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doc 我的班主任工作点滴谈讲话发言稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:41

《我的班主任工作点滴谈讲话发言稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....从教近年,深深感觉永丰中学是催人奋进,促人成长的大熔炉。感谢学校领导的信任,感谢同事们的无私帮助,我愿与大家道,伴每位孩子扬长补短,茁壮成诚的感召下,终于唤起他向善的心灵,并落实在行动上。严俗语说,没有规矩,不能成方圆。我说,没有严格的要求就没有教育。严己,严以律己。凡是要求学生做到的,班主任我带头做到禁止学生做的,班主任我坚决不为。以自己的示范言行取得学生的信任。事实上,学生近乎天然的向师心理使我们班主任的思想品老师耍吗,如以他的处理方式,那我把他打成肉饼也不解恨。到这个时候,他彻底认识到他的做法,并保证有事会第时间向老师反映。就这样,既让他认识到了,又乐意接受处罚,明白老师的严格要求就是为他好。在真诚的感召下,终于唤起他向善的心灵,并落实在行动上。不歧视潜能生,平等地对待每个学生,且挑衅别人。我顺势站在他的位置,说假如是自己,当时也肯定生气,但绝不会去打人......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....让他们感到你的威严又感到你的慈爱,然后由衷地信服你,滋生自觉接受严格管理的意识越乖巧了,不再到处乱跑了,心也收得拢了,还能体贴老师的忙不赢,主动请缨帮忙制电子稿送交各种表册,更可喜的是,做人也学会低调起来。有天,她妈妈来学校取钥匙,她在办公室还批评她妈妈戴着首饰来校为人不低调。各科任教师都为她的进步点赞。不歧视潜能生,平等地对待每个学生。在班级工作中,我能平律不定点地出现在孩子们当中,依据观察到的情况,再制定相应的纪律来约束他们,使他们养成良好的行为习惯,用这样实用的纪律为孩子们的生活学习服务。科学分工,细化管理,班级工作有条不紊群雁飞得快,全靠头雁带我首先选拔好班干部,训练好班干部,让他们各尽其才,各尽其能,成为老师的得力助手,为班位孩子扬长补短,茁壮成长,最后,祝大家快乐每天,幸福每时,谢谢大家,年月日。我的班主任工作点滴谈讲话发言稿。我还把办公室的两盆花草交由她打理......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....到这个时候,他彻底认识到他的做法,并保证有事会第时间向老师反映。就这样,既让他认识到了,又乐意接受处罚,明白老师的严格要求就是为他好。在真诚的感召下,终于唤起他向善的心灵,并落实在行动上。不歧视潜能生,平等地对待每个学生繁花相伴,我不孤单严纪。班主任在严以律己的同时还必须对学生严格要求,做到严字当先。纪律制度出台,就要严格管理,严格执行,落到实处。当然,严也要严而有格,把握尺度。严的背后往往和他们陈心曲,析利弊,讲道理,让他们感到你的威严又感到你的慈爱,然后由衷地信服你,滋生自觉接受严格管理的意识好些了吗就餐时,为他们添上勺饭菜天气变化时,叮咛他们带雨具添衣服等,让他们能体会到老师就像妈妈样,时刻关注他们,关心他们。掌握学生的思想动态,做学生的知心朋友。我的班主任工作点滴谈讲话发言稿。严俗语说,没有规矩,不能成方圆。我说,没有严格的要求就没有教育。严己,严以律己......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....想个电话把家长叫来,交到政教处停学算了。可两秒钟内,我极力压住了心中的怒火,叫另个学生把罗同学叫回办公室,当时他进办公室的样子还是盛气凌人的,歪着脖子,板着脸,冷望着墙角。我迫使自己冷静,语气缓和下谈了自己的处理办法。这时他的态度缓和了许多,脖子正了,低下了头,脸上还时不时笑下。此时,我再严厉地指出他点不认真完成扫地任务,东张西望胸怀不宽广,随意揣测别人,惹起事端不尊重老师,不向老师反映情况,擅自行动遇事不成熟,做事不考虑后果。并且将心比心说到他平时的种种顽劣现象不就是,想个电话把家长叫来,交到政教处停学算了。可两秒钟内,我极力压住了心中的怒火,叫另个学生把罗同学叫回办公室,当时他进办公室的样子还是盛气凌人的,歪着脖子,板着脸,冷望着墙角。我迫使自己冷静,语气缓和下来问他刚才听反映你不在公共区,去哪儿了去打人了。为什么呢因为他们逗我耍。他们怎老师耍吗,如以他的处理方式......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....学生往往是度德而师之。所以说喊破嗓子不如做出样子,其身正,不令而行,班级的各种制度也得到了很好的贯彻执来问他刚才听反映你不在公共区,去哪儿了去打人了。为什么呢因为他们逗我耍。他们怎么逗你的他们推开玻璃望着我,好像还在说,那里有个人,指指点点的,在笑我。你怎么知道是哪个班的我数清了层数,数清窗户了。他们是不是认识你,叫你名字喊你了不认识。这时我心里就有底了,这家伙心里有点自层面和行为层面成为学生关注的焦点。学生往往是度德而师之。所以说喊破嗓子不如做出样子,其身正,不令而行,班级的各种制度也得到了很好的贯彻执行。学生白天大部分时间在学校,难免会遇到这样或那样的困难,我时时关注他们的情绪,嘘寒问暖。平时那些因身体不适而请假的同学,当他们返校时,我总要问问进行,做到严与爱的和谐统。教育是场相遇,教育的故事发生在每时每刻,没有最好,只有更好,我还要经常反思,多作总结,叠加经验......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....也许,她认为老师对她是真诚的,现在越来越乖巧了,不再到处乱跑了,心也收得拢了,还能体贴老师的忙不赢,主动请我的班主任工作点滴谈讲话发言稿来问他刚才听反映你不在公共区,去哪儿了去打人了。为什么呢因为他们逗我耍。他们怎么逗你的他们推开玻璃望着我,好像还在说,那里有个人,指指点点的,在笑我。你怎么知道是哪个班的我数清了层数,数清窗户了。他们是不是认识你,叫你名字喊你了不认识。这时我心里就有底了,这家伙心里有点自。在班级工作中,我能平等地对待每位学生,特别是在与潜能生的相处中,我给他们更多的关爱,挖掘他们的长处,发现他们的闪光点,让他们能找到存在感我更重视他们的心理动态,揣摩他们需要什么样的关爱,让自己的付出能让孩子们的心田遇上场及时雨。在工作中,始终将爱融入其中,做到爱而有法,爱而不纵搞卫生的同学冲进他们教室对学生拳打脚踢,不要查,我就知道是罗同学......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不歧视潜能生,平等地对待每个学生来问他刚才听反映你不在公共区,去哪儿了去打人了。为什么呢因为他们逗我耍。他们怎么逗你的他们推开玻璃望着我,好像还在说,那里有个人,指指点点的,在笑我。你怎么知道是哪个班的我数清了层数,数清窗户了。他们是不是认识你,叫你名字喊你了不认识。这时我心里就有底了,这家伙心里有点自道理,让他们感到你的威严又感到你的慈爱,然后由衷地信服你,滋生自觉接受严格管理的意识,主动摒弃不良习气。如我班的罗同学,行为习惯不太好,且容易冲动,对他的管教,我真是师公子掉到灞里了,尽本使法了有次又因违纪,我奖他个人美化公共区次。午自习过半,十班的许老师生气地向我告状来了,刚才你我的班主任工作点滴谈讲话发言稿学生做到的,班主任我带头做到禁止学生做的,班主任我坚决不为。以自己的示范言行取得学生的信任。事实上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....这时他的态度缓和了许多,脖子正了,低下了头,脸上还时不时笑下。此时,我再严厉地指出他点不认真完成扫地任务,东张西望胸怀不宽广,随意揣测别人,惹起事端不尊重老师,不向老师反映情况搞卫生的同学冲进他们教室对学生拳打脚踢,不要查,我就知道是罗同学,当时我真是火冒丈,想个电话把家长叫来,交到政教处停学算了。可两秒钟内,我极力压住了心中的怒火,叫另个学生把罗同学叫回办公室,当时他进办公室的样子还是盛气凌人的,歪着脖子,板着脸,冷望着墙角。我迫使自己冷静,语气缓和下识,主动摒弃不良习气。如我班的罗同学,行为习惯不太好,且容易冲动,对他的管教,我真是师公子掉到灞里了,尽本使法了有次又因违纪,我奖他个人美化公共区次。午自习过半,十班的许老师生气地向我告状来了,刚才你班搞卫生的同学冲进他们教室对学生拳打脚踢,不要查,我就知道是罗同学,当时我真是火冒,最后,祝大家快乐每天,幸福每时......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....做事不考虑后果。并且将心比心说到他平时的种种顽劣现象不就是逗老师耍吗,如以他的处理方式,那我把他打成肉饼也不解恨。到这个时候,他彻底认识到他的做法,并保证有事会第时间向老师反映。就这样,既让他认识到了,又乐意接受处罚,明白老师的严格要求就是为他好。在真爱不失衡,在严的张弛中进行,做到严与爱的和谐统。教育是场相遇,教育的故事发生在每时每刻,没有最好,只有更好,我还要经常反思,多作总结,叠加经验,让班主任工作增加厚度。从教近年,深深感觉永丰中学是催人奋进,促人成长的大熔炉。感谢学校领导的信任,感谢同事们的无私帮助,我愿与大家道,伴每老师耍吗,如以他的处理方式,那我把他打成肉饼也不解恨。到这个时候,他彻底认识到他的做法,并保证有事会第时间向老师反映。就这样,既让他认识到了,又乐意接受处罚,明白老师的严格要求就是为他好。在真诚的感召下,终于唤起他向善的心灵......”

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