1、,坚持贴近实际贴近生活贴近群众的原则,在学习内容和形式上都有创新。作为名街道工作人员,我倍加珍惜这次学习和提高的机会,决心在今后的学习中做到以下几点牢固树立学习意识,努力提高自身素质。汉代王允说过,人才有高下。知物由学,学之乃知,不问不识。意思是说,人的才能有高低之分,但要知道事物的道理都要通过学习,学习之后才能知道,不学就不能增长知识的和才干。学习是人生成长的阶梯,我要把学习当成种生活态度种工作责任种精神追求,不仅要认真参加好周大讲堂的学习,而且要会向书本学习向领导和同事学习向群众学习向实践学习。要在学习中坚定理想信念提高政治素养锤炼道德情操提升思想境界提高工作能力要在学习中把握人生道理实践人生领导成员更具有群众基础。在农村和城市基层,村民和居民委员会的直接选举已有十多年的历史。村党支部两推选群众推荐党员推荐党内选举的做法也在面上得到普遍推行,些地方还进行了直接选举乡镇长乡镇党委书记的试点工作,取得了定的效果,为扩大党内民主,完善党内选举制度提供了新鲜经验。我省的常山县诸。

2、从选举结果。在充分考虑代表先进性广泛性的同时,努力将党代表与人民代表政协委员交叉开。规范代表产生程序。严格按照党内有关规定,坚持把发扬党内民主贯穿于代表直选工作的全过程,科学合理地设置选举的具体规则,通过报名审查推选和选举等自下而上自上而下相结合的方式,确保党员在选举过程中充分的有序的参与,实现组织意图与党员意愿的统。健全竞职演说机制,差额直选有关党代表直选表态发材料票。针对存在党代表候选人中途退出竞选的现象,可建议建立党代表候选人替补制度。规范竞选行为,妥善处理问题。在党代表直选中,广大群众党员的政治参与热情高涨,如果对直选中遇到的新情况新问题处理不当,容易使部分隐性矛盾显性化,尤其在些基层组织涣散派性和宗族势力比较明显的地方,矛盾易激化。因此,要严格按照党章党员权利保障条例等相关党内文件精神,妥善处理不计入应到会党员对象确认改变候选人的处理办法不正当竞选行为等各类问题,切实保障党员权利。积极探索,建立党代表作用发挥和接受监督制约的配套制度,实现权利与义务的统党代。暨市岱山县长兴县建德市等地也进行了直接选举乡镇书记和乡镇长的试点工作,在干部的提名机制党管干部方式干部选举机制等方面作了探索和创新。以常山县龙绕乡党委书记的直选为例,经过自荐报名民主推荐差额考察差额票决等环节后,最后召开全乡党员大会,从名候选人中直接差额选举产生名乡党委书记。其主要做法是设定任职条件。在认真调研的基础上,根据党章党政领导干部选拔任用条例浙江省乡镇党政领导干部选拔任用规定,对报名对象的年龄文化程度身份职务党龄身体状况等方面明确具体的要求。广泛宣传发动。通过定的形式公布乡镇党委书记直选人员的条件资格和报名结合实际作出具体的规定。建立代表述职和罢免制度,加强对党代表的监督。是建立党代表述职评议制度。规定党代表要向选区党员汇报履职情况,组织选区党员对党代表进行评议。是建立党代表辞职罢免制度。党代表工作调离选举单位选区的,自动终止代表资格难以继续履行代表职务的,应主动辞去代表职务党员认为党代表不能正常履行职责或不再适合担任党代表职务的,可以提出罢免申请。罢免申请应由选。

3、直选后,党代表能行使什么权利,履行什么义务,作用发挥如何,将直接影响党员间接管理党内事务的效果,也直接影响党员参与下轮党代表直选的积极性。同时,党代表的这种权利和义务是通过地方最高的领导机关党的代表大会审议通过,具有党内法规的地位。因此,要规范界定好区县级党代表的职权,努力做到权利和义务。罢免申请应由选举单位选区以上党员联名提出,提交选举单位选区党员大会表决,过半数以上党员通过方为有效。建立述职评议和弹劾罢免制度,可以使选举产生的不称职或不尽职的党代表及时得到警示撤换或调整,真正体现民主授权和制约的真正统。实行党代表常任制,完善代表工作规则。实行党代表常任制是有效发挥党代表作用的重要途径。党代表的权利和义务不仅具有党章规定的党员的所有权利和义务,而且党代会代议制的性质和党代表常任的规定性,决定了党代表拥有党员让渡出来的些权力,决定着党代表承担更多义务。这次职务条件是按照条例要求,规定现任副科领导职务满年以上,问题是对非党政干部身份的人能否放开,这些人进入后的待遇和管理怎么确。 单位选区以上党员联名提出,提交选举单位选区党员大会表决,过半数以上党员通过方为有效。建立述职评议和弹劾罢免制度,可以使选举产生的不称职或不尽职的党代表及时得到警示撤换或调整,真正体现民主授权和制约的真正统。实行党代表常任制,完善代表工作规则。实行党代表常任制是有效发挥党代表作用的重要途径。党代表的权利和义务不仅具有党章规定的党员的所有权利和义务,而且党代会代议制的性质和党代表常任的规定性,决定了党代表拥有党员让渡出来的些权力,决定表素质能力提出的新要求,对党代表的资格条件作出了明确规定,要求区党代表必须是有选举权的正式党员,且要求是政治素质高工作表现好思想作风正群众威信高议党议政能力强的党组织关系在路桥区的中共正式党员,确保代表的先进性。合理确定代表名额。努力扩大代表的覆盖面,降低领导干部在代表中的比例,将领导干部的比例降到左右,扩大生产和工作线代表的比例,并根据路桥民营经济发达的实际情况,适当增加非公企业和外来务工人员代表的名额,确保代表具有广泛的代表性。但代表结构最终。

4、,坚持贴近实际贴近生活贴近群众的原则,在学习内容和形式上都有创新。作为名街道工作人员,我倍加珍惜这次学习和提高的机会,决心在今后的学习中做到以下几点牢固树立学习意识,努力提高自身素质。汉代王允说过,人才有高下。知物由学,学之乃知,不问不识。意思是说,人的才能有高低之分,但要知道事物的道理都要通过学习,学习之后才能知道,不学就不能增长知识的和才干。学习是人生成长的阶梯,我要把学习当成种生活态度种工作责任种精神追求,不仅要认真参加好周大讲堂的学习,而且要会向书本学习向领导和同事学习向群众学习向实践学习。要在学习中坚定理想信念提高政治素养锤炼道德情操提升思想境界提高工作能力要在学习中把握人生道理实践人生领导成员更具有群众基础。在农村和城市基层,村民和居民委员会的直接选举已有十多年的历史。村党支部两推选群众推荐党员推荐党内选举的做法也在面上得到普遍推行,些地方还进行了直接选举乡镇长乡镇党委书记的试点工作,取得了定的效果,为扩大党内民主,完善党内选举制度提供了新鲜经验。我省的常山县诸。 意志的有效制度安排,在党代表选举设立秘密划票间的基础上,可统组织党员在秘密划票间单独划票,使党员真正能按照自己的意愿填写选推荐。召开由县委委员,县政府领导班子成员县人大常委会成员县纪委领导成员,曾担任过县级领导职务的老同志代表,县级机关各部门主要领导各乡镇党政正职及民主党派工商联社区行政村非公企业党组织负责人代表普通党员代表等参加的民主推荐会,从符合条件的名参选人员中,根据的比例,按得票数从高到低确定了名候选人初步人选。全委会提名推荐。在首轮推荐的基础上,召开全委会,按照的比例,按得票多少,从首轮推荐产生的初步人选中再产生名候选人推荐人选。健全竞职演说机制,差额直选党代表。实行差额的竞争机制,使选举人对候选人有更多的了解,对候选人有选择的可能,可以充分体现选举人的意志,从而增强选举的真实性。适当提高差额比例。结合台州市路桥区的实践情况,本着既能扩大民主又能相对集中选票的考虑,差额比例宜在之间。健全竞选演说机制。选举前,候选人所在的党支部和候选人自身可提出推荐性介绍意见,以书。

5、 人的竞选演说,可提出问题,由代表候选人当面回答。无记名投票直选党代表。选举单位选区确定选举日,召开选区党员大会,在候选人竞职演说后,进行秘密写票和无记名投票,现场唱票计票。党员实到会人数超过应到会有选举权人数的选举方为有效,以获得赞成票超过应到会有选举权人数的,并且得票多的当选。另外,对另行选举的得票数比例能否定为超过且得票数多者当选,以及如何确认不计入应到会党员对象建立党代表补选制度等问题,也需要结合实际作出具体的规定。建立代表述职和罢免制度,加强对党代表的监督。是建立党代表述职评议制度。规定党代表要向选区党员汇报履职情况,组织选区党员对党代表进行评议。是建立党代表辞职罢免制度。党代表工作调离选举单位选区的,自动终止代表资格难以继续履行代表职务的,应主动辞去代表职务党员认为党代表不能正常履行职责或不再适合担任党代表职务的,可以提出罢免申请第篇表态发言表态发言各位领导同志们街道党委为了全面提高机关干部的综合素质,打造学习型机关,实现街道干部之间相互交流共同提高的目标,决定在。形式提前天分发给党员。正式选举时,都是选举的重要形式。改革和完善党内选举制度,应该包括这两个方面。目前,直接选举的范围很小,层次很低,除总支和支部实行直接选举外,甚至连基层党委包括各部门的机关党委,也几乎都实行间接选举,般都是先选举代表,再由代表选举党委。从加强和推进党内民主建设的要求来看,逐步扩大直接选举的范围是个十分重要的取向,因为直接选举更能体现选举人的意志,选出的领导成员更具有群众基础。在农村和城市基层,村民和居民委员会的直接选举已有十多年的历史。村党支部两推选群众推荐党员推荐党内选举的做法也在面上得到普遍推行,些地方还进行了直接选举乡镇长乡镇党委书记的试点工作,取得了定的效果,为扩大党内民主,完善党内选举制度提供了新鲜经验。我省的常山县诸暨市岱山县长兴县建德市等地也进行了直接选举乡镇书记和乡镇长的试点工作,在干部的提名机制党管干部方式干部选举机制等方面作了探索和创新。以常山县龙绕乡党委书记的直选为例,经过自荐报名民主组织党代表候选人上台竞选演说,党员就书面介绍和候。

6、定,从公正的角度考虑是否允许目标职位所在乡镇或本人成长地的人员报名等等。相关的配套制度建设的问题。如,为了加强党员大会选举结果的权威,应对严格控制选任制领导干部任期内的职务变动作出规定。如何正确区分候选人正人意志的个重要环节。从实践来看,采用以党支部为单位,采取个人自荐党员联名推荐组织推荐和界别推荐相结合的自下而上的候选人提名方式,既能增强党员参与党内事务的自觉性和积极性,又能较好地实现党员意愿和组织意愿的统。在此基础上,要建立健全公示资格审查等制度,确保候选人的公认度。提高差额比例,适度引入竞选机制。根据党的地方各级代表大会代表候选人的差额比例不少于百分之十的规定,结合我区实践名正式候选人参选,应选名额人,平均差额比例为,实际产生正式代表名,为扩大民主程度,可考虑将差额比例提高到左右。建立健全候选人介绍制度和竞选演说制度,为候选人提供多种竞选平台,使党员对候选人有更为充分的了解,作出相对准确选择,避免盲目投票。设立秘密划票间,实行秘密投票,实行秘密投票方式是真实表达选举。

参考资料：

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[2]有关班主任个人总结材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

[3]有关八一建军节座谈会总结材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

[4]有关八年级英语教学计划材料（第13页，发表于2022-06-26 15:34）

[5]有关angengingong教学分析材料（第12页，发表于2022-06-26 15:34）

[6]有关201-年幼儿园中班学期计划材料（第13页，发表于2022-06-26 15:34）

[7]有关201-大一学期末学习总结材料（第15页，发表于2022-06-26 15:34）

[8]有关201-初三期中学习总结材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

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[10]有关三治剖析材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

[11]有关三年级语文质量分析材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

[12]有关品质年终总结材料（第13页，发表于2022-06-26 15:34）

[13]有关民政局党组书记党课讲稿材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

[14]有关旅游计划书模板材料（第13页，发表于2022-06-26 15:34）

[15]有关旅游计划书范文材料（第13页，发表于2022-06-26 15:34）

[16]有关可行性计划书材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

[17]有关教师党性分析材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）

[18]有关计生干部考察材料（第13页，发表于2022-06-26 15:34）

[19]有关集团公司章程材料（第16页，发表于2022-06-26 15:34）

[20]有关机加工车间主任年终总结范文3篇材料（第14页，发表于2022-06-26 15:34）