1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....各个职位对年龄学历资历任职经历等也都有具体的规定。在进行资格审查时，要严格对照标准要求，对资格条件任职经历等进行认真审查把关，保证不出任何偏差。同时还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点，注意把握好具体的岗位要求。在坚持选拔标准的同时，我们要进步解放思想转变观念，打破区域壁垒和体制障碍，坚持以更加开阔的视野选拔人才，真正为南通新轮科学发展集聚更多的优秀干部。要严格执行工作程序。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。没有程序的严肃性，就没有干部选拔工作的科学性权威性。讲程序，就是讲原则讲标准讲科学。这次公开选拔，按照发布公告和简章，报名和资格审查，适岗评价笔试和第轮民主推荐，面试，第轮民主推荐和组织考察，差额票决，公示任用办理任用手续等程序进行。这些程序是在总结实践经验的基础上，经过反复研究后确定的。我们定要严格执行既定程序，做到坚持程序步不缺......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....坚持党性原则，弘扬优良作风，遵守组织纪律，杜绝任何不正之风。报名参与竞争人员要自觉遵守有关规定，决不允许搞弄虚作假拉票等非组织活动。参加民主推荐的同志要出以公心，不凭个人好恶投票，公平公正地评价干部，真正把优秀的干部推选出来。要增强公开选拔工作的透明度，对每个阶段的进展情况和群众关心的问题，凡适宜公开的都要以适当形式予以公开，主动接受广大干部群众和社会各界的监督。为保证公开选拔工作的公正性，市纪委将选派干部全程参与监督，市委组织部要畅通电话举报信访举报和网上举报等监督渠道，认真及时地查核办理干部群众反映的问题。旦发现有违规违纪行为特别是搞拉票等非组织活动的，不管涉及到谁，都要及时严肃处理，绝不姑息迁就，确保公开选拔工作风清气正。在组织实施公开选拔过程中，每个工作人员都要讲党性，守纪律，恪尽职守，以公道正派的作风和高度负责的精神，丝不苟地搞好每个环节的工作......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....其次，公开选拔领导干部，是深化干部人事制度改革健全科学的选人用人机制的有效举措。近年来，我市干部人事制度改革取得了重大进展，实行市委全委会民主推荐常委会差额票决重要干部，以双模式公推公选百名领导干部，以推考差模式推行中层干部竞争上岗，在全省率先集中选拔批优秀乡镇党委书记担任市级机关部门副职等创新实践产生广泛影响，党政正职责联审还上升为全省统要求，省委组织部等单位在通召开现好范文站推荐场会推广我市经验。中央去年底出台了年深化干部人事制度改革规划纲要，省委今年月印发了贯彻规划纲要的实施意见，明确提出，要加大竞争性选拔干部工作力度，完善公开选拔竞争上岗制度，积极探索多种形式竞争性选拔干部办法。到年，新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的应不少于分之。我市作为全省干部人事制度改革综合试点市，开展公开选拔领导干部......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....把动员工作做到每位符合条件的同志身上，鼓励他们特别是后备干部和优秀年轻干部提高认识消除顾虑踊跃报名，选择最合适的岗位参与竞争，主动接受组织挑选。要加强对公开选拔的宣传工作，强化正面引导，努力形成有利于推进工作的良好环境和社会氛围，引导广大党员干部和群众积极支持和参与这改革。随着长角体化发展和江苏沿海开发上升为国家战略，南通正迎来千载难逢的发展机遇。积极抢抓两大国家战略机遇，加快推动经济发展方式的转型和由全面小康向基本现代化的转型，迫切需要大批眼界宽思路宽胸襟宽的领导骨干。公开选拔领导干部，可以畅通不拘格选人才的渠道，把更多的优秀人才集聚到科学发展转型跨越的战略任务中来。同时，实行竞争择优，坚持以能力选人以民意选人以科学的方法选人，可以产生良好的导向作用和激励效应，促使广大干部把精力更多地集中到加强学习勤奋工作上来，集中到提高理论素养知识水平和工作能力上来......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....党的干部工作原则，是党的干部工作路线方针政策在干部选拔任用中的集中体现。在公开选拔工作中，我们要严格贯彻执行干部任用条例提出的党管干部，任人唯贤德才兼备，群众公认注重实绩，公开平等竞争择优，民主集中制和依法办事等条基本原则，以保证公开选拔的正确方向。同时，要认真贯彻中组部有关要求，把握公开选拔这种选任方式的规律和特点，更好地把坚持党管干部与走群众路线紧密结合起来，把扩大民主与强化竞争紧密结合起来，把严密程序与提高效率紧密结合起来，把拓宽选人渠道与坚持人岗相适的要求紧密结合起来，强化德才能力和实绩导向，着力防止唯分取人高分低能，努力让干得好的考得好，能力强的选得上，作风实的出得来，确保把最适合岗位要求的优秀人才选拔出来。要严格坚持选拔标准。选拔标准是选人用人的前提和依据，直接决定了选人用人的科学性和公正度。这次公开选拔，提出了明确的职位职数岗位要求和选拔范围......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....加强组织领导，确保公开选拔顺利进行要切实加强领导。这次公开选拔在市委的统领导下进行，市委专门成立了全市公开选拔领导干部工作办公室，负责组织实施公选工作。各县市区也要建立相应的公选工作机构。各级党委党组都要从讲政治顾大局的高度，结合本地本单位实际，做好组织推荐等有关工作，努力把符合条件的优秀干部推荐出来。各县市区和有公开选拔职位的单位，要把这次公开选拔列入当前的重要工作日程，党委党组主要负责同志要亲自抓，分管负责同志具体抓抓落实，组织人事部门要切实履行职责，精心组织实施。各地各单位要根据工作统安排，积极配合市公选办认真做好报名推荐测评考察等各项工作。市公选办要加强统筹协调提高工作质量，相关职能部门要积极配合密切协作，有力有序推进工作。要广泛宣传发动。搞好思想发动，是开展公开选拔工作的重要基础。会后，各地各单位要尽快传达这次会议精神......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....个干部的素质高低能力强弱品行优劣，人民群众看得最清楚，也最有发言权。通过公开选拔，可以扩大选人用人民主，落实党员群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权监督权，真正实现由多数人在多数人中选人可以扩大选人视野，畅通用人渠道，解决公平竞争的问题可以更好地调动广大党员群众政治参与的积极性，以党内民主引领人民民主，推动社会主义民主政治健康发展。把握总体要求，扎实做好公开选拔的各项工作这次全市公开选拔领导干部，要坚持以邓小平理论个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市发展大局，从当前领导班子和干部队伍建设实际出发，坚持党管干部原则，坚持德才兼备以德为先用人标准，坚持民主公开竞争择优方针，按照竞争性选拔干部工作的要求，进步拓宽选人用人视野，畅通支队伍交流渠道，促进优秀人才脱颖而出，为推进南通基本现代化建设提供有力的人才支撑和组织保证。在具体工作中......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....同时，注重抓好适岗评价笔试民主推荐和面试等重点环节，做到科学设计细化政策稳妥实施，着力提升公开选拔的科学化水平。领导在动员大会上的讲话优秀范文领导讲话稿材料。首先，实行竞争性选拔中层领导干部，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权监督权，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于适应新形势和新任务的需要，进步拓宽选人用人渠道，不断优化结构增强效能，努力打造支政治坚定业务熟悉结构合理作风优良的高素质干部队伍，为我市财政事业发展提供坚强的组织保证。其次，实行竞争性选拔中层领导干部符合干部选拔任用民主公开竞争择优的原则，是营造风清气正的选人用人环境，建立富有生机活力的新的用人机制的具体实践。这将革除传统干部选拔制度中存在的论资排辈迁就照顾等弊端，是新形势下对干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生机活力的选人用人机制......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....也是推进改革试点的重要举措。通过大规模的公开选拔，可以使大家更加了解选人用人的基本原则德才标准工作程序和方式方法，更好地营造干部群众积极参与支持监督深化改革的良好氛围可以进步推进竞争性选拔工作的科学化规范化制度化，努力在健全科学选人用人机制上迈出更大步伐取得更大成效。第，公开选拔领导干部，是顺应干部群众热切期盼发展社会主义民主政治的必然要求。近年来，中组部进行的组织工作满意度调查和各级党委开展的干部选拔任用报告两评议显示，公开选拔竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是干部群众认为最有成效的选人用人改革措施。近年来，我市先后次组织集中公开选拔领导干部，得到广大干部群众积极响应，热切期盼进步加大竞争性选拔干部力度，以民主公开竞争择优的方式选好干部配强班子。当前，随着经济社会不断发展，人民群众的民主意识也日益增强政治参与积极性不断提高。扩大选人用人民主，是人民群众当家作主的内在要求......”。