1、措施,依法促改,创建良好的机关工作氛围。存在问题各个所站事务繁忙,有时会出现信息共享滞后的问题。意见建议对吃空饷问题的管理做到专人专管,加强各所站间的交流互动。严格责任追究情况汇报对滕庄子乡政府全体机关人员开展吃空饷情况专项检查,设置日常监督举报电话和举报邮箱,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。通过这阶段自查自纠工作的大力开展,我乡按照清理要求和任务分工认真清查,无吃空饷人员,无违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的成果,顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。存在问题检查开展较为匆忙,对专项检查中的个别细节检查不够仔细。意见建议严格按照机关事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查对照检查表对机关人员进行排查,细化工作。吃空饷自查自纠报告范文根据自治区纪委监察厅等部门下发的关于开展财政供养人员吃空饷问题专项清理检查工作的通知桂财监号的通知精神,大新县县委县人民政府高度重视,精心组织统部署,全县行政事业单位随即对吃空饷开展了自查自纠清理。
2、校副校长库那吉莫明同志拥有小学教师资格证,如转入我校会影响学校标准化建设工作验收,因此该同志正在申请初级中学教师资格证,工资关系并未转入我校。我校教职员工艾尼江毛拉洪同志现任英瓦克小学校长,我校教职员工吐尔逊江努热拉现任麦依小学校长,以上两位同志均有任命文件,但工资关系仍然在我校,工资未停发的教职工,不作为的教职工,推卸工作的教职工,既未在原单位工作,也未在借调单位工作的教职工吃空饷问题。主要做法健全组织。为确保吃空饷自纠自查工作取得实效,麦玉中学召开会议确定具体人员职责分工工作步骤和纪律责任,明确自纠自查目标,采取有效措施,保证了自纠自查工作有序开展。逐项排查。结合文件精神,我校开展了深入学习,充分了解吃空饷问题的含义,以及整治吃空饷的重要意义。工作人员对照在岗人员名单,工资表,考勤记录,借调记录,培训记录,转岗记录,支教记录,财务报销记录,对在岗教职工逐排查,确保自纠自查工作不流于形式。完善机制。我校以吃空饷问题自纠自查工作为契机,进步完善了现有教职工人事管理工资管理。工作,现将专项清理检查工作情况汇报如下基本情况这次专项清理检查共有个单位,其中行政单位个,全额拨款事业单位个,差额拨款事业单位个主要是乡镇卫生院县直医院大水库管理所,自收自支事业单位个。经自查,我县共发现有单位存在吃空饷现象,涉及金额元。主要原因是因受党纪处分,未及时按照人事部门的有关规定执行工资待遇。调离原单位后,工资关系未及时转到现单位,继续领取岗位津贴。遗嘱病故,家属未向单位报告死亡情况,仍在发放遗嘱补助。逾期享受遗嘱补助。针对自查中发现的存在问题,我县及时责令存在问题的部门进行整改,对违规多发的工资岗位津贴要求单位及时到人事部门办理相关手续,并从统发工资中扣减对多发遗嘱补助的问题,要求单位做好家属工作,追回多发补助金额。主要做法成立机构,加强领导为确保专项清理检查工作顺利实施,我县制定了吃空饷问题专项清理检查工作实施方案,成立了由县政府常务副县长为组长,县纪委监察财政机构编制人力资源和社会保障审计等有关部门领导组成的工作领导小组。领导小组下设办公室,主要负责指导和。
3、在校登记物资采购等工作纪律的相关制度,对行政管理人员进行了培训,建立系列防治吃空饷问题的长效机制。共篇吃空饷自查自纠报告范文根据县委县政府下发的关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理的通知要求,我校对吃空饷问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下基本情况我校公办事业编制共人,现有在职在岗人员人。每位教师都能依照学校分工,认真进行备课和上课,遵守学校各项规章制度,依法执教。自查情况我校认真学习进步健全和完善机关事业单位治理吃空饷问题长效机制的意见文件精神,提高教职工认识,同时依照吃空饷种情形对每位教职工逐项进行了排查,具体如下机关事业单位隐瞒事实虚报人员编制或实有人数套取财政资金。自查结果无在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资津贴补贴的自查结果无停薪留职自动离岗长期旷工小病大养请假期满无正当理由逾期不归非组织选派长期离岗学习的在编不在岗个人仍在原单位领取工资或单位截留拨付工资的。自查结果无已与单位终止人事关系已办理离退休手续或已调整工作单位长期不按规定迁转工资关系,。 调专项清理检查工作,研究制定有关措施,解决有关问题。吃空饷自查自纠报告范文共篇。设置了日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善人事管理制度,进步规范人事管理,从制度上严防吃空饷现象发生。经过认真自查,我校不存在长期在编不在岗伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。吃空饷自查自纠报告范文根据上级领导部门有关文件精神,阿扎克乡麦玉中学围绕吃空饷问题进行了次全面的检查工作,具体情况如下人员情况麦玉中学现有教职工人,均为在职人员,其中借调教职工人,培训教职工人,转岗教职工人,去培训转化中心任教人,支教教职工人,因计划生育超生原因开除教职工名,被收押教职工名。共人教职工目前不在我校任教,其余人均在岗工作。经过认真自查天的教职工天的教职工聘用他人顶岗的教职工在外兼职的教职工,仍按原职级领取工资的教职工,由于原单位工资较高,长期不转工资关系的。备注。
4、措施,依法促改,创建良好的机关工作氛围。存在问题各个所站事务繁忙,有时会出现信息共享滞后的问题。意见建议对吃空饷问题的管理做到专人专管,加强各所站间的交流互动。严格责任追究情况汇报对滕庄子乡政府全体机关人员开展吃空饷情况专项检查,设置日常监督举报电话和举报邮箱,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。通过这阶段自查自纠工作的大力开展,我乡按照清理要求和任务分工认真清查,无吃空饷人员,无违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的成果,顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。存在问题检查开展较为匆忙,对专项检查中的个别细节检查不够仔细。意见建议严格按照机关事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查对照检查表对机关人员进行排查,细化工作。吃空饷自查自纠报告范文根据自治区纪委监察厅等部门下发的关于开展财政供养人员吃空饷问题专项清理检查工作的通知桂财监号的通知精神,大新县县委县人民政府高度重视,精心组织统部署,全县行政事业单位随即对吃空饷开展了自查自纠清理。 透明,不留隐患,确保清理工作长期化阳光化。下步工作打算加大管理力度。设置日常监督举报电话和意见箱,欢迎并鼓励举报吃空饷的人员,广泛接受社会各界群众的监督,及时发现问题,确保此项工作常抓不懈。科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,认真借鉴经验,严肃编制人事纪律和财务管理,建立健全行之有效的管理办法,杜绝出现吃空饷和借调人员现象。加强考核管理。将吃空饷和借调人员清理工作与年终考核职称核定后备推荐工人晋级评先选优等工作相结合,进步细化措施,加强管理,落实建立奖优罚劣的动态管理机制。以上汇报如有不妥之处,请批评指正。吃空饷自查自纠报告范文根据宣恩县教育局要求,我镇认真贯彻落实宣教文号宣教文号文件关于开展宣恩县教育系统吃空饷问题集中治理督查工作的通知,对吃空饷治理自查自纠工作进行再动员再部署,迅速展开拉网式排查,不留死角清查彻底,现将工作情况汇报如下成立自查组织机构李家河镇中心学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组,组长为杨光海校长,副组长张朝阳,组员为侯金菊。
5、 方案要求,承诺书由学校存档备查。整治工作结果我们按通知的有关要求,实行工作分工,深入到教师群众中了解情况,结果如下全镇各校在编人,在岗人。中学陈靓雅已写辞退报告,学校正在办理解聘等相关手续。全镇各校没有在编不在岗人员。共篇吃空饷自查自纠报告范文根据县委县政府下发的关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理的通知要求,我校对吃空饷问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下基本情况我校公办事业编制共人,现有在职在岗人员人。每位教师都能依照学校分工,认真进行备课和上课,遵守学校各项规章制度,依法执教。自查情况我校认真学习进步健全和完善机关事业单位治理吃空饷问题长效机制的意见文件精神,提高教职工认识,同时依照吃空饷种情形对每位教职工逐项进行了排查,具体如下机关事业单位隐瞒事实虚报人员编制或实有人数套取财政资金。自查结果无在机关事业单位挂名并未实际到岗上班,领取工资津贴补贴的自查结果无停薪留职自动离岗长期旷工小病大养请假期满无正当理由逾期不归非组织选派长期离岗学习的在编不在岗个人仍在原单。吉应彭贵斌陈光祥赵瞿洪宪杨德秋等工作责任心强为人正直坚守岗位坚持原则爱党爱国的学校领导同志担任。坚持整治基本原则在整治吃空饷问题专项工作的过程中,我们坚持做到坚持公开公平公正坚持实事求是坚持校长负总责坚持以人为本,宽严相济。吃空饷治理工作方法和步骤,准确把握要求。对整治吃空饷工作,学校班子反复学习深入吃透有关文件精神,全面理解准确把握省州县局的文件要求,不打折扣不搞变通,把整治吃空饷工作作为项重要任务,切实抓紧抓实抓好。,抓紧规范清理。学校明确专门人员负责,在前期排查统计的基础上,严格按照整治吃空饷范围,进步做好排查工作,逐登记造册,建立健全了台账,确保不漏人。,妥善教育引导。学校将教育局文件精神原原本本传达到每位在职教职工及离岗未退休人员,确保全员覆盖不留死角。,确保工作成效。学校加强了对这项工作的组织领导。逐级落实责任,通过签订承诺书等办法,确保把各项工作做扎实。并畅通反映问题渠道,公开监督电话,主动接受群众监督。不错报瞒报漏报严格按国务院要求落实的。按照学校整治吃空。
6、已到退休年龄不办退休手续的,仍按在职人员领取工资津贴补贴的。自查结果无已死亡或被人民法院宣告死亡失踪,其家属或单位有意隐瞒虚报冒领工资补贴的。自查结果无受党纪政纪处分及行政刑事处罚等,按规定应该停发或降低工资待遇,但仍未停发或按原标准领取工资津贴补贴的。自查结果无在两个以上单位同时领取财政拨付工资补贴的。自查结果无除以上治理对象外,有违反进步健全和完善机关事业单位治理吃空饷问题长效机制的意见中情形之的。自查结果无其他违纪违规领取工资津贴补贴的。自查结果无主要做法是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝吃空饷现象发生,根本在机制,关键在责任。我校领导高度重视,严格加强日常管理,做到管理常态化。是规范管理制度。我校从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格每日考勤签到制度,有事有病请假制度,请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。是接受监督,阳光操作。要求各单位经常进行自查,每月公布人员信息,适时研究存在的问题,严格按政策规定进行,使清理工作公平公正处。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
吃空饷自查自纠报告范文（共11篇）
