1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....扣分次，累计不超过分因个人原因，不参与固定资产清查盘点固定资产验收等，扣分次，累计不超过分。岗位说明书岗位名称在建工程核算序号岗位责任人上级主管岗位工作部门生效日期岗位设臵目的为加强在建工程核算，保证财会工作正常运行，设臵本岗位。二主要职责序号职责内容责任程度负责核算在建工程成本，进行相应帐务处理，并按照工程成本核算规定办理工程决算及核销全责负责编制在建工程明细表资本性投入支出明细表应付工程款等会计报表全责负责登记在建工程明细帐应付工程款等帐簿并编制相关报表全责审查工程项目资金计划，对资金来源不落实的项目，不得列入计划全责负责审核工程用料，支付工程款项工程决算时，负责甲供料工程预付款工程预扣款等的扣除或清理全责会同工程部门进行工程竣工验收配合负责对新扩建项目进行方案评价和经济效益测算全责承办领导交办的其他工作全责或配合三主要权限对超资金计划的项目支出，有权不予办理付款手续有权对工程核算中发现的问题......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....办理结算手续全责负责对暂无发票但已验收入库的存货，在月终时估价入帐全责负责材料成本差异明细帐应付材料备件款明细帐簿的登记及相关报表的编制全责配合有关部门制定材料备件消耗定额，分析库存物资，对超过正常库存的材料备件等提出处理意见配合会同物资供应部门机动科等拟定存货领退保管等管理办法，对采购合同进行审查建立合同档案等配合参与产成品的盘点，发现盘盈盘亏产品，及时查清原因上报有关领导，并按会计核算规定及审批程序对盘盈盘亏产品进行相应的帐务处理全责参与物资部门组织的对在途材料备件的催收清理及定期的清查盘点或专项清查盘点配合负责存货采购价格的统计，为成本分析提供价格资料全责承办领导交办的其他临时工作全责或配合三主要权限岗位名称存货核算岗序号岗位责任人上级主管岗位工作部门生效日期有权对存货核算中发现的问题，提出改进意见。有权督促相关部门按照会计制度规定......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....按往来核算规定，及时登记帐簿，编制相关报表全责负责与应收应付预收预付备件材料等存货岗已涉及的除外及公司内部往来的相关单位进行帐目的核对全责负责办理融资业务及相关会计科目核算如集团贷款银行借款等全责参与应收应付预收预付及公司内部往来的清欠工作，报销岗已涉及的清欠除外配合分析应收帐款帐龄，估计坏帐损失，计提坏帐准备全责承办领导交办的其他工作全责或配合三主要权限有权结合应收应付预收预付备件材料等存货业务除外及公司内部往来核算的现状，分析其中存在的问题，提出加强应收应付预收预付备件材料等存货业务除外及公司内部往来核算的建议。有权参与应收预付及公司内部往来清欠工作整个过程。有权对单位融资政策提出改进意见。四岗位要求准确进行应收应付预收预付备件材料等存货业务除外及公司内部往来的核算。及时发现往来核算中存在的问题，协调并向财务主管汇报。及时按规定进行应收预付及公司内部往来的清欠......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....与科内稽核出纳等岗位交流在存货核算及成本费用结转时，与各相关单位交流在发票审核，收发凭证审查及清查盘点时，与采购人员保管人员等交流。六体力消耗及工作环境经常走动到仓库核料平均每天保持小时坐姿工作，集中视力，操作电脑小时以办公室工作环境为主。六考核内容存货核算出现帐务处理差错，存货差异计算与分配不正确，扣分次，累计不超过分资金支付未按计划或有关规定执行，或应付帐款出现负数，扣分次，累计不超过分因个人主观原因，未参与材料备件在产品产成品等的盘点工作，扣分次，累计不超过分存货核算中发现较大问题不汇报，或不及时统计各类存货采购价格，扣分次，累计不超过分出现用在产品产成品存货调节成本的，扣分次，累计不超过分。岗位说明书岗位名称往来核算序号岗位责任人上级主管岗位工作部门生效日期岗位设臵目的为加强应收应付预收预付及公司内部往来核算，保证财会工作正常运行，设臵本岗位......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....有权制止违反固定资产会计核算的行为。四岗位要求熟练掌握固定资产核算的规定，正确进行帐务处理。严格按照规定标准计提折旧费，不得人为调整标准，多提或少提。五岗位要素上岗条件具有财会专业中专以上学历。持有会计人员从业资格书和会计电算化证，熟练掌握使用相关财务会计软件。具有会计初级以上技术任职资格。身体健康，适应本岗位工作需要。二复杂程度在分析固定资产使用状况时，需深入现场，掌握第手资料。复杂程度中度。三工作影响力在固定资产管理及帐务处理方面，对固定资产实物管理部门有直接影响力。在固定资产折旧计提方面，对各单位成本费用有直接影响。四工作自由度根据会计制度及科内工作布臵，判断并作相应帐务处理。五横向协作关系就固定资产管理出现的问题，与实物管理部门交流。就固定资产折旧费计提问题，与有关部门交流。六工作环境及体力消耗平均每天保持坐姿工作小时集中视力，操作电脑作业小时。以办公室工作环境为主。六考核内容固定资产核算帐务处理出现，扣分次，累计不超过分折旧费计提不正确，扣分次......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....有权对不真实不合法的原始单据拒收，对记载不准确不完整的原始凭证或超过验证时效的发票予以退回。四岗位要求熟练掌握各类存货核算规定，正确进行各类存货核算。按照规定标准计算各类存货差异，不得随意调整计算标准。及时反映存货核算中出现的问题，监督相关单位及时出帐。材料备件应付款项支付，严格按照资金计划及领导批示执行，不得少付或多付应付帐款不得出现负数。五岗位要素上岗条件具有财会专业中专以上学历具有会计初级以上专业技术任职资格持有会计人员从业资格证书和会计电算化证，熟练掌握使用相关财务会计软件身体健康，适应本岗位工作需要。二复杂程度在存货核算中涉及品种规格型号繁杂，需认真仔细。岗位复杂程度中度三工作自由度根据会计制度规定和科内工作安排，判断并进行相应帐务处理。四工作影响力在存货核算方面对企业内部各单位成本费用有直接影响。分析库存提出建议对物资保管部门有间接影响。监督相关部门加强物资及其核算的基础管理，对相关部门有间接影响。各类存货采购价格统计，对成本分析人员及采购部门有直接影响......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....扣分次，累计不超过分。融资时不考虑成本，造成单位明显损失向单位领导建议过，不被采纳除外，扣分次，累计不超过分。岗位说明书岗位名称固定资产核算序号岗位责任人上级主管岗位工作部门生效日期岗位设臵目的为加强固定资产核算及其管理，保证财会工作正常运行，设臵本岗位。二主要职责序号职责内容责任程度负责固定资产的会计核算，按公司规定提取折旧全责参与固定资产验收编制固定资产目录，对固定资产进行分类编号等配合负责登记固定资产递延资产和无形资产等明细帐簿，固定资产帐卡，编制固定资产等报表全责分析固定资产使用效果，提出财务建议配合会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法配合参与编制固定资产更新改造和封存报废计划配合会同有关部门定期组织对固定资产清查盘点工作，办理固定资产报废盘盈盘亏的审批手续，经批准后进行相应账务处理配合承办领导交办的其他工作全责或配合三主要权限有权根据固定资产使用状况，提出加强管理的意见。有权督促实物管理部门对固定资产合理使用。有权要求相关部门单位按照财务制度的要求......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....有权不予以接受，对记载不准确不完整的原始凭证，有权予以退回，或要求按规定补充更正。有权督促相关部门，按照会计制度规定，做好工程核算工作。四岗位要求熟练掌握在建工程核算规定，正确进行帐务处理。严格审查原始凭证，对不真实不合法的原始凭证，不得进行帐务处理。严格审查工程成本组成部分，不应由工程承担的费用，不得列入工程成本核算。严格按资金计划或工程形象进度支付工程款项，不得少付或多付严禁应付工程款出现负数。五岗位要素上岗条件具有财会专业中专以上学历持有会计人员从业资格证书和会计电算化证，熟练掌握使用相关财务会计软件。具有会计初级以上技术任职资格。身体健康，适应本岗位工作需要。二复杂程度需划清资本性支出与收益性支出界限，帐务处理应认真仔细。本岗位复杂程度中度三工作自由度根据会计制度规定，判断并进行相关帐务处理。四工作影响力在修理费使用方面，对企业内部各相关单位有间接影响在工程核算方面，对工程管理部门计划部门有直接影响在工程款项支付方面，对工程管理部门施工单位有直接影响......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....持有会计人员从业资格证书和会计电算化证，熟练掌握使用相关财务会计软件。具有会计初级以上专业技术任职资格。身体健康，适应本职工作需要。二复杂程度应收应付预收预付及公司内部往来核算涉及单位多，对帐业务繁杂，要细心。本岗位复杂程度为中度。三工作自由度根据财务制度规定及科内工作布臵，判断并作相应帐务处理。四工作影响力往来核算涉及许许多多相关单位，对企业和相关单位有直接影响应收预付及公司内部往来的清欠力度，对单位资金回笼有直接影响。五横向协作关系在往来核算时，与科内相关岗位人员交流在应收预付及公司内部往来的清欠时，与债务单位本单位业务部门及银行交流。六体力消耗及工作环境以办公室工作环境为主频繁来往于企业与往来单位之间每天保持小时坐姿工作，集中视力操作电脑工作小时。六考核内容往来核算出现差错，扣分次，累计不超过分不及时进行往来单位的账务核对，造成本单位债权损失的，扣分次，累计不超过分未按规定清欠，或清欠中徇私舞弊......”。