1、为每个员工建立劳保用品领用登记台帐，记录劳保用品发放情况。综合部根据劳保用品发放标准并严格按照劳保用品的发放标准及更新时限配备发放。程序采购公司采购周期为季度次。各部门应根据实际所需以及库存情况对所需的劳保用品制定季度劳保防护用品采购审批单报安全生产领导小组和财务部审批。综合部应选取合格的劳保用品生产厂家，保证所采购的劳保用品符合标准。综合部严格按照批准的季度劳保防护用品采购审批单进行采购。验收采购回的劳动防护用品，由综合部负责，验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品记录。对检测不合格的应立即报废更新。
2、机手套冬季劳作服夏季劳作服夏季工作服春秋工作服雨衣雨鞋护目镜安全帽安全鞋备注安全帽不超过年，塑料纸胶帽不超过年，玻璃钢帽不超过年电绝缘鞋通用技术条件超过个月的产品必须进行电性能预防实验，检验合格的绝缘鞋方可使用焊接眼面护具产品贮存期般为年，超过年的产品应按抽样检验，经检验符合标准要求，方可使用枝条编织帽附表季度劳保用品采购审批单年季度劳保用品购置审批单编制部门综合部名称规格型号数量预算单价预算金额使用部门备注合计制表综合部财务部副总经理日期附表表劳动防护用品采购记录防护用品名称防护用品生产经营单位许可证号购进日期。
3、。劳保用品的验收更新发放管理采购由综合部统负责。综合部为每个员工建立劳保用品领用登记台帐，记录劳保用品发放情况。综合部根据劳保用品发放标准并严格按照劳保用品的发放标准及更新时限配备发放。程序采购公司采购周期为季度次。各部门应根据实际所需以及库存情况对所需的劳保用品制定季度劳保防护用品采购审批单报安全生产领导小组和财务部审批。综合部应选取合格的劳保用品生产厂家，保证所采购的劳保用品符合标准。综合部严格按照批准的季度劳保防护用品采购审批单进行采购。验收采购回的劳动防护用品，由综合部负责，验收分为质量验收和数量验收。要。
4、使用者应及时向综合部提出更换，不得继续使用。目的及范围为规范劳保用品的审批采购发放等管理程序，确保公司员工的人身健康和安全生产，根据有关规定，结合公司实际，制定本制度。本制度规定了劳动防护用品的采购验收发放原则及管理要求。本制度适用于公司内各部门及人员。职责劳保用品的审批由公司安全生产领导小组和财务部负责。劳保用品的采购保管及发放由综合部统管理。各部门负责人负责督促本部门员工按规定使用劳保用品。劳保用品的申请审批采购验收发放登记程序劳保用品的申请由各个部门根据实际情况提出。劳保用品的审批由公司安全生产领导小组负责。
5、。安全帽从生产之日起，塑料帽不超过两年半玻璃钢维纶钢橡胶帽不超过三年半。公司安全部门对到期的安全帽，要进行抽查测试，合格后方可继续使用，以后每年抽验次，抽验不合格则该批安全帽即报废更新。安全带使用两年后，应按批量购入情况，抽验次。使用频繁的绳，要经常做外观检查，发现异常时，应立即更换新绳。带子使用期为年，发现异常应提前报废更新。附表劳保用品发放标准附表季度劳保用品采购审批单附表劳动防护用品采购记录附表劳保用品发放台帐附表劳保用品发放标准工种岗位发放标准次年名称公司领导财务部综合部人员工程运管部人员计划合同部人员司。
6、进数量防护用品使用期限采购负责人签字附表表劳保用品发放台账部门姓名品名品名品名品名领用日期领用人签名单位数量单位数量单位数量单位数量合计注部门是指领用劳动防护用品的车间班级等内部生产单位劳动防护用品按实发品名填写。开发有限公司劳保用品管理制度发布实施开发有限公司发布风电开发有限公司劳保用品管理制度总则现场作业人员在正常作业过程中，为保证人身安全必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全职业防护性能时，。
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劳保用品管理制度
