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doc (定稿)(毕业论文)员工培训论文(最终定稿) ㊣ 精品文档 值得下载

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《(定稿)(毕业论文)员工培训论文(最终定稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是资源配置的种形式,企业制度的诞生,是从小企业开始的。诚如英国经济学家舒马赫......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....很多企业需要寻求种科学化系统化的培训理念和方法。故此,产生了这样种研究动机,即讨论下中小企业员工培训体系的问题。当然,企业所拥有的规模不同,相应的培训体系的构建也会有很大的差异,而且中小企业的员工具有与其他大型企业不同的许多特点......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....戴维加尔文认为,学习型组织是个能熟练地创造获取和传递知识的组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。学习型组织能够有效地整合员工的学习工作与知识需要,使企业真正成为以知识经济为依托的时代平台。我们国家经过这些年的改革开放......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....这些都给中国的企业尤其是中小企业带来了前所未有的压力,越来越多的企业认识到,企业要生存发展,就必须重视员工的教育和培训。当今企业面临着另外个新的现实,知识管理对企业的发展逐渐成为成功的关键。在很多行业中,知识的寿命不到两年。企业发现,它们必须经常为员工提供培训才能满足发展的需要。学习型组织在世界上引起越来越多的关注......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并负责组织......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....二选题意义跨入世纪,全球经济进入了知识经济时代,知识更新速度加快,技术创新日新月异,企业竞争的焦点不仅是资金技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力,知识的话语权和技能的先导性将是这场对决的规则,而企业人力资本投资和培训开发正成为企业发展中所关注的焦点。人力资本对企业竞争力的作用己毋庸置疑......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....职责要求车间的主要职责是创造并提供方便的工作条件和工作环境,积极配合和引导广大员工,保障师带徒活动的开展负责协调师徒关系,明确责权利以及培养时限跟踪和监督,师带徒办法落实和实施情况负责对基层车间定期上报的师带徒情况进行跟踪记录,建立回访考察制度......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....必须走小型化中间化的发展道路,发展中小企业和中间经济。多年来,世界各国的经济实践充分证明了中小企业的重要性,中小企业问题已经成为世界性的课题。对于我们这样的发展中国家而言,中小企业对经济发展尤为重要......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....根据企业的实际情况,运用学习型组织的管理模式提高自己的市场竞争力,运用学习型组织的基本修炼力法提高自己的基本素质,具有重要的现实意义。而要构建学有机结合的最佳方式进行探讨的基础上,形成了师带徒操作全程分析培训等种特色培训方法。重点介绍师带徒的培训方法。师带徒培训方法,要明确单位师徒双方的职责,实施程序......”

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