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doc 201年度年终总结表彰大会 ㊣ 精品文档 值得下载

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《201年度年终总结表彰大会》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....落实不到位。没有制定合理有效的计划,即便是作了计划,也是干到那算到那,总是从客观上找原因,不从主观找原因,使工作步被动,步步被动。计件工资定额工资历不合理,职工劳动时间过长,不干活,干少活的人员多。应收款回收不及时,采取措施不到位,老的应收款没有回收,新的应收款在不断的形成,越拖越重,越拖越沉。产品质量不稳定,检测手段落后,质检人员不负责任,仍然是小农意识,缺乏大工业干流的干最好的思想观念。总是觉得是小问题,不要紧。个别干部组织纪律涣算,不是从正面提出建议的意见,而是搞小动作,在不当的场所说不当的话,职工都不爱听。年度年终总结表彰大会。从完成产值的情况看针织公司人同事之间还要互谅互让互帮互助。既然我们为了个共同的梦想选择走到了起。那么,我希望,我们每个人每个岗位在合作时,都能站在个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....建立影响力。如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的言行,传达引领公司的文化,这是领导的责任和使命。领导要务实,要深入基层。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作,而是要深入工提的建议和要求等春节后专题研究,逐解决。公司存在的问题突出表现在有的单位制度不健全,落实不到位。没有制定合理有效的计划,即便是作了计划,也是干到那算到那,总是从客观上找原因,不从主观找原因,使工作步被动,步步被动。计件工资定额工资历不合理,职工劳动时间过长,不干活,干少活的人员多。应收款回收不及时,采取措施不到位,老的应收款没有回收,新的应收款在不断的形成,越拖越重,越拖越沉。产品质量不稳定,检测手段落后,质检人员不负责任,仍然是小农意识,缺乏大工业干流的干最好的思想观念。总是觉得是小问题,不要紧。个别干部组织纪律涣算......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....并以这个梦想为荣。所以,请大家真正地融入公司,把这个公司当成自己的公司,把公司的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想。第个字和我认为和,就是和睦和谐。团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,切困难都可以迎刃而解团结,任何对手都可以战胜团结就是力量,团结出凝聚力出战斗力出生产力出企业活力,个集体如果不团结就是盘散沙。滴水只有放进大海里才永远不会干涸,个人只有当他把自己和集体事业融合在起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐泰山移。只有心往处想,劲比去年减少人的情况下,而产值比去年增长了。除了设备更新增加承接货源的能力提高了劳动生产率外,还有个更为重要的因素,就是定价的技巧和艺术。由于受市场的约束,鲁丽公司在活源少价格低的时候也要接回来,接回来放出去加工,使我们保持定的利润。在忙的时候就提高接货的价格,自己干,保持更好的效益......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....忠诚于企业。资本扩张将针织有限公司工会原来的股本以现金投入的方式扩大到倍,进步激发干部职工的工作热情。扩大投资规模针织公司计划在月中旬对原来的电脑横织机车间及仓库进行改造,将原来的电脑横织机先搬到现在的烫平车间。投资万元建座层平方米的现代化车间,到年底投入使用。计划投资多万元购国际最先进的斯托尔横织机台,在到年的时间内收回总投资,年增加效益万元。养殖场计划投资万元对西塘家亩参池进行改造。使改造后的产量增加到倍。年度年终总结表彰大会。从完成产值的情况看针织公司人员比去年减少人的情况下,而产值比去年增长了。除了设备更新增加承接货源的能力提高了劳动生产年度年终总结表彰大会作。同志们,你们选择了集团,我们就责无旁贷地要为你们提供更为宽广的发展舞台,让你们不断进步,让你们为选择虎集团永不后悔。我希望......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....听取了职工对公司提出了些建议,反映了职工的些心声,由于离春节近,职工提的建议和要企业盈利,才能使员工的工资收入福利待遇等根本利益得到保障。为此,我们要树立必胜的信心。用信心来降本增效,用信心来增加我们的势力,用信心来创建支经得起考验的干部职工队伍。端正心态调整状态顾全大局主动作为。当前的危机既是挑战,也蕴藏着发展机遇,在困难危机面前,我们必须保持清醒的头脑。尽快把精神状态和工作状态调整到适应发展的轨道上来,牢固树立企业增效职工增收企业有发展职工得实惠的利益共同体的观念。同志们,年是大势看好大有作为的年。让我们在公司党委的坚强领导下,紧紧围绕年工作目标,共同努力,真抓实干迎难而上,牢记人和力赢个字,做到事事有目标有计划有实施有检查有监督有结果。我坚信年的愿望和目标定能实现,最后,衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康等春节后专题研究,逐解决......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....而是搞小动作,在不当的场所说不当的话,职工都不爱听。年度年终总结表彰大会。同事之间还要综合大楼的工期,现已开始内部装修。针织综合大楼的建成,标志着针织公司的发展又步入了个新的发展时期,不仅更加地树立良好的企业形象,还为职工的生活提供了更方便的住宿条件。我知道在我们公司,有许许多多的员工为了工作,主动放弃休息,加班加点针织服装有限公司张秀芬赵伟华同志是缝合车间的名老职工,她从进厂以来直在缝合车间。该同志能够自觉遵守厂规厂法,听从领导安排团结同志。在工作中埋头苦干,从不挑剔。她缝衣服速度快质量好。今年工资达到万多元。真正起到劳模的带头作用,是全体职工学习的榜样。还有许多员工顶着寒风酷暑,常年累月奋战在工地现场。建筑公司的梁传敏同志,在工作中积极认真,每次都能按时保质保量的完成施工任务,在每次浇筑砼过程中,总是提着震动棒捣砼以员工的实际利益为中心......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....公司宗旨首条就是以人为本,其重要性不容质疑。个公司的发展长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,同心同德,创新进取。大家知道,把公司办成个受人尊敬的企业,直以来都是我们的梦想。个有理想,有追求的人,定会十分愿意来集团同志是名塔吊司机,在工作中任劳任怨,不怕苦不怕累,每天早上提前到工地,待其他职工上班时他已经将施工所需的物料已吊到楼上,充分节省了其他职工的时间。还有许多员工风雨兼程,很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我也借这个机会,向你们说声谢谢你们,你们辛苦了,你们都是好样的,拥有你们是公司最宝贵的财富,我们由衷地感到骄傲和自豪,由于时间的关系,还有许多的劳动模范及先进生产者的事迹,在这里我就不表扬。尽管我们取得了定的成绩,但离党的要求离职工的要求股东的要求还相差很远的距离......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我们都能有颗宽容心。第个字力我认为,力是指执行力思考力。执行力就是把企业战略转化成行动的能力。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。这就要求领导要以身作则,建立影响力。如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的言行,传达引领公司的文化,这是领导的责任和使命。领导要务实,要深入基层。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作,而是要深入程,那随之而来的喜悦和痛苦就是思想这粒种子所结出的果实。同志们,今天还借此机会,提出人和力赢字寄语。第个字人,公司宗旨首条就是以人为本,其重要性不容质疑。个公司的发展长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,同心同德,创新进取。大家知道,把公司办成个受人尊敬的企业,直以来都是我们的梦想。个有理想,有追求的人......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....工厂效益倍增。食品有限公司,在稳定老客户吸引新客户的同时,努力在开发新产品下功夫。新增加工鱿鱼圈,年可新增加工收入万元,可新增利润万元。建筑公司为保质保量地完成鲁丽综合大楼的施工任务,从月份,就实行自我加压,在队长董生明同志的带领下对工程开工施工竣工材料都做了详细周到计划,也制定了切实可行的奖惩制度,使之在工作中干有方向。从物料供应到现拼搏开花结果。个人的思考方式决定了他的所有行为和成就。我们的性格就是我们思想的综合外在体现。就像任何植物都是从粒种子开始样。我们的每个行动也必定是从粒思想的种子开始萌发的。无论是那些所谓的冲动的。没有经过思考的行为,还是那些经过深思熟虑之后而采取的行动,它都是粒思想的种子不断发展的结果。如果说我们的行动是思想的花朵开放的过程,那随之而来的喜悦和痛苦就是思想这粒种子所结出的果实。同志们,今天还借此机会,提出人和力赢字寄语......”

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