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doc ××××年某局政风行风自查自纠工作的报告(自查自纠,行风,政风)-自查自纠报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《××××年某局政风行风自查自纠工作的报告(自查自纠,行风,政风)-自查自纠报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....通过动员和专题学习,全局干部职工认识到开展民主评议政风行风活动的重要性和长期性,进步克服了自满情绪畏难情绪和不求进取的思想,始终保持以良好的精神状态和饱满的政治热情投入到行风评议中去。广泛征求意见,做好自查自纠工作转入民主评议政风行风工作的第阶段,我局坚持横向到边纵向到底,不留死角的原则,采取走出去,请进来等方法,广征意见,开门评议,自查自纠,落实到底。为了更好地开展该活动,我局根据实际情况,循序渐进地开展了方面的工作聘请了等位政风行风监督员,负责监督和指导本局的政风行风建设工作。在我局楼大门口设立了行风评议投诉信箱及公布投诉电话,在信息公开网络上公布了电子邮箱和投诉电话,积极接受社会监督及意见。向个部门发出民主评议政风行风征求意见表,并召开市民座谈会,收集各部门和市民对我单位的意见或建议,以便对我局深入查找存在问题打下基础......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对评议工作进行了动员和部署,要求把政风行风工作纳入实践个代表的重要内容,作为系统工程抓纳入廉政建设的整体安排,作为长期工作抓纳入领导责任制,作为目标任务抓。各部门把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来,普遍制定了评议政风行风工作实施方案。组织学习讨论。通过学习讨论,广大职工认为开展评议工作,是对城管系统政风行风建设的全面考评,可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高,以更好服务于社会服务于经济,提高城管工作的公信力和知名度。进行广泛宣传。充分利用电视网络报纸以及简报宣传栏等形式进行宣传发动,营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于执法工作的全过程,与电视台日报大众网党政信息网形成协作关系,充分利用多种宣传媒体和内部简报宣传了我局的工作机制工作作风和文明执法热情服务的有关事迹,在市级以上报刊发稿余篇电视台发稿余条。局机关大院设置了政务公示栏......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....加强党风廉政建设,深入开展行风评议活动,加大对执法活动的监督检查,及时纠正执法队伍中存在的不文明行为,严肃查处违法违纪现象,树立正反两方面的典型,发挥好典型引路的作用。同时继续加大执法人员的培训力度,提高城管人员执法水平,促进我市城管队伍的全面建设。年局政风行风自查自纠工作的报告自查自纠,行风,政风自查自纠报告材料。人力财力执法装备与我们所承担的执法任务相比严重不足。执法经费执法装备的不足也影响了我们执法的效果。规章制度的落实还有差距。我们制定的系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。工作质量和水平还不适应我市经济社会发展的需要。是由于平时忙于具体业务工作,忽视政策法规理论知识业务知识的学习更新,不适应新形势的需要是政务公开透明度不高,职能职责方针政策工作效果宣传力度还不够大,机关办事程序琐碎......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....克服困难勇气不足,工作中遇到矛盾和问题,往往从客观上找原因多,而从主观上找原因少,不能有效解决矛盾。因而,思想上产生畏难情绪。服务手段和服务功能有待进步提高。随着城市管理体制改革和信息化的普及,新形势下服务对象对城市管理的服务手段和服务功能提出了更高的要求,目前我局的服务手段和服务功能有待进步提高。虽然建立了网站,但网站的宣传力度不够,网上利用率不高。工作打算研究探索,创造性地开展工作。在今后工作中,我们将持科学发展观的思想,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的执法规律执法模式,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,借鉴外地市先进经验,摸索我市城管执法工作的执法规律执法模式,强化学习研究,完善城市管理长效机制,不断提高城管执法工作的质量和效率。坚持不懈,抓好执法队伍建设队伍建设是执法部门永恒的主题。我们将进步强化执法队伍建设......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是把局各项日常业务工作同民主评议政风行风活动有机地结合起来,确保两不误两促进。认真宣传发动,统思想认识。为了把我局全体干部职工参与行风评议的积极性充分调动起来,我局在民主评议政风行风第阶段的工作重心是宣传发动开展专题理论学习,用先进的思想理论武装全局干部职工,让优秀的作风深入人心,为整个民主评议政风行风做好充分的思想准备。今年月份我局召开了年局开展民主评议政风行风动员大会,组织全体干部职工对省民主评议政风行风工作暂行规定和年县民主评议政风行风工作实施方案进行了辅导学习,并在办公大楼显眼处悬挂宣传横幅,营造活动的积极氛围,统思想,使全体干部职工都参与到这次活动中来。月下旬至月初,我局陆续召开了次民主评议政风行风学习辅导专题会......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心支持理解城管执法工作的良好氛围。印发市城市管理局民主评议政风行风征求意见函共计份,分发给市直机关各单位服务企事业单位和广大干部群众,诚恳征求意见。印发了机关干部职工政风行风评议自查表,要求每个干部职工结合自己的工作职责,查找在工作作风思想作风工作纪律勤政廉政等方面存在的问题,并写出自查自纠报告。召开政风行风征求意见座谈会。我们结合市容环境卫生综合整治和创建国家卫生城市复查召开座谈会,相继召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议,会上大家提出了很多宝贵意见和合理化建议。对今后进步加强城管系统政风行风建设和做好城市管理工作提出的明确要求。创新意识不强开拓精神不足。是满足现状自我陶醉。部分干部职工认为城管局是清水衙门,而且近年来工作成绩不错,多次被评为省南通市评为优秀单位文明单位先进单位,存在盲目乐观思想......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....行风,政风自查自纠报告县纠正行业不正之风办公室根据贵办方案的部署和要求,我局严肃认真具体全面地开展民主评议政风行风各项工作。按照活动实施步骤,我局扎实有效地推进全局政风行风自查自纠工作,并对自查中发现的问题及时进行整改,政风行风建设取得阶段性成效。现将我局民主评议政风行风工作自查自纠工作的开展情况汇报如下开展民主评议政风行风活动以来的工作情况加强领导,精心组织安排。我局非常重视民主评议政风行风工作。为确保民主评议政风行风工作顺利开展,取得实效,是我局转载请注明来源把该工作摆上了重要的议事日程,专门在领导班子会议上研究部署,统思想,达成共识。同时,成立了以为组长,为副组长,各分管副局长和股室所负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组,全面负责民主评议政风行风工作,从而确保民主评议政风行风工作有组织有领导健康有序的开展。是根据我局工作实际,研究制订了实施方案......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....查找出自身问题,对存在的问题认真分析,并制订了相应的措施进行整改。人力财力执法装备与我们所承担的执法任务相比严重不足。执法经费执法装备的不足也影响了我们执法的效果。规章制度的落实还有差距。我们制定的系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。工作质量和水平还不适应我市经济社会发展的需要。是由于平时忙于具体业务工作,忽视政策法规理论知识业务知识的学习更新,不适应新形势的需要是政务公开透明度不高,职能职责方针政策工作效果宣传力度还不够大,机关办事程序琐碎,给基层群众了解城管工作或前来办理业务带来不便。少数机关干部思想工作作风存在些薄弱问题。有的干部工作主动性责任心不强有的干部工作拖拉,办事效率不高有的干部作风飘浮,深入基层调查研究不够,服务意识不强有的干部说的多,干的少,对己宽......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....少数机关干部思想工作作风存在些薄弱问题。有的干部工作主动性责任心不强有的干部工作拖拉,办事效率不高有的干部作风飘浮,深入基层调查研究不够,服务意识不强有的干部说的多,干的少,对己宽,对别人严有的干部缺乏扎实认真雷厉风行的工作态度。执法队伍的专业素质有待于进步提高。随着城市管理相对集中行政处罚权工作的开展,城市管理的范围不仅仅局限在市容市貌方面,还包括规划环保工商等专业性较强的执法工作,而大多数执法人员以前没有接触过,面临着专业法律知识欠缺的问题。存在问题的主要原因对照自查自纠出来的问题,经过深入剖析,找出问题存在的根源。归纳起来,主要有以下个方面有针对性地教育工作开展不够。针对城市管理人员动态性较大这特点,般性学习教育多专题教育少道理讲的多有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强,在业务工作中,职能不能够得到充分发挥......”

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