结构的不断变化，农民工就业和维权工作面临着些新问题新情况。现将有关情况报告如下县农民工工作基本情况县是年区划调整时在撤销原县区的基础上组建的个行政县，下辖个镇个街道办事处，常驻人口万人，流动人口万人。流动人口中多数是川渝地区的外来的农民工，县已成为他们来宁波等地务工的主要输入地。长期以来来，我们认真贯彻落实党和国家关于解决农民工问题的若干意见等些列政策，结合城乡实际，全力做好农民工维权工作。采取政府组织输出为主与民间组织输出为辅相结合的方式，把农村富余劳动力输送到上海广东等沿海发达地区，目前外出务工人员达万人，每年劳务经济收入亿千。
2、科研院所比较集中的城区，具有明显的教育资源优势，为了充分发挥各高等院校和科研院所在农民工教育培训方面的作用，城区采取了校企联合校街联合方式，以高等院校为培训主阵地，开展委托培训，并认定了所院校作为农民工培训基地，先后为个企业培训名农民工，培训内容包括建筑机修烹饪美发礼仪家政育婴等劳动技能，帮助外来农民工提高劳动技能，增强就业竞争力。去年，城区还拨出万元专项经费，用于培训从事饮食服务行业的进城农民工，提高服职能部门的协调和指导。认真按照国务院自治区南宁市农民工工作联席会议办公室的统部署和要求，结合我城区实际，加大工作力度，有效地开展农民工工作。加强各成员单位的沟通协作，充分发挥各成员单位的职能作用。努力探索建立解决农民工问题的长效机制。农民工工作政策性强，社会影响大，要把各项政策落实到实处，就要对农民工工作中的重点难点问题继续加强调查研究。努力加强对从事农民工工作人员业务素质培训，为农民工工作的长远和可持续的发展，建立坚实可靠的业务工作基础。我们有信心按计划按步骤的推进农民工工作的开展，力争做到农民工上岗有培训劳民工权益的维护。劳动安全和卫生保障情况有待改善。在危险系数较大的建筑等行业，农民工的个人劳动防护用品不能按时领取，从事高危工作时得不到有效保护，存在职业病隐患和安全隐患。居住地的卫生条件也无法保证，大多数农民工居住简陋，饮食简单。个别部门对农民工工作的重要性认识不够，工作缺乏主动性。相关部门在开展农民工工作中，协作配合有待加强，长效工作机制尚未完全形成县关于做好农民工工作情况汇报汇报材料材料。下步工作打算。
3、在家消极等待就业的现象。着力抓好劳动保障监察工作，切实维护农民工合法权益。是处理好农民工投诉案件和突发案件，维护农民工合法权益。年至今，共接到举报投诉案件件，立案处理件，涉及人数人，为劳动者追回工资和押金共元其中追回工资元押金元，立案结案率达到。协调处理因拖欠建筑工地农民工工资而引起的群体性突发事件件，涉及农民工人，为农民工追回拖欠工资共元，有效的维护了劳动者的合法权益，促进了城区经济发展镇利用沿江水源发展网箱养鱼，引导户养鱼专业户发展渔业，镇品的形成，不仅促进当地农村劳动力的有序转移，而且也为返乡农民提供适时就业机会。镇村利用便利交通条件，引进本村加工项目，个农村劳动力就地转移就业，还吸纳外来农民工两千人到当地就业。在调整农业产业结构的同时，各镇还根据新农村建设开展农村基础设施建设，通过修路住宅改造，引导农村劳动力向农村基础设施建设领域转移。对于农民工返乡创业，我们从经营场地，资金筹措劳力需求政策资讯等方面给予大力支持，先后创办个返乡创业基地，其中两个基地经市劳动部门就业管理体制，建立城乡统平等竞争的劳动力市场，为进城农民工提供平等的就业机会和服务。城区投入万元专项资金，完善城区乡镇两级劳动力市场硬件建设，开设农民工培训岗位信息政策咨询等服务窗口，年来，城区劳动力市场先后组织千个企业进场招聘，提供就业岗位万个，进场应聘的求职人员达万人，其中进城农民工达万人。根据企业用工和求职情况，我们还在公共场地举办场大型招聘会，为进城农民工提供更多的求职机会。招聘过程中，我们对进城农民工求职律实行免费服务，让进城农民工享受。
4、周边县份富余劳动力近千人。这几年，随着新农村建设的推进，各镇都在不断调整农业产业结构，其中镇培育的品牌已带动全镇万生产，镇发展畜牧养殖，组织多个养殖专业户发展规模养殖业，镇利用沿江水源发展网箱养鱼，引导户养鱼专业户发展渔业，镇品的形成，不仅促进当地义经济建设和工业化城镇化进程中不可或缺的股力量，早已成为我国产业从业人员的主体。解决好农民工问题事关社会稳定和经济发展，他不仅直接关系到我国工业化城镇化的健康快速发展，也关系到多年来的改革发展和社会稳定的大局。近年来，县认真贯彻党的十大和十届中中全会和中央经济工作会议精神，把扩大农民就业和维护农民工合法权益作为长期以来的工作重点，不断改进农民工工作环境，不断维护农民工的合法权益，取得了十分积极的效果。同时，随着经济社会的迅速发展和农民工群体结构的不断变化，农民工就业和维权工作面临着些新问题新情况。现将有关情动合同法签订劳动合同，合同签订率，并认真兑现工资，每月支付的农民工工资不得低于全市的平均工资水平。年来，我们认真开展劳动争议调解工作，先后立案的个争议案件，及时给予立案调查，依照仲裁法给予仲裁，依法维护劳动者的合法权益。农民工工作当前面临的主要问题我城区的农民工工作虽取得了定的成绩，但是，农民工工作是个系统工程，涉及方方面面，工作中仍有许多需要加强和改进的地方。农民工劳动合法权益还未能得到充分保障。农民工劳动合同签订率虽然有所提高，但是在签订劳动合同中还存在约定条款不规范不平等内容不具体等问题，部分农名返乡农民工直接进入当地企业外，其余人直接从事农业生产，没有出现赋。
5、万元。同时，积极营造有利的创业就业环境，为输入本城区务工的外来农民工提供良好的公共服务环境，让他们乐意进来，乐意留下，共同建设和谐。主要有以下以下几个特点统思想，提高认识，切实担负起做好农民工工作的重要职责。随着西部大开发战略的进步实施，县的建筑业制造业环卫家政餐饮等服务业迅速度。结合城区实际，制定了县维护农民工合法权益应急预案。年以来，先后召开十次联席会议，统筹协调和解决输出和输入的农民工在教育培训就业指导管理服务等方面出现的困难和问题，切实担当起当地政府在农民工工作方面的重要职责。是突出重点，着力解决农民工关心的热点难点问题。外出务工人员最关心的热点是打工能否赚到钱，最放心不下的还有子女的教育问题。这几年，县坚持以村为单位，由村委会牵头，发动当地群众配合学校共同管理好教育好外出务工人员的子女，让外出务工人员放心在外务工经商。城区乡镇两级关心下代委员会工作机构充分发挥老同志畴，积极创造办学条件，充分挖掘接纳能力，年来先后投入多万元经费，新建教学楼校舍楼栋，公办中小学接收进城农民工子女入学的能力逐步提高，目前城区公办中小学校接收进城农民工子女入学共人，免借读费人，减免金额元。城区还大力扶持民办教育发展，为进城农民工子女入学提供更多选择空间，城区所民办学校共接收进城农民工子女入学达到人，免借读费人，减免金额万元，让进城农民工子女在教育方面享受同城待遇，解除了进城农民工的后顾之忧。是广开宣传，为进城农民工鼓与呼。城区宣传劳动建设计们的更多理解更多尊重更多保护。借助城区教育资源优势搞好农民工就业服务和培训。县是高等院。
6、民工问题是社会各界十分关注的热点问题，工作政策性强，社会影响大，要把各项政策落到实处，还需要我们组织能培训，拓展培训覆盖面，提高培训质量，规范职业技能鉴定工作，切实发挥职业技能培训在促进农民工就业中的重要作用。抓好就业政策的落实，营造良好的就业环境。全面落实各项就业扶持政策，力争各项优惠政策全面落实到位。积极采取措施，支持鼓励返乡农民工实现就业和自主创业，推动创业促就业工作，重点做好困难行业和困难群体的再就业工作。加大执法力度，严厉打击拖欠克扣农民工工资等不法行为。进步完善农民工工资保障金制度，从源头上治理拖欠克扣农民工工资问题，严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放。继续推进劳动合同制度，转变为突出重点，带动其他，全方位协调有序系统地开展工作。进步突出重点培育亮点，对农民工工作成绩突出的单位及个人大力进行表彰，对优秀农民工代表及善待农民工的企业典型进行广泛宣传，充分调动各方的主动性积极性和创造性，努力形成全社会关注保护农民工合法权益的良好氛围。教育部门结合农村初高中毕业生就业需求，开展劳动预备制培训，每年名初高中毕业生走上社会之前都安排接受劳动预备培训。年来，我们坚持城乡平等的就业制度，坚决破除城乡分割的就业管理体制，建立城乡统平等竞争的劳动力市场，为进城农民工提供平等的就业机会和服务。城工求职律实行免费服务，让进城农民工享受同等的市民待遇。发展特色农业，促进农村劳动力就地就近转移就业。县每年安排的农作物面积万亩，需要的农村劳动力万人，现有的万个农村劳动力基本不能满足劳力需求，镇村每年还吸纳。
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XX县做好农民工工作情况汇报-汇报材料材料2018