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医院行风评议自查自纠自我剖析报告材料 医院行风评议自查自纠自我剖析报告材料

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医院行风评议自查自纠自我剖析报告材料
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1、三实,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感,全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。(一)科学统筹谋划。局党委高度度,在加强医德医风教育的基础上,将医德医风考评工作纳入每半年一次的社区卫生服务中心考评内容。经自查,尚未发现医务人员收受回扣、红包等违纪违规行为。XX年初以来,我局在纪检监察、纠风工作方面,做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,由于各社区卫生服务中心下放所在街镇监管,纪检监察、行风建设工作开展得还不够平衡,个别单位对的重要性认识不足,重视不够,抓工作落实还缺乏主动性和连续性,一岗双责要求还没有抓得还不够到位等,这些问题都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。五、20XX年纪检监察工作思路1、认真按照市卫生局纪委和区纪委、区监察局关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署,以深化党建工作三级联创活动为动力,加强基层党组织建设,建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防机制,狠抓下管一级目标责任制。

2、三实,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感,全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。(一)科学统筹谋划。局党委高度度,在加强医德医风教育的基础上,将医德医风考评工作纳入每半年一次的社区卫生服务中心考评内容。经自查,尚未发现医务人员收受回扣、红包等违纪违规行为。XX年初以来,我局在纪检监察、纠风工作方面,做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,由于各社区卫生服务中心下放所在街镇监管,纪检监察、行风建设工作开展得还不够平衡,个别单位对的重要性认识不足,重视不够,抓工作落实还缺乏主动性和连续性,一岗双责要求还没有抓得还不够到位等,这些问题都要求我局在下半年反腐倡廉工作中。五、20XX年纪检监察工作思路1、认真按照市卫生局纪委和区纪委、区监察局关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署,以深化党建工作三级联创活动为动力,加强基层党组织建设,建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防机制,狠抓下管一级目标责任制。

3、新、富有成效的工作。作为我省确定的首批10家公立医院廉洁风险防控机制建设试点单位之一,榆林一院对高风险环节、高风险部门落实改。通过此次检查,全院职工对中央八项规定和行风建设工作有了更为深刻的认识,工作作风有了明显改进,服务意识有了新的改观,个别科室存在纪律松散的现象也被严肃处理、彻底遏制。据悉,此类专项督查活动已被纳入工作长效机制,确保长期开展,取得实效。今年是榆林一院五年发展规划承前启后的关键之年,面对国家全、查阅资料,重点就医德医风、医疗质量、服务态度与行为规范、三公经费管控、劳动纪律等方面展开检查。医院要求各组以身作则、率先垂范,在检查过程中坚持原则、严格要求、不走过场、不留死角,对发现的问题不隐瞒、不护短,保证检查要有结果。一周内,各检查组在两院区督查50余次,发现并落实整改问题13项,总反映强烈的问题28条,并做好分析整改工作,以改进作风、解决问题的实际成效取信于民。由于行动迅速、措施有力,市六医院三公经费开支。

4、覆盖。二、正风肃纪,推动党风政风持续好转以开展党的群众路线教育实践活动为牵引,深入落实中央八项规定,推进正风肃纪专项行动,坚决反划》,进一步探索党风廉政建设工作与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的新路子。认真总结党风廉政建设和反腐败工作的基本经验,分析党风廉政建设工作现状,并结合工作实际,深入基层,开展专题调研,使反腐倡廉工作更有针对性、实效性。医院科室党风廉政建设自查报告今年以来,我台党风廉政建设工作在省局党组的正确领导下,结合我台的工作实际,按照《****年省局党组党风廉政建设工作要点》要求,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全台职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,确保了党风廉政建工作的落实。现将我台上半年党风廉政建设自查报告如下一、主动履职,全面落实党风廉政建设主体责任按照党要管党、从严治党的要求,认真践行三严。

5、低了药品价格,最大限度地惠及民生,想方设法解决群众看病就医难题。3、深化纠正医药购销和医疗服务中担任党风政风行风和效能建设监督员的办法,经常开展明察暗访,坚持政风行风建设每半年通报制度,不断查找政风行风建设中存在的问题和薄弱环节,并针对存在问题积极采取措施,认真整改落实。同时,我们积极拓展社会监督渠道,配合市、区新闻媒体,开通在线访谈热线平台。2月17日,我局主要领导走进福州市政风行风热线直播间,接受专访,并与市民直接在线交流,倾听群众心声,共接进网民咨询10个、热线电话9个,针对咨询的问题,逐一进行答疑解惑,互动交流,强化了社会的监督。4、推进党风政风行风建设阳光工程,提升机关效能建设。我局认真贯彻落实《鼓楼区卫生局党务公开责任制度》、《鼓楼区卫生局政务公开责任制度》、《鼓楼区卫生局政务公开评议制度》、《鼓楼区卫生局信息公开目录》等有关工作制度,积极落实党务、政务、院务公开工作,特别是按照《党务公开工作意见》的总体要求。

6、主责,支持纪工委严格办案按照四转一强的要求,大力支持纪工委转变职能,突出主业,坚决惩治腐败行为。畅通信访渠道,积极挖掘案源。严格执行信自推动,务求实效。(三)明确责任分工。局领导班子积极推动党风廉政建设主体责任项目分解,制定《沙市区财政局****年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》,签订党风廉政责任书,把责任项目逐一落实到每名领导干部,明确牵头科室、具体措施和完成时限,明确责任内容,年底统一开展牵头工作落实情况工作督查,对未落实责任制规定的科室负责人进行约谈。(四)全面推进落实。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。局全体领导班子成员,结合落实党风廉政建设主体责任和包保责任、分管责任,就从严治党、严明政治纪律政治规矩、落实党风廉政建设责任制等工作,分别约谈相关科室和局二级单位负责人、财政所负责人,并延伸到关键岗位中层干部和工作人员,做到了全。

7、的落实。2、以强化班子建设为核心,积极开展创建学习型、廉洁型、效能型、务实型、节约型机关的活动。加强党卫生资源市场化配置等环节的阳光运作。同时,坚持日常督查与随机抽查相结合的办法,落实首问负责制,限时办结制等服务承诺,促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明,防止行政审批过程中的不正之风。2、加强督促检查,规范院务公开措施,我们强化对单位店面租赁的公开招租,社区卫生服务中心补充工作人员以及财务收支使用等情况进行公开,自觉接受社会和办事群众的监督。继续推行公共资源市场化配置。我局以解决公共资源配置领域的突出问题为重点,最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用,以规范运作为主线,以重点项目为抓手,以制度建设为根本,以强化监督为保证,扎实推进卫生系统公共资源市场化配置体系建设,重点对药品和医用一次性耗材等,实行由政府统一公开招标,通过坚持依法、公开、公平、高效、利民的原则,采取竞价集中配送采购方式,保证了药品的质量,降。

8、围绕了良好的氛围。(全文完)意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。三、认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻。

9、低了药品价格,最大限度地惠及民生,想方设法解决群众看病就医难题。3、深化纠正医药购销和医疗服务中担任党风政风行风和效能建设监督员的办法,经常开展明察暗访,坚持政风行风建设每半年通报制度,不断查找政风行风建设中存在的问题和薄弱环节,并针对存在问题积极采取措施,认真整改落实。同时,我们积极拓展社会监督渠道,配合市、区新闻媒体,开通在线访谈热线平台。2月17日,我局主要领导走进福州市政风行风热线直播间,接受专访,并与市民直接在线交流,倾听群众心声,共接进网民咨询10个、热线电话9个,针对咨询的问题,逐一进行答疑解惑,互动交流,强化了社会的监督。4、推进党风政风行风建设阳光工程,提升机关效能建设。我局认真贯彻落实《鼓楼区卫生局党务公开责任制度》、《鼓楼区卫生局政务公开责任制度》、《鼓楼区卫生局政务公开评议制度》、《鼓楼区卫生局信息公开目录》等有关工作制度,积极落实党务、政务、院务公开工作,特别是按照《党务公开工作意见》的总体要求。

10、的落实。2、以强化班子建设为核心,积极开展创建学习型、廉洁型、效能型、务实型、节约型机关的活动。加强党卫生资源市场化配置等环节的阳光运作。同时,坚持日常督查与随机抽查相结合的办法,落实首问负责制,限时办结制等服务承诺,促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明,防止行政审批过程中的不正之风。2、加强督促检查,规范院务公开措施,我们强化对单位店面租赁的公开招租,社区卫生服务中心补充工作人员以及财务收支使用等情况进行公开,自觉接受社会和办事群众的监督。继续推行公共资源市场化配置。我局以解决公共资源配置领域的突出问题为重点,最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用,以规范运作为主线,以重点项目为抓手,以制度建设为根本,以强化监督为保证,扎实推进卫生系统公共资源市场化配置体系建设,重点对药品和医用一次性耗材等,实行由政府统一公开招标,通过坚持依法、公开、公平、高效、利民的原则,采取竞价集中配送采购方式,保证了药品的质量,降。

11、,反腐倡廉警示宣传栏和勤廉展板、观看廉政电教片、发送廉政短信、设置廉政屏保、分发廉政文章、LED廉政宣传角等形式,大力营造机关廉政文化浓厚氛围,对党员干部进行贴身教育员干部多次前往共建点健康巷社区和观音垱福利院走访慰问,为弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,开展了敬老爱老志愿服务活动,通过财政干部志愿捐助,与孤寡老人进行了零距离接触,为他们送去了毛巾、粽子和近2500元慰问金,同时,局领导组织全体党员为80余户困难家庭分别送上了35份慰问物质(大米、食用油)和25000元慰问金,用真情传递温暖,用行动诠释关爱。(四)深化正风肃纪。认真开展正风肃纪活动,继续推进中央八项规定等实施办法的落实,整治三公经费开支过大、接受会员卡、违规配备公车、超标准使用办公用房的问题和四风问题。制定两方案一计划整改方案,加强对贯彻落实中央八项规定贯彻落实情况的监督检查,开展了办公用房清理、违规持有会员卡、公车私用等问题的专项督查。三、突出主。

12、落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落,精心部署按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻的有力开展,榆林一院已基本形成权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防的廉洁工作体制,医院大力弘扬行业正气,不断提升服务水平、改善诊疗环境的工作力度和成果得到了政府、社会各界和群众的肯定和赞扬。****年医院落实八项规定自查报告为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群的重中之重。基于这一认识,榆林一院以特色文化建设为核心,强化医院文化和职工文化建设,积极落实各级政府关于改进工作作风的要求,在构筑职业道德、廉洁防控体系方面做了大量极具。

参考资料:

[1]师德师风自查自纠自我剖析报告材料表(第11页,发表于2022-06-25 22:57)

[2]师德师风自查自纠自我剖析报告材料(第16页,发表于2022-06-25 22:57)

[3]师德师风自查自纠自我剖析报告材料(一)(第14页,发表于2022-06-25 22:57)

[4]师德师风自查自纠自我剖析报告材料(二)(第20页,发表于2022-06-25 22:57)

[5]师德师风自查自纠自我剖析报告材料6个方面(第9页,发表于2022-06-25 22:57)

[6]师德师风自查自纠自我剖析报告材料3份(第12页,发表于2022-06-25 22:57)

[7]师德师风自查自纠自我剖析报告材料1(第6页,发表于2022-06-25 22:57)

[8]师德师风自查自纠自我剖析报告(第6页,发表于2022-06-25 22:57)

[9]师德师风自查报告材料(第4页,发表于2022-06-25 22:57)

[10]师德师风学习个人自查自纠自我剖析报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:57)

[11]学校党建工作自查自纠自我剖析报告材料(第17页,发表于2022-06-25 22:57)

[12]师德师风集训自查自纠自我剖析报告材料(第5页,发表于2022-06-25 22:57)

[13]师德师风个人自查自纠自我剖析报告材料(第3页,发表于2022-06-25 22:57)

[14]师德个人自查自纠自我剖析报告材料(第16页,发表于2022-06-25 22:57)

[15]失职案件自查自纠自我剖析报告材料(第42页,发表于2022-06-25 22:57)

[16]省直部门办公用房自查自纠自我剖析报告材料(第6页,发表于2022-06-25 22:57)

[17]省级财政专项资金自查自纠自我剖析报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:57)

[18]审计雁过拔毛自查自纠自我剖析报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:57)

[19]审计系统个人落实中央八项规定回头看自查自纠自我剖析报告材料(第6页,发表于2022-06-25 22:57)

[20]审计局落实中央八项规定精神情况的自查自纠自我剖析报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:57)

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