1、彻新规程新规范的积极性和主动性。从而把学习宣传贯彻落实新版煤矿安全规程推向高潮引向深入。积极引导全院职工以新规程新规范为标准的设计理念。针对新到岗学生进行了上岗培训及实习教育，建立了师徒关系，帮助新分配学生尽快熟悉了环境，早日成为企业有用的人才。三扩大设计资质我院把理论教育作为提高干部职工综合素质的重要手段，利用职工学习会职工培训等形式，突出政治理论学习，特别是把学习贯彻党的十七届五中全会精神，践行三个代表重要思想为重点工作，紧扣主题联系实际把握重点狠抓落实，抓好企业文化建设，坚持科学发展的本质要求，更加注重以人为本，更加注重全面协调发展，在认真学习，深刻体会精神实质的基础上，围绕如何加快设计院发展，开展了学习讨论，明确了设计院的发展方向。同时学习贯彻党章。
2、确保工资及效益工资的发放，做到管人与调动人的积极性相结合。推进可持续发展人才战略，人才储备和培养工作稳步推进，及时做了好新分配学生潜力开发工作，专业技术人员是设计院的发展基础，年新分配的名大学生完及时进行了转正定级考核，并上报转正定级材料。年分配名新有关施工图设计。完成三采区二采区四采区煤矿西翼扩大区施工图设计。完成煤矿矿井扩建工程。完成四个矿井声场能力核定工作。完成煤矿生产系统优化技术研究报告及有关开采方案图设计。完成矿等矿井的方案及施工图设计。完成矿产资源开发利用方案和矿矿产资源开发利用方案说明书编制及有关图纸设计工作等。此外，机电所和综合办公室工作人员积极配合，及时完成了个相关情况，工作质量逐步提高。将部分工作列举如下土建所主要完成的工程有完成了煤矿。
3、所主要完成的设计有完成煤业集团年安全改造项目可行性研究报告完成煤田薄及中厚煤层开采方案设计及有关施工图设计。完成煤矿西翼扩大区开拓开采工程初步设计及建筑行业丙级设计资质，同时，设计院还负责了菊苑小区等工程的监理工作。四生产经营工作截止目前，我院在设计任务集中，点多面广的形势下，通过不懈努力，克服技术人员资源紧张的不理条件，完成了各类项目任务共项。在设计过程中，加强学习各类规程规范及其它有关规定，对每个设计方案和每项施工图，都要进行多方案比较，从技术经济安全性等方面进行优化和分析，选取最佳方案，使设计图纸既符合规程规范要求，又能紧密结合建设单位的实有关文件，在学习之初，院编制了周密详细的学习计划，分步骤有重点按章节系统的进行学习新规程新规范。调动了职工学习贯。
4、计细节，关习是我的强项，总比别人想要掌握的多点，另外对新事物的好奇和理解力会更准确点。但我的弱点也暴露无余，缺乏主观性与主动性。工作近三年，有的事情比较熟悉的会自觉或更习惯的去做，但面对新的环境新的问题自己往往不知道该做什么，怎么去做，这也许就是我以后工作中应该注意的和学习的东西。不论是日常生活中或是工作中。我喜欢从不同的人身上学习他们的优点，以弥补自己的不足。比如小熊对软件的了解程度比较熟练，我会安排她去做类似的强项，并人更上心案件的进度和成果，遇到工作休息日也会主动的加班尽量赶感进度。虽然不太主张这样的整日加班，但有时候比别人能多点学习的机会，也会比别人多得到些收获。还记得中间你跟我讲过这半年来在公司的进步。在那时之前我真的没有意识待那么多，想的只是要。
5、展观，及时学习贯彻集团公司各项决定与文件。通过学习教育，职工思想觉悟有了进步的提高，为推动设计院工作顺利开展起到了理论指导作用。二积极学习煤炭行业及建筑工程专业各项标准及规定，全面提高专业技术人员素质积极学习新版煤矿安全规程煤炭工业小型矿井设计规范煤炭工业矿井设计规范建筑设计规范及结构设计规范和建筑法建设工程质量管理条例建设工程勘察设计管理条例等法律法规和国家部委个代表重要思想，认真落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，大力开展管理就是效益活动，全面落实集团公司柔性发展战略与管理创新方案，深入学习企业文化领会企业文化精神，设计院各项经济指标比去年同期进步提高，较好地完成了集团公司安排的各项工作任务，至月底共完成设计工程项，设计建筑面积，实现经营收。
6、住所分开，营造种很干净舒适的环境对于在里面工作的人也是种享受。建议你和我们样出去抽烟并尽量减少烟量。尽管有时会很不争气会做许多错事，但毕竟还有彼此熟悉的时间和进步的空间，而且我们自己也会反省。相对来说我有时也会深刻体会到员工不积极工作带来的恶果。有时候讲小陈本上认清谈判的重点所在。所以这也是我以后要学习和掌握的。首先，在自我认识上的提高。其次，是知识面的增长，跟他们交流可能会涉及到天南海北的问题。再就是谈话的技巧和重点等。不管以后是自己经营还是独立面对，总要做好准备。渐渐的熟悉了上海这个城市，渐渐的熟悉了公司的步伐，也渐渐的熟悉褚工的工作习惯。个新公司的发展需要很多努力员工的辛勤汗水，更需要个积极向上的领导。在我的认识中您更像是个总工。熟悉设计流程，知悉设。
7、选煤厂和煤矿选煤厂的可行性研究报告和初步设计。完成了集团公司机关家属院住宅楼煤矿职工公寓楼煤矿职工公寓楼煤矿职工公寓楼施工图设计。完成了煤业集团总医院八层框架结构综合楼设计。完成了煤矿区规划及施工图设计。完成了地面工业广场规划及施工图。完成了公司场区围工作年以前，集团公司及周边生产矿井，其生产能力基本超过我院设计资质范围，为适应未来的发展，设计院完成了设计资质由采煤主导工业丙级升级乙级的任务。提升了设计院的业务能力。作为个设计单位，设计资质范围尤为重要，是设计单位开展日常工作的前提和基础，全年来在集团公司党政的强有力领导下，在公司各职能部门的大力支持下，我院已完成了设计资质采煤主导工艺丙级升乙级事项，取得了煤炭行业采煤主导工艺丙级乙级设计资质，并取得习科学。
8、好工作，不要虚度每天。后来我自己也认真的反省过，来到卓恩玛的时候我所运用的也就是我之前就已经学会的东西，是在熟练。之前不会的东西也还是不会，甚至不敢去触碰，尽量推开。没有那次设计院领导年终总结分享人黄凡雪以下是小编为大家精心推荐的设计院领导年终总结，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。设计院领导年终总结我是丁福高，月号进入卓学生的指定了师带徒关系，并按照院实际所需专业要求，及时组织有关培训及学习工作，并根据个人实际所学专业进行了专业方向调整。六大力推进民主管理实行院务公开，双向监督，加强廉政建设，坚持以人为本，树立全面协调可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，发挥职工的主观能动性，实现个人聪明才智与集体创造能力的和谐统，促进组织与个人的和谐共进。因此在日。
9、要，这也是公司衡量新进员工的标准。我记得刚进公司的时候老总讲过公司不太喜欢招工作几年的员工。我想原因就是在这。毕竟公司和员工相互熟悉后形成的员工生活，但有些行为举止会破坏您的想象。公司要朝向几百人的规模化方向发展，我也很努力将自己提升，但您的提升将直接影响公司的形象。在这里我只是提点建议，因为或许您也有自己的观点和想法。第个是公司的管理尽量向规模化去做，每个层面的人员配备不可或缺。第二个是早晚的休息时间。每个员工都想能按时上下班，我想大家能在起工作，甚至我还希望工作中时刻能找到定案的人。尽量不要加班和熬夜。第三个是日常工作中的口头禅，我觉得不管是老中学习，还有钟磊对数字算数更有捷径可循，甚至在甲方或效果图公司那里了解他们对建筑的理解。我会尽量知道每个人的想。
10、学，我希望能够将设计掌握的更真切和深入。再过两年还想考虑拿证。对于公司希望人员能有所增加，尤其只具有设计实力和经验的，我觉得我有种迫不及待的想学习他们的设计灵感。至于年薪么，今年的业绩不是很好，希望明年能拿多点，这个年纪不怕吃苦只是想证明下自己。希望年卓恩玛生意兴隆，帆风顺。设计院领导年终总结年度设计院在集团公司党政的正确领导，各级领导的情切关怀和相关部门的帮助和支持下，深入学习邓小平理论和三的文件重新画过，还有小熊和张勇的图纸会有许多不该有的。所以我也会尽量在提交给你之前再审查遍，但往往会因为我在做其中的部分而没那么多时间去做最后的整理，故问题会接二连三的出现。有了这次总结和这半年的熟悉，每个人的做事风格习惯等已经基本了解，相信以后会好些的。习惯真的很重。
11、入约万元，继续保持设计院的稳定发展局面。年主要工作加强政治理论学习，全面落实科学发展观今年以来惯才是公司发展的真正的源泉也会成为公司的文化。但也不是每个人的习惯都是不好的，努力养成自己的好习惯在任何地方都能行得通。设计上是这样，工作之余也是这样。这半年感觉自己的体重在无限的增加，眼睛的度数也在增加，生病的几率也在上涨。这对于身体和心情都会受到影响。所以年后建议公司尽量抽出时间带员工外出旅游放松心情，顺便能让设计师的阅历有所增加。我自己也制定了份属于自己的健身计划，我觉得要打持久战这个是必须的。在新的年的展还是员工都在平等的为公司服务和工作，有些话很伤人也很伤自尊心，对于长期的工作将不是个很好的选择。第四个就是办公室吸烟，不管有没有女孩在，我觉得办公场所尽量。
12、常管理工作中，实现民主管理实行院务公开双向监督，加强廉政建设，有套设计和附属工作。同时，在年里，设计院在技术中心正确领导下，单位重视生产建设实际问题，加强现场技术服务，及时解决施工单位及各矿井施工过程中存在的问题，确保工程施工顺利的进展。五健全制度，实现全院军事化精细化管理设计院是个特殊的经济组织，必然存在着与其相应的管理模式。结合集团公司管理的要求，加强职工职业道德建设，强化规范学习的同时，注重执业道德准则的学习，调控企业和职工的行为，确保企业稳定快速健康运行。近期划，锚杆车间加工车间拉丝车间等工程施工图设计。完成集团公司年部分维简工程设计工作。完成小区楼及供应公司的监理工作。联合环境工程公司完成煤矿污水处理站设计工作。完成煤业集团塌陷区实施方案等。二采。
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