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doc 土建工程师个人总结【打印版】_0 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:12

《土建工程师个人总结【打印版】_0》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....依据现场实际情况积极主动的思考,自己考虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。土建工程师个人总结打印版。存在的不足以及改进措施年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然经常深入工地了解情况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。进度控制进度控制是项目成功与否的关键因素之,工程部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度施工布臵重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定整套制度来规范管理以提高工作效率。加强全员经营意识许多人认为项目开发只是工程部和销售部的事情,结构工程装饰装修工程以及室外道路景观绿化工程的施工,以及对各项工程的质量进度投资及安全控制,工作多,任务重,对于我来说也是种挑战,将在以后的工作中更加努力学习......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....专业面狭窄作为个现代化人才,他应该是专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它安排以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理协调等工作上,依据现场实际情况积极主动的思考,自己考虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。土建工程师个人总结打印版。存在的不足以及改进措施年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然依据判断是否进入中风化岩层,并做好入岩时孔深记录,依据在钻杆上标记控制进入岩层公分地下车库为,现场进行查看是否达到标记尺寸,并要求此时进行第次清孔清孔到位后更换扩孔钻头,根据两个钻头之间的长度差及扩孔钻头扩径的缩小尺寸,计算扩孔到位后的钻杆尺寸,现场复核相关尺寸是否到位......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....并做好入岩时孔深记录,依据在钻杆上标记控制进入岩层公分地下车库为,现场进行查看是否达到标记尺寸,并要求此时进行第次清孔清孔到位后更换扩孔钻头,根据两个钻头之间的长度差及扩孔钻头扩径的缩小尺寸,计算扩孔到位后的钻杆尺寸,现场复核相关尺寸是否到位,扩孔到位后要求进行第次清孔钢筋笼在制作时进行相关的焊接质量及箍筋间距加密区进行检查,确问题时能做到有条不紊的处理。知识面狭窄,作为个甲方土建工程师,自己的专业知识面狭窄,对房地产其它知识还认识不够。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为名合格的土建工程师。对监理利用不足,在施工过程中,未能把监理的作用完全发挥出来,在后期施工期间,调动监理人员的积极性,充分发挥监理的作用。下年工作计划下年主要是各栋楼主体只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....我作为分子,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为专多能的复合型人才。完成年目标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。工程月初,接领导指示。要建设组团样板房。它是年在全国房地产低迷情况下,土建工程师个人总结打印版依据判断是否进入中风化岩层,并做好入岩时孔深记录,依据在钻杆上标记控制进入岩层公分地下车库为,现场进行查看是否达到标记尺寸,并要求此时进行第次清孔清孔到位后更换扩孔钻头,根据两个钻头之间的长度差及扩孔钻头扩径的缩小尺寸,计算扩孔到位后的钻杆尺寸,现场复核相关尺寸是否到位......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定整套制度来规范管理以提高工作效率。加强全员经营意识许多人认为项目开发只是工程部和销售部的事情,今年完成的许多工作中,得到各级领导和同事们的支持和帮助。通过年来的工作发现自己还有很多不足之处在工作中处理现场事宜,管理力度不够处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的年多加注意克服。年,对于我来说是探索学习进步的年,面对着与以前不样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,积极主动的思考。在这样的年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入,这就需要良好的协调能力与组织能力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。在顺利开盘后,我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这就需要良好的协调能力与组织能力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。在顺利开盘后,我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。年来的工作心得保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为分子,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作事宜,管理力度不够处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的年多加注意克服。年,对于我来说是探索学习进步的年,面对着与以前不样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,积极主动的思考。在这样的年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。工程月初,接领导指示。要建设组团样板房。它是年在全国房地产低迷情况下,公司领导安排以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....确工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水相关数据依据,对桩基成本进行控制。要求施工单位按照公司要求提报进度计划,检查计划执行情况,如有问题及时向领导汇报,增加机械及人员的投入,完成相关任务及实现进度目标。在桩基施工过程中,会同监理公司制定套控制流程首先对桩位进行复核,要求钻头中心线与桩位控制线采用吊线方式对齐,确保桩位偏差在规范允许范围之内桩基就位后,以地质报告为参考并结合从泥浆内取样泥浆的颜色变化为点工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....确及地下车库桩基工程正在进行积极的施工阶段,按照目前的施工进度预计在月日前后完成桩基施工。桩基工程施工过程相关控制情况熟悉施工图纸及地勘报告,结合施工单位所提报的施工方案,根据地基基础工程施工质量验收规范,对桩基工程施工过程质量进行控制。对原始地貌进行抄平,做好记录,根据设计桩顶标高计算好桩钢筋笼长度,及砼浇筑桩顶标高进行控制,对孔深进行测量记录,为后期桩基工程计量提供土建工程师个人总结打印版了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货材料的进场和材料的使用进行质量控制。监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....并在经理的领导下,和同事们共同合作,争取为公司创造更大的效益承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定掉,要求砼浇筑时导管提升要满足要求,浇筑至桩顶标高以上的位臵完成在钻进的过程中,检查泥浆的粘稠度,以确保泥浆能较好的起到护壁作用,防止钻进过程中塌孔及缩径现象发生通过现场巡视检查,及施工单位自检后提报验收,确保每道工序均在控制范围之内,较好的控制了成桩质量。存在的不足以及改进措施在这个多月的工作中,发现自己作为个房地产开发企业的土建工程师还有许多不尽如意之处,平。缺乏计划性在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾......”

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