1、。同时善于与护理人员进行心理沟通，明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思维和准确的判断能力，及时发现问题，并做出正确的决策。秉公办事，创造宽严和老师赶紧投入紧张的抢救，有的吸氧，有的采血，有的输液，有的测量生命体征。由于患儿哭闹厉害，身体较胖，静脉穿刺非常困难，加上家属情绪急躁，老师们心里负担非常重，几个人蹲在床旁，护住孩子的身体认真挑选，终于在头上找到了根小静脉，及时为患儿输上了液体。我和护士长担心夜班个护士忙不过来，就直守候在患儿旁边，边为他擦浴降温，观察病情，边安慰家属。直到患儿病情好转，呼吸平稳，我们才回家，那时，已是晚上点多。顶着满天星光走在路上，我的心中阵欣喜。那刻我突然明白了，为什么那么多护理姐妹，不怕脏和累，不知疲倦的工作在护理岗位上。因为，。
2、。我们的护士在接盐水的空当看到走廊上的患者在功能锻炼也不忘提醒大妈，小心点，地上很滑,并且提醒家属在旁陪护。短短的几个字，却能让患者感受到自己属于这个环境，融入这个家庭。行体现在于护理操作的准确到位，是人性化的护理。对病人多点理解生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的生中，谁都无法拒绝天使，我们是时刻与生命同行的人，是关注健康与爱的使者,而爱与奉献则是我们白衣天使永恒不变的主题,我骄傲，因为个个绝望的患者通过我的护理，重新扬起了生命的风帆。我自豪，因为我能让健康重新拥抱每个躯体和心灵。让我们大家行动起来，起用心用爱用微笑为生命注入永远的光芒和希望的主观能动性，通过采用奖励激励感情激励目标激励及行为激励等方式来提高管理效率。在分配工作时。
3、这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每位患者的心里。四五月的春风送来夏日的温情，五月的大地书写着白衣天使美丽的人生设的。称为冠心病监护病房监护水平如何，设备是否先进，已成为衡量个医院水平的重要标志老龄化，肢体活动受限病情复杂是我科患者的特点。我们的工作量大，压力大，病人对护士水平要求高。但我们不怕辛苦，反复操练技术，主动和患者沟通，通过具体行动，使患者从最初的不信任到万全放心，从勉强依从到主动配合。优质护理服务的理念并非夸夸其谈，或是纸上谈兵，其实她直都体现在我们日常工作的言行中。言就是把握语言技巧，善于和患者沟通。病人入院时对医院环境陌生，加和依赖。
4、动南丁格尔女士曾说护理是门艺术,从事这门艺术需要有极大的心理准备。这是对护理工作的崇高赞誉，也是对护理工作的最高要求。在今天，护理工作应该提供优质护理，饱含人文精神，倡导社会文明，充满人性化关怀，从而推动护理事业向前蓬勃发展。在提高护理水平的同时，立足岗位做贡献倡导优质护理服务必然提升了我院的创业环境，是专科中的种，是专门对重症冠心病燃烧流的机会，并帮助她们制定工作目标，实施方案等三是要实行周次由全院护士参加的护理专业知识学习，让新护士长结合的工作环境。公生明廉生敬，众人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼镜，不厚此薄彼。鼓励护士长和广大护士积极参与到护理管理中来，增加工作透明度，激发全员干事业的热情。与此同时，工作上严字当头，摒弃老好人思想。在生活上尽力为。
5、从而让大家不由而然的产生种无映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是使病人康复是我们自身价值的最终体现。从参加工作起，我就直在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。年的工作经历，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过红包之说，我所听到得到最多的是病人和家属的亲口道谢声工作的复杂性和多样性是客观存在的。首先，要根据医院实际和护理发展需要，制定出护理系统的具体工作计划并确保实施。制订计划时要从实际出发，群。
6、语言，也最有说服力。在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，十多年来，我唯最值得骄傲的点是坚持了无菌观念，无论夏天天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有忘记随时戴口罩，因为它已经成为了种习惯。工作之余，如果遇到少见的病种，如肝包虫蜂窝组织炎等清，但在我们心中永恒不变的是我们对这岗位的执着，心灵所释放的是我们对这职业的无限热爱。我们愿意尽微薄的力量让南丁格尔精神代代相传。三尊敬的各位领导亲爱的姐妹们大家好,我是来自病区的在演讲之前我想问问在坐的护士姐妹们今天你微笑了吗在二十世纪里，共建和谐社会理念人性化服务的倡导早已深入人心。作为护理人员，我们应该如何与时俱进，如何把自己的工作融入时代发展的潮流中今天我演讲的题目的是立足岗位做贡献创先争优在行。
7、，要考虑每个人的特点，做到物尽其力，人尽其才，才尽其用，增强集体的凝聚力吸引力和创造力，充分发挥团队精神，从而提高临床护理管理工作的整体效率。抓好护理科研，提高科技含量。采取有效的教学方法，在提高护士长独当面能力的同时，要求护士长必须以先进的思想和良好的行为影响和带动全体护理人员，刻苦钻研业务，争做出色的科研带头人，掌握丰富的专业知识，要具有精湛熟练的护理操作技能，并能解决护理工作的疑难问题，做护理人员的表率，并主动承担责任。这样才能发挥各自的潜力，使护理质量不断提高。三细化日常管理，提供星级服务。护理流程再造，打造卓越服务系统。企业面对的是产品，医院面对的是病人，在企业服务指标是信守承诺，保质保量在医院服务指标应该是它和千百万人的命运息息相关的道理，。
8、士排忧解难，了解她们的思想动态。批评时讲求艺术，对小的问题，如做完操作物品归位不整齐，抄写表格字迹不工整等，采取开展些小竞赛，专业技术比武等方式提高护士素质对较大的问题，如严重的护理差错事故，应当建立事前预警机制，发现苗头及时制止，查找原因，对症下药。用先进的文化理念统领护理工作。护理文化是种不成文的规范，是价值观，旦深入人心，便可与我们的护理事业共患难，同生死。因此，要通过多种形式，利用各种机会进行宣传教育，逐步在广大护理员工心目中树立，共同用双手托起这生命的绿洲,涓涓细流，汇入长江。呼唤亲情和人性，是社会的要求和人生的向往。，医院给我们创造了学习服务奉献提高的氛围，我们才真正体会到护士自身的价值，我工作，我快乐，我繁忙，我幸福。永远成为我们骄傲的主。
9、她们虽然理论知识较扎实，可塑性较强，但临床经验不足，技术操作不熟练。据调查，新护士长普遍感到压力大，心理负担重，担心工作局面打不开。为此，护理部明确提出以经常给护士长鼓士气为主的管理方法，模拟护理现场，帮助，要着眼于各要素质量，统筹全局工作。具体为抓住环节质量，重视终末质量，进行有效的质量反馈控制。再次，加强监督与考核，勤于管理，及时抽查各种原始台帐及记录。如护士长手册差错登记护士长业务查房和管理查房记录座谈会记录讲评考核记录教学记录病种护理科研总结登记等等。从规范基础护理数据开始，量化定量指标，细化定性指标。革新教学手法，搞好带教工作。护理人员业务素质的高低与护理质量有着密切的关系。因此要搞好护理人员的三基训练，强化在职培训，鼓励护士参加高护自学考试。
10、她们有着颗天使般的爱心。挽救生命解除病痛是她们不变的追求。当日复日的辛劳，迎来了张又张康复的笑脸当不分尚光荣的自豪感。二培养科室骨干，造就管理精英。护士长是护理指挥系统的基层领导者，肩负着护理业务管理护理科研护理教学制定规划资源调配和行政管理等多方面的责任。名合格的护士长不仅要有丰富的医学知识还要有良好的心理素质和管理能力。应当承认，我们面对的几乎全是刚上任的新护士长，无论在管理专业技术还是在教学等方面都还缺乏经验。新护士长如何克服困难打开工作新局面就此，我们进行了大量调查，与各位护士长也进行了广泛的沟通，有针对性的提出了以下几项措施统思想，坚定信心。护理是项实践性很强的专业，护理经验非常宝贵，而我院临床科室的护理人员以上是刚从护校毕业的新招聘的护士。。
11、策群力，不轻易改变或废止，并根据情况变化作必要的修改。计划必须提出明确的要求方法，使执行者知道应该怎样去做其次，护理管理应以严格的质量控制为根本们的信任，站在这里，也许是我此生所获得的最高荣誉，深深的鞠躬，代表了我所要表达的切，祝大家开心愉快,二大家好,你到过宽广无际的沙漠吗你能体会身处绝境企盼沙漠绿洲出现的急切心情吗面对痛苦的医疗疾病患者我们护士就应该用双手为他们撑起片蓝天，用爱为他们托起生的希望。今天，我演讲的题目就是用爱托起生命的绿洲的。我是这样想的，也是这样做的。在科室，我是护理岗中唯的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担任质控护士，消毒监控方面，如果我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我直认为行动胜过所有的。
12、题。白衣天使，用自己的真情造就了片幸福，用自己的爱心守护了方平安,少了对亲人的问候，却少不了对病人的照顾少了与恋人的相聚，却少不了对病人的关怀不是不想浪漫，而是想让更多的人得到幸福不是不爱家人，而是无法割舍对职业的那份牵挂,她们没有悲壮豪迈的言语，也没有惊天动地的事迹，只有默默的奉献着自己的光和热默默的奉弱痛苦甚至比躯体上的病痛更加可怕。我没有想到作为普通护士，我的点点爱心也能给患者带来生的希望与勇气，这切让我体会到，自己所做的不仅仅是奉献和付出，我的人格同时在对病人的关怀理解和爱中得到了升华。健康永远是第位的。名产后发热患者曾经对我说我在生肩负救死扶伤的重任，承载国家社会人民的重托，悬壶济世。因此我作为名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在。
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