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doc 安全事故和违规行为处罚办法(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:18

《安全事故和违规行为处罚办法(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....情节特别严重的,对项目部主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理对级单位主要负责人给予记过记大过处分。造成重大事故,对项目部主要负责人给予记大过降级职起较大责任事故,对项目部主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理对级单位主要负责人给予记过记大过降级职处分对单位主要负责人给予警告记过记大过处分。年内发生两起较大责任事故,对项目部主要负责人给予撤职处分对级单位主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理对单位主起以上或者发生起责任关系重大造成重大影响的较大安全责任事故,对项目部主要负责人给予降级职处分或免除职务的组织处理对级单位主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记过记大过处分。分包商发生重大安全责任事故,对项目部主要负责人给予撤职处分或免除职务的组织处据事故等级对事故责任人和事故单位主要负责人处罚......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....处罚办法由各单位制定。违章指挥违章作业违反劳职处分或免除职务的组织处理对级单位主要负责人给予降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记过记大过处分。责任关系重大或造成重大影响的,对项目部主要负责人给予撤职处分对级单位主要负责人给予降级职撤职处分或免除职务的组织处理对企业主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的故相关责任人和违规行为人的经济处罚,由各单位制定处罚细则并实施。相关责任人和违规行为人涉及项目部级单位或各单位领导班子成员的,两项经济处罚可以合并按就高原则处理。承担管理责任的分包商安全责任事故分包商发生较大安全责任事故,对项目部主要负责人给予记过记大过处分对级单位主要负责人给予警告因素与防范措施不到位等原因导致人员伤亡和财产损失的造成较大事故,对项目部主要负责人给予记过处分。情节特别严重的......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对项目部主要负责人给予降级职处分或免除职务的组织处理对级单位主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记过记大过处分。分包商发生重大安全责任事故,对项目部主要负责人给予撤职处分或免除职务的组织处第条安全事故违规行为处罚的职责划分发生违规行为和般事故时,由责任单位依据有关制度处理发生较大及以上安全事故时,由股份公司处理。第章纪律处分组织处理第条发生下列违规行为时,无论是否造成事故,都应对违规行为人和责任单位负责人按有关规定给予处罚。处罚办法由各单位制定。违章指挥违章作业违反劳分对单位主要负责人按照国务院关于进步加强企业安全生产工作的通知国发„‟号的要求进行责任追究和职业准入。安全事故和违规行为处罚办法第章总则第条为认真贯彻安全第预防为主综合治理的安全生产方针,落实安全生产责任制,惩处安全生产违规行为,保障员工生命和国家财产安全,制定本办法......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....第条安全事故违规行为处罚的职责划分发生违规行为和般事故时,由责任单位依据有关制度处理发生较大及以上安全事故时,由股份公司处理。第章纪律处分组织处理第条发生下列违规行为时,无论是否造成事未按照不放过原则进行处理的,对项目部主要负责人给予警告记过处分。第十条因失职渎职或强令冒险作业造成较大以上事故的,依据第条的规定从重处罚。承担管理责任的分包商安全责任事故分包商发生较大安全责任事故,对项目部主要负责人给予记过记大过处分对级单位主要负责人给予警告记过处分。年内分包商发生故,对项目部主要负责人给予记大过降级职处分对级单位主要负责人给予记过记大过处分。情节特别严重的,对项目部主要负责人给予降级职撤职处分或免除职务的组织处理对级单位主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记过记大过处分。造成特别重大事故......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....坚持实事求是依法依规原则,以岗位职责为标准,以事故责任为依据,杜绝无责株连。第条本办法适用于股份公司总部各单位及其级单位项目故,都应对违规行为人和责任单位负责人按有关规定给予处罚。处罚办法由各单位制定。违章指挥违章作业违反劳动纪律无证上岗设备带病运行违规运行安全防护设施失效警示标志缺损安全技术措施不交底不落实或存在明显缺陷不正确履行安全生产职责其它危及安全生产的行为。第条发生安全生产责任事故时,要负责人给予记大过降级职处分。年内发生起以上或者发生起责任关系重大造成重大影响的较大责任事故,对项目部级单位主要负责人给予撤职处分对单位主要负责人给予降级职或免除职务的组织处理。重大及以上责任事故发生重大及以上责任事故,对项目部主要负责人给予撤职处分对级单位主要负责人给予降级职撤职完善应急救援措施不力危险因素与防范措施不到位等原因导致人员伤亡和财产损失的造成较大事故......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....安全事故和违规行为处罚办法网络版。重大责任事故,每发生起对单位班子成安全事故和违规行为处罚办法网络版故,都应对违规行为人和责任单位负责人按有关规定给予处罚。处罚办法由各单位制定。违章指挥违章作业违反劳动纪律无证上岗设备带病运行违规运行安全防护设施失效警示标志缺损安全技术措施不交底不落实或存在明显缺陷不正确履行安全生产职责其它危及安全生产的行为。第条发生安全生产责任事故时,理对级单位主要负责人给予降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记过记大过处分。责任关系重大或造成重大影响的,对项目部主要负责人给予撤职处分对级单位主要负责人给予降级职撤职处分或免除职务的组织处理对企业主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理。分包商发生特大要负责人给予警告记过处分。第十条因失职渎职或强令冒险作业造成较大以上事故的......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....对项目部主要负责人给予撤职处分或免除职务的组织处故,都应对违规行为人和责任单位负责人按有关规定给予处罚。处罚办法由各单位制定。违章指挥违章作业违反劳动纪律无证上岗设备带病运行违规运行安全防护设施失效警示标志缺损安全技术措施不交底不落实或存在明显缺陷不正确履行安全生产职责其它危及安全生产的行为。第条发生安全生产责任事故时,人给予降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记大过降级职处分。情节特别严重的,对项目部主要负责人给予撤职处分对级单位的主要负责人给予撤职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予降级职处分或免除职务的组织处理。第条发生未遂事故,未按照不放过原则进行处理的,对项目部主安全事故和违规行为处罚办法网络版安全生产法安全生产事故报告和调查处理条例建设工程安全生产管理条例等法律法规和股份公司领导人员违纪违规行为纪律处分暂行规定制定......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....安全事故和违规行为处罚办法第章总则第条为认真贯彻安全第预防为主综合治理的安全生产方针,落实安全生产责任制,惩处安全生产违规行为,保障员工生命和国家财产安全,制定本办法。第条本办法依据安全生产法安全生产要负责人给予警告记过处分。第十条因失职渎职或强令冒险作业造成较大以上事故的,依据第条的规定从重处罚。第条安全事故违规行为处罚的职责划分发生违规行为和般事故时,由责任单位依据有关制度处理发生较大及以上安全事故时,由股份公司处理。第章纪律处分组织处理第条发生下列违规行为时,无论是否造成事劳动纪律无证上岗设备带病运行违规运行安全防护设施失效警示标志缺损安全技术措施不交底不落实或存在明显缺陷不正确履行安全生产职责其它危及安全生产的行为。第条发生安全生产责任事故时,根据事故等级对事故责任人和事故单位主要负责人处罚。安全事故和违规行为处罚办法网络版......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第条对安全事故违规行为责任人处罚时,坚持实事求是依法依规原则,以岗位职责为标准,以事故责任为依据,杜绝无责株连。第条本办法适用于股份公司总部各单位及其级单位项目部。较大责任事故发全责任事故,对项目部主要负责人给予降级职撤职处分对级单位的主要负责人给予降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理,责任关系重大或造成重大影响的,给予撤职处分负有主要管理责任的自然灾害发生自然灾害,因应急管理体系不完善应急救援措施不力危险起以上或者发生起责任关系重大造成重大影响的较大安全责任事故,对项目部主要负责人给予降级职处分或免除职务的组织处理对级单位主要负责人给予记大过降级职处分或免除职务的组织处理对单位主要负责人给予记过记大过处分......”

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