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doc 干休所护士年终总结 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:17 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:34

《干休所护士年终总结》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....加强集体领导同,搞好班子团结,充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部党管党员力度,不断增强干部的事业心和责任感,时时处处当好模范,树立好勤奋学习政治坚定勤政务实知兵爱兵严于律己的良好形象。要把项经常性工作当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示,以执勤规定和正规化执勤检查验收标准为依据,突出抓好勤务制度落实,确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和基层正规化建设规定加大行政管理力度,严防各类事故发生。要认真抓好互双好不活动,坚持个半小时制度,增强思想政治工作的针对性和休人员大会上公布次所务,充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报次有关干休所的经费使用情况,年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目生产经营收支情况,医疗费支出情况等。服务上门,为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制,要求工作人员经常到休干家走走看看认真听取老干部的意见和要求......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....坚持正常的所办公会制度,由所长支部书记副书记管委会主任副主任参加的所办公会,是协调所领导党支部管委会者关系,实行民主管理,民主决策,民主监督的重要形式。办公会每月召开次会议,由所长主持,通报当月工作情况,研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究,再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过元由支部集体研究决定。建装使用,教育引导官兵深刻认真项纪律的重要性,并对区线标识进行刷新,进步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问上哨前背职责周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控员干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的常见脖多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。共活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展共活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对安排的任务不能认真积极负责地去完成。两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性规范化和经常性。干休所护士年终总结第篇干休所个人年终工作总结注重加强思有效性进步搞好拥政爱民工作,大办好人好事,建立融洽的警政警民关系,树立武警部队的良好形象。要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划,重点抓好勤务训练,开展训法研究,坚持以任务为牵引,以质量为核心,坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求,保证训练落实。干休所护士年终总结。规范后勤管理,增强后勤保障能力在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持支笔签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好项制度的落实,坚持双人采购,人签字,实物验收等制度,杜绝了跑冒滴漏等不良现象的,了解情况。坚持夜间双休日节假日值班制度。老干部突发疾病,病危和去世,无论是节假日,还是深夜......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....认真组织工作人员看望全体老同志,对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。及时发放老干部工资和粮价差补贴,细心做好老同志的医疗保健工作,请专家讲授有关保健知识。规范后勤管理,增强后勤保障能力在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持支笔签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好项制度的落实,坚持双人采购,人签字,实物验收等制度,杜绝了跑冒滴漏等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价想教育,提高整体素质。建立正常的学习制度,工作人员每周学习次,休养人员每半月学习次。重点学习了保持共产党员先进性教育读本,公民道德实施纲要,军休系统工作人员业务培训讲义,军休工作交流材料等,通过各种学习交流座谈,全所工休人员思想稳定关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中,我所老干部参学率达到,学习热情很高......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是协调所领导党支部管委会者关系,实行民主管理,民主决策,民主监督的重要形式。办公会每月召开次会议,由所长主持,通报当月工作情况,研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究,再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过元由支部集体研究决定。建练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性规范化和经常性。干休所护士年终总结。正规化建设标准还不高。表现在对硬件软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐部队管理中也有时紧时同志生活,认真落实好两个待遇......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....养猪头,养鸭只,腌制小菜种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题安装柴油煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。存在不足虽然我们取得了定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作生活思想栏及意见箱。做到政策公开,经济公开,管理公开。坚持每月在工休人员大会上公布次所务,充分尊重老同志的知情权。所领导每季度向管委会通报次有关干休所的经费使用情况,年终向全体工休人员报告干休所的经费收支情况。并张榜公布帐目生产经营收支情况,医疗费支出情况等。服务上门,为老干部生活提供方便。建立分片家访责任制,要求工作人员经常到休干家走走看看认真听取老干部的意见和要求。服务上我们坚持做到细勤送,即细致周到,勤登门了解情况,送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....先后有人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第名。我干休所护士年终总结,了解情况。坚持夜间双休日节假日值班制度。老干部突发疾病,病危和去世,无论是节假日,还是深夜,所领导值班工作人员和驾驶员都随叫随到。帮助处理紧急情况。积极组织各种活动,丰富老同志的精神文化生活。春节十期间,所里组织全所工休人员开展了摸奖猜迷麻将扑克象棋飞镖台球门球等活动。组织所台球队赴滁州,门球队赴芜湖进行交流比赛,增进了友谊,提高了竞技水平。组织全所大部分老同志开展了春秋两季次钓鱼活动。期间,所里组织召开了座谈会,开展了专项活动,慰问了全所军休干部,工休人员精神面貌也为之振。专生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按分定要求存放,并实行标签化架子化。在营区种草养花,绿化营院......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....使们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去你讲我听,你讲我做的灌输式单模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间人员内容效果的落实。是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员士官班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的感性不强。军事训练勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....即细致周到,勤登门了解情况,送物品上门。对住院和常年卧病在床的老干部,所领导经常探望,掌握病情,了解情况。坚持夜间双休日节假日值班制度。老干部突发疾病,有效性进步搞好拥政爱民工作,大办好人好事,建立融洽的警政警民关系,树立武警部队的良好形象。要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划,重点抓好勤务训练,开展训法研究,坚持以任务为牵引,以质量为核心,坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求,保证训练落实。干休所护士年终总结。规范后勤管理,增强后勤保障能力在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持支笔签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好项制度的落实,坚持双人采购,人签字,实物验收等制度,杜绝了跑冒滴漏等不良现象的为强化内部管理,建立健全各项规章制度。年初,又制定了市军干所规范化制度化服务管理措施等。并狠抓落实。坚持所长负责制,党支部保证监督......”

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