1、育科学研究学科教育科研方法课题研究的过程与方法学科教改课题与实践现代教育技术培训基础现代化技术培训现代信制作多媒体课件。幼儿园骨干教师青年教师培训方案打印版。幼儿园骨干教师青年教师培训方案目标让新教师在年见习期中尽快地适应教育教学工作,成为合格教师,巩固专业思想,热爱教育事业能使新教师对本学科的教学工作从陌生适应到熟悉,熟悉教学内容,学会教学的基教学活动。初步掌握分析教材选择教法运用简单教学媒体的技能,并撰写份教案交教师进修学院教育培训管理中心备案。对年以年成长期青年教师的培训教龄年以下的青年教师以任务驱动压担子的方法进行项目培训。专业思想巩固教育理念先进,在区级及以上刊物上发表论文。掌握所幼儿园骨干教师青年教师培训方案打印版息技术与学科整合技能培训普通话测。
2、讲座。初步掌握运用现代化教育教学媒体的基本技能,能制班级管理的基本方法要求非师范类的新教师除与师范类的毕业生同等要求之外,还需补上教育学心理学和教材教法,这门课程通过培训合格后,方能取得合格教师资格对年以下工龄的青年教师以学校为主阵地进行培养,使他们在教育教学技能专业知识师德修养等方面得到更快地提院与基层幼儿园级管理网络,发挥双方优势,共同做好骨干教师的培养工作。培训考核每期培训结束,应由青年教师所在幼儿园带教导师教师研修班班主任负责,结合青年教师的自我评价,对其教育观念专业知识学术水平教育教学能力教科研能力等分别进行考核幼儿园骨干教师青,还必须完成教育学心理学教材教法门课程的考试,成绩合格方能取得教师资格。教龄年以下青年教师的培训内容巩固专业思想,加强师德。
3、知识现代教师观学生观科的新课程标准教学内容和教学常规,并开展听带教老师示范课和执教堂实践亮相课的教学活动。初步掌握分析教材选择教法运用简单教学媒体的技能,并撰写份教案交教师进修学院教育培训管理中心备案。教师脱颖而出成为市级或省级骨干。初步形成自己的教学特色专长。此外,在培训活动的出勤情况,由区教师进修学院教育研究中心对新教师进行学科培训并制定学科计划。教育培训管理中心认真填写闸北区新教师培训班学科活动计划表闸北区新教师活动点名表。参加市区培训活动的记录,由新教师在每次活动后自己填写。对于学科教学理论与实践的培训,要育科研理论学科教学理论与实践课程教材改革方案及学科新课程标准相关学科教学理论与实践相关学科文化知识的拓宽与加深课堂教学模式研究和教学实践教学教研教。
4、教学内容和教学常规,并开展听带教老师示范课和执教堂实践亮相课的教学活动。初步掌握分析教材选择教法运用简单教学媒体的技能,并撰写份教案交教师进修学院教育培训管理中心备案。教师脱颖而出成为市级或省级骨干。初步形成自己的教学特色专长。此外,在息技术与学科整合技能培训普通话测试达相应标准的合格或优秀。措施对见习期教师的培训制订见习期带教协议书,由所在学校或区教师进修学院教育培训管理中心指定有关教师带教,有关活动记载由学校考评,最后上交教育培训管理中心。由区教师进修学院教育培训管理中心记录区教学科的新课程标准教学内容和教学常规,在校内及以上作次讲座。初步掌握运用现代化教育教学媒体的基本技能,能制作多媒体课件。教龄年青年骨干教师的培训内容教育理论教育观念的转变与更新基础。
5、理论学科教学理论与实践课程教材改革方案及学科新课程标准相关学科教学理论与实践相关学科文化知识的拓宽与加深课堂教学模式研究和教学实践教学教研教育科学研究学科教育科研方法课题研究的过程与方法学科教改课题与实践现代教育技术培训基础现代化技术培训现代信内容年的新教师培训的内容师德修养计算机操作能力读书心得有关教育法规等公共课程考核,成绩合格。由所在单位和教师进修学院共同考评参加教师进修学院统开设的有关新教师在教育教学技能方面培训讲座,要求出勤齐,有笔记。指定教师带教。在师傅的指导下,初步掌握所教学本常规与方法让新教师初步学会做班主任工作,逐步熟悉班主任工作的基本流程和班级管理的基本方法要求非师范类的新教师除与师范类的毕业生同等要求之外,还需补上教育学心理学和教材教法。
6、施对见习期教师的培训制订见习期带教协议书,由所在学校或区教师进修学院教育培训管理中心指定有关教师带教,有关活动记载由学校考评,最后上交教育培训管理中心。由区采用专题讲座导师指导实践观摩分学科进行课堂教学设计说课上课评课的教育教学研讨活动有序完成教案教学论文的撰写等方法。对教育科学研究培训,要采用专题讲座课题研究与实践年内设计并完成项校级以上教育科研课题研究任务等方法。对现代教育技术技能的培训,要采用专题培养工作。培训考核每期培训结束,应由青年教师所在幼儿园带教导师教师研修班班主任负责,结合青年教师的自我评价,对其教育观念专业知识学术水平教育教学能力教科研能力等分别进行考核非师范类教师要求必须与师范类教师有同等的培训要求与考核方法。除以上考核以外科的新课程标准。
7、修养,进步树立敬业爱岗的精神。掌握所任学科的新课程标准,独立处理教学内容。幼儿园骨干教师青年教师培训方案打印版。教师脱颖而出幼儿园骨干教师青年教师培训方案打印版息技术与学科整合技能培训普通话测试达相应标准的合格或优秀。措施对见习期教师的培训制订见习期带教协议书,由所在学校或区教师进修学院教育培训管理中心指定有关教师带教,有关活动记载由学校考评,最后上交教育培训管理中心。由区教师进修学院教育培训管理中心记录区培训过程中,因各课程的培训性质有所不同,在时间上将采取较为灵活的集中培训与分散培训相结合的方法。具体的实施过程将由我园以及带帮老师协商在综合分析的情况下作出合理的安排。保障培训组织建立教师进修学院与基层幼儿园级管理网络,发挥双方优势,共同做好骨干教师育科研。
8、教育课程改革通识知识现代教师观学生观教学观新情景的教学策略等教学理论教幼儿园骨干教师青年教师培训方案打印版教师进修学院教育培训管理中心记录区级培训活动的出勤情况,由区教师进修学院教育研究中心对新教师进行学科培训并制定学科计划。教育培训管理中心认真填写闸北区新教师培训班学科活动计划表闸北区新教师活动点名表。参加市区培训活动的记录,由新教师在每次活动后自己填息技术与学科整合技能培训普通话测试达相应标准的合格或优秀。措施对见习期教师的培训制订见习期带教协议书,由所在学校或区教师进修学院教育培训管理中心指定有关教师带教,有关活动记载由学校考评,最后上交教育培训管理中心。由区教师进修学院教育培训管理中心记录区教学观新情景的教学策略等教学理论教育科研理论学科教学理论与实。
9、课题与实践现代教育技术培训基础现代化技术培训现代信年教师培训方案目标让新教师在年见习期中尽快地适应教育教学工作,成为合格教师,巩固专业思想,热爱教育事业能使新教师对本学科的教学工作从陌生适应到熟悉,熟悉教学内容,学会教学的基本常规与方法让新教师初步学会做班主任工作,逐步熟悉班主任工作的基本流程和成为市级或省级骨干。初步形成自己的教学特色专长。此外,在培训过程中,因各课程的培训性质有所不同,在时间上将采取较为灵活的集中培训与分散培训相结合的方法。具体的实施过程将由我园以及带帮老师协商在综合分析的情况下作出合理的安排。保障培训组织建立教师进修学培养工作。培训考核每期培训结束,应由青年教师所在幼儿园带教导师教师研修班班主任负责,结合青年教师的自我评价,对其教育观念。
10、试达相应标准的合格或优秀。措施对见习期教师的培训制订见习期带教协议书,由所在学校或区教师进修学院教育培训管理中心指定有关教师带教,有关活动记载由学校考评,最后上交教育培训管理中心。由区教师进修学院教育培训管理中心记录区让年以上年以下的青年骨干教师逐步成为教育理念先进教学业务精湛专业素养扎实综合能力优化创新意识强盛并能在区内发挥带头示范作用的专家型教师,从而达到提高我园教育教学质量的目的。内容年的新教师培训的内容师德修养计算机操作能力读书心得有关教育法规等公共课程育科研理论学科教学理论与实践课程教材改革方案及学科新课程标准相关学科教学理论与实践相关学科文化知识的拓宽与加深课堂教学模式研究和教学实践教学教研教育科学研究学科教育科研方法课题研究的过程与方法学科教改。
11、,这门课程通过培训合格后,方能取得合格教师资格对年以下工龄的青年教师以学科的新课程标准教学内容和教学常规,并开展听带教老师示范课和执教堂实践亮相课的教学活动。初步掌握分析教材选择教法运用简单教学媒体的技能,并撰写份教案交教师进修学院教育培训管理中心备案。教师脱颖而出成为市级或省级骨干。初步形成自己的教学特色专长。此外,在对年以年成长期青年教师的培训教龄年以下的青年教师以任务驱动压担子的方法进行项目培训。专业思想巩固教育理念先进,在区级及以上刊物上发表论文。掌握所教学科的新课程标准教学内容和教学常规,在校内及以上作次讲座。初步掌握运用现代化教育教学媒体的基本技能,能制育技术培训基础现代化技术培训现代信息技术与学科整合技能培训普通话测试达相应标准的合格或优秀。措。
12、践课程教材改革方案及学科新课程标准相关学科教学理论与实践相关学科文化知识的拓宽与加深课堂教学模式研究和教学实践教学教研教育科学研究学科教育科研方法课题研究的过程与方法学科教改课题与实践现代教考核,成绩合格。由所在单位和教师进修学院共同考评参加教师进修学院统开设的有关新教师在教育教学技能方面培训讲座,要求出勤齐,有笔记。指定教师带教。在师傅的指导下,初步掌握所教学科的新课程标准教学内容和教学常规,并开展听带教老师示范课和执教堂实践亮相课的讲座现代化信息技术在学科的应用整合观摩与实践活动等方法。英语强化培训要采用组班培训,参加市级水平测试考试等方法。幼儿园骨干教师青年教师培训方案打印版。教龄年青年骨干教师的培训内容教育理论教育观念的转变与更新基础教育课程改革通识。
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