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学校不作为乱作为问题清单自查自纠报告 学校不作为乱作为问题清单自查自纠报告

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学校不作为乱作为问题清单自查自纠报告
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1、辅教材乱收费的三乱行为。三张贴收费标准,公开透明不隐瞒每学期开学之初,学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准,做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度,规范教育乱收费的行为是严格按照县教育局文件精神收费,严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围二是加大收费公开力度,做到收费公开透明三是进步加强学校收费使用管理,落实学校收费管理领导责任追究制四是加强监督检查,加大处罚力度。四撰写自查报告,自我剖析不留情学校要求每位教师对自己在教育教学中的行为,针对有偿家教乱订教辅教材乱收费等情况作深入全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并立即纠正,做到有则改之,无则加勉,廉洁从教,年学校不作为乱作为问题清单自查报告依。

2、人员的执行力和责任心。六进步完善制度机制。坚持当前与长远相结合,治标与治本相结合,认真查找制度建设中存在的薄弱环节,修订完善联系群众考勤等方面的制度规定,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题,形成源头上防治不作为慢作为乱作为等问题的长效机制。全文完年月日应付,执行力差。特别是在行政管理体制调整后,工作重心未及时做好调整,在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面,未找准切入点,服务能力还有待提升。三服务企业服务群众的意识仍需进步加强。表现在积极主动地深入基层深入企业提供服务做得还不够,在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要,没有真正做到想企业群众之所想,急企业群众之所急,帮企业群众之所需。四不思进取,缺乏创新。

3、小组,与全体教师签定了禁止有偿家教乱订教辅教材乱收费,规范教育行为目标责任书,并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。二贯彻文件精神,统思想不掉队治理有偿家教乱订教辅教材乱收费,是切实减轻群众负担的项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康持续发展。当前,些学校或教师个人进行有偿家教乱订教辅教材乱收费的现象屡禁不止,已经成为个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起些群众的强烈不满。,我校领导对此高度重视,正确认识。在学习了文件基础上,又进步领会了精神,统了思想,严肃了纪律,提高了认识,增强了社会责任感,坚决贯彻执行廉洁从政,廉洁从教的方针,坚决打击有偿家教乱订教。

4、学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。未发现以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。六明确责任制度,加大处罚不手软对参与有偿家教乱订教辅材领导和责任股室,为确保专项整治活动取得实效奠定了基础。三是开展履职尽责服务奉献专题讨论会,让全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧迫性。二深入开展自查对照整治重点,我局机关各股室下属事业单位全部深入开展自查。经查,我局存在问题有理论业务学习不深入,服务水平有待提高。是在处理知识面专和广问题上有待进步完善,需要拓宽知识面,进步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题上有待进步完善。在学习内容上存在实用主义的态度,业务书籍看得多些,与自己工作相关用得上的学得多些,相关不紧密或目前不要用的。

5、化措施,严格管理,坚决纠正损害群众利益的不正之风强化服务,争做人民群众欢迎的职能部门。四深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉政建设社会评价对我县经济社会发展的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,将党风廉政建设社会评价工作作为当前和今后个时期落实党风廉政建设责任制的项重要工作抓紧抓好。局机关把手和各股室站的负责人要亲自抓负总责,局纪检组办公室负责人要积极协助抓好具体工作。各股室站要认真对照承担的相关工作任务,深入分析差距和不足,不断强化工作举措,努力提高社会评价满意度。五加大纪检监察的力度。局纪检组将不定期地对各股室站工作情况进行明察暗访,主要是原因,没按规定执行请销假制度情况股室外出时去向告知不明确公车使用时有时未按派车规定填写派车单督查督办不。

6、制定工作计划,形成任务分解表,将工净化自身行为与灵魂,树立领导廉洁从政教师廉洁从教的形象。五深入学生当中,明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间不定地点问学生看作业翻书包访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下未发现擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。未发现乱订教辅资料强制学生统购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。未发现教师在讲课辅导考试过程中,采取主观故意的做法,专门选取种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取利益的现象。未发现教师利用国家法定节假日寒暑假双休日或上课前放学后等时间,在校内外对学生进行有偿家教收费补课和违规办班的现象。未发现教师利用职务之便,动员诱导暗示或强制所任教班。

7、意识。部分干部职工安于现状,开拓精神不足,不求有功但求无过,工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情,工作的原则性有余,灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式,解决工作中遇到的新情况新问题,思路不宽,存有求稳怕乱被动应付现象,缺乏知难而进的胆识和勇气。五工作作风不扎实,工作督查不到位。在工作开展过程中,存在跟踪督查不到位的情况在制度执行中,存在执行不力,责任追究不及时不过硬情况,有强调个人作目标具体责任每月进度细化到人到科股室,并进行公示。全体职工按月制定工作计划,形成干事创业良好氛围。三强化政风行风建设。认真落实泸州市质监局关于进步加强全市质监系统政风行风建设的意见,认清形势,提高认识,进步端正质量技术监督工作态度强。

8、学得少些,存在先用先学急用急学不用缓学的现象。三是在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况,理论和实践仍然结合不够紧密,学用脱节,服务水平有待提高。二工作执行力差。工作缺乏统筹安排,不能主动谋划,存在等上级或领导安排部署现象,被动工作,忙于料或乱收费的教师,经查实,在全校通报批评全额退回违规收取的费用当年年度考核为不合格,扣发个月绩效工资取消三年评先评优。关于不作为慢作为乱作为工作总结按照县委办关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案叙委办发号的要求,我局高度重视,精心组织,现将工作总结如下高度重视,成立机构,认真开展整治工作是我局成立了由把手任组长,班子成员为副组长。

9、务群众的意识仍需进步加强。表现在积极主动地深入基层深入企业提供服务做得还不够,在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要,没有真正做到想企业群众之所想,急企业群众之所急,帮企业群众之所需。四不思进取,缺乏创新意识。部分干部职工安于现状,开拓精神不足,不求有功但求无过,工作成效不突出亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情,工作的原则性有余,灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式,解决工作中遇到的新情况新问题,思路不宽,存有求稳怕乱被动应付现象,缺乏知难而进的胆识和勇气。五工作作风不扎实,工作督查不到位。在工作开展过程中,存在跟踪督查不到位的情况在制度执行中,存在执行不力,责任追究不及时不过硬情况,有强调个人领导和责任股室。

10、学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案,从月日起,学校认真组织人员根据岗位职责,采取深入基层走访召开座谈会设立意见箱发放调查表等形式,广泛征求服务对象人大代表政协委员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在的问题,深入剖析原因,找准问题根源。并且公布专门的举报电话举报邮箱等,广泛接受群众关于不作为乱作为问题的举报投诉,通过社会调查召开座谈会发放征求意见表等形式收集各方面意见,对问题比较集中,反映强烈的,立刻建立台账,明确专人负责,限时进行整改。规范办学行为,治理教育乱收费,关系到人民群众的应付,执行力差。特别是在行政管理体制调整后,工作重心未及时做好调整,在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面,未找准切入点,服务能力还有待提升。三服务企业服。

11、时,致使工作落实不力。三采取有效措施,整改问题针对自查发现问题,我局立即落实整改,由领导班子带头,全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案,明确整改事项整改措施责任人完成时限等具体内容,逐分析解决,项项整改落实,解决个,销号个。局纪检组办公室加强督查,采取明查暗访形式跟踪调查,建立问题排查登记和销号制度,确保问题全部整改到位。对于整改不力或者群众不满意的,按照干部管理权限进行提醒谈话,督促整改。四下步工作计划进步加强学习,加强队伍建设,不断提高干部职工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度,统学习计划,落实学习时间。修订和完善学习制度,明确学习内容,改进学习方法,增强学习效果,使学习制度化经常化系统化。二创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务。

12、,各股室站负责人为成员的不作为慢作为乱作为问题专项整治工作领导小组叙质监﹝﹞号,进步强化两个责任,做到组织保障有力。二是广泛发动宣传。月日我局召开动员会,传达学习了县委办发关于印发关于在三严三实专题教育中集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的实施方案的通知叙委办发﹝﹞号的文件精神,对专项整治工作进行专题部署,明确了各项整治重点的责任的切身利益,关系到每个教师的声誉,关系到学校的形象。因此,我校领导高度重视这项工作。直把规范办学行为,治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会,组织开展了有偿家教乱订教辅教材乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠情况汇报如下。成立工作小组,加强领导不放松学校成立了规范办学行为,治理教育乱收费工作领。

参考资料:

[1]社保局内部控制工作自检自查自纠报告(第3页,发表于2022-06-25 21:35)

[2]社保局内部控制工作自查自纠报告(第6页,发表于2022-06-25 21:35)

[3]社保局吃空饷自查自纠报告(第17页,发表于2022-06-25 21:35)

[4]上半年依法行政工作自查自纠报告(第8页,发表于2022-06-25 21:35)

[5]上半年乡镇党风廉政建设自查自纠报告(第5页,发表于2022-06-25 21:35)

[6]上半年县民政局党风廉政建设工作自查自纠报告(第3页,发表于2022-06-25 21:35)

[7]上半年目标责任考核自查自纠报告(第3页,发表于2022-06-25 21:35)

[8]上半年民办学校年检自查自纠报告(第3页,发表于2022-06-25 21:35)

[9]上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查自纠报告(第5页,发表于2022-06-25 21:35)

[10]上半年纪检监察工作自查自纠报告(第3页,发表于2022-06-25 21:35)

[11]上半年公务员队伍履职尽责情况自检自查自纠报告(第5页,发表于2022-06-25 21:34)

[12]上半年党建工作自查自纠报告(第19页,发表于2022-06-25 21:34)

[13]上半年党风廉政建设自检自查自纠报告(第5页,发表于2022-06-25 21:34)

[14]上半年党风廉政建设自查自纠报告(第4页,发表于2022-06-25 21:34)

[15]上半年党风廉政建设自查自纠报告(单位通用版)(第26页,发表于2022-06-25 21:34)

[16]上半年保密工作自查自纠报告(第7页,发表于2022-06-25 21:34)

[17]商务局廉政准则贯彻执行情况自查自纠报告.(第4页,发表于2022-06-25 21:34)

[18]商务局机关作风集中整顿活动自查自纠报告(第6页,发表于2022-06-25 21:34)

[19]商务局放管服自查自纠报告(第6页,发表于2022-06-25 21:34)

[20]山东菏泽开发区就业工作自查自纠报告(一)(第3页,发表于2022-06-25 21:34)

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