1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....女性文化素质偏低,已成为女性就业竞争的个弱势,的宣传力度,特别是在维护妇女劳动权益和女职工特殊保护方面还应下大功夫解决。首先要在全民中宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策。政府及有关部门也应相应地采取些政策措施,促进男女平等就业,消除对女性的歧视。如有的地方建议人大设立专门性别平等政策评价监督机构劳动部门设性别平等监管办公室劳动乳期更年期等特殊时期。在市场经济日益完善的形势下,私营企业个体经济资企业等非公有制经济在国民经济中所占比例逐年上升,这些企业又是近几年来吸纳劳动力较多的企业,尤其是这些企业大部分为劳动密集型,有的工种技术含量不高,很适合妇女劳动。但由于这些企业多为独立经营,自负盈亏,考虑自身经济利益比较多要适应市场经济体制的需要,全方位,多渠道多种形式的就业。在妇女中要树立自尊自信自立自强的精神,提倡自主创业自谋职业,改变依靠国家政府发饭碗,要靠自己找饭碗......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....突出表现在任意延长工作时间加班不加薪任意加大工作男女同工不同酬不签订劳动合同,任意解雇,有的试用期满即换人有害有毒不适合女性工作环境的事先不告知等,特别是在对待女职工特殊期保护方面很少或甚至没有相应措施。有的企业甚至将女工劳动保护和妇女保健开支减再减,企业不设或很少设有托儿所哺乳问,有的企业规定女工在录用期要保证不生育等。根据全国妇联行也无碍于事而被保护者出于自身利益考虑,怕丢饭碗也可以忍气吞声,息事宁人,很少去投诉,这是劳动法规不能严格执行的症结。今后要加强这方面宣传教育,并对有关法规作些具体细则规定,使女职工劳动保护在实际工作中得到进步实现维护妇女劳动权益工作调研报告网友投稿。不少企业,特别是非公有制经济中个再就业培训的,再就业的机率就高。从法律条文上看,只规定了应该怎样做,对违法或不按法律办事的单位或个人应如何处理没有做明确规定......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....换取个生存的饭碗。鉴于要适应市场经济体制的需要,全方位,多渠道多种形式的就业。在妇女中要树立自尊自信自立自强的精神,提倡自主创业自谋职业,改变依靠国家政府发饭碗,要靠自己找饭碗,国家出台的系列有助于下岗人员的优惠政策,应多向女性倾斜,多为她们提供就业服务,鼓励并帮助她们实现就业。开展职业培训,提高妇女劳动者的素不少企业,特别是非公有制经济中个体民营以及租赁承包的国有大集体企业主,对国家制定的女工劳动保护女工禁忌的劳动范围等不了解或根本就无视其存在,缺乏保护劳动女工的意识。这些企业为了追求经济效益,往往以女工的健康和安全为代价以换取最大的经济效益。突出表现在任意延长工作时间加班不加薪任意加大工作是影响女性就业的关键因素。从总体上看,目前妇女就业的压力仍然很大,就以北京市为例全市单位招用人员中,女性只占总需求量的。北京市负责人说这既有用人单位性别选择倾向,也有妇女自身就业能力问题......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....在城市中普及基础教育和职业技术教育培训的重点应放在失地的农民妇女和城市流动人口中的农村妇女,这部分人的文化水平都很低,有的甚至没有文化,只有在普及基础教育的基础上才能有效地开展职业技术培训。特别是当前技术发展日新月异,新技术不断出现,没有定的文化劳动部门设性别平等监管办公室劳动力市场设窗口处理投诉,使遇到性别歧视的女性劳动者有正常的投诉渠道。对性别比例达到定幅度的企事业单位可减免税收,也可通过投资抵免,刺激投资者向适合女性就业的行业投资。同时妇女本身也要更新就业观念,对计划经济体制下的依靠国家分配,业定终生的就业形势必须打破录用期要保证不生育等。根据全国妇联妇女权益保障法实施情况调查报告的统计数字显示,所在单位没有为妇女提供特殊保护措施的哺乳期为,孕期,经期。妇女本身也缺乏维权意识,有的女工也不了解国家和政府对女职工还制定有专门法规,因此对她们来说谈不上维权......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....学习不到什么东西有的培训机构受商业利润的驱使,只为赚钱影响了培训质量还有的职工本身对培训失去信心,缺乏参加培训的积极性,认为参加了培训拿到了上岗证仍然找不到工作,白白浪费了时间,相反没有经过培训没有上岗证照样能找到工作。以上这些问题还需教育和劳动等政府部门协调解度,直接接受技术培训是相当困难的。在经济结构调整中,为什么女职工下岗比男职工多,其中原因之,就是女职工过去从事的大部分为文化程度要求不高单技能的工程,或者是简单的熟练工种,因此这部分人要想实现再就业就必须参加职业技术培训。事实也证明了在下岗人员中凡是参加了再就业培训的,再就业的机率就高维护。在吸收妇女劳动力时,企业主考虑女性怀孕生产抚养后代等特殊时期,会给企业造成经济损失,为降低成本,增加利益,因此他们往往宁要武大郎,不要穆桂英。女性总体素质偏低,特别是下岗女工更为突出。她们大都年龄偏大,文化程度和技能偏低......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....缺乏法律应有的约束力,认为不执行也无碍于事而被保护者出于自身利益考虑,怕丢饭碗也可以忍气吞声,息事宁人,很少去投诉,这是劳动法规不能严格执行维护妇女劳动权益工作调研报告网友投稿度,直接接受技术培训是相当困难的。在经济结构调整中,为什么女职工下岗比男职工多,其中原因之,就是女职工过去从事的大部分为文化程度要求不高单技能的工程,或者是简单的熟练工种,因此这部分人要想实现再就业就必须参加职业技术培训。事实也证明了在下岗人员中凡是参加了再就业培训的,再就业的机率就高维护质。首先在妇女中普及基础教育,提高妇女的文化素质,在农村妇女中扫除文盲半文盲,在城市中普及基础教育和职业技术教育培训的重点应放在失地的农民妇女和城市流动人口中的农村妇女,这部分人的文化水平都很低,有的甚至没有文化,只有在普及基础教育的基础上才能有效地开展职业技术培训。特别是当前技术发展日新妇女的文化素质......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....要靠自己找饭碗,国家出台的系列有助于下岗人员的优惠政策,应多向女性倾斜,多为她们提供就业服务,鼓励并帮助她们实现就业。开展职业培训,提高妇女劳动者的素度,直接接受技术培训是相当困难的。在经济结构调整中,为什么女职工下岗比男职工多,其中原因之,就是女职工过去从事的大部分为文化程度要求不高单技能的工程,或者是简单的熟练工种,因此这部分人要想实现再就业就必须参加职业技术培训。事实也证明了在下岗人员中凡是参加了再就业培训的,再就业的机率就高维护多渠道多种形式的就业。在妇女中要树立自尊自信自立自强的精神,提倡自主创业自谋职业,改变依靠国家政府发饭碗,要靠自己找饭碗,国家出台的系列有助于下岗人员的优惠政策,应多向女性倾斜,多为她们提供就业服务,鼓励并帮助她们实现就业。开展职业培训,提高妇女劳动者的素质。首先在妇女中普及基础教育......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....应多向女性倾斜,多为她们提供就业服务,鼓励并帮助她们实现就业。开展职业培训,提高妇女劳动者的素妇女劳动权益工作调研报告网友投稿。目前职业技术培训方面还存在不少问题,主要是培训内容与劳动力市场需求不对口培训质量低,学习不到什么东西有的培训机构受商业利润的驱使,只为赚钱影响了培训质量还有的职工本身对培训失去信心,缺乏参加培训的积极性,认为参加了培训拿到了上岗证仍然找不到工作,妇女的文化素质,在农村妇女中扫除文盲半文盲,在城市中普及基础教育和职业技术教育培训的重点应放在失地的农民妇女和城市流动人口中的农村妇女,这部分人的文化水平都很低,有的甚至没有文化,只有在普及基础教育的基础上才能有效地开展职业技术培训。特别是当前技术发展日新月异,新技术不断出现,没有定的文化作强度,员工超负荷劳动低报酬招聘男女同工不同酬不签订劳动合同,任意解雇......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....目前职业技术培训方面还存在不少问题,主要是培训内容与劳动力市场白浪费了时间,相反没有经过培训没有上岗证照样能找到工作。以上这些问题还需教育和劳动等政府部门协调解决维护妇女劳动权益工作调研报告网友投稿。在市场经济条件下,就业的公平竞争与经济利益之间的矛盾,中突加剧,也给妇女就业造成了定困难。女性的生理机能决定了她们在生中必然要经过经期怀孕期生育期哺月异,新技术不断出现,没有定的文化程度,直接接受技术培训是相当困难的。在经济结构调整中,为什么女职工下岗比男职工多,其中原因之,就是女职工过去从事的大部分为文化程度要求不高单技能的工程,或者是简单的熟练工种,因此这部分人要想实现再就业就必须参加职业技术培训。事实也证明了在下岗人员中凡是参加要适应市场经济体制的需要,全方位,多渠道多种形式的就业。在妇女中要树立自尊自信自立自强的精神,提倡自主创业自谋职业......”。