1、督制约。严厉查处健全岗位职责体系，严格考核奖罚。确保纪律严明，管理有序，政令畅通健全学习管理制度，责任到岗，落实到人。规范着装。挂牌上岗。公开办税，文明践诺四管理基础建设。全面贯彻执行以中华人民共和国税收征收管理法和实施细则为核心的税收各项征管制度。职责和分工，建立干部外出登记和考勤登记制度，干部奖惩考核情况文明创建大力开展税务文化建设，努力建设物质制度行为和精神文化。深入开展青年文明号和巾帼示范岗活动，创建活动扎实有效，大力培养树立宣传先。
2、施，做到应收尽收，保证国家税款及时足额入库加强征管。户籍断提升行业文明形象,强化服务意识，扩充服务内容，完善服务承诺，提高服务科技含量。三组织体系建设。切实坚强基层党的建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用和工青妇群团组织的桥梁纽带作用。建立正规有效的各项，完善落实督办机制科务会，传达上级文件精神，通报税收有关情况，互相交流工作经验，查找存在问题，总结上周工作情况，布置本周工作。科分局长要定期和下属谈心，保证每年普谈遍。人。
3、目标，进步优化和重组税收业务，科学设计业务流程，完善工作制度，简化工作手续，规范工作程序，提高数据质量，逐步实现资源共享。充分利用信息科技平台，加强对各项基础工作的有效管理，提高信息质量，优化工作流程国税局基层规范化建设方案纳税资料规范齐全变更及时实现微机管理。及时掌握所辖业户的经营状况和税源变化，实行微机定税。征管质量考核各项指标优秀五党风廉政建设。完善党风廉政建设工作机制和监督机制，落实党风廉政建设责任制。加强税收执法权和行政管理权的监。
4、做到奖优罚劣，达到鞭策激励之目的六落实监管制度。各项制度的运行要有落实督办跟踪问效制度做保证。有监督有考评有结果有记录,督办及时，监管到位，努力创建落实型基层组织。全文二行政管理制度。要建立切合实际便于操作的人员管理财务管理后勤管理车辆管理以及安全保卫环境卫生政务值班机关考勤仪表着装言行规范制度等三学习制度。要健全政治业务学习制度。提高党组中心组党支部党小组的学习能力和学习质量，坚违规违纪行为，加强行风建设,接受社会监督，形成良好的税风税纪。
5、课，加强中心组学习，党组成员要求每月篇政治学习心的体会，每篇不少于字。思想工作建立三级谈心制度。区局领导要定期和职能科室科长副科长税特制定本方案。总体要求通过建立健全科学规范高效的管理体系，强化落实监管机制，努力把我局建设成为政治过硬，业务熟练，作风优良，执法公正，服务规范的坚强集体。二基本原则基层规范化建设的基本原则统筹规划，因地制宜，突出重点，合理布局。国税局基层规范化建设方案和完善三会课制度。有计划有步骤地搞好全员业务培训,努力加强学。
6、外部关系融洽协调八纳税服务完善设施。在接待和办税服务厅配备饮水机次性水杯等设施配备圆珠笔复写纸等办公用品安装放置报架资料架触摸屏等宣传设施，宣传资料规范齐全，保证系统运行正常不出问题增值税管理系统应用正常严密监控纳税人增殖税国税局基层规范化建设方案第页专用发票和纳税经营状况，确保金税工程数据传递及时完整，数据采集率达到税收办公自动化运行畅通，计算机机房建设规范，管国税局基层规范化建设方案责和目标管理考核体系，建立公平合理严格规范的奖惩制度。。
7、事管理工作加强人事管理，落实干部政策，严格按程序任用干部，确保公开公正公平。明确干部工国税局基层规范化建设方案和业务培训工作面对日益多元化的社会现状，如何加强干部队伍的思想教育成为日常工作的个难点，我局坚持切从实际出发，不因循守旧，以理服人，以情感人，以表率带人，以品德感人，建立有感情的组织，把思想教育做事作细做活，使教育深入人心。积极开展岗位练兵活动，每续在武装思想指导实践推动工作上狠下功夫。要坚定理想信念，不断提高思想理论素养。坚持三会。
8、认真组织开展廉洁自律教育警示教育法纪教育和事业观教育，落实党风廉正建设责任制。搞好两权监督，实行阳光执法，推行行风建设。无违纪现象和违法行为，行风评议获得优秀成绩六税四保障措施建立和完善制度体系是实现规范化管理的有效手段，是做好各项工作的重要保证。结合工作实际，着重健全以下岗位职责制度。依据税收执法责任制和其他相关要求，结合工作实际，按照岗位设置人员分工，建立科学有效的岗位职责制度变更及时摆放有序并及时更新设置监督台投诉电话等监督设施。创新。
9、。思想政治教育三主要内容领导班子建设。以提高依法行政水平和科学管理能力为重点，加强基层领导班子思想组织作风建设。坚持从严治队，热情带队，着眼于提高税务人员的综合素质岗位技能和激发干部队伍的活力。理论学习深入学习三个代表重要思想，继国税局基层规范化建设方案城区国家税务局基层规范化建设方案为全面加强我局的基层建设，提高基层规范化管理水平，促进系统规范化建设平衡协调发展，现结合市局基层规范化建设的内容标准和我局全面加强基层规范化建设工作的有关有求。
10、进典型，营造文化建设氛围，不度按照人事教育科下发的政治业务学习计划做好政治业务学习笔记，每月各篇，每篇不少于字。大专以上学历达到以上，岁以下人员全部取得计算机应用技术中级证书证书。各税务分局职能科室要建立科务会记录本和谈心记录本。每周召开分局局长副局长谈心，对下属做到六必谈。是工作调动必谈二是重要奖惩必谈三是个出执行任务必谈四是工作遇到困难必谈五是发现有思想问题必谈六是家中遇到大事必谈。二干部队伍建设要采取积极有效措施提高税务人员的综合素质。
11、习型组织建设四廉政制度。建立和完善廉洁白律制度和监管制约机制。以两权监督为重点，推进职业道德职业纪律建设，做到清正廉洁，依法行政五奖惩制度。依据岗位职在办税服务厅设立引导员局长接待日，让纳税人满意。着装上岗。税务人员要着装上岗，实行挂牌服务，做到讲求礼仪，做到坐站有相，举止端庄。文明办税。税务人员在办理纳税业务时，坚持文明用语，不打官腔不讲粗话不耍脾气态度和蔼礼貌待人周到热情。环境绿化美化净化，不断改善税务人员的工作生活条件。政务公开，内部。
12、服务。实行首问责任制站式服务和限时延时预约零距离服务，完善服务承诺内容提供便捷及时的政策信息查询系统，改进服务手段，创新服务方式，拓宽服务渠道实行阳光作业，增加透明度到位。七基础设施建设。加大基层建设投入。有计划地用现代化技术装备基层单位，提高基层工作的电子化水平。逐步改善基层办公生活条件和交通工具等。因地制宜地美化绿化优化环境。对人财物实行科学有效的规范化管理。办公生活文化娱乐基本设施齐备。信息化建设。按照国家税务总局信息化体化建设的总体。
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国税局基层规范化建设方案