1、工作难题，安排部署工作要充分考虑基层的承受能力，并预留落实时间，对基层的请示事项要及时答复限时办理帮助基层减轻工作负担，简并基层上报事项，能够通过等管理系统生成的，不再要求基层上报。能够自行完成的工作事项，自己完成，尽量减轻基层工作负担。帮助基层解决人才难题，严格执行新招录公务员线锻炼培养制度。要讲奉献，服务社会。按照县委政府部署要求，主动融入全县经济社会发展大局，发挥国税部门优势，体现国税部门特色，重点抓好新三万双联双助双促工发票，压缩定额发票，充分利用网络发票系统税源风险预警防控系统的监控功能，加强发票开具数据与纳税申报信息分析比对，提高税源管理的针对性。第五，要推进征管考评科学化建立管理员履责考核机制。要紧扣调整后的管理员职责，从还责于纳税。
2、行行之有效的规章制度，引导党员干部正确贯彻执行党风廉政建设责任制。在此基础上，县局局域网上专门开辟党务公开专栏，党建各项制度党务工作信息发展党员工作程序以及党员领导干部述廉述职等，都可通过网络形式向干部群众公开公布，广泛接受全县国税干部和广大纳税人的监督。同时，实行民主评议党员干部党支部谈话制度征求党员干部意见向上级党组织汇报思想工作以及机关党委派员参加基层分局党支部生活会等有效监督方式，强化四项监督，即上级对下级的监督党员群众对领导干部的监督党员之间的监督和党的专门监督机构对党的组织以及党员个人的监督，加强党员干部的行为规范，使广大党员干部紧紧地凝聚在党支部的周围，齐心协力，恪尽职守，扎实工作。二是推行政务公开。从县局到各分局普遍设立廉政举报信。
3、要顾大局，服务发展。全面落实税收优惠政策，树立不落实优惠政策也是收过头税的理念，对凡是有利于经济发展的税收优惠政策务必全面落实，凡是有利于纳税人发展的税收优惠政策务必从快落实，开展次税收优惠政策宣讲活动，组织次税收优惠政策执行情况检查。积极参与招商引资工作，建立重点企业重点项目国税部门首席服务官制度。要提效率，服务税户。总结推广硬件制度管理服务标准化服务模式。搭建栏屏网刊厅博信群线九大征纳互动平台。扩大免填单服务范围。全面执行领导坐班制首问责任制，继续开展好服务热线纳税服务三评纳税人学校实体化建设等工作。规范下户管理。建立下户台账，加强下户考核，从巡查稽查集审等方面入手，建立下户倒查机制，严明下户纪律，减少下户次数。要接地气，服务基层。帮助基层解。
4、的五有标准抓好落实。要加强指导督导。县局要成立督导组，加强工作领导，巡回指导明察暗访。二要开好民主生活会。认真扎实地开展批评与自我批评，真正把问题找准。三要抓好整改。建立问题清单和整改台账，逐条逐项明确整改责任和完成时限，解决批影响和制约国税发展基层群众反映强烈的突出问题，真正达到照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求。要落实党建工作责任制。按照县委制定的基层组织建设工作规范和基层党组织工作规范要求，强化书记抓抓书记工作机制，完善县局领导基层党建联系点制度和基层党建工作专项述职评议等制度，进步细化量化党建工作责任目标和考评细则，明确党建工作责任，促进党建责任制落实，争创全县党建工作先进单位。要加强党支部建设。重点围绕基层基础更加扎实工作机制更加规范领。
5、，实行窗式管理站式服务，开通企业办税绿色通道，发放办税服务联系卡办税服务廉政监督卡等，实行了小时全天候不间断纳税服务。同时，百分之百执行到位。三要关心职工身体健康。组织好干部职工健康体检，使疾病早发现早预防。四要落实教育培训福利。干部培训人均达到天以上，让人人都享有教育培训的权利。国税民主评议党员工作总结范文自全县民主评议政风行风工作开展以来，我局围绕行评工作目标，在县委县政府县纠风办以及上级局的正确领导与精心指导下，我局党组精心部署，全局上下心，倾注全力，通过严密民主评议政风行风工作的组织保障与目标责任体系，加大宣传力度，结合工作实际,深入查找问题,有的放矢,着手整改问题等,狠抓每个工作环节的衔接与落实，使我局的行风评议工作，继第阶段组织宣传发。
6、，以及开展纳税人问卷调查召开纳税人座谈会选聘行评督查员等多种方式，诚请外界挑刺，开门虚心纳谏，广泛接受社会各界和纳税人的建议批评。再则是对内，面向系统全体干部职工，深入开展自查自省工作。借助此次全县范围的民主评议政风行风这东风，在查找系统自身问题中，我们坚持结合工作实际，即针对我们平时的工作薄弱环节，突出把全系统各基层单位是否规范执法，特别是纳税服务窗口的服务是否优良，作为推进政风行风建设的重点部位来抓，有针对性地把是否促进发展执行力建设公开透明服务与效率反腐倡廉等五个方面作为重点查找系统问题的方向，党的群众路线教育实践活动已经开始，主要面向地市州以下基层。在组织活动上，要按照整体活动有方案组织活动有领导指导督导有专班剖析问题有力度整改工作有成效。
7、箱，公布廉政监督电话，落实公示制承诺制局长接待日等各项监督制度。对内向各基层单位选派名政治业务素质过硬的同志，担任廉政建设监察员。对外，聘请人大代表政协委员和个体协会的代表，担任税收执法监督员，发放聘书，明确责任，每半年提供份监察报告，每年召开次座谈会，定期不定期地开展问卷调查执法检查和明察暗访问效问责等，形成反腐倡廉的洪大声势和整体合力。三是实行税务公开。在办税窗口全面推行文明办税八公开，即公开纳税人的权利和义务公开税收法规政策公开管理服务工作规范公开稽查工作规范公开税务违法违章处罚标准公开税务干部廉洁自律有关规定公开纳税人投诉的受理部门和监督举报电话公开违反执法规定的责任追究等，并制作牌匾，上墙公示。同时积极推行限时办税制首问负责制服务承诺制。
8、班子更加坚强活动覆盖更加广泛管党责任更加强化保障作用更加有力的要求，突出抓好支部建设书记队伍建设党员素质提升十星级党员争创阵地建设等工作，把思想政治工作好坏作为检验每个支部好坏的重要标准来抓，全面提升基层党支部战斗力和凝聚力。要发挥党员先进性。以保持党员先进性和纯洁性建设为主线，以激发党员队伍活力为出发点，切实加强党性意识宗旨意识奉献意识教育深入持久开展创先争优活动，通过在党员当中开展亮身份亮承诺比技能比作风比业绩二亮三比活动，以及民主评议党员争创十星级党员等活动为抓手，建立健全党员先进性教育长效机制，纠正党员等同于甚至落后于般群众的现象。要深化文明创建工作。开展幸福国税五园建设，打造幸福工程。以机关道德讲堂为平台，继续抓好四德宣传教育工作重视发。
9、用，建立套规范的数据分析管理模式。要加强信息安全管理。定期做好信息安全检查工作。注册率杀毒软件覆盖率均要求达到，严禁电脑内外网混用,将信息安全责任落实到每个单位每个人，确保全年无信息安全事故。要巩固电子办税。进步扩大电子办税面，般纳税人网上申报率小规模纳税人网上申报率，个体达点户税库银划缴率财税银横向联网系统扣缴率必须达到省市局规定的标准。要全力服务税收业务。切实解决信息技术游离在税收征管业务之外的问题，有计划有目的参与到各个应用系统中，建立健全各个应用系统的技术档案，做好技术支持工作三规范管理，努力打造依法行政示范基地要创建示范基地。加强依法行政工作考核，将考核目标分解到部门，统筹利用资源，将目标管理考核征管质量考核执法责任制考核统筹衔接，提升。
10、人的角度出发，完善税收管理员岗责体系。着重从履职履责数据质量执法过错，服务质量等方面设计考核指标，建立可量化与专业化管理相适应的考核体系。要按季开展考核，对考核中发现问题及时改进，同时要将考核结果与个人评先评优选拔任用等方面进行挂钩。改进征管质量考核方式。要在健全岗责体系的基础上，实现考核方式由收入为主向征管质量主观向客观定性向定量年度向日常转变。采取定期考核和随机抽查相结合机内考核与实地核查相结合的方式，对征管质量和征管全过程进行考核监控，通过考核发现征管薄弱环节，及时加以改进。第六，探索科技管税精细化要建立数据分析模式。把征管数据分析风险防控作为科技管税的工作重心。在现有信息数据分析的基础上，多方面应用征管数据参数和指标，加强征管数据的分析利。
11、阶段取得良好社会效应后，在进入自查整改阶段，更呈稳步顺利推进态势，再次取得了明显工作成效。现就我局民主评议政风行风自查整改阶段的主要作法，汇报如下是内外结合，全面查找问题。根据县委县政府县纠风办关于开展年度民主评议工作文件精神与任务要求，我局在第阶段及时加强了对行风工作的组织领导，构建了严密组织与工作责任目标体系,通过成立工作专班,制订工作方案，实行领导督导制等，使我局的评议工作在组织与制度上得到了强化，更为自查整改阶段，能深入查找我系统在政风行风工作中存在问题，扎实整改提供了强力的组织与制度保障。我局在查找问题阶段，主要是采取内外结合，突出工作重点的方式，深入查找工作中的不足。对外，面向社会，面向纳税人，通过公开行风举报投诉热线行评监督电子邮箱。
12、挥工会共青团妇联的作用，创造必要条件积极支持工青妇的工作。继续深化十星级系列精神文明创建工作，县局机关保持省级最佳文明单位，并推动创建文明单位先进实有资金监控强化资产管理，做到家底清楚，合法合规处置资产加强基建维修项目论证和管理加强政府采购过程管理，公开透明节约合法采购。要树立节俭意识。树立过紧日子的思想观念，采取各种行之有效的形式，深入学习宣传党政机关厉行节约反对浪费条例和新近出台的系列财务管理规定，把思想和行动统到八项规定和条例上来。要强化事务管理。对照八项规定和条例，对现有制度办法进行次全面清理，结合总局省市局出台的系列文件，及时修订完善相关管理办法。同时，要全面推行公务卡制度。加强督导检查，开展好三清三察三审。五发挥职能，持续优化税收服务。
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国税民主评议党员工作总结