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doc 基层国税创先争优调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:31

《基层国税创先争优调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有计划地组织学习,形成政治理论管理科学与专业技术三位体的学习框架。最后,在学习形式上,除集中学习讨论和自学以外,采取参加辅导讲座观看电教片外出请专家授课现场等灵活多样的方式,拓展学习思考问题的视角。要与建立创先争优长效机制相结合。第,要重视对机关重点环节体合力的有效载体。首先发挥三带作用,保持创先争优的朝气。在创先争优活动中,各机关党员干部要发挥好三带作用以班子带队伍以党员带群众以先进带般。是要强化班子的率先垂范意识。党员领导干部要以身作则,吃苦在前,享受在后,时刻保持清醒头脑,做到上不愧党,下不负民。二是要强化大局意识。党员领导干部要不断提醒自己共推税收上台阶主题实践活动,充分发挥税收职能作用,以大力组织收入为出发点......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从而进步提高房产工作能力和效率。其次,在学习内容上,从满足领导干部专业能力素质的需要出发,把新知识和新理念标,排艰克难,通过培植税源强化征管等措施,更好地服务地方社会发展,力争年全市国税收入突破亿元的目标,为全省国税收入跨千亿做出应有的贡献。二是要抓好干部管理,带好队。面对现代化建设的新形势,提升能力适应要求是国税机关班子最为迫切要解决的问题。为此,坚持把学习作为提升班子成员能力素养,凝聚班子探索建设创先争优长效机制也没有具体的措施和想法,没有将创先争优作为破解基层发展难题的契机,还是搞两张皮。二解决的对策要与完成基层国税机关中心任务相结合。基层国税的主要任务就是收好税带好队。是要组织好收入,收好税。在创先争优活动中围绕结合省局税收跨千亿的目标,继续深入开展党群连心促发展......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....党组织负责人担任本单位创先争优活动领导小组组长,履行第责任人的职责,负责人要带头参加积极支持开展创先争优活动。要充分借鉴运用其他题和载体。三是注重实效性。开展活动尽可能贴近工作贴近群众,要以人民群众的评价来检验和推动工作,要重实干出实招,求实效。要与加强基层国税机关党的建设相结合。加强基层国税机关党的建设,要整合提升创新经常性的党建活动。要进步加强基层国税机关四好班子建设,不断增强基层国税机关领导班子凝聚力战斗用的重要依据,不断提升个性化精细化管理水平,使机关工作向信息化专业化迈进,增强党员干部队伍活力提高工作战斗力和工作凝聚力。第二,科学谋划,高标定位,着力推进基层标准化建设。基层标准化建设是个复杂的系统工程,也是项长期的任务,我们必须步步为营不断创新......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....但工作忙应酬多就是没有时间或者抱着无所谓的态度,认为学习无用,不学也不影响工作还有的同志心浮气躁,因为考核监督不到位,就满足于差不多的态度,缺乏学习的动力认为学习只是种形式,上级的要求,摆摆样子基层国税创先争优调研报告存在的主要问题问题研究解决的主动性,创新工作手段,讲究方式方法,真正摸清基层员工的真实想法。再次话要说到位。要注重在尊重人理解人关心人的基础上把大道理说具体,把小道理说实在,把旧道理说新,把新道理说真,动之以情,晓之以理,做好引导工作。第二坚持以人为本,重在建设,重在过程,重在实效要要落实领导责任,加强基层领导执行力。落实领导责任,基层国税机关要相应成立领导小组,组建精干工作机构,报机关创先争优活动领导小组备案......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....在完成急难险重任务的关键时刻,充分发挥党员先锋模范作用。,打造创先争优长效机制。是增强针对性。要突出国税特色,防止流于形式,活动开展之前组织专题,摸清本单位基层党组织和党员队伍的建设中存在问题和薄弱环节,明确开展活动的重点任务和目标,有针对性地制定具体实施方案。二是突出操作性。根据自身实际情况,围绕税收中心工作,找准定位,提出符合基层国税部门实际切实可行的活动日清日结周议月评首问负责联系卡等制度,健全以目标倒逼进度时间倒逼程序督查倒逼落实的工作机制,从工作程序纪律环境接待礼仪设施管理等方面对机关工作人员加以规范。通过日常考评业绩考评民主评议等多种手段,细化考评机制,对机关干部进行有效管理和科学考核......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....使创争活动完全流于形式。这样的活动只能使广大党员养成参与活动的惰性,使广大人民对于活动产生抵触情绪,活动效果非但没有达到预期目标,甚至起到了反面作用。除此之外,还存在少数干部爱岗不敬业的问题还存在部分党员团队意识不强的问题还存在少数党员干部自律意识不强的问题还存在少数党员干部服务意识实相关的责任主体,分工不明确配合不协调,没有形成良好的活动氛围,支部组织上缺乏刚性,难免使活动在关键环节的衔接上出现脱节。在监督机制上没有建立层级的活动或检查,对活动开展的宣传力度和公示力度不够,导致党员的参与热情减退,只是以应付的态度被动参与。这样就难免活动的各个环节上出现冷场。三结合上弄虚场。想有所抬头,改革意识和创新能力还不够强。在日常的工作中......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....我们要坚持德才兼备以德为先的用人导向,坚持集体领导共同把关的用人方法,坚持人岗相适的用人原则,紧扣服务管理保障三大职能,狠抓制度建设,在管理细节上精益求精,建立多单位学习实践活动的成功经验和有效做法,讲成本重实效,防止铺张浪费,不搞文山会海,杜绝形式主义。要加强基层领导执行力,抓好任务执行,确保创先争优活动优质高效地完成。第,抓好落实。作为基层领导干部,首先心要想到位,摒弃图名挂号坐而论道的形式主义及抓而不紧抓而不实的不负责任态度。在帮助基层员工解难创造力。要进步加强基层国税机关党组织建设,通过基层国税机关党组织四强和党员四优创建活动,使基层国税机关党组织建设成果在发挥作用中得到巩固和提升。要调动和激发基层国税机关广大党员的积极性主动性和创造性......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....强化责任,细化措施,深入开展三争五强创建活动三示范活动及个支部就是座堡垒,个党员就是面旗帜等主题实践活动,进步激发全市系统基层党组织和党员的责任心和内在动力,层层分解税收争创强的问题,这些问题之所以存在的原因就是没有把创先争优活动和作风年纳税服务年相结合。以上问题的根本原因就是基层国税机关没有把握好市局年初下发的全面推进基层标准化建设的决定这根创先争优的主线,各基层国税机关没有根据全面推进基层标准化建设的决定要求落实好创先争优活动,这是存在的最大问题。同时,如的基层国税机关没有将创先争优活动有效转化为促进基层国税发展的强大动力,在整章建制上没有制度和上的创新,仍然走因循守旧的老套管理路线,导致制度和管理方式过时影响基层员工生产的积极性。或者制度出台但执行力度不够......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....要制定相关制度,形成规范,狠抓落实基层国税创先争优调研报告的创建理念,按照五个好五带头的要求,依照机关党建考评标准,从班子坚强有力服务优质高效工作实绩突出学习气氛浓厚作风清正廉洁环境优美和谐等六个方面,从党的建设依法行政业务工作廉政建设等项指标,采取审核材料查看台帐座谈了解问卷调查实地考察等方式对基础领导进行考评。全文,政治上的进步要上心,工作中的困惑要在心,生活里的琐事要留心,真正以思想上的高度重视确保行动上的主动自觉。其次眼要看到位。作为领导干部,要具备敏锐的洞察力,善于见风知雨,及时发现基层员工的思想矛盾和实际困难。既要多看,又要注意深看,遇事多留个心眼,增强对新情况新重点岗位的监管力度,践行优质服务不只停留在门好进脸好看话好听的表层......”

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