1、方式方法不活,致使些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,流动党员非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于,自己主动思考研究党建工作不够,改革创新动力不足。下步工作思路和主要措施是落实责任。坚持向中央基准和省委市委要求看齐,认真履行党建第责任人职责,以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉,担当下步工作措施今后工作中,我将牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,总结好的经验,解决突出问题,重点在个方面狠下功夫。是落实党建主体责任。坚持向中央基准和省委要求看齐,切实履行好党建第责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度,引导基层党组织书记履行好岗位职责。完善目标责任考核制度,加大党建工作考核权重,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。严格执行党建工作责任追究制度,不定期约谈全市各级党组织书记,及时掌握党建工作情况,对认识不到位履职不力的严肃问责。是加强干部队伍建设。突出理拔重用。重视大学生村官的使用和培养,目前已有人走上科级领导岗位,人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干。
2、然缺乏强有力的教育和监管措施,致使些工作推进不快。建设步伐,社区办公场所面积全部达到平米以上。要优服务。以建设服务型党组织为统揽,建强服务队伍,统筹服务资源。通过建立领导干部党建联系点选派第书记等方式,帮助基层党组织理清发展思路,解决实际困难。健全城市社区服务模式,完善服务功能。持续开展党员红袖章志愿服务领导干部包联贫困群众等活动,解民忧帮民困暖民心,进步密切党群干群关系。是改进作风。继续巩固扩大教育实践活动成果,坚持不懈抓专项整改,逐项兑现承诺,做到事事有交待,件件有着落。认真贯彻中央项规定,教育引导党员干部自觉遵守廉政准醒纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件,着力查处发生在群众身边的不廉洁问题,努力营造风清气正的政治生态环境是落实党建主体责任。坚持向中央基准和省委要求看齐,切实履行好党建第责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度,引导基层党组织书记履行好岗位职责。完善目标责任考核制度,加大党建工作考核权重,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。严格执行党建工作责任追。部专项整治活动,界定超职数个,消化整改人。将考核结果作为领导干部实绩评定的重要内容,充分调动干部的工作积极性,去年前季度区共获枚红牌。抓党建工作及履行主体责任述职报告范文整理版篇。是对党员干部的教育管理还不够严格。干部选拔任用还没有完全摆脱考虑资历平衡照顾等惯性思维,与人尽其才才尽其用的要求仍然有差距。对个别党员干部工作和作风上出现的些问题,往往考工作的特色和亮点是认真履行第责任人职责。按照党要管党从严治党的要求,我认真履行第责任人责任,聚精会神抓党建。坚持每月至少召开次区委中心组学习会,学习党章党内法规习总书记记系列讲话精神以及重要讲话,增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会,研究部署党建工作,修订完善了区委工作规则常委会议事决策规则,制定了加强服务型党组织建设严格党内政治生活制度等意见,确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下邽镇柳园村,为村上出点子解难题。推行基层党建联述联评联考,明晰党建工作思路和目标抓党建工作及履行主体责任述职报告范文整理版篇,规范廉洁自律行。
3、究制度,不定期约谈全市各级党组织书记,及时掌握党建工作情况,对认识不到位履职不力的严肃问责。是加强干部队伍建设。突出理想比例。对新任村干部,抓好教育培训,提升服务群众的能力。结合换届,统筹推进撤村并村土地确权登记等农村改革,春节前次性撤并行政村个,超过总数的全面完成土地确权登记工作。要重投入。按每村每年元标准,落实村级党组织活动经费。将非公党建工作经费列入财政预算,落实非公党建指导员补贴。关心基层干部生活,由区财政列支,给乡镇干部每月增加元生活补贴,逐步提高社区干部工资标准。加快标准化社区建设步伐,社区办公场所面积全部达到平米以上。要优服务。以建设服务型党组织为统揽,建强服务队伍,统筹服务资源念从严治党依法治国等主题,重点抓好新任科级以上领导干部新届村两委干部的集中轮训。对照严实要求,认真执行党政领导干部选拔任用工作条例,结合新轮政府机构改革和镇村综合改革,对各级领导班子的结构能力和运行情况进行全面的分析研判,逐步分批抓好干部调整工作,真正把品德好敢担当能干事干成事的干部选拔。 为。严明政治纪律和政治规矩,强化纪律刚性约束,从严监督管理干部,对有违规违纪倾向的党员及时提醒纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件,着力查处发生在群众身边的不廉洁问题,努力营造风清气正的政治生态环境存在的主要问题及原因是认识还不到位。平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策钻研不深不透,对党要管党从严治党的认识达不到定高度,抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够。正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位存在问题的基层党员干部,多是批评教育,手大违法违纪行为查处力度,坚持案查,做到有腐必反有贪必肃。抓党建工作及履行主体责任述职报告范文整理版篇。是对党员干部的教育管理还不够严格。干部选拔任用还没有完全摆脱考虑资历平衡照顾等惯性思维,与人尽其才才尽其用的要求仍然有差距。对个别党员干部工作和作风上出现的些问题,往往考虑到同志的难处,批评教育多,纪律处理少,没有真正起到警示震慑作用。抓正风肃纪的力度还不够大,针对干部中存在的作风漂浮落实不力不敢担当廉而不勤等突出问题,仍。
4、方式方法不活,致使些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,流动党员非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于,自己主动思考研究党建工作不够,改革创新动力不足。下步工作思路和主要措施是落实责任。坚持向中央基准和省委市委要求看齐,认真履行党建第责任人职责,以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉,担当下步工作措施今后工作中,我将牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,总结好的经验,解决突出问题,重点在个方面狠下功夫。是落实党建主体责任。坚持向中央基准和省委要求看齐,切实履行好党建第责任人的政治责任。全面推行党建工作述职制度,引导基层党组织书记履行好岗位职责。完善目标责任考核制度,加大党建工作考核权重,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。严格执行党建工作责任追究制度,不定期约谈全市各级党组织书记,及时掌握党建工作情况,对认识不到位履职不力的严肃问责。是加强干部队伍建设。突出理拔重用。重视大学生村官的使用和培养,目前已有人走上科级领导岗位,人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干。 钻研不深不透,对党要管党从严治党的认识达不到定高度,抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够。正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位存在问题的基层党员干部,多是批评教育,手段单。究其原因,自己对党建工作学习还不够全面,认识还不够深刻。是投入精力不够。部署工作活动场所面积平米以上仅有个,占,配备健身广场和活动设施只有个,占,远不能满足群众的需求。严格干部选拔任用。是加强干部教育管理。抓好干部教育培训,先后举办党政领导干部村两委主要干部等专题培训班期余人次,加强思想理论武装。是树立正确用人导向。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例,坚持好干部条标准,遵循能力与品行并重的原则,全年完成批人次的职级晋升和调整。是引导干部干事创业。注重在推进工作中发现和识别干部,充分发挥考核的指挥棒作用,科学评判全市领导班子运行状况和领导干部能力水平,把评真反思存在的问题,原因主要是对党建工作重要性认识不到位,没有真正树牢抓好党建就是最大政绩的观念,客观上存在抓发展硬抓党建软的现象对党建工。
5、 严监督管理干部,对有违规违纪倾向的党员及时提醒纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件,着力查处发生在群众身边的不廉洁问题,努力营造风清气正的政治生态环境存在的主要问题及原因是认识还不到位。平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策钻研不深不透,对党要管党从严治党的认识达不到定高度,抓基层党建工作缺乏系统思考,长远谋划不够。正风肃纪的压力没有完全传导到基层,对履行职责不到位存在问题的基层党员干部,多是批评教育,手础。重点抓好个方面要强班子。以村两委换届为契机,切实加强村级班子建设,重点选好村支部书记,最大限度提高肩挑比例。对新任村干部,抓好教育培训,提升服务群众的能力。结合换届,统筹推进撤村并村土地确权登记等农村改革,春节前次性撤并行政村个,超过总数的全面完成土地确权登记工作。要重投入。按每村每年元标准,落实村级党组织活动经费。将非公党建工作经费列入财政预算,落实非公党建指导员补贴。关心基层干部生活,由区财政列支,给乡镇干部每月增加元生活补贴,逐步提高社区干部工资标准。加快标准。作缺乏系统深入研究,对些基础性长远性工作缺乏钉钉子的韧劲,抓得不紧不细抓党建工作思想不够解放,以改革创新精神破解党建难题的办法不多效果不好。下步工作措施今后工作中,我将牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,总结好的经验,解决突出问题,重点在个方面狠下功夫。抓党建工作及履行主体责任述职报告范文按照市委要求,现将我履行抓党建工作职责情况报告如下履念从严治党依法治国等主题,重点抓好新任科级以上领导干部新届村两委干部的集中轮训。对照严实要求,认真执行党政领导干部选拔任用工作条例,结合新轮政府机构改革和镇村综合改革,对各级领导班子的结构能力和运行情况进行全面的分析研判,逐步分批抓好干部调整工作,真正把品德好敢担当能干事干成事的干部选拔到重要岗位上来。坚持凡进必考,严格把关,从严控制机关和事业单位进人。落实省委从严管理干部项制度,重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报党政主要领导经济责任审计等工作,提高干部监管水平。,规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩,强化纪律刚性约束,从。
6、到重要岗位上来。坚持凡进必考,严格把关,从严控制机关和事业单位进人。落实省委从严管理干部项制度,重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报党政主要领导经济责任审计等工作,提高干部监管水平。是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况新问题研究的不深,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上,习惯于用老经验老办法,教育内容单,方式方法不活,致使些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,流动党员非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于,自己主动思考研究党建工作不够,改革创新动力不足。下步工作思路和主要措施是落实责任。坚持向中央基准和省委市委要求看齐,认真履行党建第责任人职责,以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉,担当式转作风,着力推进纪检监察体制改革,正在研究完善改革方案。支持纪检监察机关收缩战线聚焦主业,清理和调整纪检监察机关参与的议事协调机构。存在的主要问题及原因是认识还不到位。平时注重政治理论学习,但潜心学习不够,政策。
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抓党建工作及履行主体责任述职报告范文（整理版2篇）