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doc 矿长述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:16

《矿长述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿所有职工进行了次安全培训。为让职工了解自救器的使用,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放,收到了很拓新的发展空间。以上述职,敬请领导同志们批评指正。矿长述职报告局领导自从我担任驻矿安监处长以来,坚持党的安全方针,树立以人为本,安全第,生命至上的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将年来履行职责情况汇报如下认真贯彻落实安全第预防为主的安全方针积极开展安全思想教育活动年初我们开展了新规程学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格。阜新事故后,我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神,开展审部门,经专家审阅,月日在郑州西郊宾馆召开了评审会议。五是为节省前期开支,月份在郑州和新密市分别租赁房屋,置办了简易的办公和生活用品......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进步加强,服务基层意识还不够浓厚,需进步改善等。改进措施是增强学习的自觉性,正确处理工作和学了形式多样的安全教育活动。月日,开展了吸取教训,狠反三违,珍爱生命,安全至上签名宣誓活动,编写了安全誓词每天宣誓次,职工受教育面达到。月日开展了学安全知识做遵章矿工千人答题活动,增强了职工的安全意识。加强现场安全管理,从严制度执行我矿制定了领导干部现场安全管理目标考核制度领导干部入井汇报制度,强化现场管理,从严制度执行,作到矿级领导每月入井次以上,区队领导达到次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚,直至撤职统性不够,特别是对于些法律知识的学习还不够二是工作经验不足......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....形成浓厚的安全力度,树立起瓦斯超限就是事故存在隐患就是事故的观念,定期分析安全状况,对矿井经常进行全面的危险源辨识,并及时制定详细的防范措施,对隐患整改及时自觉处理和安全形势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者,从严从重从快处理。四调查研究制定政策健全机制狠反三违。为了在全矿形成人人狠反三违人人关注安全人人遵章守纪的良好氛围,我在广泛调查研究的基础上,制定了更加切实可行的安全管理制度。利用有利时机,在全矿开展不同形式的安全竞赛安全会战活动,扩大言路,在工作中率先垂范,牢固树立起全局意识,时刻从大局出发,实事求是的解决工作中的问题,处处体现安全服务于生产的指导原则。年葛店矿进步完善了安全现场办公制度安全座谈会制度安全办公会议制度等,使这些活动进步规范化日常化,在安全管理上充分发挥了集体的智慧......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....做三个代表的忠诚实践者年来,我坚持理论和三个代表重要思想的学习,努力推进三个转变,将所学理论知识与自身工作实际结合起来,随时用先进思想指导工作,认真执行学习制度,在学习中做到自觉主动积极,起到了很好的表率作用。在今年全司开展的保持员先进行教育活动中,我坚持每天早来晚走,见缝插针的学习,我的学习笔记和心得均得到了公司领导的表扬和同志们的赞许。平常的工作中我更是早下井,晚升井,每月入井次数采取了对三违人员集中办班,每期都亲自到场讲课,并对三违人员进行综合分析。分析研究三违职工安全心理安全思想动态安全管理动态等现象,查找三违发生的根源。对性质和行为严重及具有典型教育意义的三违人员,由安检科和工会联合请其爱人或家长参加帮教,并到区队巡回演讲等。通过采取这些得力的措施,最大限度的减少了三违行为的发生。五开展丰富多彩的安全活动,创造良好的安全文化局面为全面构筑党政工团齐抓共管......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....坚持管理装备培训三并重原则,严格落实安全生产的法律法规,克服重习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划学有笔记学有记录学有质量,防止流于形式。三是创新工作方式,提高监察水平。要适应安全生产新形势,研究和把握安全生产的规律,勇于探索积极创新,在创新能力上求突破,结合安全监察工作实际,争取在安全生产理论监管体制和机制监管方式和手段安全科技安全文化五项创新上有所突破。矿长述职报告全文完矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。加强安全技术培训,提高职工技术素质我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化标准,防突知识,新版煤炭安全规程等个方面的培训重点......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....努力的方向坚持学习。在继续坚持基本理论基本政策学习的同时,加强对企业运作所需的经济领域包括金融财会学人力资源管理项目管理等知识的学习。二加强个人修养,勤政务实,埋头苦干,实践自己先做人再做事的人生准则。三下步工作将在开展好李岗煤矿建设,加快建设步伐的基础上,积极协调整合周边井田,为神火的发展储备资源,努力,于月日完成了郑州天宏工业有限公司的增资扩股法人变更营业执照换发和印鉴更换等工作。随后为便于运作,月日进行了第二次股权转让和注册登记变更,二是随后经多方协调已将可研委托书送交郑州煤炭设计院,目前项目可研报告的编制工作正在进行中。三是为了保证年李岗矿工业广场工作的顺利开展,经与新密市国土局协调关系,按郑州设计院提供的工广用地资料向新密市国土局补报了年度用地计划,经批准后,现已上报省国土资源厅审批。四是精查报告的评审工作已报评中提高了职工的安全意识......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....促使全体员工的安全观念从要我安全,到我要安全我会安全我懂安全做安全工作办安全事的转变,从而有力的促进了矿井的安全生产。二严抓工程质量管理,夯实安全工作基础。进入年,葛店矿面临着采区分散,地质条件复杂,开采水平不断巨大压力,葛店矿虽然已连续实现安全生产多天,但现场生产条件的不断恶化,特别是双庙高瓦斯区和采区下部的进步延伸,使全矿的安全形势更加严峻,针对矿井实际,我重点做好了以下几个方面的工作加强安全技术培训,规范职工的安全行为,提高全体职工的安全操作水平。员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关,今年年初我从以往的安全培训工作中进步总结经验,探索新的培训途径和教育形式。针对新招收员工文化素质低,部分老职工安全意识低,部分岗位的安全管理水平矿长述职报告分享人唐莲巧矿长述职报告各位领导在公司的正确领导下,我认真学习三个代表重要思想,始终坚持安全第......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....六是经与郑州设计院协商,在他们工作非常繁忙的情况下,将李岗矿的可研编纂工作提前,并拟定在元旦前后到神火集团汇报开拓设计方案。第三部分存在的不足和今后努力的方向年来,在公司的正确领导下,在班子和同志们的理解和支持下,做了些应做的事情,还存在着很多不足是学习在个以上,并经常走访各个岗位的职工,了解他们的工作和生活情况,听取他们的意见,对于职工们所反映的问题,我都在第时间给予答复。实在解决不了的我也努力协调,尽量让职工们都能感到煤矿大家庭的温暖。通过对三个代表的学习我的人本管理的思想和大局观念得到增强,理论水平进步提高。第二部分月日至今在李岗筹备组的工作情况筹备组组建以来,在公司领导和各部室领导做了大量前期工作的基础上,我重点做好了以下几个方面的工作是在公司领导的帮助和支持下于,经过个月的积化氛围,多次组织矿政工部安检科矿工会矿团委等政工部门干部研究安全活动方案......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....通过严格的考核也杜绝了在安全管理上各部门之间的相互推诿扯皮现象,提高了工作效率。系列规章制度的建立,进步明确了各级安全职责,使广连续五天到全矿各个单位开展区队工程质量标准化现场观摩活动,进行全面的观摩评比和学习,促进了基层单位之间的信息交流,找出了差距,制定了整改措施,推动全矿质量标准化建设再上新台阶针对工作中存在的问题,亲自组织有关职能部门召开现场办公会解决具体问题在年初超前考虑,制定详细的年度质量标准化工作计划,并分步实施在问题整改上,我们按照重点整治,责任到人,明确分工,整体推进的原则,采取转向治理和分散治理并举的方法,对重点地段和重要的作业场所,我们组建专业施调动了员工接受安全教育参与安全培训的积极性,使大部分职工,通过长期坚持不懈的强化培训教育,员工们也由原来的上级检查提问应知应会不敢回答,不会回答转变到现在有问必答,应知应会掌握熟练......”

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