1、职工队伍，促进企业和谐，为企业发展奠定了扎实的基础。我们的主要做法是统思想，提高认识。当时，随着公司经营业务不断发展，员工队伍日益扩大，在员工中因患病或突发性灾害造成家庭经济困难无法继续治疗和无力承担债务的占有定的比例。这部分人成为弱势群体，需要得到社会帮助。在这样的背景下，成立了职工互助帮困基金会，初衷是为了发扬团结友爱互助互济的优良传统，体现组织上和集体大家庭的温暖和关爱，用互助互救的形式及时解决职工在工作中生活中遇到的各种风险和困难。这活动推出后，得到了广大员工的积极支持和响应，但是有些职工不理解不支持，有的认为自己不生病，捐款没有必要，交流材料材料。做好工会帮扶工作，是健全和完善社会保障体系的重要补充。目前，我国社会保障体系的基本框架已经初步形成，但。
2、种途径的学习内化行动，增强自身的职业素养和道德修养，切实树立政治意识大局意识和服务意识。用服务的意识对待教学工作学生工作家长工作。努力营造爱岗敬业爱生乐业献身勤业的良好氛围。我们将开展文明办公室评比活动，由工会办公室后勤具体组织，制定文明办公室评比方案，不定期进行检查，期末进行评比，通过文明办公室的评比活动，美化净化办公室，为学校创设良好的教育教学氛围。今年，工会工作还要进步配合行政，紧紧围绕课程改革，大力提高教师教书育人的能力，配合教科室教导处搞好教研活动，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。进步打造劳模团队，劳模团队成员本学期每人。
3、确了帮扶对象和求助标准，建立了工作档案和统计报表确保了各项工作制度化规范化。在帮扶资金筹措上，各地想方设法，在争取上级工会划拨额度本级增加年度预算，加大社会化募集力度的同时，积极争取地方政府列入年度财政预售亿元，是全国商业诚信单位省级百城万店无假货示范店宁波市十强商贸企业慈溪市和谐企业企业连续年位列全国连锁百强。公司工会自下半年率先在慈溪市建立职工互助帮困基金会。基金会资金来源为参加互助保障活动的职工个人缴费和公司拨款。截止月底，全公司的职工参加了互助保障活动，基金会成立年来，共募捐互助保障资金万元含行政拨款，发放困难及医疗补助款万元，为余名员工解决了实际困难。职工互助帮困基金的组织实施，使困难职工深深感受到企业大家庭的温暖，增强了企业凝聚力和向心力，稳定了。
4、们讲，工会对困难职工的帮扶是拾遗补缺的作用。工会开展多种形式的帮扶维权活动，为包括农民工在内的困难职工雪中送炭，帮助他们缓解生活困难，是对国家社会保障制度的有效补充，也是工会推动完建设，体现社会主义大家庭的温暖。这正是我们工会的职责所在，长项发挥所在。各级工会要充分认识当前做好工会帮扶维权工作，特别是加快推进困难职工帮扶中心规范化建设的重大意义，切实加强领导，把这项工作放在工会工作的突出位置，以更高的工作热情更开阔的工作思路更完善的工作机制更扎实的工作举措，切实把工会帮扶工作做得更加富有成效，更加具有社会影响。总结先进经验，不断夯实我省工会帮扶工作的基础从开始，我省首先在个市州城市建立了困难职工帮扶中心，并且能够自觉围绕党委和政府的中心工作及职工群众的需求，。
5、小组议事小组和监督小组，制定了校务公开意见实施细则和工作制度。近年来，家长望子成龙的心情越来越迫切，对教育的关注也越来越热切，因而出现了择校热择师热。新小由于其位置特殊，市民送子女入学也就首选新小，这是对我校多年来取得成绩的最好肯定。但也给我校的招生工作带来了巨大压力。为了搞好招生工作，我们是严格执行市教育局制订的学籍管理规定，对学前班年级的招生，对其他年级要求转学的情况，律实行政策公开计划公开程序公开结果公开，坚持集体研究，按政策办事，有效地杜绝了人情生关系生和超计划招生。我校严格按照教专门下发了致学生家长封信恳请家长配合学校搞好这项工作。近年来，学校发展很快，基建投资很大，教学设备的采购量也较多，为加强财务监督力度，在工程建设中实行公开招标，阳光操作，严。
6、氛。做好工会帮扶工作，是健全和完善社会保障体系的重要补充。目前，我国社会保障体系的基本框架已经初步形成，但由于我国经济和社会仍处在发展中国家行列，社会保障制度还不够健全，保障水平还偏低，保障功能还不尽完善。相当数量职工特别是农民工关闭破产企业职工和城镇灵活就业人员还没有完全纳入社会保障制度的覆盖范围。些低保边缘户和纳入社保范围的职工由于遭受自然灾害身患重大疾病突发性事件等原因生活还比较困难。据全省基层工会调查统计结果显示，已建会单位职工参加养老医疗失业工伤和生育项社会保险的比例分别为和。仅就养老和医疗两项保险来讲，说明职工群众还有相当部分在体制之外，既便是已参加保险的职工，突发性因素仍会造成家庭生活困难，仅靠政府职能部门的工作解决不了现实存在的问题。因此，我。
7、上节示范课。加强民主管理，推进学校民主建设我们将继续组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策组织召开好月底的教代会，讨论决定学校的有办法，共选举出代表候选人名，征集提案余件，这些提案很切合我们学校的实际情况，反映出广大教职工为学校发展献计献策的热情和作为主人翁的责任感，会议于月日如期举行。与会代表围绕学校工作报告上次教代会的提案落实情况和本次议案进行了热烈的讨论，大家畅所欲言，积极为学校的改革和发展建言献策，学校领导组所有成员列席了会议并认真听取了代表们的发言。这次教代会开得很规范，很成功。我校的各类大事都采取班子协商，阳光操作，让广大职工参与知情，同时实行公开，予以公示，开展民主监督。根据全国教育工会文件的要求，我校建立了校务公开领导小组工作。
8、极开展多种形式的帮扶工作。同时，着手推进县市区工会困难职工帮扶中心建设。截至目前，全省已形成市州县市区街道企业为体的级网络化帮扶体系，市州和县市区级帮扶中心基本达到了规范化，尤其是通过近两年的强化，整个帮扶体系在制度化规模化网络化建设方面加大了工作力度，而且帮扶业务和帮扶能力都有了较大的拓展与提高。据统计，至年，全省各级工会帮扶中心累计筹集资金，帮扶救助困难职工，安置下岗失业人员实现再就业万人，信访接待和政策咨询万人次，提供法律援助，人次。可以讲，我省工会帮扶维权工作取得了丰硕成果并已进入了个新的阶段。特别是近个时期，帮扶工作的重视和支持。各地党政领导班子努力将帮扶工作作为解决民生应对危机和保持职工队伍稳定的首要问题支持工会。目前，全省个市州个县市区总工会都。
9、送炭，帮助他们缓解生活困难，是对国家社会保障制度的有效补充，也是工会推动完善社会保障体系参与社会管理提供公共服务的具体举措。做好工会帮扶工作，是工会组织不断增强自身吸引力和凝聚力的重要举措。工会帮扶工作是直接为广大职工特别是困难职主义精神文明建设，体现社会主义大家庭的温暖。这正是我们工会的职责所在，长项发挥所在。各级工会要充分认识当前做好工会帮扶维权工作，特别是加快推进困难职工帮扶中心规范化建设的重大意义，切实加强领导，把这项工作放在工会工作的突出位置，以更高的工作热情更开阔的工作思路更完善的工作机制更扎实的工作举措，切实把工会帮扶工作做得更加富有成效，更加具有社会影响。总结先进经验，不断夯实我省工会帮扶工作的基础从开始，我省首先在个市州城市建立了困难职工帮。
10、由于我国经济和社会仍处在发展中国家行列，社会保障制度还不够健全，保障水平还偏低，保障功能还不尽完善。相当数量职工特别是农民工关闭破产企业职工和城镇灵活就业人员还没有完全纳入社会保障制度的覆盖范围。些低保边缘户和纳入社保范围的职工由于遭受自然灾害身患重大疾病突发性事件等原因生活还比较困难。据全省基层工会调查统计结果显示，已建会单位职工参加养老医疗失业工伤和生育项社会保险的比例分别为和。仅就养老和医疗两项保险来讲，说明职工群众还有相当部分在体制之外，既便是已参加保险的职工，突发性因素仍会造成家庭生活困难，仅靠政府职能部门的工作解决不了现实存在的问题。因此，我们讲，工会对困难职工的帮扶是拾遗补缺的作用。工会开展多种形式的帮扶维权活动，为包括农民工在内的困难职工雪中。
11、把关，即工程预算关，工程招标关，材料采购关，施工管理关和验收决算关在教学设施及其它服务设施的购物中，律坚持政府采购。在职评入党提干评优等方面均做到按公示制度办，做到公开公平公正。加大透明度，从不隐瞒，不弄虚作假。真实可靠，受到教职工及社会各界的好评。积极参与完成上级工会组织的各项活动突出维护职能，依法维护教职工的合法权益我们全心全意依靠教职工办好学校，实施温情管理，积极创造条件，从细节入手，从小事做起，努力打造温馨校园，和谐校园，学校本着实事办实好事办好的宗旨，多方面为教职工办实事，办好事，千方百计为他们谋福利，关心他们的生活，关心他们的疾苦，尽可能解决教职工生活工作中的各种困难。节日里，我校还举行了教职工乒乓球羽毛球棋类扑克等文体比赛，既锻炼身心又活跃了气。
12、已建立了党政牵头有关部门参加工会运作的帮扶工作领导小组，很多工会的困难职工帮扶中心还建立了与劳动财政教育民政等政府部门和社会团体广泛联系的社会化工作机制，工会自身还建立了帮扶工作协调小组。个与政府救助制度既衔接又有所侧重的工会帮扶工作体系正在逐步走向成熟。是健全机制加大投入，提升工会帮扶工作水平。近年来，各级工会领导班子高度重视工会帮扶工作，形成把手挂帅主管领导负全责配强配齐主管部门人员的工作机制。同时，加大对帮扶中心窗口的建设，从人员配备场地设置资金投入等方面加大措施。组织帮扶中心制定了比较完善的工作规程和实施细则，包括定期召开领导小组会议制度和维权责任定期报告信息通报职工来信来访投诉事项反馈等工作制度以及帮扶中心信访接待法律援助政策咨询分类救助等办法，明。
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