基于风险控制的企业财务治理研究—以浙江省上市公司为例 ㊣ 精品文档 值得下载

失控制风险转移和风险保留。

风险回避主要是是投资主体有意识地放弃风险行为，完全避免特定的损失风险。

简单的风险回避是种消极的风险处理办法，因为投资者在放弃风险控制的同时，往往也放弃了潜在的目标收益。

损失控制不是放弃风险控制，而是制定相应计划和采取定的措施来降低损失的可能性或是减少实际的损失。

控制风险的阶段包括事前事中和事后个阶段。

事前控制的目的主要是为了降低风险所带来的损失的概率，事中和事后的控制主要是为了减少实际发生后的所造成的损失。

风险转移是指通过契约，将让渡人的风险转移给受让人承担的行为。

通过风险转移，可以有效的降低经济主体的风险程度。

风险转移的主要形式是合同和保险。

合同转移是通过签订合同，可以将部分或全部风险转移给个或多个其他参与者，而保险转移是使用最广泛的风险转移方式。

风险保留，即风险承担。

如果损失发生，经济主体将以当时可利用的任何资金进行支付。

风险保留包括无计划自留和有计划自我保险。

无计划自留是指风险损失发生后从收入中支付，即不是在损失前做出资金安排有计划自我保险则是指在可能的损失发生前，通过做出各种资金安排来确保损失出现后，能及时获得资金以补偿损失风险控制与财务治理关系有效的风险控制可以为企业的财务治理决策提供组织保障。

在风险控制的情况下，将治理的方式步骤组织等作出明确的规定，不同的工作由不同的人员或部门进行，以免决策的盲目性，减少决策失误，使风险降低。

有效的风险控制可以保障财务治理过程的高效率。

由于分工明确，避免了互相推诿，决策授权和执行分开，可以明确地划分责任，保证经营决策的执行，提高财务治理效率。

有效的风险控制是企业财产安全的保障。

在风险控制下，可以保障各个管理项目的规范进行，如通过对投资项目的控制，保证立项决策筹建和营运各阶段有序进行，对固定资产做到合理的使用和维护，通过对资产处置权限的约束，可以减少财产损失风险，加强治理效果。

有效的风险控制可以通过对成本的控制，对业务的成本进行及时的跟踪，加强财务的分析与控制，可将成本降到最低点。

因此，可以说，财务治理主体是有能力有资格有意愿参与公司财务活动，并在公司财务治理中占有定地位的权利机构个体与法人。

财务治理的客体，即财务治理的对象财权。

所谓财权，是财力与权力的相结合，即财权财力相应的权力。

这里的财力表现为种价值，是企业的财务资金或本金，而相应的权力就是支配这财力的所具有的权能。

主要表现为主体对财力所拥有的支配权，包括投资权筹资权收益权财务决策权等权能。

由于各利益相关者向企业投入财力的性质不同，所以享有的权利也不同，即享有不同的财权。

企业根据各利益相关者的财力性质不同来配置财权，各相关利益者以此承担相应的风险和分享定的收益。

这里所提到的财权配置，就是指企业财权在不同产权主体之间加以分配，以发挥企业财权的激励与约束作用。

如何有效配置财权是企业财务治理的核心问题，对于提高企业财务决策效率促进企业持续发展具有重要作用。

因此，财权配置的核心问题便是建立套激励与约束相融的财务制度或者财务机制，同时，只有通过激励约束这内核的建设，财权配置才会得到制度保障，并使财权配置落到实处，最终使企业财务治理结构得以建立和完善。

成的各种财务关系。

财务治理的目标财务治理是通过对财务关系的处理来达到各利益主体权责利关系的合理划分核心是财权的最优配置，从而实现财务目标的权力方面相关者利益最大化。

从价值方面出发的企业价值最大化与从权力方面出发的相关者利益最大化并不是两个不同的财务目标，而只是个财务目标的两个方面，两者的不同仅仅是从不同的角度来看待同个问题而已，而其实质是相同的。

企业财务管理的目标应是本金的最大增值，从价值角度为财务目标服务而财务治理目标则是财权的最优配置是从权力角度为财务目标服务。

企业财务治理机制设计形成有效的财务治理机制，对企业财务行为进行适度的调节和控制，是财务治理追求的目标和主要内容之。

财务治理机制内容可分为财务决策机制激励约束机制和机制。

企业财务决策机制企业财务决策机制指的是理论界研究的般财务机制，是经济机制的种。

对企业财务活动具有调控作用。

财务决策是为了达到特定的财务目标，而从两个以上的可行方案中选择个最优方案，并付诸实施的过程。

企业财务激励约束机制企业财务激励约束机制是通过有效财务激励约束手段，协调企业所有者经营者之间委托代理关系的种机制。

财务激励约束机制包括两方面第，激励机制，包括长期与短期实物与货币相结合等激励内容第，约束机制，包括行为与结果自发与强制相结合等约束内容。

企业财务机制企业财务机制是有关企业财务控制权适时适度转移的机制。

在企业利益相关者共同治理前提下，债权人等企业外部利益相关者应参与企业财务治理权的分配，借助于定的制度设计安排，实现财务控制权的有效转移。

基于风险控制的企业财务治理研究以浙江省上市公司为例。

随着浙江省上市公司的不断壮大，财务问题是个致命的问题，因此，研究浙江省上市公司如何通过风险控制来提高财务治理效率已经成为当务之急。

浙江省上市公司风险控制与财务治理效率的分析企业财务风险的含义与衡量指标体系财务风险的含义财务风险是指公司财务结构不合理融资不当使公司可能丧失偿债能力而导致投资者预期收益下降的风险。

财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的个现实问题，财务风险是客观存在的，企业管理者对财务风险只有采取有效措施来降低风险，而不可能完全消除风险。

企业财务风险是由于企业所处的外部经营环境和内部经营活动的不确定性造成的。

表现在两个方面，方面可能给企业造成预期外损失另方面可能给企业带来预期外收益。

现实中，第方面的可能性更值得关注，因为它可能导致企业陷入财务困境。

因此，本文的分析更倾向于财务风险的负效应，即它导致企业陷入财务困境的可能性。

财务风险的基本类型包括筹资风险投资风险经营风险存货管理风险流动性风险等。

筹资风险指的是由于资金供需市场宏观经济环境的变化，企业筹集资金给财务成果带来的不确定的财务风险投资风险指企业投入定资金后，因市场需求变化而影响最终收益与预期收益偏离的风险。

企业对外投资主要有直接投资和证券投资两种形式经营风险又称营业风险，是指在企业的生产经营过程中，供产销各个环节不确定性因素的影响所导致企业资金运动的迟滞，产生企业价值的变动对于存货管理风险，企业保持定量的存货对于其进行正常生产来说是至关重要的流动性风险是指企业资产不能正常和确定性地转移现金或企业债务和付现责任不能正常履行的可能性。

企业财务风险衡量的指标体系在市场经济活动中，企业存在财务风险是难免的，关键是了解风险的起因，进行科学的衡量，进而加强财务风险的防范。

通常，衡量企业财务风险的指标有财务杠杆指标和偿债能力指标等。

财务杠杆指标财务杠杆是指企业资本总额及其结构既定的情况下，企业通常需要从税前利润中支付固定的债务利息。

当息税前利润增大时，每元盈余所负担的固定财务费用就会相对减少，就能给普通股股东带来更多的盈余反之每元盈余所负担的固定财务费用就会相对增加，就会大幅度减少普通股的盈余而显现出每股收益变动率大于息税前利润变动率的效应。

只要企业债务筹资中存在固定费用，就会有财务杠杆效应。

企业资本结构中负债比重越高，财务杠杆水平越高，财务风险也越大。

当息税前利润下降时，由于财务杠杆的作用，税后利润下降更快，从而给企业的股权资本所有者造成财务风险。

财务杠杆指标能直观的衡量出企业财务风险的大小，是国际上通用的重要财务指标之。

偿债能力指标偿债能力是指企业偿还到期债务的能力。

偿债能力指标包括短期偿债能力指标和长期偿债能力指标。

衡量企业短期偿债能力的指标有流动比率速动比率和现金比率。

流动比率是流动资产与流动负债的比率。

它表明企业每元流动负债有多少流动资产作为偿还保障，反映企业可在短期内转换为现金的流动资产偿还流动负债的能力速动比率，是指企业速动资产与流动负债的比率。

速动资产是指流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货等资产后的余额。

般而言，速动比率越高，表明企业偿还流动负债的能力越强现金比率是企业定时期的经营现金流量同流动负债的比率。

现金流动负债比率是以收付实现制为基础计量的指标，能充分体现企业经营活动所产生的现金净流量可以多大程度上保证当期流动负债的偿还，直观的反映出企业偿还流动负债的实际能力。

因此，可以说，财务治理主体是有能力有资格有意愿参与公司财务活动，并在公司财务治理中占有定地位的权利机构个体与法人。

财务治理的客体，即财务治理的对象财权。

所谓财权，是财力与权力的相结合，即财权财力相应的权力。

这里的财力表现为种价值，是企业的财务资金或本金，而相应的权力就是支配这财力的所具有的权能。

主要表现为主体对财力所拥有的支配权，包括投资权筹资权收益权财务决策权等权能。

由于各利益相关者向企业投入财力的性质不同，所以享有的权利也不同，即享有不同的财权。

企业根据各利益相关者的财力性质不同来配置财权，各相关利益者以此承担相应的风险和分享定的收益。

这里所提到的财权配置，就是指企业财权在不同产权主体之间加以分配，以发挥企业财权的激励与约束作用。

如何有效配置财权是企业财务治理的核心问题，对于提高企业财务决策效率促进企业持续发展具有重要作用。

因此，财权配置的核心问题便是建立套激励与约束相融的财务制度或者财务机制，同时，只有通过激励约束这内核的建设，财权配置才会得到制度保障，并使财权配置落到实处，最终使企业财务治理结构得以建立和完善。

成的各种财务关系。

财务治理的目标财务治理是通过对财务关系的处理来达到各利益主体权责利关系的合理划分核心是财权的最优配置，从而实现财务目标的权力方面相关者利益最大化。

从价值方面出发的企业价值最大化与从权力方面出发的相关者利益最大化并不是两个不同的财务目标，而只是个财务目标的两个方面，两者的不同仅仅是从不同的