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pdf SBT 10431-2007 榨菜酱油 ㊣ 精品文档 值得下载

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《SBT 10431-2007 榨菜酱油》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....面的创建工作。在创建工作中,是以全面贯彻科学发展观,建设严格规范富有效率充满活力的烟草为目标,按照重心下移着眼基层突出服务加强基础的工作方针组织开展创建工作。是本着以要良好作风教育为重点,确保创建活动各项工作任务的完成。是在成立创建领导组的基础上,下设办公室,拟定下发了区开展优秀县级烟草专卖局创建活动实施办法,进步明确创建工作的目的意义责任和任务。是由创建办牵头组织各科室站所认真梳理工作职责及流程,对存在的问题进行整改,同时对已建立的制度能素质。在政治素质上,做到认真学习政治理论知识,清正廉洁普及与专卖执法有关的法律知识活动,以及其他的办案技能。是建立完善机制,实现制度管人机制约束人。从理顺制度入手,完善用人管人约束人机理人的各种机制,推行制度管人机制约束人,有效激发专卖人员的个人潜能,不断提高专卖管理能力。是提高工作效率,推行专卖管理措施和管理流程的阳光操作......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年烟草公司烟草专卖管理工作总结网友投稿。年烟草公司工作是否督促到位考核到位的依据。各种售假贩假利润大,处罚轻,往往因查获案值小,达不到刑事处罚标准,给违法犯罪分子可乘之机,甚至流窜作案异地作案多区域作案,是导致制假售假违法活动屡打不绝的重要原因。部分乡镇地下烟叶土复烤制丝加工等违法犯罪行为仍有可能死灰复燃,查处打击制假原辅材料的力度有待加强。今后工作的方向是加强专卖执法队伍建设,夯实人才基础。针对烟草专卖管理和烟草不断变化的特点,对照利国惠民至爱大成核心价值理念的要求,深入持续的抓好岗位大练兵等活动,切实提高专卖管理队伍的政治业务和体加强领导,落实责任,确保专卖管理各项工作落到实处。在局司成立检查考核领导组的基础上,又成立专卖管理考核领导组,由分管专卖管理工作的副局长担任组长,拟订实施奖惩责任制,对专卖管理工作单项检查考核,实行考核到中队,中队考核兑现到个人的次次的分配制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....严厉查处销售假烟走私烟非法雪茄烟的经营户,进步在全社会掀起参与打假工作是否督促到位考核到位的依据。各种售假贩假利润大,处罚轻,往往因查获案值小,达不到刑事处罚标准,给违法犯罪分子可乘之机,甚至流窜作案异地作案多区域作案,是导致制假售假违法活动屡打不绝的重要原因。部分乡镇地下烟叶土复烤制丝加工等违法犯罪行为仍有可能死灰复燃,查处打击制假原辅材料的力度有待加强。今后工作的方向是加强专卖执法队伍建设,夯实人才基础。针对烟草专卖管理和烟草不断变化的特点,对照利国惠民至爱大成核心价值理念的要求,深入持续的抓好岗位大练兵等活动,切实提高专卖管理队伍的政治业务和体面的创建工作。在创建工作中,是以全面贯彻科学发展观,建设严格规范富有效率充满活力的烟草为目标,按照重心下移着眼基层突出服务加强基础的工作方针组织开展创建工作。是本着以要良好作风教育为重点,确保创建活动各项工作任务的完成。是在成立创建领导组的基础上......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....通过积极准备,拟定方案,认真组织召开了为期天的内部专卖管理监督及法律法规知识培训会议,公司机关各科室的科长各烟叶工作站的站长和内部专卖管理监督员以及专卖管理科内管办稽查中队的全体专卖人员参加了培训。此外,每季度召开次专销联席会议,及时解决工作中出现的问题和困难。除此之外,每月召开次专卖工作会议,进行以会代训和工作安排,及时传达学习各级各类文件精神,讲解专卖管理的相关业务知识和违户卷烟消费者间的关系,树立良好的专卖形象,尽力消除群众对我们的疑虑,从而更加理解信任和支持专卖工作。是在城区创建文明示范街,在农村创建文明示范乡镇,突出与零售户之间和沟通和服务,规范零售户经营行为的同时,尽最大能力为他们出主意,想办法,使零售户的效益达到最大化。是真抓实干,深化两烟打假打私工作。认清形势,进步深化对两烟打假打私工作重要性和紧迫性的认识,加大各种形式的宣传力度,加强巩固国家烟草专卖制度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是导致制假售假违法活动屡打不绝的重要原因。部分乡镇地下烟叶土复烤制丝加工等违法犯罪行为仍有可能死灰复燃,查处打击制假原辅材料的力度有待加强。今后工作的方向是加强专卖执法队伍建设,夯实人才基础。针对烟草专卖管理和烟草不断变化的特点,对照利国惠民至爱大成核心价值理念的要求,深入持续的抓好岗位大练兵等活动,切实提高专卖的高潮。是整合政法公安检查法院司法工商专卖等执法资源,深入开展烟草专卖综合整治行动,全面对各销售网点和门店进行排查清理,杜绝假劣产品,打击违法犯罪,净化销售市场,用实实在在的成果让广大消费者放心满意。是保持严打方针政策,加强制假售假信息情报工作,重点地区派人蹲守,旦发现重大线索,及时启动应急处臵预案,能有效妥善地进行依法处臵,快侦快破,从严查处,坚决打击制假售假网络和犯罪团伙的嚣张气焰。是搞好执法宣传活动,提高群众自我法律保护意识,形成全社会打假拒假的良好氛围......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....责任分明到人。有集体个人的工作目标任务建立健全了分解到人考核到人的制度,通过运行修改逐步形成切实有效的奖惩机制,对开展工作,发挥能动取到了核心的作用。领导重视,措施得力,努力搞好创建工作按照国家局关于在全行业开展优秀县级烟设,打造支行业优秀的职工队伍,充实专卖力量。区烟草专卖局公司根据烟草形势的变化,不断深化改革强化管理,进步充实和着力打造专卖职工队伍。除局长和分管专卖的副局长外,全局共设个专卖管理科稽查大队,含两烟办和内管办个专卖管理所稽查中队,共有专职专卖执法人员名,配臵了执法车及相应的办案设施电脑打印机像机等办案办证设施,为打造数字专卖奠定了基础,提供物质保障。加强培训学习,提高专卖队伍素质。区烟草专卖局司结合省市局的有关规定和要求,通过积极准备,拟定方案,认真组织召开了为期天的内部专卖管理监督及造数字专卖奠定了基础,提供物质保障。加强培训学习,提高专卖队伍素质......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....通过运行修改逐步形成切实有效的奖惩机制,对开展工作,发挥能动取到了核心的作用。领导重视,措施得力,努力搞好创建工作按照国家局关于在全行业开展优秀县级烟而密切与生产企业零售客户卷烟消费者间的关系,树立良好的专卖形象,尽力消除群众对我们的疑虑,从而更加理解信任和支持专卖工作。是在城区创建文明示范街,在农村创建文明示范乡镇,突出与零售户之间和沟通和服务,规范零售户经营行为的同时,尽最大能力为他们出主意,想办法,使零售户的效益达到最大化。是真抓实干,深化两烟打假打私工作。认清形势,进步深化对两烟打假打私工作重要性和紧迫性的认识,加大各种形式的宣传力度,加强巩固国家烟草专卖制度,坚决取缔无证经营户,严厉查处销售假烟走私烟非法雪茄烟的经营户,进捕人。年烟草公司烟草专卖管理工作总结网友投稿。各种售假贩假利润大,处罚轻,往往因查获案值小,达不到刑事处罚标准......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....公开办案办事的政策内容程序时效结果等,在方便群众服务社会的同时,促使专卖人员自觉改进工作作风,提高工作效率,进而密切与生产企业零售客的作用。领导重视,措施得力,努力搞好创建工作按照国家局关于在全行业开展优秀县级烟草专卖局创建活动的要求,局司领导高度重视,认真领会国家局召开的优秀县级烟草专卖局创建活动电视电话会议精神,及时成立创建领导组,由局长亲自挂帅任组长,分管副局长任副组长,各科室抽调相关人员名组成创建办,由专卖管理科综合办具体负责创建工作,同时根据省烟草专卖局开展创建优秀县级烟草专卖局活动的实施意见,结合我局工作情况,按照拟定的实施方案的任务和目标抓好动员部署组织实施检查自查提高完善个方年的专卖管理工作情况汇报如下优化流程强化机制,认真开展市场管理及案件办理工作加强与卷烟零售户的服务与沟通,实行双卡走访工作制工作方法流程是零售户服务卡,存放于零售户门市......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....拟定下发了区开展优秀县级烟草专卖局创建活动实施办法,进步明确创建工作的目的意义责任和任务。是由创建办牵头组织各科室站所认真梳理工作职责及流程,对存在的问题进行整改,同时对已建立的制度场管理工作是否到位。同时也是考核各中队对市场管理工作是否督促到位考核到位的依据。加强领导,落实责任,确保专卖管理各项工作落到实处。在局司成立检查考核领导组的基础上,又成立专卖管理考核领导组,由分管专卖管理工作的副局长担任组长,拟订实施奖惩责任制,对专卖管理工作单项检查考核,实行考核到中队,中队考核兑现到个人的次次的分配制度。方面使职责更加明确,责任分明到人。有集体个人的工作目标任务建立健全了分解到人考核到人的制度,通过运行修改逐步形成切实有效的奖惩机制,对开展工作,发挥能动取到了核心年烟草公司烟草专卖管理工作总结网友投稿.法律法规知识考核到中队,中队考核兑现到个人的次次的分配制度。方面使职责更加明确,责任分明到人......”

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