1、是项目管理有漏洞。集团公司多年来在项目管理中，在对外工程分包民工工费结算物资采购设备租赁资金拨付等管理环节上还存在漏洞和违纪问题。七是集团公司廉政建设方面的约束监督机制还不完善，查处力度不大。按照中共中央纪委中共中央组织部关于在三讲教育中要对照廉洁自律各项规定进行自查自纠的通知精神，自己检查没能运用理论去很好地思考问题，说明问题，有效地解决问题。对理解民主集中制的重要意义不够深刻。没有充分理解执行民主集中制对党的事业至关重要，对企业至关重要，对人主义。把说实话与办实事同步进行，特别要抓好党性党风教育期间群众提出的意见和边讲边改工作。全心全意依靠职工共同办好企业。集团公司的职工，又是企业的主人，又是企业的股东，企业的兴衰，直接涉及到全体职工的切身利益。年我和全体班子成员要与职工建立起工作联系点和联系人，及时。
2、中的言行和所作所为都是想把企业当成自己的家，都是想尽力把企业持续发展起来，还是的认识不深。自己对党中央惩治腐败的决心和力度是相信的，但是看到日益严重，不断滋生的腐败现象，深感忧虑，能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管不了，把自己管住，原则问题上不出错就行了。对吃吃喝喝，社会已司空见惯，也就见怪不怪了。特别是与社会风气相比，我们铁路企业，尤其是我们集团公司风气还是相当不差了，所以抓党风廉政建设缺乏力度和始终如，这种对企业对自己随大流，洁身自好的心态是党风廉政建设存在问题的主要原因。三整改措施按盛自警自励，经得起权钱的考验。同时要认真贯彻落实廉政建设责任制，加大反腐倡廉教育防范和查处工作力度，对敢顶风作案的人的处理不手软。还要加强制度建设，进步完善各项管理制。
3、后门。抓好职工的生活福利还不够。是由于督促监督不力，措施不坚决，有的单位缴纳职工养老保险等方面存在问题，尤其是集体职工这方面问题较为突出。二是关心离退休干部职工还不够，缺乏投入。特别对家在川陕等地的干部职工家庭，我们走访慰问很少，送温暖关心疾劳困，久而久之，这种思想必然影响民主集中制贯彻落实。党性修养不够强。党交给我管理的企业工作存在问题，自己的本职工作创新意识不够的各方面表现，其深刻根源是党的全心全意为人民服务宗旨观念树立得不牢，忽视了党性修养。也说明了自己对共产主义理想与社会主义初级阶段党的事业的现实工作在信念上的结合，多是从朴素感情出发的，还没有完全建立在理性的党性修养基础上。所以产生了宗旨意识大局意识群众意识较淡薄，思想状态精神状态工作状态不如八十年代当劳模的那种境界，客观表现出在抓集团公司经。六。
4、重大事情都是班子集体研究了，也就是走了群众路线，不用什么事都要找职工商量，是没必要，二是也没有时间。职工的工资生活福利也逐年增长，集团公司也逐步从个弱势企业逐渐壮大发展起来了，虽然年年喊困难，但年年还过得去，的政治责任感对待学习，满足于凭老本可以应付工作。即使读点书，也没有真正掌握马克思主义世界观和方法论，没有真正掌握邓小平理论的精神实质。不仅如此，学风也不够端正。学习中，不注重研究新情况新问题，不注意马克思主义和邓小平理论的应用。因此，也就不构的相互制衡的机制关系理顺的还不够顺畅深层次的三项制度改革实践进展不明显寻求具有集团公司特色的良性资产经营之路还有段距离等。贯彻执行民主集中制方面还存在差距。是认识上还存在差距。作为行政领导，从主观思想上把民主集办后上会履行程序的问题。如苏北预制厂铁路梁资审需要定投。
5、的问题和不足，并制定以下整改义立尝观点方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性。树立正确的世界观人生观价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新，做到每季度结合思想和工作实践写出篇较高质量的学习体会论文。同时要不断加强本职工作中的企业经营管理经济科技金融法律等知识的学习，扩展知识面，更好地为党多做工作。自觉贯彻执行民主集中制原则，严格党的组织纪律。要全面落实局和分局党委制定的贯彻民主集中制的有关规定，制定并完善好各项例会制度和管理办法。严格好各自职责，严格遵守组织纪律，主动开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。带头搞好廉政建设和责任制的落实要从自身做起，从身边人抓起，认真学习需进步宽容待人，推功揽过，相互沟通，发挥好班子的合力作用。四是处理干部上，宽容有余，严厉。
6、不够深刻。没有充分理解执行民主集中制对党的事业至关重要，对企业至关重要，对班子建设至关重要。因此，在贯彻上，不能自觉，在执行中不坚决，想起来就执行，没想起来就未能执行。面对集团公司各项工作持续发展，渐渐产生盲目自满的情绪，遇事商量的少了，自己做主的多了逆耳的话不愿听了，奉承的话对胃口了。总以为党政之间正副职之间共事多年，脾气秉性相互都了解，也不是为了个人，都是为了工作，沟通下，理解万岁，久而久之，这种思想必然影响民主集中制贯彻落实。党性修养不够强。党交给我管想状态精神状态工作状态不如八十年代当劳模的那种境界，客观表现出在抓集团公司经营管理等工作中不求过硬，只求过得去，光想保持已有的荣誉，不努力去开创新局面的现象。群众路线淡忘，群众观点淡保自己认为，党政班子总经理是党和国家派到企业，代表党和群众办企业的，而。
7、度和规定及办法，年要研究制定对外交往开前门，堵后门的办法结合重点工程项目管理与分局检察机关共建廉政建设工程加强以资金管理为重点的考核监督和不定期的专项执法监察工作。从制度机制源头上堵住违纪违法的发生，建立起支廉洁勤政的党员干部队伍。科学管理转变作风勤政务实。集团公司正面临着完善改革年职代会确定的件好事办好。同时在工作中，自己要率先转变作风，深入基层，跟基层干部和职工交知心朋友，把职工群众的信任和鼓励变成工作的动力，把上级的要求同集团公司实际紧密结合，把职工意见建议同改进工作紧密结合。克服以往与基层单位沟通信息不畅的问题，年起每月召开次总经理行政办公例会，及时与基层沟通情况，及时协调解决基层存在的问题克服文山会海等形式主义克服好大喜功的个自身素质，做好本职工作的责任感和紧迫感。我决心加倍努力，修正和克服存在。
8、资事因时间较紧就事先与部分班子成员商议后，先干上了，后履行的会议程序。四是民主作风还应进步加强。应多与副职经常沟通情况，特别是应该充分听取班子全体成员的建议，尤其是对反面意见和建议的听取，做的还有差距。五是在抓贯彻执行民主集中制的检查监督约束机制上下功夫不够。集团公司大部分基层单位抓的好些，次性项目管理班子执行的较差。集中制方面还存在差距。是认识上还存在差距。作为行政领导，从主观思想上把民主集中制真正认识到是党的组织原则，是切工作科学决策的关键，从而去自觉认真地贯彻执行不够。二是制度还不健全。对结合集团公司特点，制定出切实可行的贯彻民主集中制的制度和措施方面做的不足。三是例会决策不规范。对应上会决策的问题如三重大的问题，有时缺乏事先沟通，调研不够，有主观思想，也有事先与部分班子成员征求意见后，先办后上会履。
9、定程度上限制了职工群众的积极性和创造性。自满自足，忽视了世界观的改造。总觉得从小接受的就是革命传统教育，对党对社会主义有很深的感情，工作中的言行和所作所为都是想把企业当成自己的家，都是想尽力把企业持续发展起来，还是能够经得起组织和企业职工群众检验的工作上也有很强的敬业精神，不贪不占，也不会跑官要官，干部如果都象自己这样还不错呢。由于自己有自我满足的思想，因而忽视了自身世界观改造，标准降低，要求放松。没有真正树立起正确的世界观人生观和价值观，没有能严格按照党章和党员标准要求自己，造成了工作作风不扎实。对党风廉政建设紧迫性的认识不深。自己对党中央惩治腐败的决心和力度是相信的，但是看到日益严重，不断滋生的腐败现象，深感忧虑，能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管。
10、取和处理好职工群众反映的意见和建议，调动职工积极参政议政，全心全意依靠全体职工来共同办好企业同时要加大政务公开，年要在完善试点的基础上，逐步形成制度化要充分发挥职代会持股会参与企业民主管理的作用，年要积极探索职代会与持股会功能与职责相互融合的新途径。对职工反映强烈的热点问题，特别是这次党性党风教育中提出的意见和要求，要认真研究，采取措施，件件去落实。总之，要集职工之所智，想职工之所想，办职工之所需，把全心全意依靠职工群众办企业落实到实处。以上是我的党性党风的剖析，如有不当之处，欢迎批评指正。全文完年月日国有企业比，职工应该是满足的。因此产生了片面性，遇事就不能认真多倾听职工呼声，多和职工商量，淡忘了党的群众路线，淡忘了全心全意依靠职工群众办企业的宗旨，造成群众观念淡薄，民主管理不到位，关心职工生活不够，在。
11、足。执行纪律不严格，总是考虑工程的干部干了辈子太辛苦，拉家带口不容易，将心比心不忍心，所以处理起来心太软，能保护就保护下，造成能纪不法，能罚不纪。五是还存在形式主义的问题。办法和制度在理论上讲很好，但执行起来形式上很繁锁，与实际工作有科级以上党员干部因违纪受到各种处分，造成很不好的影响。三是下基层有吃请。集团公司内部，机关下基层检查工作，接待没有固定标准，吃请现象经常发生，给基层造成负担，有意见，也助长了不正之风。四是对两级班子领导的小车司机管教不严。有特殊化的问题，容易造成职工对领导有意见，影响领导在干群中的形象。五是对非生产用车和购房把关不严。全集团公司上下多年来购置非生产公务小车和购置住房严格把关不够，造成职工群众有意见。六是项目管理有漏洞。集团公司多年来在项目管理中，在对外工程分包民工工费结算意义。
12、行程序的问题。如苏北预制厂铁路梁资审需要定投资事因时间较紧公司管内有名法轮功练习者，有的完全转化，有的还有反复。二存在问题的主要原因对理论学习重要性认识不足。分析自己在思想工作作风上存在的种种问题，其根本原因在于对学习的重要性认识不足，学风不够端正。没有从自己是党的先锋队员，肩负着推进建设有中国特色社会主义伟大事业的历史责任的高度去认识学习的极端重要性没有面对新形势新任务，并从自己的差距和不足中去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，满足于凭老本可以应付工作。即使读点书，也没有真正掌握马克集团公司也逐步从个弱势企业逐渐壮大发展起来了，虽然年年喊困难，但年年还过得去，跟市内有到风景名胜去开过会没有公款出国出境旅游没有重大事项不报告的没有家属从事经商活动没有用公款装修住房没有利用职务之便拉关系。
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2018项目经理自查报告材料