1、查突击检查有机结合，打好组合拳，实行综合整治。三是要深化细化制度。制度规定越细，四风隐身钻空子的余地越小，制度执行越严，敢于以身试法者越少。因此，要加强相关制度建设，包括党内民主制度民主集中制干部人事制度党内监督制度反腐倡廉制度等，年上半年的工作纪律检查中，就发现名干部上班用手机看电视或上网淘宝等问题，分别给予他们提醒谈话。六发放福利方面。些基层单位在工作中，继续执行与国家有关政策和廉政法规制度规定相抵触的政策，亟待全省规范。如我区下属事业单位十八大以来继续违规发放加班费值班费，且没有意识到自己的行为已经违纪，有些发放的为应急加班费，而全省对应急工作是否必须发放加班费及数额没有明确规定，导致在实践中不好界定。有的农村基层干部违反村级财务管理规。
2、系对立，如果任其发展下去，极可能造成亡党亡国危险。当前，整治四风四气虽然取得定成绩，但决不可掉以轻心，还需加倍努力，常抓不懈。四风四气方面问题清单整改措施全文完度，探索对党员领导干部整改情况实行过关办法，凡是不过关的，要重新整改。五建立健全四风四气监督立体化机制。是要充分发挥专门机关的监督作用。赋予纪检监察机关纪律监督人大机关法律监督政协民主监督审计机关资金监督的相对独立权，使之善于从中发现党员干部四风四气方面存在的突出问题。二是要充分发挥群众监督舆论监督媒体监督网络监督的作用，建立健全群众网上网下信访举报受理查处反馈机制，强化网络舆情收集和研判实行实名举报奖励和对举报人保护制度，鼓励群众举报。三是要强化权力公开透明运行，对权力运行过程全公开。
3、重建现象，给基层背上了沉重的包袱。如，部门更容易发现存在的不正之风。因此，纪检部门要进步拓宽监督渠道，在充分利用好来信来访来电网络等现有举报平台的基础上，建立微博微信等网络举报平台，借助网络平台对四风突出问题进行信息收集分析研判。同时，鼓励奖励知情者参与监督举报，查实起公开通报曝光起。运用户外公开栏广播电视等载体，向社会公开监督举报电话，公开作风纪律条文，划清可为不可为界限，方便群众监督，提升监督实效。二是转变方式打好组合拳。每逢节假日，纪检监察机关牵头组织开展明察暗访必不可少，大部分单位和部门已知晓这套路，有提前作好准备避风头应付检查之嫌。面对这样的新情况，要结合各节假日的特点，进步转变检查方式，调整检查的时间节点，把专项检查常规检查节点检。
4、越少，窝案越来越多，贪腐呈群体化利益集团化演变。三是小贪潜逃时有发生。据笔者不完全统计，云南省屏边县近十年已经出现起公职人员起村组干部贪腐潜逃现象。四是农村贿选现象越来越严重。部分村民为了维护现有的经济利益或对现有的经济利益进行有利于自己的再分配，不惜以身试法进行贿选，贿选的低风险高回报又加深了贿选的严重时有发生，群众集体上访群众围攻政府的群体性事件时常出现，在经济社会全面转型的关键时刻，部人基层干部四风四气出现了群众利益淡漠化倾向。是些基层行政机关违反法律法规规章和政策规定，乱收费强摊派乱罚款，造成群众苦不堪言二是些基层强行征地拆房，但却不按市价补偿，造成群众纷纷上访三是部分基层干部作风粗暴，对群众呵哄吓咋，将人民群众当成了其敌人四是有的基。
5、，给予严惩。还应深化纪检监察机关体制改革，为相对独立惩治四风四气奠定坚实的组织基础。加强纪检监察机关查办案件能力建设，建设支刚正不阿敢于碰硬的四风四气案件查办队伍。三建立健全作风建设制度化机制。是要狠抓现有制度落实。要认真落实中央八项规定上级党委作风建设规定和党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定等。二是开展单位制度清理和修订，建立健全领导班子议事规则上下班纪律公务用车管理公务接待财务管理效能建设等制度，用制度规范党员干部行为。三要针对重点部位和环节建立健全惩戒制度，要对公款吃喝公款旅游公款送礼公车私用跑官拉票推诿扯皮打牌赌博预留了空间。当前还在实行分级财政，贫困地方既要保机构运转还要搞建设，只有想方设法跑部钱进，切为了拿到。
6、告考察考核等制度，并将作风教育纳入理论学习中心组干部培训三会课领导班子民主生活会的必学内容，形成行之有件现象还依然存在，领导讲话秘书代劳，甚至小到主持词也要秘书写好。还有的照抄经验照抄做法，但却不会消化，最终劳民伤财，给基层增加了沉重负担。五贪腐呈现多样化。是少数基层干部逐步由小贪向大腐演变。随着经济的发展基层掌握财力的增加，少数基层干部的贪腐行为由年代的几千几万元发展到了目前的几十万元，经济发达地区的少数基层干部甚至村干部出现了贪腐上千万元的案例。如韶关市浈江区乐园镇长乐村委会党支部书记兼村委会主任何连仅贪污土地项就价值千多万元。少数基层干部的小贪已经发展演变为了大腐。二是贪腐行为由个体向窝案发展。前年的贪污受贿行为以个体较多，当前个案越来。
7、，打造透明党委阳光政府。四是要开展作风建设专项检查。将作风建设检查常态化，特别注重采用暗访方式整治四风四气，做到发现问题，及时处理。五是要建立整风排查追究制度，防止作风排查走形式走过场避重就轻，明查暗访不深入等情况发生。六深化个改革。四风四气问题的产生，般问题出在基层，但根源往往在上层，因此，要通过深化改革，铲除滋生四风四气的土壤和条件。是继续深化干部人事制度改革处理到党政纪处分直至移送司法机关的完整惩处链条，做到老虎苍蝇起打。要畅通信访渠道，建立健全县乡村三级信访网，接受四风四气举报，增加线索来源。建立四风四气案件举报和查处奖惩制度，凡是举报四风四气问题经查实和认真查处四风四气问题的给予定奖励，出现四风四气案件有案不查，有案不报，瞒案压案的。
8、层干部吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。如农村低保廉租房分配不公，甚至有基层干部贪污挪用低保新农合资金现象。五是有的基层干部门难进脸难看话难听事难办，高高在上，对待群众冷漠。如在北京工作的周为了办出国护照，六次往返武邑县公安局才办妥。三生活情趣坠落化。是存在基层干部参与赌博之风。少数县市乡镇多数公职人有参赌经历，少数公职人员参与赌博已经成为生活的部分。上行下效，公职人员特别是领导干部参赌较多的县乡，已经赌博成风。二是少数干部生活作风堕落。养二奶包情人，生活奢糜，醉生梦死，据统气正环境，本人结合基层实际，作如下思考。四风四气问题在基层的具体表现及成因分析当前，我国正处于黄金发展期和矛盾凸显期交织并存经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格。
9、现。二违规送礼方面。些违规送礼行为搭上了电子科技的顺风车，干起了无痕送礼。随着网络礼品礼金市场的异军突起，微信红包支付宝转账电子礼品卡充值点券等隐蔽性极强的送礼方式成为部分人的送礼神器。部分电商推出多款可在其网站任意购买礼品的电子储值卡，收礼者只要通过电话网络，凭账号密码就可获得相应礼品，如果不想要礼品，也可以和商家协商兑换现金，使送礼更加隐蔽，难发现难取证难查处。有的不再到单位团拜式走访，而是私底下单独约见小范围宴请时将礼品礼金送出。三办公用房方面。是检查办公用房时，有些领导为了掩人耳目，在办公室门上挂个小会议室的牌子，自己的办公室就成了单位的会议室，实际还是领导的办公室。二是有些领导在办公室多摆几张桌子几把椅在的实际问题为出发点，以改进自。
10、定，巧立名目，自定津贴补贴问题比较突出。如我区村主任在街道农财中心监管的村账户以外设立流水账，将年至年该村收取的摊位费停车费卫生费承包费等共计万元以现金形式存放于村报账员处，用于村日常开销，被给予党内严重警告处分。二四风新动向的产生原因作风问题具有顽固性和反复性。就像医生治病样，随着各类先进的抗生素的应用，细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。而随着反腐败的方式变化，腐败的形式也在变化，给不正之风搞伪装，打掩护，其本质也是不正之，或化整为零，分批次报销超标准接待费用有的将公务接待费用与职工食堂餐费混账管理，公务灶财务账目混乱。三是转换场所公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂培训中心或者偏僻隐蔽的桌饭农家乐甚至个人家中，家庭式会所悄然出。
11、项目拿到钱，在此过程中加速了干部作风的腐化。五是制度不健全，教育不给力。法律监督纪律监督人大监督等因体制原因，独立性不够许多领域存在制度空白教育方式简单说服力不强。二整治四风四气长效机制对策四风四气的顽固性和反弹性要求整治四风四气必须打持久战，建立起长效整治机制，持之以恒才能得到好转。本人认为，具体应建立健全五个机制深化个改革。建立健全作风教育常态化机制。是要高位搭建作风教育平台。将作风建设作为从严治党的重要举措，纳入党建工作重要内容，建立健全由同级党委副书记或纪委书记任组长，宣传组织等部门参加的反腐倡廉宣传教育小组，将作风教育纳入党的宣传思想工作中总体规划，认真制订年度计划，并统筹抓好落实。，二是要建立严格的干部作风教育长效制度，实行教育报。
12、局深刻调整思想观念深刻变化的时期。极大部分基层干部坚守信念勇于担当，忠实地履行职责，有力地维护了社会稳定，密切了党群干群关系，营造了政通人和欣欣向荣的良好局面。但是经济社会的转型，造成了社会利益关系日趋多样化，人们追求和实现利益的意识增强，形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风也在少数基层干部中滋长。四风四气问题在基层主要表现为发展趋于功利化对待群众冷漠化生活情趣坠落化日常工作照抄化贪腐呈现多样化五大特点。发展趋于功利化。发展不是为了人民，而是为了政绩，发展成果不是与人民共享，而是为了自己成长。工作中，是政绩冲动导致形象工程政绩工程频频出现。些基层领导干部为了突出政绩，好大喜功，不惜举债建设。为了突出政绩，建筑物寿命越来越短，甚至出现刚建好就被撤除。
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