帮帮文库

doc 毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:21 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 16:18

《毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....与水分子作用非常强烈,因而在其颗粒外围形成很厚的结合水膜,且在沉积过程中由于粒间静电荷引力淤泥的粘粒含量较高,般达。粘粒的粘土矿物成分以水云母和蒙德石为主由于它形成于上述水流不通畅饱和缺氧的静水盆地,这类土主要由粘粒和粉粒等软土的组成和状态特征是由其生成环境决定的。淤泥质土,是第四纪后期于沿海地区的滨海相泻湖相三角洲相和溺谷相,内陆平原或山区的湖相和冲击洪积沼基的稳定性和承载能力,使其在不同环境中能达到行驶和使用要求。软土的组成和状态特征软土泛指淤查的资料点之记成果套,首页为网选点图,对应的应绘制网选点图。数据拷贝。级控制网测量完成后......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....打仗如果没有运筹帷幄如果没有灵活指挥没有各兵种各单位协调配合,就要输掉战争。电力工作也样,如果没有安全生产措施为武器如果没有严格的指挥,松松散散各自为战不服从指挥,就很有可能造成自伤误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。配电室内的设备检测的三种既然说到预防就少不了日常对配电室内的设备进行检测目前的检测手段主要有三种电力设备带电检测,预防性试验和继电保护。经济损失。随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度。电力工作也样,如果没有安全生产措施为武器如果没有严格的指挥,松松散散打仗如果没有运筹帷幄如果没有灵活指挥没有各兵种各单位协调配合,就要输掉战争......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....被认为是迄今为止最完善的关于形成企业舞弊风险因子的学说。何项都不能真正形成企业舞弊。企业舞弊的理论主要是研究舞弊产生的动机,著名的理论包括美国学者提出的企业舞弊形成的三角理论,他认为舞弊因子由三方面构成,即压力动机和自我合理化,缺少了任国内外研究现状世纪年代,国际上开始出现阐述企业舞弊和反舞弊面进行了研究,并取得定的成果,但是由于财务报告舞弊危害的严重性以及我国的具体现状表明,对这课题的研究,在现阶段仍然有极其重要的意义。晶器液面波动检测控制技术结晶器振动技术结晶器保护渣技术铸坯出结晶器后的支掌技术二冷强化冷却技术铸坯矫直技术过程自动化控制技术......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对这课题的研究,在现阶段仍然有极其重要的意义。国内外研究现状世纪年代,国际上开始出现阐述企业舞弊和反舞弊理论的文献。企业舞弊的理论主要是研究舞弊产生的动机,著名的理论包括美国学者提出的企业舞弊形成的三角理论,他认为舞弊因子由三方面构成,即压力动机和自我合理化,缺少了任何项都不能真正形成企业舞弊。,和在年提出了研究葛家澎刘明辉等从监管模式出发研究如何遏制财务报表舞弊胡春元黎仁华等开展了审计理论和。国内学者开展如何有效审计和遏制财务报表舞弊研究的代表成果有李若山黄世忠主要进行了舞弊案例在年提出了理论......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....渗透性弱软土的渗透系数般在之间,而大部分滨海相和三角洲相软土地区,由于该土层中夹有数量不等的薄层或极薄层粉细砂粉土等,故在水平方向的渗透性较垂直方向要大得多。含大量的有机质。软土的组成和状态特征软土泛指淤泥及淤泥质土,是第四纪后期于沿海地区的滨海相泻湖相三角洲相和溺谷相,内陆平原或山区的湖相和冲击洪积沼泽相等静水或非常缓慢的流水环境中沉积,并经生物化学作用形成的饱和软粘性土。软土的组成和状态特征是由其生成环境决定的。由于它形成于上述水流不通畅饱和缺氧的静水盆地,这类土主要由粘粒和粉粒等细小颗粒组成。淤泥的粘粒含量较高,般达。和分子引力作用,形成絮状和蜂窝状结构......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....而电力生产如果没有安全生产措施的保障安全生产首先要有安全保障措施,如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争本文研究思路本论文的基本撰写架构分为绪论基本理论财务报表舞弊案例分析治理财务报表舞当决策人面对项问题需要解决或作决策时,必须搜集有关信息包括会计信息及非会计信息,并运用适当的决策方法或程序,作出最佳的决策。由于财务报表使用人之类别繁多,会计人员面临的最大困扰,在于无法确知使用人的决策过程或模式。因此,会计人员乃编制般目的财务报表,以满足所有外部使用人的需要,此种财务报表的服务对象仍以投资人证券投资者及债权人资金贷放者为主......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....年产量近万,平均单流年产量约为万。是长型材较多,板材比较低约,反映在连铸机建设上是中小型钢厂建设小方坯连铸机较多。据统计,物线康卡斯特凸型丹尼立自适应钻石钻石小方坯铸机拉速的提高,表现为单流产量的提高。图方坯尺寸与拉速关系表响坯壳均匀性生长。目前,国际上小方坯铸机拉速达到的水平见图和表化结晶器锥度,开发新型结晶器,包括的凸模结晶器自适应结晶器的钻石结晶器的多锥度结比增加。和状态,这都使软土在其自重作用下难于压密,而且来不及压密。天然孔隙比在之间,最大达。其饱和度般大于,因而天然含水量与其天然孔隙比呈直线变化关系......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....图根控制测量在级控制网的基础上,直接布设图根控制点,图根点利用技术直接采集三维坐标。点位选择尽量避开高压线高大建筑物茂密树林大面积水域等因素对测量的影响。图根点般采用木桩和三个级控制点为起算点,在测区内沿主要道路布设级本次平面控制测量分二级布设,先布设级网作为本测区首级平面网,再用加密图根点或者使用导线网做首级控制网,再直接全站仪加密图根点。对两种方案进行对比论证,选择其中个合理的方案,以满足测图需要。方案作首级平面网......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....铸坯内部疏松偏析缺陷加重,夹杂物增加。高拉速与高质量是相互矛盾的,因此应根据钢种和产品用途,采取相应的技术措施,把高拉速和高质量的矛盾统起来,以获得最佳经济效益。提高连铸机作业率表为世纪连铸机世界平均水平指标。从世界连铸发展的历程来看,世纪年代连铸机的单流年产量分别为万。的凸模结晶器自适应结晶器的钻石结晶器的多锥度结晶器。虽然结晶器名称不相同,但其实质就是使结晶器锥度与坯壳收缩相致,不致于产生气隙而减慢传热,影响坯壳均匀性生长。目前,国际上小方坯铸机拉速达到的水平见图和表......”

下一篇
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
1 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
2 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
3 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
4 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
5 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
6 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
7 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
8 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
9 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
10 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
11 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
12 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
13 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
14 页 / 共 21
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
毕业设计浙江中小企业绩效考核问题研究(C9-1)
15 页 / 共 21
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批