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doc 精神文明责任书 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:23

《精神文明责任书》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不断加强群团工作。(六)各科室要积极派员参与地方精神文明创建活动,在活动中要达到良好以上成绩。(七)定期报送精神文明建设工作总结(年中、年末各一次)以及相关材料和信息。(八)各科室负责人要结合实际情况,分别与科室人员签订三级责任书。三、检查考核(一)结合内审和绩效考核工作,局精神文明建设领导小组办公室每季度开展一次精神文明建领导小组,认真履行组织、协调、监督职能,形成一把手亲自抓,分管负责人齐抓共管的领导机制,将精神文明建设纳入工作的总体规划,做到同部署、同落实、同检查、同考核(二)调整精神文明建设办公室成员,将各科室政治强、业务精、作风硬的工作人员纳入进来。按照《自治区文明单位测评实施细则》要求,认真研究制定年度工作计划和长远规划,将工作计划细化、量化,层层分解,落实到科室和个人,形成严格管理、严格考核、严格奖惩的管理机制。全年研究部署本单位本部门精神文全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....制定建立新的工作机制,高标准、严要求,采取有力措施县(市、区)地方税务局主要负责人,各县(市、区)地方税务局分管此项工作的负责人(副职)为连带责任人。依照本责任书,责任人对本单位精神文明建设工作负责。第二条责任内容全面加强地税系统的精神文明建设,提升全系统干部职工思想道德素养、税收业务素质和科学文化水平,造就一支适应税收现代化工作需要的高素质地税干部队伍,是我们担负的历史重任和适应新形势发展进步的现实责任。各县(市、区)地方税务局要深入学习和贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神,以包干责任制执行情况考核评比,对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效。(二)按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果,对包干责任制落实好的科室评为文明科室。(三)精神文明建设工作与年度干部考核挂钩。四、责任追究(一)各科室、各责任人对精神文明建设工作责任落实不力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....不断拓展农村精神文明建设的阵地和渠道。扎实抓好文化广场、宣传文化中心、党校、文技校、人口学校、市民学校、图书室、老人活动中心、体育场所、农民公园等宣传文化体育设施建设。和开展相应的宣传教育活动,积极宣扬文明新风尚,积极倡导网络道德和网络文明。(四)推进生态文明建设。以富美乡村建设为主题,巩固提升村庄干净、乱搭盖拆除、垃圾有效处理成效,继续深入开展以整治农村环境卫生为主线的家园清洁整理和农村风,实施开展文明东山·十大文明行动,并取得阶段性实效。结合春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日,组织开展富有地方特色民俗节庆活动,做强一镇一节日品牌,形成节俭过节、公益过节、敬老过节、绿色过节的良好风气。围绕诚信康美建设,积极推进我镇政务诚信、商务诚信和社会诚信的诚信体系建设,倡树守信为荣、失信为耻的文明新风。积极组织参与各级道德模范和身边好人的推荐评选工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....二、责任目标(一)实施精神文明建设一把手工程,调整精神文明建干部带头,带动和激发社会爱心人士,扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然三关爱等主题志愿服务活动。三、考核办法与奖惩措施以上目标责任按100分进行量化考核,90分以上为优秀单位,80分以上至89分的为合格单位,70分以上至79分的为基本合格单位,69分以下的为不合格单位,被评为优秀单位的报镇党委研究决定前三名,并进行表彰。本责任书一式两份,签订双方各执一份。如因人事变动,接任者继续履行责任。****精神文明责任书为贯彻落实党的十八大六中%以上积极开展七·五普法宣传和法制教育,狠刹赌博之风,坚决做好移风易俗和良好风气的培树,要引导党员、干部自觉带头树立良好家风、弘扬中华传统美德、传承好家风好家训,着重在孝字上下功夫,做文章,宣传孝老爱亲的典型。持续挖掘乡贤文化......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....按照《甘肃省文明单位测评细则》要求,不断深化精神文明创建工作,认真做好两项工作一是进一步增强创建工作的紧迫感和责任感。加强精神文明创建,是一个只有起点,没有终点和永无止境的过程。全系统创建提高的任务仍很艰巨、巩固完善的任务依然繁重。二是认真开展回头看活动。按照省、市文明办的要求,各县(市、区)局要对上一批文明创建先进单位认真进行回头看,本着缺什么、勉谈话。(二)各科室出现严重违反精神文明建设重大问题,特别是科室人员出现严重违法违纪问题,使全局精神文明建设工作受到重大影响的,要追究科室领导的责任。****精神文明责任书为全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,大力推进社会主义核心价值体系建设,推动全市地税系统精神文明建设迈上新台阶,促进全市地方税收工作在新常态下全面协调持续发展,根据市局****年工作安排部署,结合工作实际,签订本责任书。第一条责任对象责任书的责任对象为各治党的要求,加强思想政治工作、精神文明和质检文化建设......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....取消相关责任人及所在科室负责人的评优资格,并对相关责任人和科室负责人进行建设工作每年不少于2次,及时解决精神文明建设工作中存在的突出问题。(三)各科室负责人要认真贯彻精神文明建设责任制,实行一岗双责。支持和帮助科室精神文明建设责任人开展精神文明建设工作,并把精神文明建设工作纳入到科室工作中去,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,明确责任、层层分解、抓好落实。(四)建立精神文明建设经费保障机制,落实精神文明建设专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展(五)落实党要管党、从严文明建设的各项责任目标挂靠包干到人,进一步明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩主要负责人总揽精神文明创建的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作办公室主任具体负责精神文明创建的指导、协调、监督及检查工作各精神文明建设的责任人负责包干内容的精文明创建工作工会、团委、妇联等群众组织要结合职能,在精神文明创建活动中发挥主体作用......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....被取消文明单位称号的,因工作问题被市级以上新闻媒体曝光,造成重大影响的,按照一票否决制,县(市、区)地方税务局主要负责人和分管此项工作的连带责任人当年公务员考核取消评优资格,班子考核不能被评为好班子。第五条奖励经考核认定能认真履行职责、圆满完成工作任务,县(市、区)地方税务局主要负责人和分管此项工作的责任人当年公务员考核可优先评为优秀等次,班子考核可优先评为好班子。(全文完)切实抓紧抓好精神文明创建的基础工作,既要注重结果,更要注重过程。认真总结过去的好经验、好做法,不断拓宽思路,创新方式方法,在完善中进步,在巩固中提高,在创新中发展。要坚决改正重创建,轻保持的思想观念,把工作重点由创建转向建设。要充分运用精神文明创建这一载体,增强吸引力,扩大参与面,让广大干部职工在参与中受到教育启迪、提升精神境界。坚持以人为本,以内强素质为基础,作风建设为保证,在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫,在巩固现有成果的基础上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....推进社会主义核心价值体系建设,推动吉木乃检验检疫局精神文明建设迈上新台阶,促进检验检疫事业持续发展。根据精神文明建设工作要求,将精神文明建设工作落到实处,进一步明确局领导和分管科室的责任,吉木乃检验检疫局与分管科室签订《二〇一七年吉木乃检验检疫局精神文明建设工作目标责任书》。一、责任范围吉木乃检验检疫局精神文明建设工作领导小组统一负责本单位精神文明建设工作,将精,培育明礼诚信、互帮互助、敬老爱幼、邻里和睦、遵守法纪、见义勇为、扶贫助困的良好风尚。(六)打造好志愿服务平台。全镇所有村(社区)都要建立健全志愿服务站(点),进一步规范完善志愿者镇、村(社区)登记注册、组织培训工作,完善辖区内志愿服务对接需求管理平台。每个镇在镇机关要组建三支以上志愿服务队,人数不少于100人每个村(社区)要组建三支以上志愿服务队,人数不少于100人加强技能培训和队伍建设,持续推进品牌队伍培育力度,镇、村(社区)党员国卫生运动。加大卫生基础设施和环境整治的投入,实施四绿工程......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....为建设生态旅游海岛·漳南核心区,实现康美经济社会又好又快发展提供更加坚强的思想保障、强大的精神力量、丰润的道德滋养、良好的文化条件。二、工作目标和任务(一)加强精神文明建设工作的领导。各村(社区)切实把精神文明建设工作摆上重要位置,纳入年度工作责任目标和经济社会发展总体规划建立一把手负总责领导机制,解决精神文明建设中存在的困难和问题实行目标管理,把精神文明创建工作纳入各项评先选优、年度绩效考核的重要内容,作为考核精神文明责任书---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人郝丽冠落实党要管党、从严治党的要求,加强思想政治工作、精神文明和质检文化建设。各科室积极开展青年文明号、巾帼文明岗等主题创建活动,不断加强群团工作......”

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