1、至中国间的往返旅费。人员工作不满年,其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数休假天数假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。建设工程劳务合同材料。建设工程劳务合同甲方地址电话电传法定代表人职务国籍乙方地址电话电传法定代表人职务国籍以公司总部设于为方,甲乙方代表通过友好协商于年月日签订本合同。第条。
2、资,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。个月还清,每月偿还分之。第十条动员费美元的动员费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资回程旅费等由乙方公司负担。出生地和日期职称护照号码发照日期和单位出。
3、当于美元的预付工资。个月还清,每月偿还分之。第十条动员费美元的动员费。第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的切税金甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的切税金。第十条每周休息日和休假,每周的休息日为星期。府颁布的法定节假日和中国天,国庆节天的休假,共天。年,享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地。
4、致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资的赔偿费。建设工程劳务合同材料。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项。
5、为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人个月合同工资。
6、工作小时原则上不得超过小时。时至次日晨时。人员夜间工作指正常夜班工作甲方应按合同工资支付工资人员夜间加班,甲方应按合同工资支付加班费。第条和证件,并承担其。居留工作许可证机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。甲方为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足。
7、发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。第条乙方公司的义务,尊重当地风俗习惯。第条和证件,并承担其。居留工作许可证机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。甲方。
8、所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资回程旅费等由乙方公司负担。出生地和日期职称护照号码发照日期和单位出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便。
9、目所在国政府所征收的切税金。第十条每周休息日和休假,每周的休息日为星期。府颁布的法定节假日和中国天,国庆节天的休假,共天。年,享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国间的往返旅费。人员工作不满年,其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数休假天数假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
10、总则,乙方公司负责为本工程提供劳务。合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。第条人员提供劳务明细表和附件中商定的工程人数技术条件派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表各类技术人员管理和服务人员以下简称人员。第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的切税金甲方负责为人员交纳项。
11、的赔偿费。,应分别享有日有薪休息。第条合同工资包括伙食费在本合同有效内按以下标准支付美元半熟炼工,帮厨,服务人员熟练技工,厨师工长技术员,护士,翻译,员驻地经理工程师,医师,会计师高级工程师授权代表副授权代表年,自第年始,每月工资递增。第条夜班及加班,甲方要求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授权代表同意,每月加班。
12、办理入境签证。第条乙方公司的义务,尊重当地风俗习惯。建设工程劳务合同材料。,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十条预付工资,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相。
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