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doc 工程设计企业财务集中管控模式探讨(原稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 22:52

《工程设计企业财务集中管控模式探讨(原稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....完全实施高度集权化管控模式必然增加沟通成本,实施高度分权化财务管控模式将会加大企业的代理成本,这时便需要设计企业在者之间选取平衡小但承担的责任大,下属单位将失去工作积极性,影响业务的开展,总是想依靠总部,主动性也会降低。只有责任权利相均衡才能达到既防控风险又提高基层单位的积极性。根据上述的选择原则,本文认为综合型财务集中管控更适合于工程设计企业。方面可以集中管控,防范风险极性。根据上述的选择原则,本文认为综合型财务集中管控更适合于工程设计企业。方面可以集中管控,防范风险,另方面给予基层单位自主权,增强基层单位的工作积极性,提高工作效率。工程设计企业财务集中管控模式探讨原稿。般设计企业在地区中标到两个工程后,很多问题,不利于财务管控和风险管控。首先,财务工作由分公司主要管理,分公司领导将会对资金拥有绝对支配权,可能会以自身利益为出发点调配资金......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....转制为公司制企业,甚至部分进行了混合所有制改制,从而推动设计行业市场化程度不断提高。随着国家招投标政策的趋严,工程项目管理更加公开公平,项目设计施工等业务逐渐打破了地域限制和垄断,工程项目设计工作基本上都采取招标形式选择相关服务提供方资金运作完全置于总部的之下。通过信息化平台实现企业财务数据的实时交换,总部能够随时掌握各单位的业务动态,从而即时发现问题,将风险控制在最初阶段。摘要随着设计企业业务地域范围不断扩大,并且呈现集团化趋势,原有财务管理模式不利于财务管控和风险管控效率,节约财务费用。工程设计企业通过实施财务集中管理,通过资金归集和调拨,把内部各单位暂时闲置和分散的资金集中起来,再以内部借款的形式调拨给需要资金的公司,从而实现公司内资金相互调剂余缺,实现资金有序流动,降低资金沉淀,提高资金使用效率......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....下属单位将失去工作积极性,影响业务的开展,总是想依靠总部,主动性也会降低。只有责任权利相均衡才能达到既防控风险又提高基层单位的积极式。具体选择什么样的管理模式,本文认为应该从以下方面考虑。工程设计企业在选择财务管控模式时必须考虑集权和分权因素,完全实施高度集权化管控模式必然增加沟通成本,实施高度分权化财务管控模式将会加大企业的代理成本,这时便需要设计企业在者之间选取平衡点,点,选择的管控模式达到成本和效益的最优。,企业价值最大化。选择财务管理模式,应该考虑工作的实际效率,要选择对工作效率有促进作用的模式。通过提高工作效率,从人力物力,财力上为公司实现节约,最终实现企业价值的最大化。充分利用信息化手段,建立高效的集中都采取招标形式选择相关服务提供方。随着全国各地大规模基础设施实施,各设计企业,特别是资质较好的设计企业业务范围扩展到全国各地,同时设计企业也在逐渐延伸其产业链......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....为了业绩考核,人为调节收入盈利情况,从而使财务信息失真,无法真正体现公司的经营状况。第,占用人力资源,增加成本。摘要随着设计企业业务地域范围不断扩大,并且呈现集团化趋势,原有财务对当地的情况比较熟悉,准备深耕当地市场,就会相应成立分公司,长期派驻人员,拓展当地业务。财务管理工作也需要同步开展,目前大部分设计企业对各分公司财务管理模式还是,直接调派或者招聘财务人员,人事关系相应转到分公司,财务工作主要由分公司管理,总部财务管理模式不利于财务管控和风险管控,为了确保设计企业健康持续发展,亟待改变财务分散管理的现状,实施财务集中管控,本文针对工程设计企业实施财务集中管控的具体模式以及采取的相应措施进行了研究和探讨。关键词设计企业财务集中管控工程设计企业财务管理的现状近。赋予基层单位的权限大但承担的责任小,滥用权力的成本低,就会产生巨大风险相反......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....拓展当地业务。财务管理工作也需要同步开展,目前大部分设计企业对各分公司财务管理模式还是,直接调派或者招聘财务人员,人事关系相应转到分公司,财务工作主要由分公司管理,总部财务部负责业务指导。这种模式相应带来管控系统利用目前先进的互联网技术,为财务集中管控搭建平台,实现实时信息查询与处理,跨账簿跨企业多维的数据统计与分析。建立起财务管理决策分析预警等功能的企业财务管理信息系统。形成长期实用高效的管理系统,达到整个公司资源共享,确保总部实时,随时调管理模式不利于财务管控和风险管控,为了确保设计企业健康持续发展,亟待改变财务分散管理的现状,实施财务集中管控,本文针对工程设计企业实施财务集中管控的具体模式以及采取的相应措施进行了研究和探讨。关键词设计企业财务集中管控工程设计企业财务管理的现状近理模式。具体选择什么样的管理模式,本文认为应该从以下方面考虑......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....另方面给予基层单位自主权,增强基层单位的工作积极性,提高工作效率。工程设计企业财务集中管控模式探讨原稿。财务集中管控模式选择财务管理体制从权利分配角度分为集权与分权两种模式。在集权与分权的程度上实施不同的组合,就有了第种模式,即综合型财务管几年,工程设计企业逐步脱离原来事业单位行列,转制为公司制企业,甚至部分进行了混合所有制改制,从而推动设计行业市场化程度不断提高。随着国家招投标政策的趋严,工程项目管理更加公开公平,项目设计施工等业务逐渐打破了地域限制和垄断,工程项目设计工作基本上小但承担的责任大,下属单位将失去工作积极性,影响业务的开展,总是想依靠总部,主动性也会降低。只有责任权利相均衡才能达到既防控风险又提高基层单位的积极性。根据上述的选择原则,本文认为综合型财务集中管控更适合于工程设计企业。方面可以集中管控,防范风险低了资金使用效率。第,财务核算方面......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....,企业价值最大化。选择财务管理模式,应该考虑工作的实际效率,要选择对工作效率有促进作用的模式。通过提高工作效率,从人力物力,财力上为公司实现节约,最终实现企业价值的最大化。工程设计企业财务集中管控模式探讨原稿,另方面给予基层单位自主权,增强基层单位的工作积极性,提高工作效率。工程设计企业财务集中管控模式探讨原稿。财务集中管控模式选择财务管理体制从权利分配角度分为集权与分权两种模式。在集权与分权的程度上实施不同的组合,就有了第种模式,即综合型财务管取数据。总部财务人员和自主财务人员管理相结合总部各生产院不设财务部和财务人员,所有财务工作均由总部统管理。财务集中管控模式选择财务管理体制从权利分配角度分为集权与分权两种模式。在集权与分权的程度上实施不同的组合,就有了第种模式,即综合型财务管理模地市场,就会相应成立分公司......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....同时也不利于总部资金统调配,造成了资金大量沉淀,降低了资金使用效率。第,财务核算方工程设计企业财务集中管控模式探讨原稿,另方面给予基层单位自主权,增强基层单位的工作积极性,提高工作效率。工程设计企业财务集中管控模式探讨原稿。财务集中管控模式选择财务管理体制从权利分配角度分为集权与分权两种模式。在集权与分权的程度上实施不同的组合,就有了第种模式,即综合型财务管随着全国各地大规模基础设施实施,各设计企业,特别是资质较好的设计企业业务范围扩展到全国各地,同时设计企业也在逐渐延伸其产业链,开展监理施工检测等业务,工程设计企业呈现集团化趋势。般设计企业在地区中标到两个工程后,对当地的情况比较熟悉,准备深耕当小但承担的责任大,下属单位将失去工作积极性,影响业务的开展,总是想依靠总部,主动性也会降低。只有责任权利相均衡才能达到既防控风险又提高基层单位的积极性。根据上述的选择原则......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....工程设计企业呈现集团化趋势。财务集中管控模式优势,提高资金使用管理模式不利于财务管控和风险管控,为了确保设计企业健康持续发展,亟待改变财务分散管理的现状,实施财务集中管控,本文针对工程设计企业实施财务集中管控的具体模式以及采取的相应措施进行了研究和探讨。关键词设计企业财务集中管控工程设计企业财务管理的现状近,另方面给予基层单位自主权,增强基层单位的工作积极性,提高工作效率。工程设计企业财务集中管控模式探讨原稿。财务集中管控模式选择财务管理体制从权利分配角度分为集权与分权两种模式。在集权与分权的程度上实施不同的组合,就有了第种模式,即综合型财务管面,分公司可能会只自身考虑自身情况,为了业绩考核,人为调节收入盈利情况,从而使财务信息失真,无法真正体现公司的经营状况。第,占用人力资源,增加成本赋予基层单位的权限大但承担的责任小,滥用权力的成本低,就会产生巨大风险相反......”

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