1、不足而镇纪委则认为镇纪检工作抓到怎么样程度,得听镇党委的,工作的主动性不够。这就导致了在抓纪检工作上,党委纪委责任两头虚落实两头空,进而也影响了镇党委党风廉政建设责任制的落实。是使镇纪委的监督难以到位。镇纪委不仅受镇党委领导,而且开展工作的经费要靠镇政府的支持,这就使得些镇纪委对镇党政领导班子特别是主要负责人的监督,往往软弱无力镇纪委对下级党员干部的监督,也由于镇地方小,查办案件受乡里乡情等世俗观念的干扰,使得瞒案不报压案不办办人情案和假案的现象时有发生镇纪委本身人手少,般只配至个人,做纪检工作的同志又身兼数职,多数时间被派去抓计划生育农田水利应付检查等工作,人力和精力得不到保障,业务水平难以提高。镇纪委监督的不到位,使基层反腐败工作受到了很大削弱,镇村干部违纪违法问题呈逐年递增趋势。年至年,县纪检和司法机关查处的镇村干部就有多名,其中科级干部名。是使全县纪检工作整体效能难以发挥。镇村级组织工作地点远离县城,加之些镇纪委反映情况不及时不主动,县纪委对镇村级组织及其党员干部存。
2、起可能引起群体性事件的矛盾。金江镇塘北村委会原党支部副书记王汉庆公款私用,严重违反财经纪律,群众反映强烈,准备聚众越级到省政府上访。第派驻组得到情况后,及时调查核实和立案查处,很快地化解了这起即将发生的越级上访的群体性事件。是加大案件查办力度,严肃查处违纪违法行为。派驻组按照办案权限和程序,负责对驻在镇党委政府股级党员干部所站负责人及村委会书记主任党员的违纪案件进行初步核查经委局同意可对科级干部的违纪案件进行初步核查,需要立案的须报县纪委常委会或监察局局长会议审批。年多来,派驻组在县纪委的指导协调下,变过去由各镇分散办案为集中办案,在所管辖镇统调度和配置办案人力,切实增加办案力量,下大力气抓好案件查办工作,共立案宗,结案宗,给予党政纪处分人,移送司法机关人,涉及科级干部人。通过办案,追缴违纪资金和挽回经济损失近万元。是突出重点对象和关键环节,切实加强基层党内监督。派驻组按照县纪委监察局赋予的职责,重点加强对驻在镇领导班子成员特别是把手执行大纪律,项要求落实党风廉政建设责任制。在的问题,不易做到及时发现及时纠正,常常是矛盾激化了,问题变大了,才引起足够重视和组织查处,但已造成不良后果。现行镇纪委体制以上这些缺陷和局限性,用些干部的话来形容,典型的表现是上级监督下级偏远,同级监督同级偏软。赋予镇党委直接抓纪检工作的职能,形成镇党委与派驻组齐抓共管的合力。向镇派驻纪检监察组以后,原镇纪委的职能并归镇党委,变镇党委间接抓纪检工作为直接抓。镇党委分工名副书记分管纪检监察工作,并设名纪检委员由党委委员兼任和名纪检员负责日常纪检监察具体工作。镇党委在派驻组的指导监督下,负责落实完成本镇党风廉政建设责任制所确定的任务和县纪委布置的工作督查本镇下属的各基层组织落实党风廉政建设责任制情况。具体讲,重点抓好项工作是全面加强反腐倡廉工作的组织领导。按照上级工作任务要求,结合本地实际,切实加强组织领导,抓好全年党风廉政建设和反腐败工作的部署和和实施,将各项任务细化分解,明确责任,层层落实到人。是认真开展信访和案件查处工作。建立健全信访排查预警机制,进步畅通信访举报渠道,。
3、以及勤政廉政等情况的监督同时,通过参与重要工作列席重要会议查办重要案件开展专项检查等方式,加强对驻在镇重大决策重要干部任免重大项目安排大额度资金使用等关键环节的监督。是强化宣传教育培训,着力提高农村基层干部整体素质。派驻组经常不定期召开农村基层党风廉政建设培训班,组织村长以上镇村党员干部集中学习党纪条规和有关镇纪检体制改革配套制度,并运用发生在基层的勤政廉政典范和违法违纪典型案例开展双示教育,使他们进步增强遵纪守法和廉洁从政的自觉性。同时,坚持采取集中培训跟班学习实战指导等方式,切实加强对基层纪检干部的业务培训,使他们在掌握好法律党纪条规和信访案件查办等基本业务知识的基础上,逐步提高独立开展纪检工作的能力。反腐倡廉新形势材料。建立与镇纪检工作新体制相适应的配套制度。体制改革后,为加强对各镇和派驻组的组织领导,确保镇纪检工作的规范有序开展,我们相应建立完善了系列的规章制度。是制定了关于加强基层党风政风建设的规定试行,明确了基层党风廉政建设的重点,突出了针对基层干部特点的预防和。 对群众反映强烈的热点问题做到早发现,稳处理,及时把信访问题处理在基层纠纷矛盾化解在萌芽状态按照案件查办权限管理规定,直接查处般违纪违法案件,属复杂疑难案件的协同派驻组查处,涉及镇班子成员案件的交由派驻组查处。是切实提高党员领导干部民主生活会质量。按照加强党内监督的要求,进步规范民主生活会的组织召开,切实提高领导班子成员之间批评和自我批评的质量,对存在苗头性问题的及早打招呼提要求抓整改,问题突出的实行谈话诫勉,把问题解决在萌芽状态。是不断完善公开工作。采取有力措施,大力抓好党务公开,继续完善政务厂校务村务公开,进步提高工作透明度,确保群众关心关注的重要事项及时真实公开,将基层干部权力行使置于群众的监督之下。是扎实开展专项整治工作。派驻组组建年多来,主要抓了项工作是拓宽信访举报渠道,积极深入基层化解纠纷矛盾。为从根本上扭转群众上访不断的被动局面,派驻组变坐等上访为主动下访,深入到群众意见较多的镇村,通过定时间定地点,集中接访集中解决问题的方式,共解决了起信访问题,其中有效化解了。
4、不足而镇纪委则认为镇纪检工作抓到怎么样程度,得听镇党委的,工作的主动性不够。这就导致了在抓纪检工作上,党委纪委责任两头虚落实两头空,进而也影响了镇党委党风廉政建设责任制的落实。是使镇纪委的监督难以到位。镇纪委不仅受镇党委领导,而且开展工作的经费要靠镇政府的支持,这就使得些镇纪委对镇党政领导班子特别是主要负责人的监督,往往软弱无力镇纪委对下级党员干部的监督,也由于镇地方小,查办案件受乡里乡情等世俗观念的干扰,使得瞒案不报压案不办办人情案和假案的现象时有发生镇纪委本身人手少,般只配至个人,做纪检工作的同志又身兼数职,多数时间被派去抓计划生育农田水利应付检查等工作,人力和精力得不到保障,业务水平难以提高。镇纪委监督的不到位,使基层反腐败工作受到了很大削弱,镇村干部违纪违法问题呈逐年递增趋势。年至年,县纪检和司法机关查处的镇村干部就有多名,其中科级干部名。是使全县纪检工作整体效能难以发挥。镇村级组织工作地点远离县城,加之些镇纪委反映情况不及时不主动,县纪委对镇村级组织及其党员干部存。 委与派驻组党风廉政建设工作联席通报会议制度和检查镇党风廉政建设和反腐败工作情况制度,明确规定每月召开分管纪检工作副书记纪检委员和纪检员通报会次,每季度召开镇党委书记通报会次,每半年召开全县通报会次每半年和年终检查各镇党风廉政建设和反腐败工作次,专项检查根据工作需要不定时开展。全文完。派驻组组建年多来,主要抓了项工作是拓宽信访举报渠道,积极深入基层化解纠纷矛盾。为从根本上扭转群众上访不断的被动局面,派驻组变坐等上访为主动下访,深入到群众意见较多的镇村,通过定时间定地点,集中接访集中解决问题的方式,共解决了起信访问题,其中有效化解了起可能引起群体性事件的矛盾。金江镇塘北村委会原党支部副书记王汉庆公款私用,严重违反财经纪律,群众反映强烈,准备聚众越级到省政府上访。第派驻组得到情况后,及时调查核实和立案查处,很快地化解了这起即将发生的越级上访的群体性事件。是加大案件查办力度,严肃查处违纪违法行为。派驻组按照办案权限和程序,负责对驻在镇党委政府股级党员干部所站负责人及村委会书记主任党。
5、 勤政廉政典范和违法违纪典型案例开展双示教育,使他们进步增强遵纪守法和廉洁从政的自觉性。同时,坚持采取集中培训跟班学习实战指导等方式,切实加强对基层纪检干部的业务培训,使他们在掌握好法律党纪条规和信访案件查办等基本业务知识的基础上,逐步提高独立开展纪检工作的能力。赋予镇党委直接抓纪检工作的职能,形成镇党委与派驻组齐抓共管的合力。向镇派驻纪检监察组以后,原镇纪委的职能并归镇党委,变镇党委间接抓纪检工作为直接抓。镇党委分工名副书记分管纪检监察工作,并设名纪检委员由党委委员兼任和名纪检员负责日常纪检监察具体工作。镇党委在派驻组的指导监督下,负责落实完成本镇党风廉政建设责任制所确定的任务和县纪委布置的工作督查本镇下属的各基层组织落实党风廉政建设责任制情况。具体讲,重点抓好项工作是全面加强反腐倡廉工作的组织领导。按照上级工作任务要求,结合本地实际,切实加强组织领导,抓好全年党风廉政建设和反腐败工作的部署和和实施,将各项任务细化分解,明确责任,层层落实到人。是认真开展信访和案件查处工作。。员的违纪案件进行初步核查经委局同意可对科级干部的违纪案件进行初步核查,需要立案的须报县纪委常委会或监察局局长会议审批。年多来,派驻组在县纪委的指导协调下,变过去由各镇分散办案为集中办案,在所管辖镇统调度和配置办案人力,切实增加办案力量,下大力气抓好案件查办工作,共立案宗,结案宗,给予党政纪处分人,移送司法机关人,涉及科级干部人。通过办案,追缴违纪资金和挽回经济损失近万元。是突出重点对象和关键环节,切实加强基层党内监督。派驻组按照县纪委监察局赋予的职责,重点加强对驻在镇领导班子成员特别是把手执行大纪律,项要求落实党风廉政建设责任制以及勤政廉政等情况的监督同时,通过参与重要工作列席重要会议查办重要案件开展专项检查等方式,加强对驻在镇重大决策重要干部任免重大项目安排大额度资金使用等关键环节的监督。是强化宣传教育培训,着力提高农村基层干部整体素质。派驻组经常不定期召开农村基层党风廉政建设培训班,组织村长以上镇村党员干部集中学习党纪条规和有关镇纪检体制改革配套制度,并运用发生在基层的。
6、惩治措施。是制定了镇党委纪检工作职责派驻纪检监察组工作管理试行办法和派驻纪检监察组工作职责,明确了镇党委承担的纪检工作职责和要求,派驻组的工作职能岗位责任。为了规范派驻组内部管理,还制定了派驻组的工作纪律考核办法日常管理等制度。是制定了派驻纪检监察组联系群众工作制度和澄迈县纪委监察局指导协调基层办案制度,明确了派驻组深入基层接访的工作内容方式和程序委局和派驻组指导协调镇党委查处案件工作的内容步骤权限管理和纪律要求。为确保派驻组对驻在镇实施有效监督,还制定和修订了派驻纪检监察组列席驻在镇党政有关会议制度,明确了派驻组列席会议的方式内容纪律等,并规定各镇凡召开党委会议律事先通知派驻组,由派驻组根据工作需要决定是否列席会议,但涉及驻在镇党委政府的重大决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用等重要会议必须列席。是制定了关于对农村基层党风廉政建设责任制考核的意见,进步明确了镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的考核内容考核标准和责任追究办法。为互通工作情况,抓好任务落实,还制定了镇党。
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