1、于作不够。比如，日常工作中，单位党建工作主要由支部在抓，班子对党建工作专题研究少，重视程度不够，齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如，工作安排了，规矩制定了，活动开展了，学习组织了，但是把落实怎么样，执行好不好，效果强不强，学的牢不牢的问题忽视了，只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实岗双责认识不够。认为党建支部在干，廉政建设仍有党支部在负责，安全问题有技安科负责，对岗双责的概念模糊，没有认清责任和义务，导致落实不到位。三为民办事方面存在的问题。是调研工作浅尝辄止。走马观花蜻蜓点水多，深入实际触及矛盾少。看好的门面和窗口多，看后院和角落少，接触干部多，面对面倾听群众意见少。比如，今年在解决因道场倾倒困难，如何解决运输堵塞问题等调研中，。
2、知半解，执行有偏差，不到位，效能低，不能正确履行职责以及滥用职权，随意裁量等庸懒散和慢推拖问题。三要查找工作担当敬业精神方面的突出问题。主要查找落实县委县政府决策部署和大力推进的事等待观望，合意则取不合意则舍，打折扣做选择搞变通对上情不了解下情不掌握，工作靠感觉，办事凭经验，怕越规怕惹事，出勤不出力，占着位子不干事，不敢担当，不敢作为等问题。四个提升，是要在遵规守纪上实现提升，向中央基准看齐的自觉性更高，遵守政治纪律和政治规矩的观念更牢，依法用权秉公用权廉洁用权的法治思维和法治意识更强。二是要在精神状态上实现提升，干事创业的精神进步提振，激情干事风正劲足的发展氛围更加浓厚。三是要在担当尽责上实现提升，驾驭全局推动发展的能力不断增强，对县委县政府的。
3、神，多事不如少事，遇到问题绕着走，出了问题往下推有的工作中怕伤了和气，奉行好人主义，遇到问题不敢大胆批评和管理有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项，有畏难情绪。比如电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣，粉尘太多，我们给各倾倒单位打了招呼，并向有关部门反映了，但仍然有这现象发生，也就睁只眼闭只眼，听之任之，不想多管。五脱离群众方面存在的问题。是浮于表面，不接地气。比如，班子到了各班组各作业公司，缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流，直接倾听群众诉求不够。对群众想什么盼什么满意什么反对什么，了解不多，知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人，保证全区吨垃圾能倾倒就行了，至。
4、思主义群众路线观点和党的群众路线理论学习查找思想作风政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。二是要加强和改进领导干部学习制度。改变以会代训以干代学的现象，制定集体学习的相关规定，每月集中半天开展学习，规范学习流程，先向全体干部职工公示学习内容，班子成员带头做好相应准备，确保每次学习都能收到实效，逐渐形成浓厚的学基层工作，所以认为自己都是个做活路的，混同于群众，所以接触群众意识越来越淡，不愿到工间班组或上山根本直接接触群众，上班就坐办公室，坐等上门多，主动问需少。不知不觉地在思想上感情上行动上疏远了人民群众。没有真正把人民群众当主人当亲人当老师，没有认识到手中的权力。
5、集全县各级干部的智慧和力量。县委县政府组织开展思想纪律作风整顿活动目的，就是要让大家收假收心，从过节的状态迅速调整到工作模无激情，遇事不敢抓不敢管的问题。三是带头廉洁自律。班子成员坚持以身作则率先垂范，带头严格执行领导干部廉洁自律各项规定，带头解决群众反映强烈的突出问题，做到清正廉洁，以良好的党风带政风促民风。五巩固活动成果，建立长效机制结合全面深化改革要求，总结提炼活动中形成的好经验好做法，抓好制度的废改立，推动作风建设规范化长效化。是对现有制度进行次全面清理。紧扣整治四风要求，对不适应改进作风密切联系群众促进发展的，予以废止对实践证明行之有效的群众欢迎的制度继续坚持，着力抓好落实按照简便易行于法周延的要求，对制度空缺的，抓紧建立新的制度。二是。
6、党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑坚定的政治立场敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义，克服多栽花少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重相互配合相互支持，又要勇于开展批中央市委重大要求，认真梳理汇总，集体研究会诊，明确整改措施和努力方向，做到立说立行，立行立改。加强理论学习，坚定理想信念是要不断增强理论学习的自觉性。认真学习马克思主义毛泽东思想中国特色社会主义理论体系，结合实际开展三查三学活动即查找理想信念精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节，加强党史国史学习查找宗旨意识群众感情和工作作风方面存在的突出问题，加强马。
7、重大决策执行坚决，对部署的各项任务坚决完成，对确定的新台阶再上新水平。年个人对照检查材料开展思想纪律作风整顿活动是春节收假后，县委县政府安排部署的项重要工作。年前，县委常委会专题研究讨论，审定了关于在全县开展以两对照三查找四提升为主题的思想纪律作风整顿活动的安排意见。按照会议安排，下面，我就组织开展好这次以两对照三查找四提升为主题的思想纪律作风整顿活动讲三点意见。明确目标任务，集中抓好整顿活动良好的作风是推进各项工作高点起步高效落实的重要保障。年是我县全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，更是承前启后的关键年。县委十五届六次全会确定了加速六个升级实现追赶超越富民强县的奋斗目标，能不能实现奋斗目标，如何去实现奋斗目标，需要各级各部门的真抓实干，需要凝。
8、是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好为了谁依靠谁我是谁的问题，思想上出现了偏差，导致行为上出现了问题。三党性修养弱化，自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥三会课这平台批评与自我批评这个武器的作用，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上行动上慎言谨行防微杜渐。在看到遇到到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象维护群众利益的高度去反思去批判，睁只眼闭只眼，为解决酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。七严于律己方面存在的问题。是对作风建设的长期性艰巨性复杂性认识不足，教育督导还不够，在八项规定出台以后，还出现了些。
9、领会习近平总书记系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神，对照三严三实要求和焦裕禄兰辉等先进典型，深入查找四风等突出问题。现对照检查如下遵守党的政治纪律和贯彻中。工作节奏没能与学校工作协调致，有冷热病。服务意识有待增强。对服务是我们的天职的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导部门和基层完全满意。二分析形成的原因工作责任弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性主动性创造性。理论学习不够。受理论无用论的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是种形而上学的学习。三改进措施坚定。
10、往只关注到个性化举措，缺乏改善运行机制，提高效能，只知道向上级汇报寻求协调，增加车辆人员等点是很不容易的。正如邓小平所指出的认识自己不是件容易的事，人们常艰险，勇往直前，永葆个共产党员的良好形象。常夸大自己好的面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我必须牢牢把握党员就是面旗帜这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能提高进步。年个人对照检查材料根据区委党的群众路线教育实践活动的统部署，领导班子按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病总要求，紧紧围绕为民务实清廉主题，认真学习。
11、持从严治队从严管理，大力弘扬全心全意为群众服务的优良作风。力弘扬解放思想实事求是理论联系实际密切联系群众批评和自我批评以及求真务实艰苦奋斗等优良作风。三是坚持问题导向。立足立行立改边整边改，针对群众反作，与区的实际结合起来，使广大职工听得进去，有所收获，可以把课堂的知识与实际工作紧密结合起来，并能进行定的心理疏导。推动工作更好地开展，而不至于理论脱离实际，空洞宽泛。三是要进步增强服务群众的理念。不断提高以人为本服务群众的自觉性和主动性，把维护群众的利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众的立场看问题想问题解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于工作的全过程。三加强党性修养，不断提高整体素质是要加强党性锻炼。要时刻用党章用共产。
12、违纪行为。比如，开展的内部检查中，个别干部存在考勤纪律检查不严的现象，偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格八小时以外要求相对放松，在单位上要求高在社会上要求较低，言行举止没有做到以贯之。二产生问题的原因分析对照为民务实清廉三严三实要求，对标焦裕禄兰辉等先进典型，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因忽视理论武装，理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长在岗位的时间过长，认为自己见得多干得多，在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的情绪，继而安于现改善自己的运行机制，提高效能，化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的。
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