1、余万元。是积极开展年度劳动保障书面审查工作,主要对用人单位依法制定劳动保障规章制度劳动合同签订社会保险费缴纳工资支付尤其是农民工工资支付等务员管理人员事业单位人员的年度考核备案工作,对全县个政府行政机关的名公务员和个政府参公事业单位的名参照管理公务员进行了考核备案,对全县个事业单位的名管理人员名专业技术人员名工勤人员的年年度工作进行了年度考核及备案是坚持凡进必考,严把公务员入口关。严格按照规范程序,认真开展了公务员招录方面的工作,申报了名公务员招录计划,其中人民警察名县直参照管理公务员名乡镇公务员名。组织实施了年度事业单位公开招聘工作,年月聘用县直事业自付万元,报销比例达。就业扶贫方面深入开展就业脱贫工程。成立了领导小组,制定了行动计划和实施方案,以建档。
2、业用人需求,先后组织了送岗下乡和精准扶贫招聘大会就业服务专项活动,为贫困劳动力就业搭建对接平台。同时,深入乡镇农村,免费提供送岗下乡等服务,为有就业需求的贫困劳动力送岗位送信息,将就业信息就业岗位送到贫困劳动力家中,助力贫困度,明确建立目标任务台账帮扶项目帮扶措施的保证,脱贫任务按照时间节点完成,完成项销号项,确保贫困人员在规定的时间内全部脱贫,不落户人。进步转变工作作风,工作效能取得新突破。树立作风效能观念,落实政风行风建设各项要求,真正查摆问题,落实责任,整改到位,提升人社干部干事创业的思想认识与思维理念。进步完善惩防体系建设,实现作风效能与党风廉政建设的协调发展预计到年月底共完成企业基金征缴近万元,有力的保障了养老金的发放预计是进步加强宣传,提高参。
3、,工资管理不断完善。是完成年公务员工资试调查公务员收入水平调查等调查统计工作,完成公务员规范津补贴及机关事业单位退休人员生活补贴收入水平调查工作是完成月份企业退休人员审批工作,共审批退休人员人是开展特殊工种人员审核上报工作,共计审核人是开展年机关工作人员晋级晋档事业人员正常增加薪级的调资工作,共涉及全县机关事业单位参加年度考核符合调资条件的在编在岗人员共余名是开展机关事业单位离退休人员及在困劳动力技能培训人。人社局年上半年工作总结和下半年工作计划网络版。今年以来共接待劳动争议余人次,立案受理起,结案起,仲裁裁决结案起,其中件为终局裁决,调解结案起,不予受理起,庭外调解起。是发挥劳动监察职能,开展日常巡查和专项检查,劳动监察受理案件件,涉及劳动者人,涉案金。
4、截至月底,全县参保人数达人,其中缴费人数达人,基金征缴万元领取养老金人数达人,截至年月底共发放万元。全面利用社保卡实行代扣代缴工作,截至月底,城乡居民养老保险银行代扣保费万元,代扣率达。是失业保险完成情况年月份,失业保险基金收缴完成万元,目标任务万元,完成任务。是扎实落实人社系统精准扶贫政策。农保扶贫方面困劳动力技能培训人。人社局年上半年工作总结和下半年工作计划网络版。今年以来共接待劳动争议余人次,立案受理起,结案起,仲裁裁决结案起,其中件为终局裁决,调解结案起,不予受理起,庭外调解起。是发挥劳动监察职能,开展日常巡查和专项检查,劳动监察受理案件件,涉及劳动者人,涉案金额余万元。是积极开展年度劳动保障书面审查工作,主要对用人单位依法制定劳动保障规章制度劳。
5、业扶持力度还应进步加大社保经办服务的精细化程度仍显不足,服务为民意识还需提高劳动争议纠纷发案数较高,劳动关系协调工作压力较大人事工资管理规范化制度化人社局年上半年工作总结和下半年工作计划网络版务员管理人员事业单位人员的年度考核备案工作,对全县个政府行政机关的名公务员和个政府参公事业单位的名参照管理公务员进行了考核备案,对全县个事业单位的名管理人员名专业技术人员名工勤人员的年年度工作进行了年度考核及备案是坚持凡进必考,严把公务员入口关。严格按照规范程序,认真开展了公务员招录方面的工作,申报了名公务员招录计划,其中人民警察名县直参照管理公务员名乡镇公务员名。组织实施了年度事业单位公开招聘工作,年月聘用县直事业情况进行书面审查。是与县市场监督管理局联合发文,开。
6、了证书的发放工作,共计人,其中中级人,高级人。完成年省级村品示范点推荐工作。严格按照考核程序,开展了年度全县行政机关公务员参照公月底,全县建档立卡户人员的住院总费用万元,各道保障线合计报销金额其中基本医保报销万,大病保险报销万元,商业补充保险报销万元,民政救助报销万元,政府财政兜底万元,个人自付万元,报销比例达。就业扶贫方面深入开展就业脱贫工程。成立了领导小组,制定了行动计划和实施方案,以建档立卡为基础,深入开展调查摸底。根据就业扶贫的要求,我局积极开发基本层公益性岗位,用于解决贫困人员就业,目前已开发基层公益性岗位个数个,安置贫困劳动力人,贫收入万元,基金支出万元生育保险参保人数为人,征收生育保险基金收入万元,基金支出万元。是城乡居民养老保险完成情况。。
7、保率。继续加大基本养老保险医疗保险新农保政策宣传力度,加强参保缴费稽核,重点做好城乡居民医保扩面工作是强化基金监督工作。根据省市县的要求,积极开展社保基金及民生资金自查自纠工作,完善各项管理制度,制定各项监管措施,确保基金健康安全运行。是做好基本养老金及新农保生存认证工作,继续开展对全县离退休人员指纹认证工作,抽查死亡人员上报不及时乡镇和村,对死亡人员不参加认证人员停发养老金,防止养老保险基金流职死亡人员丧葬费及次性抚恤金预发审批遗属补助人员审批工作。截止目前,共审批领取丧葬费及抚恤金人员共人,申请遗属补助人员共人。存在问题与不足上半年,人社工作虽然取得了定成绩,但在工作中也反映出些不足,主要体现在人才服务方面的创新举措还不多,服务政策体系化水平不高就业。
8、合同签订社会保险费缴纳工资支付尤其是农民工工资支付等是扎实做好职称评审工作。完成年事业单位第批初级专业技术职称认定及聘任人,对年通过评审取得资格的中高级专业技术人员完成了证书的发放工作,共计人,其中中级人,高级人。完成年省级村品示范点推荐工作。根据企业用人需求,先后组织了送岗下乡和精准扶贫招聘大会就业服务专项活动,为贫困劳动力就业搭建对接平台。同时,深入乡镇农村,免费提供送岗下乡等服务,为有就业需求的贫困劳动力送岗位送信息,将就业信息就业岗位送到贫困劳动力家中,助力贫困警察名县直参照管理公务员名乡镇公务员名。组织实施了年度事业单位公开招聘工作,年月聘用县直事业单位工作人员人,做好年事业单位招聘岗位申报工作,其中申报公开招聘中小学教师名。是做好年支扶工作。。
9、访了名在家的企业离退休军转干部,确保了我县企业军转干部的稳定。人社局年上半年工作总结和下半年工作计划网络版务员管理人员事业单位人员的年度考核备案工作,对全县个政府行政机关的名公务员和个政府参公事业单位的名参照管理公务员进行了考核备案,对全县个事业单位的名管理人员名专业技术人员名工勤人员的年年度工作进行了年度考核及备案是坚持凡进必考,严把公务员入口关。严格按照规范程序,认真开展了公务员招录方面的工作,申报了名公务员招录计划,其中人民警察名县直参照管理公务员名乡镇公务员名。组织实施了年度事业单位公开招聘工作,年月聘用县直事业额贷款万元,目标任务万元,完成目标任务。严格按照考核程序,开展了年度全县行政机关公务员参照公务员管理人员事业单位人员的年度考核备案工作,。
10、立卡为基础,深入开展调查摸底。根据就业扶贫的要求,我局积极开发基本层公益性岗位,用于解决贫困人员就业,目前已开发基层公益性岗位个数个,安置贫困劳动力人,贫困劳动力技能培训人。根据企业用人需求,先后组织了送岗下乡和精准扶贫招聘大会就业服务专项活动,为贫困劳动力就业搭建对接平台。同时,深入乡镇农村,免费提供送岗下乡等服务人社局年上半年工作总结和下半年工作计划网络版其中女性人,中共党员人,研究生以上学历人硕士学位人政府口公务员和参公人员人,其中县直单位公务员和参公人员人,乡镇政府公务员人事业单位在职人员人,退休人员人,在职人员中,女性人,中共党员人,专业技术岗位具有高级职称人,工勤岗位技师及高级技师人。是做好企业军转干部维稳解困工作。春节前我们开展了慰问走访,。
11、展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。专项行动涉及劳务派遣公司家,旅行社家,规范了各劳务公司的合法用工。是做好工伤认定工作。受理工伤事件起,调查工伤事件起,做出工伤认定书件,不予认定决定件。是高度重视信访工作,努力使群众满意。今年以来,我局共受理群众来信来访件,其中省级交办件,市长专线信访件,县信访局交办的信访件接待来电来访案件余件。我局受理的上述案件,都按有关规定进行,为有就业需求的贫困劳动力送岗位送信息,将就业信息就业岗位送到贫困劳动力家中,助力贫困家庭脱贫,目前已举办精准扶贫专场招聘会场送岗下乡入村活动场,收集适合贫困劳动力就业岗位余个。是扎实做好职称评审工作。完成年事业单位第批初级专业技术职称认定及聘任人,对年通过评审取得资格的中高级专业技术人员完。
12、成了年度和年度支扶人员的社保医保办理工作,年全县计划申报支扶招募岗位个,其中支农扶贫岗位个。是做好年度统计工作。严格按照省市的规定和要求,认真做好年公务员和事业单位人员统计工作,经统计,截至年月日全县党政机关公务员和参公人员共计人,员和参公人员人,乡镇政府公务员人事业单位在职人员人,退休人员人,在职人员中,女性人,中共党员人,专业技术岗位具有高级职称人,工勤岗位技师及高级技师人。是做好企业军转干部维稳解困工作。春节前我们开展了慰问走访,走访了名在家的企业离退休军转干部,确保了我县企业军转干部的稳定。人社局年上半年工作总结和下半年工作计划网络版。年月份城镇新增就业数为人,完成全年目标任务的,城镇就业率。人员就业人员人,零就业家庭就业安妥善处理。立足稳中求进。
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人社局2xxx年上半年工作总结和下半年工作计划(网络版)