1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....中层管理者的责任，不断研究挖掘和丰富其内涵，并努力建立完善了企业文化体系，围绕新轮发展战略目标，广泛开展企业核心价值观，新形势企业精神等内容的大讨论活动，动员和引导广大干部职工开展形式多样内容丰富的企业文化创建活动，提炼企业精神宣传企业精神实践企业精神，让新时期农垦企业精神深入人心。搞好企业文化建设的几奖励，要以严明的规章制度促进职工良好的文化素质养成，使企业文化建设制度化规范化，要把思想引导与利益调节，精神鼓励与物质奖励统起来，同时加强督查，确保了行政规章及职工守则，在实践中得到落实。是企业文化建设必须注意层次性。企业文化建设必须与企业职工的综合素质水平相适应，要根据企业内职工的经济式多样的企业文化建设活动为载体，积极探索新形势下企业文化建设的规律，不断加强新形势下企业文化建设。通过文化创新，正确认识企业文化建设与十新轮跨越发展的关系，从而以先进的企业文化为指导......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....作为由传统农业向现代农业转型升级的江苏农垦从正确树立企业价值观经营理念过程，从机制渠道载体氛围等方面全方位打造创新型企业文化，构筑更加科学民主透明的组织信息平台和议事平台，增强员工的主人翁意识和创造精神，保证企业在激烈的变化中站稳脚跟，促进公司凝聚力职工素质和企业核心竞争力的明显提高。以创新的举措加强企业文化建设论文原稿。是以先进文化为指导，大力培育新时期力的重要体现，在实施十新轮跨越发展战略中，更需要企业文化的引领支撑和推动。企业文化建设是促进企业管理现代化，推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的重要途径。因而，企业文化建设必须适应形势发展反映时代要求，与时俱进，不断创新，才能充满生机和活力。多年来，江苏农垦从高处着眼实处着手，以服务度的基础上，依靠宏观战略管理和微观的职工自我管理，自我教育，自我控制来实现公司的宗旨信念战略目标，通过两者有机统，提高了公司管理水平......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....越来式多样的企业文化建设活动为载体，积极探索新形势下企业文化建设的规律，不断加强新形势下企业文化建设。通过文化创新，正确认识企业文化建设与十新轮跨越发展的关系，从而以先进的企业文化为指导，着力建设创新型企业文化，着眼全局，把企业文化实践渗透到企业文化建设的全过程，从机制渠道载体氛围等方面全方搞好企业文化建设的几点启示企业文化建设必须适应形势发展反映时代要求，与时俱进，不断创新，才能充满生机和活力。是以先进文化为指导，大力培育新时期企业精神。企业精神是企业文化的灵魂。近年来，在新轮跨越发展战略的伟大实践中，作为由传统农业向现代农业转型升级的江苏农垦从正确树立企业价值观经营理念心和自律性，决策者的事业心和使命感，倡导全新的企业行为规范个员工行为规范。只有这样才能切实发挥企业文化建设在提高管理水平......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，把教育职工同服务职工紧密结合起来，不断增强企业文化建设的针对性和实效性，把开展企业文化建设活动的着眼点放在提高职工的思想道德水平和科学文化素质上，把工作着力点放在与职工密切相关为职工群众所欢迎的事情战略中，更需要企业文化的引领支撑和推动。企业文化建设是促进企业管理现代化，推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的重要途径。因而，企业文化建设必须适应形势发展反映时代要求，与时俱进，不断创新，才能充满生机和活力。多年来，江苏农垦从高处着眼实处着手，以服务中心服务经济服务大局为主题，以各种引导广大干部职工开展形式多样内容丰富的企业文化创建活动，提炼企业精神宣传企业精神实践企业精神，让新时期农垦企业精神深入人心。关键词创新企业文化建设研究党的十届中全会指出，在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放加快转变经济方式的攻坚时期......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....把公司的经营理念企业经营行为职工的良好风貌行为以及企业为社会提供的产品和服务向社会传播，用企业文化影响公众印象和公众态度，使公司形象转化为良好的公众形象，提高了品牌知名度，扩大了社会影响力。以创新的举措加强企业文化建设论文原上，从职工需要出发，从职工关注的事情入手，从职工身边的事情抓起，按照科学发展观要求，努力为职工办实事办好事，在办实事中贯穿企业文化建设，在解决实际问题中引导职工，充分注重发挥为引导好保护好职工群众参与参与企业文化建设的积极性主动性创造性，使职工群众在企业文化建设中自我教育，自我约束，自我况生活环境思想认识文化素质心理特征等具体分析，不搞刀切，否则就难以收到良好的效果，因此，要把先进要求与广泛性要求结合起来，针对不同职工的特点，开展多种形式的企业文化建设活动，使企业文化建设活动层次化多样化。如在全面提高职工道德素质方面......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....关键词创新企业文化建设研究党的十届中全会指出，在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放加快转变经济方式的攻坚时期，文化越来越成以创新的举措加强企业文化建设论文原稿.上，从职工需要出发，从职工关注的事情入手，从职工身边的事情抓起，按照科学发展观要求，努力为职工办实事办好事，在办实事中贯穿企业文化建设，在解决实际问题中引导职工，充分注重发挥为引导好保护好职工群众参与参与企业文化建设的积极性主动性创造性，使职工群众在企业文化建设中自我教育，自我约束，自我位打造创新型企业文化，构筑更加科学民主透明的组织信息平台和议事平台，增强员工的主人翁意识和创造精神，保证企业在激烈的变化中站稳脚跟，促进公司凝聚力职工素质和企业核心竞争力的明显提高。以创新的举措加强企业文化建设论文原稿。是以制度建设为基础，加强和创新企业内部管理......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....从而以先进的企业文化为指导，着力建设创新型企业文化，着眼全局，把企业文化实践渗透到企业文化建设的全过程，从机制渠道载体氛围等方面全方上，从职工需要出发，从职工关注的事情入手，从职工身边的事情抓起，按照科学发展观要求，努力为职工办实事办好事，在办实事中贯穿企业文化建设，在解决实际问题中引导职工，充分注重发挥为引导好保护好职工群众参与参与企业文化建设的积极性主动性创造性，使职工群众在企业文化建设中自我教育，自我约束，自我经营理念企业经营行为职工的良好风貌行为以及企业为社会提供的产品和服务向社会传播，用企业文化影响公众印象和公众态度，使公司形象转化为良好的公众形象，提高了品牌知名度，扩大了社会影响力。是企业文化建设必须坚持群众性。企业文化的主体是广大职工群众，开展企业文化建设，要坚持以人为本，服务职工，把以创新的举措加强企业文化建设论文原稿.企业文化。为推动企业文化建设......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....着眼全局，把企业文化实践渗透到企业文化建设的全过程，从机制渠道载体氛围等方面全方高，要始终坚持把人力资源开发，高素质职工队伍建设，员工潜能的激活和凝聚职工为共同目标作为中心任务。是企业文化建设必须坚持长效性。企业文化培育与养成是逐步积累的渐进过程。因此企业文化建设不能急功近利，搞短期行为，更不能搞形式主义花架子，只有长期坚持抓反复抓才能取得实实在在的效果，要处理好远业文化建设同满足职工群众的切身利益紧密结合起来，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来，把教育职工同服务职工紧密结合起来，不断增强企业文化建设的针对性和实效性，把开展企业文化建设活动的着眼点放在提高职工的思想道德水平和科学文化素质上，把工作着力点放在与职工密切相关为职工群众所欢迎的事情念道德准则和市场观念入手，开展企业精神重塑活动，从农垦的历史文化积淀中总结提炼升华出更加符合时代要求......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....在品牌物质文化层面上，加强商标标识和包装的文化内涵，以之为载体宣传企业品牌传近的关系，把企业文化建设的般性要求与当前职工关心的迫切需要解决的问题结合起来，使之具有科学性，可操作性和实效性。要着眼于制度建设建章立制，建立健全领导机制，活动机制，约束机制创新机制等，建立和完善政策规章制度，结合运用教育等手段对在企业文化建设中做出突出贡献的单位和个人给予定的物质和精神的组织文化，企业文化建设有利于管理制度创新。为完善现代企业制度，增强企业可持续发展能力，江苏农垦在培育企业职工整体价值观的同时，从情感管理民主管理自主管理和人才管理等方面建立健全和完善必要的规章制度，创新企业管理，使成员既有价值观的导向，又有制度化的规范。在建立科学规范的管理系统和管理制式多样的企业文化建设活动为载体，积极探索新形势下企业文化建设的规律，不断加强新形势下企业文化建设。通过文化创新......”。