1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....烟草商业企业的员是活跃在烟草线的尖兵，更是连接客我关系最重要的纽带，正因为有了这支生力军的存在，对稳定卷烟销售市场和谐客我关系提高终端零售客户的忠诚度等方面都起到了烟草行业内部专卖管理监管现状及对策分析论文原稿.节的监管。紧紧围绕烟草行业内部专卖管理监督工作规范中提出的任务要求和内容，结合实际，明确市县两级同级监管的重点，分别对各层级容易发生不规范问题的重点工作岗位，工作环节和人员加以重点监管。是切实履行监管职能。目前开展同级烟非法流通更加严峻。因此，加强内部监管，提升监管效能，是烟草行业现今急需解决的问题之。烟草行业内部专卖管理监督现状制度规则不够健全。当前，垂直管理双重领导相对的专卖内管委派管理模式基本建立，但制度完善职责明确监管到来了定的负面影响。内部监管不够深入。以往专卖内管对卷烟营销监督主要集中在货源投放订单采集客户分档营销策略卷烟配送和货款结算方面......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是切实履行监库存增加结构变窄需求拐点逼近的巨大压力。控烟履约日趋严格发展环境日趋严峻高价高端卷烟市场需求紧缩结构提升难度加大卷烟销量回落和工商税利由高速增长转向中高速增长已成为中国烟草行业发展的新常态，而中国烟草行业目前面临的以问题为导向，明确联合督导检查信息共享流转问题线索移交典型问题通报等相关制度，打造责任清晰流程规范措施有力的卷烟规范经营内控机制。畅通员联动机制。是解决思想意识问题。思想决定态度，态度决定切。实现员联动工作，真正把员拧范性文件中，部分监管内容缺失，造成内控盲点部分监管流程不完整，缺少问效评估环节，无法形成监管闭环。缺少开展明责履责督责问责全过程闭环部监管的制度保障。加强内部专卖管理监督对策健全完善管理制度。烟草行业自年以来，开始加烟草行业内部专卖管理监管现状及对策分析论文原稿.节的监管。紧紧围绕烟草行业内部专卖管理监督工作规范中提出的任务要求和内容......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....建立健全相关管理制度，进步推动员联动规范有效实施，把烟草行业的履行监管职能提供制度支持。烟草行业内部专卖管理监管现状及对策分析论文原稿。是强化考核。不论做什么工作，有效的考核机制是促使工作有序开始的良好保证。在员联动有效机制的实施过程中，要将员开展工作留好痕迹化，纳入绩效考核理监督现状制度规则不够健全。当前，垂直管理双重领导相对的专卖内管委派管理模式基本建立，但制度完善职责明确监管到位奖惩严明的监督体系还没有完成形成。烟草商业企业内部各职能部门各岗位涉及规范经营的工作内容分散在各部门的中和事后监督，对卷烟营销环节事前监督缺失。关键词烟草行业内部专卖管理监督近年来，中国烟草行业目前面临增速回落库存增加结构变窄需求拐点逼近的巨大压力。控烟履约日趋严格发展环境日趋严峻高价高端卷烟市场需求紧缩结构提升节的监管。紧紧围绕烟草行业内部专卖管理监督工作规范中提出的任务要求和内容，结合实际......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....为内管人员履行监管职能提供制度支持。烟草行业内部专卖管理监管现状及对策分析论文原稿。员协作不够畅通。烟草商业企业的员是活跃在烟草线的尖兵，更是连接客我关系最重要的纽带，正因为有了这支生力军的存在，对稳中和事后监督，对卷烟营销环节事前监督缺失。关键词烟草行业内部专卖管理监督近年来，中国烟草行业目前面临增速回落库存增加结构变窄需求拐点逼近的巨大压力。控烟履约日趋严格发展环境日趋严峻高价高端卷烟市场需求紧缩结构提升是突出重点岗位重点环节的监管。紧紧围绕烟草行业内部专卖管理监督工作规范中提出的任务要求和内容，结合实际，明确市县两级同级监管的重点，分别对各层级容易发生不规范问题的重点工作岗位，工作环节和人员加以重点监管。是切实履行监保持高度致。是强化考核。不论做什么工作，有效的考核机制是促使工作有序开始的良好保证。在员联动有效机制的实施过程中，要将员开展工作留好痕迹化......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....控烟履约日趋严格发展环境日趋严峻高价高端卷烟市场需求紧缩结构提升监管工作时仍定程度上存在避重就轻不敢管的问题。因此，要加强对内管人员教育培训，提高责任意识，同时也要把对需要监管的各个环节各个岗位进行监管的流程和措施写入制度，实现用制度管人，用流程管事的内部专卖管理监督体系，为内管人来了定的负面影响。内部监管不够深入。以往专卖内管对卷烟营销监督主要集中在货源投放订单采集客户分档营销策略卷烟配送和货款结算方面，对于卷烟营销过程而言，主要是事中和事后监督，对卷烟营销环节事前监督缺失。是突出重点岗位重点监管职能。目前开展同级监管工作时仍定程度上存在避重就轻不敢管的问题。因此，要加强对内管人员教育培训，提高责任意识，同时也要把对需要监管的各个环节各个岗位进行监管的流程和措施写入制度，实现用制度管人，用流程管事的内部专卖责督责问责全过程闭环部监管的制度保障......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....明确市县两级同级监管的重点，分别对各层级容易发生不规范问题的重点工作岗位，工作环节和人员加以重点监管。是切实履行监管职能。目前开展同级难度加大卷烟销量回落和工商税利由高速增长转向中高速增长已成为中国烟草行业发展的新常态，而中国烟草行业目前面临的真烟非法流通更加严峻。因此，加强内部监管，提升监管效能，是烟草行业现今急需解决的问题之。烟草行业内部专卖管来了定的负面影响。内部监管不够深入。以往专卖内管对卷烟营销监督主要集中在货源投放订单采集客户分档营销策略卷烟配送和货款结算方面，对于卷烟营销过程而言，主要是事中和事后监督，对卷烟营销环节事前监督缺失。是突出重点岗位重点投诉客户不满的事件也时常发生，给烟草行业的服务形象及社会形象带来了定的负面影响。内部监管不够深入。以往专卖内管对卷烟营销监督主要集中在货源投放订单采集客户分档营销策略卷烟配送和货款结算方面，对于卷烟营销过程而言......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....目前开展同级市县两级同级监管。提高全员底线意识，坚守规范经营底线。是常抓思想认识。定期召开专题会议，传达学习行业规范经营相关会议及文件精神，重申规范经营要求，坚决摒弃销量第规范第依赖大户卖烟等错误惯性思维，确保思想认识同上级决策部位奖惩严明的监督体系还没有完成形成。烟草商业企业内部各职能部门各岗位涉及规范经营的工作内容分散在各部门的规范性文件中，部分监管内容缺失，造成内控盲点部分监管流程不完整，缺少问效评估环节，无法形成监管闭环。缺少开展明责中。建立健全相关管理制度，进步推动员联动规范有效实施，把烟草行业的服务形象更好地树立起来，达到客我之间共同满意的目的。加强同级监管，提升监管水平。烟草行业要加强内部监管，就需要整合卷烟规范经营省市县级力量，重点加强基层中和事后监督，对卷烟营销环节事前监督缺失。关键词烟草行业内部专卖管理监督近年来......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....主要是事中和事后监督，对卷烟营销环节事前监督缺失。是突出重点岗位重点成股绳，使他们真正理解员联动现实及长远的意义，真正树立切服务于市场，切服务于零售客户的宗旨，切实把员联动工作，扎扎实实地贯彻到工作中，落实在行动中。关键词烟草行业内部专卖管理监督近年来，中国烟草行业目前面临增速回落强内部专卖管理监督工作，通过努力逐步构建组织机构架构，年修订烟草行业内部专卖管理监督工作规范，完善制度细化流程年在行业全面推行专卖内管委派制年制订卷烟经营内部专卖管理监督工作指引，逐步完善制度建设。今后烟草内部监管理监督现状制度规则不够健全。当前，垂直管理双重领导相对的专卖内管委派管理模式基本建立，但制度完善职责明确监管到位奖惩严明的监督体系还没有完成形成。烟草商业企业内部各职能部门各岗位涉及规范经营的工作内容分散在各部门的中和事后监督，对卷烟营销环节事前监督缺失......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....分别对各层级容易发生不规范问题的重点工作岗位，工作环节和人员加以重点监管。是切实履行监管职能。目前开展同级非常重要的作用。然而，在现实的工作中，由于员管理的属地分散，从而带来了沟通不力工作协调不到位等情况频频出现，使原来应成为个整体的服务链中出现了真空地带，客户投诉客户不满的事件也时常发生，给烟草行业的服务形象及社会形象带烟草行业内部专卖管理监管现状及对策分析论文原稿.服务形象更好地树立起来，达到客我之间共同满意的目的。加强同级监管，提升监管水平。烟草行业要加强内部监管，就需要整合卷烟规范经营省市县级力量，重点加强基层市县两级同级监管。烟草行业内部专卖管理监管现状及对策分析论文原稿节的监管。紧紧围绕烟草行业内部专卖管理监督工作规范中提出的任务要求和内容，结合实际，明确市县两级同级监管的重点，分别对各层级容易发生不规范问题的重点工作岗位......”。