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大科护士长述职报告材料 大科护士长述职报告材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 12:01 | 页数:18 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
大科护士长述职报告材料
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1、我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。述职报告本人于年开始从事护理工作。在开平市第人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队年半,从事妇女保舰计划生育宣传结扎手术的护理工作,在农村医疗队的年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好名护士的道理。年曾在医院进修护理专业年。年调入职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。年在医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。年在进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原因分析论文。年调入开平市第人民医院内科从事护理工作,在创甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第名。并获得护理技术操作防褥疮第名。年接受组织的安排调入内科担任护长工作,去年月被院领导班子任命为内科护士长。这。

2、月科室定期召开工休座谈会次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。对新分配的护士进行岗前职业道德教育规章制度护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作考核,合格者给予上岗。提高护理人员业务素质对在职人员进行基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科内外科知识,以提高专业知识。各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识。妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了等奖等奖等奖分别给予了奖励。年接受组织的安排调入内科担任护长工作,去年月被院领导班子任命为内科护士长。这年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾多次被评为优秀护士和获得临床贡献奖。连续多年被评。

3、评以现场考评护士及查看病人查看记录医生意见,护理工作中的问题,整改措施。全文完。在病室中,根据我们科的特点,我制定了份进院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境就餐医护先容,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比较少,工作量有时也很大,常常要小时连班,第天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是往发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的忽视和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己往努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。对护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希看大家如既往地支。

4、作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。对护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希看大家如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。述职报告本人于年开始从事护理工作。在开平市第人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队年半,从事妇女保舰计划生育宣传结扎手术的护理工作,在农村医疗队的年多,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好名护士的道理。年曾在医院进修护理专业年。年调入职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。年在医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。年在进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了子宫内膜异位症误诊原。

5、面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。目前我院的护理工作从基理论护理质控技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到针见血,护理危重病人观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声早上好。所以我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素。

6、护士评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下,定能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。在病室中,根据我们科的特点,我制定了份进院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境就餐医护先容,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比较少,工作量有时也很大,常常要小时连班,第天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是往发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的忽视和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己往努力改正工。

7、为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。工作期间自己能做到,集体至上忠诚正直以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩利益荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院爱自己的专业爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识更新观念。随着我国加入了,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全。

8、分析论文。年调入开平市第人民医院内科从事护理工作,在创甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第名。并获得护理技术操作防褥疮第名。大科护士长述职报告材料。强化知识的学习,组织次规章制度的考核,理论考试与临床应用相,检查遵章守规的情况。人文知识的学习,护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内,达成共识后在全院范围内提升素养活动,制定训练方案及的实施计划。安排全院性的讲座和派出去请进来的学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。护士礼仪竞赛活动,护士节期间掀起学礼仪讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。更新专业理论知识,专科护理技术。护理与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇新技术项目及特殊疑难病种,可请医生授。

9、念。随着我国加入了,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务。目前我院的护理工作从基理论护理质控技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到针见血,护理危重病人观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病。

10、年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾多次被评为优秀护士和获得临床贡献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。工作期间自己能做到,集体至上忠诚正直以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩利益荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院爱自己的专业爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识更新观。

11、是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之。最近有篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了分。患者看见协和医院的护士就有种宾至如归的感觉,还有患者这样形容即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标志之。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。护理部将要开展模范。

12、课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊等更新知识和技能。,有计划的选送护士外出进修学习,学术。护理管理,护士长管理年初举办期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的年护理工作展望护士长感情沟通交流等护士长管理考核,月考评与年终考评相,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并护士长工作经验交流会,借鉴护理管理。护理质量过程控制,护理工作安全护理质量级管理体系,是需开发护士长问题,解决问题的能力,又要科室质控的质管作用,各自的质控点,全员质量管理的意识,护理质量。检查考评反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常各科室检查督促考评。考。

参考资料:

[1]党员积极分子现实表现-现实表现材料材料2018(第6页,发表于2022-06-26 12:56)

[2]党员积极分子思想汇报(优秀)-思想汇报材料2018(第9页,发表于2022-06-26 12:56)

[3]医务科干事述职报告材料(第20页,发表于2022-06-26 12:56)

[4]医务人员述职报告材料(第9页,发表于2022-06-26 12:56)

[5]党员会议发言(优秀)-代表发言材料2018(第8页,发表于2022-06-26 12:56)

[6]党员工作思想汇报(优秀)-思想汇报材料2018(第12页,发表于2022-06-26 12:56)

[7]区纪委书记述职报告材料(第37页,发表于2022-06-26 12:56)

[8]党员个人现实表现-现实表现材料材料2018(第8页,发表于2022-06-26 12:56)

[9]党员个人思想汇报(优秀)-思想汇报材料2018(第8页,发表于2022-06-26 12:56)

[10]党员个人入党自传-入党自传材料2018(第18页,发表于2022-06-26 12:56)

[11]党员个人工作计划-个人工作计划材料2018(第8页,发表于2022-06-26 12:56)

[12]党员干部遵守政治纪律的必要性(优秀)-思想汇报材料2018(第8页,发表于2022-06-26 12:56)

[13]党员干部转作风促发展心得体会(优秀)-思想汇报材料2018(第7页,发表于2022-06-26 12:56)

[14]区环保局局长德能勤绩廉述职报告材料(第5页,发表于2022-06-26 12:56)

[15]党员干部要善于同党外干部合作共事(优秀)-思想汇报材料2018(第14页,发表于2022-06-26 12:56)

[16]党员干部要弘扬艰苦奋斗精神的党课讲稿-民主生活会发言材料2018(第22页,发表于2022-06-26 12:56)

[17]区环保局局长年终述职报告材料(第6页,发表于2022-06-26 12:56)

[18]党员干部思想作风建设专题民主生活会发言提纲-民主生活会发言材料2018(第14页,发表于2022-06-26 12:56)

[19]区委办公室主任述职报告材料(第34页,发表于2022-06-26 12:56)

[20]党员干部民主生活会活动方案-民主生活会发言材料2018(第12页,发表于2022-06-26 12:56)

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