1、打下组织基础。二是及时制定实施方案。我局把活动作为漳平民政工作加快发展的内在要求和目前的项重要政治任务摆上重要议事日程，并结合漳平民政工作的实际，经局领导班子研究，制定漳平市民政局年作风建设工作方案，明确了我局开展活动的指导思想基本原则目标任务参加对象方案步骤组织领导等几个方面的事项，制定了第阶段学习动员阶段工作的实施意见。从而使全局党员干部职工对如何搞好这次活动及学习动员阶段有了清晰的认识，使他们更好地以高昂的政治热情良好的精神状态求真务实的工作作风，认真做好活动的各项工作。同时，召开动员大会对作风建设年活动进行部署，并结合当前的民政工作，对福利中心建设老年公寓建设乡镇敬老院建设村级骨灰堂建设村级换届选举工作生态陵园建设等重点项目，明确分管领导责任股室责任人等，通过开展作风建设年活动，推动我局民政事业各项工作顺利进行。二从坚持制度上抓好作风建设，促进民政干部队伍的勤政高效。是制定了民政强。在节目内容上，既要搞好新闻宣传。
2、打下组织基础。二是及时制定实施方案。我局把活动作为漳平民政工作加快发展的内在要求和目前的项重要政治任务摆上重要议事日程，并结合漳平民政工作的实际，经局领导班子研究，制定漳平市民政局年作风建设工作方案，明确了我局开展活动的指导思想基本原则目标任务参加对象方案步骤组织领导等几个方面的事项，制定了第阶段学习动员阶段工作的实施意见。从而使全局党员干部职工对如何搞好这次活动及学习动员阶段有了清晰的认识，使他们更好地以高昂的政治热情良好的精神状态求真务实的工作作风，认真做好活动的各项工作。同时，召开动员大会对作风建设年活动进行部署，并结合当前的民政工作，对福利中心建设老年公寓建设乡镇敬老院建设村级骨灰堂建设村级换届选举工作生态陵园建设等重点项目，明确分管领导责任股室责任人等，通过开展作风建设年活动，推动我局民政事业各项工作顺利进行。二从坚持制度上抓好作风建设，促进民政干部队伍的勤政高效。是制定了民政强。在节目内容上，既要搞好新闻宣传。
3、，截至月日，信用卡发卡量张，是去年总发卡量的倍，位居工行分行信用卡发卡量榜首，实现银行卡中间业务收入万元。是明确市场定位。为扩大发展信用卡规模，抢占信用卡市场份额，该行对信用卡市场进行客观准确的调研分析预测，多次召开部门网点负责人座谈会，提高思想认识，转变观念，把员工的行为统到贯彻落实支行的经营决策上来，努力营造全辖围着市场转员工围着客户转的经营思想和经营环境。二是完善考核机制。年初，该行将信用卡目标任务分解到部门网点，实行双挂钩政策，即指整体联合营销资源合力，支行在经营目标责任制中，加大了二季度对银行卡业务的专项挂钩考核力度，通过不断完善激励机制，有效调动了员工营销的积极性和主动性，许多员工利用其亲属朋友在政府部门任职的关系，积极营销，取得了定的效果。搞好售后服务，提高客户满意度本次营销活动中，我行还将搞好售后服务，提高持卡人用卡水平，使每个持卡人满意作为项重要内容。为提高银行卡交易成功率，避免不成功交易，采取及时向持。
4、政权力的监督提高行政效能和公信度，营造公正透明的机关办事环境，及时发布将关乎民生的政策法规文件办事指南民政工作动态等公布在政府信息公开网上，增强工作透明度，让广大群众及时了解我市民政工作，为群众监督参与民政工作提供了个广阔的平台。三充分结合各种活动载体，扎实开展机关干部职工作风建设。我局始终把抓好机关干部作风建设与机关四全创优主题教育实践精神文明创建政风行风评议大走访等活动有机的结合起来。是在今年月制定了机关四全创优活动方案主题教育实践活动方案精神文明创建方案和政风行风评议活动方案。二是在月日上午召开漳平市民政局开展下基层解民忧办实事促崛起活动会议，由局领导带头组成六个组奔赴乡镇开展大走访活动。三是今年月份我局向各乡镇和下属单位下发了漳平市民政局关于民主评议政风行风活动实施方案，明确了民主评议政风行风建设的主要内容评议标准，并对民政系统政风行风工作提出了具体要求。月定业务水平和能力的同志具体负责该项工作，为活动的顺利开展。
5、育，改善工作作风。深入学习党的重要理论和科学发展观构建社会主义和谐社会等系列重大战略思想，认真学习中纪委七次全会精神和胡锦涛同志的八个方面作风建设的讲话，以及党的十七大精神，进步提高廉洁自律意识，增强拒腐防变的免疫力，增强干部职工的纪律观念。在工作中，克服那些消极情绪，发扬求真务实注重实效的敬业精神，切实转变工作作风，提高工作能动性。积极创建学习型党组织和学习型机关，在党员干部中开展读书月活动，进步推进学习型社会建设。健全监管制度确保廉洁自律。进步健全效能建设八项制度和公务接待公车管理等内部管理制度，规范机关工作作风。切实加强对基层站所的管理和监督，及时发现问题，解决问题。严格遵守四条禁令三项纪律等规定，对违反禁令者，分别给予告诫通报批评离岗培训调离岗位辞退等处理。成立了行风建设督察组，对各乡镇广电站实行经常性巡查与突击检查相结合，同时加大了对违规人员加大惩处力度，切实转变机关作风，树立良好的广电形象。明确并落实党风廉政。
6、升了民政干部作风建设的水平。二存在的主要问题我局的机关干部作风建设虽然取得了定的成效，但是与上级和人民群众的要求还存在定的差距。主要表现在部分干部工作主动性不够，工作没有进入状态。有的干部总是精神状态不佳，工作不在状态，出现问题不是从个人主观方面去寻找原因，而是千方百计从客观上推脱责任，存在互相推托的现象。二个别干部工作积极性不高，组织纪律性较差。有的干部工作积极性不高，存在迟到早退现象。三有的干部奉献意识不强，对服务对象缺少热情。主要表现在有些干部奉献意识不强，对待群众生冷硬不够热情的现象存在，政策解释不到位，造成来访群众的误解，甚至产生歧义。四些干部开拓创新意识不强，工作满足于现状。些干部事业心责任感逐渐弱化，开拓创新意识不强，安于现状。不愿也不敢创新，不求有功但求无过，遇到难题绕道走，缩手缩脚，不愿做艰苦扎实的努力，导致工作在较低的水平徘徊。三整改措施我局围绕民依法行政勤政廉政为政务公开的基本要求，切实加强对机关行。
7、，又要起到正面舆论引导的作用既要体现媒体的三贴近原则去关注百姓生活，记录普通人的生活状态和生活矛盾，又不能味地放任，让各种凶杀暴力车祸纠纷等迎合低俗无聊的东西。继续做好广播直播电视录播节目阳光热线，每星期邀请个职能部门负责同志来直播室，与受众进行面对面的交流，回答老百姓的疑问，解决老百姓的难题，搭起了个贴近群众联系政府沟通社会的平台。下步，争取让更多的职能部门，包括县长也能在节目中与老百姓直接交流，更好地显示广播电视节目舆论监督的贴近性播出收听的同步性沟通效果的直接性。全力以赴完成数字电视试点工作。加大对数字电视的宣传力度。充分利用本台宣传媒体优势，营造良好的舆论氛围，包括机顶盒的使用操作数字电视内容的推介等。针对爵溪实际，采取相应措施，切实解决外来人员企业集团用户居民自购机顶盒的数字电视收看问题。加强队伍建设，提高从业人员素质。针对部分职工存在的工作热情不高，缺乏职业自豪感的问题，我台将开展系列爱岗敬业教育，以提高习教。
8、设责营销的功能，对优质客户实行资产负责中间业务，本外币业务体化营销，全方位放大客户价值。三强化督办，将春天行动向纵深推进期间，支行分别召开行务会，城区乡镇主任会议，听取市场营销工作汇报，分析协调解决存在的问题，促进春天行动，迅速扩大战果，向纵深全面推进。针对元月中旬，营销工作整体放缓有很强的指导性。三是强势宣传发动。在前期准备工作充分的基础上，支行及时召开全行春天行动市场营销动员大会。会上，支行党委书记行长作了题为紧急行动全员出击抢抓商机，实现春天行动首季市场营销开门红的主题报告，大大鼓舞了全行士气分管行领导和相关部门负责人对营销活动进行再部署部门分理处代表作了表态式发言。全行春天行动市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。二落实措施，迅速掀起春天行动高潮是各单位主要负责人站在营销线，靠前指挥，率先垂范。二是窗上反复强调，年之际在于春，两节期间，人流物流资金流高度聚集，是年之中不可再生的稀缺资源，牢。
9、育，改善工作作风。深入学习党的重要理论和科学发展观构建社会主义和谐社会等系列重大战略思想，认真学习中纪委七次全会精神和胡锦涛同志的八个方面作风建设的讲话，以及党的十七大精神，进步提高廉洁自律意识，增强拒腐防变的免疫力，增强干部职工的纪律观念。在工作中，克服那些消极情绪，发扬求真务实注重实效的敬业精神，切实转变工作作风，提高工作能动性。积极创建学习型党组织和学习型机关，在党员干部中开展读书月活动，进步推进学习型社会建设。健全监管制度确保廉洁自律。进步健全效能建设八项制度和公务接待公车管理等内部管理制度，规范机关工作作风。切实加强对基层站所的管理和监督，及时发现问题，解决问题。严格遵守四条禁令三项纪律等规定，对违反禁令者，分别给予告诫通报批评离岗培训调离岗位辞退等处理。成立了行风建设督察组，对各乡镇广电站实行经常性巡查与突击检查相结合，同时加大了对违规人员加大惩处力度，切实转变机关作风，树立良好的广电形象。明确并落实党风廉政。
10、，又要起到正面舆论引导的作用既要体现媒体的三贴近原则去关注百姓生活，记录普通人的生活状态和生活矛盾，又不能味地放任，让各种凶杀暴力车祸纠纷等迎合低俗无聊的东西。继续做好广播直播电视录播节目阳光热线，每星期邀请个职能部门负责同志来直播室，与受众进行面对面的交流，回答老百姓的疑问，解决老百姓的难题，搭起了个贴近群众联系政府沟通社会的平台。下步，争取让更多的职能部门，包括县长也能在节目中与老百姓直接交流，更好地显示广播电视节目舆论监督的贴近性播出收听的同步性沟通效果的直接性。全力以赴完成数字电视试点工作。加大对数字电视的宣传力度。充分利用本台宣传媒体优势，营造良好的舆论氛围，包括机顶盒的使用操作数字电视内容的推介等。针对爵溪实际，采取相应措施，切实解决外来人员企业集团用户居民自购机顶盒的数字电视收看问题。加强队伍建设，提高从业人员素质。针对部分职工存在的工作热情不高，缺乏职业自豪感的问题，我台将开展系列爱岗敬业教育，以提高习教。
11、建下属单位要对各自执行的规章制度办事程序进行次梳理，积极开展四查四看活动。即查工作纪律，看内部管理查行政效率，看执行能力查服务质量，看履职能力查热点难题，看群众满意度。着力解决思想状态干部素质工作效能业务态度奢侈浪费的问题，为做好作风建设工作打下基础。四廉洁从政方面。方面，在思想上严格把关，杜绝行业不正之风，在制度上堵塞漏洞，防止有人钻空另方面，不断深化党务政务财务公开，在保密制度允许范围内增加工作的透明度，自觉接受社会的监督，促进勤政廉政，打造群众满意组织放心的民政干部队伍。总之，通过年的努力，我局作风建设能力明显提升，我局作风建设能力明显提升，民政各项工作取得了较好的成绩。主要体现是在城乡社会救助体系建设中，享受城乡低保对象共户人，累计发放低保金万元，低保覆盖率达。为医疗救助和困难家庭临时救助对象人次，累计发放补助金万元二是在双拥优抚，开展批评与自我批评，总结前阶段作风建设工作存在的问题，并提出下阶段的工作要求，进步。
12、牢把握机遇，抓好两节期间的市场营销工作，对顺利完成全行全年的工作目标，具有重大的战略意义。通过反复传导，各单位主要负责人普遍增强了对春天行动的紧迫感和责任感，工作的主动性大大提高。同时，支行及时成立以党委书记行长任组长，副行长任副组长，支行前后台部门负责人为成员的伴你成长金钥匙春天行动综合营销领导小组各单位也相应成立以主要负责人为组长，业务骨干为成员的工作小组，并明确各级能，达到全行整体营销部门优势互补产品捆绑销售单位批量发卡的效果。东庞支行深入矿区，加大对集团客户营销力度，次成功营销信用卡张在信用卡的推广过程中，注重发挥公司住房等对公业务优势，通过客户经理向房地产开发公司贷款新增户住房按揭客户宣传介绍该行各类新兴业务把银行卡与贷款营销等业务有机结合起来，有针对性地次捆绑营销信用卡，提升服务品质。银行卡营销活动总结今年以来，银行根据省分行的统安排和部署，抢抓两节资金回笼旺季，强力实施以伴你成长金钥匙春天行动为主题的综著成。
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2016乡镇副职两学一做学习总结及体会