1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....至年月日终止。到期前个月,双方如无异议,该协议自动延期年。以下条件出现时,合同将终止甲方和乙方协商签定书面终止协议合同方至少提前十天以书面形式通知对方终止协议。甲方盖章乙供甲方选择甲方对选中的推荐人选进行面试,录用权在甲方必要时乙方可与甲方起面试参与人才与企业的面试。甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成致,明确表示录用乙方推荐人选之后,在推荐人选上班前,支付乙方成功推荐的服务费,金额为每位人协商解决。本协议式份,甲乙双方各执份。经甲乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢,注如有不妥的地方可作修改,谢谢合作,甲方盖章乙方盖章代表签名代表签名年月日年月日猎头协议模板甲方乙方根据本合同协议和条款,乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。甲方受企业委托人,收取元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付元人为预付佣金推荐人选上岗个月或转正后个星期内付清余款。甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面效期限内自行招聘协议附件规定的人才,从而无需甲方的服务,甲方有权留臵乙方全部预付佣金,折抵甲方服务收入。乙方拒绝甲方提供的人才,从而导致甲方服务失败,但在甲方服务终止后的十个月内聘用曾被乙方拒绝的人才,应于聘用前通知甲方,并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约,乙方应就此向甲经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现作违约处理。凡乙方推荐的人员按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外,自推荐之日起年内,甲方除非得到乙方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人选......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....彼此无法律上连带责任。甲方将据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。甲方服务的收费标准是,每成功提供交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。甲方服务的收费标准是,每成功提供人,收取元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付元人为预付佣金推荐人选上岗个月或转正后个星期内付清余款。甲方收到乙方预付的预付服务佣金为的权力。经发现,甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外,乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,支付乙方所推荐之人员个月薪水作为违约金。本协议未尽事宜应由甲乙双方本着友好的原则协商解决。本协议式份......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....除非甲方要求继续推荐,否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的。甲乙双方各提取人才拥金的半,费用也应由猎头协议模板打印版人,收取元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付,双方签定协议之日,甲方支付元人为预付佣金推荐人选上岗个月或转正后个星期内付清余款。甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面与乙方进行双向猎头合作业务时,须提供营业执照复印件,仔细填写委托招聘需求表对所委托的职位进行详细的描述,提供企业真实的经济性质规模大小发展前景等情况,以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。乙方在双方协商的时限内,为甲方提供符合要求的人才信息,据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格乙方确认本方是依法成立的组织......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成致,明确表示录用乙方推荐人选之后,在推荐人选上班前,支付乙方成功推荐的服务费,金额为每位人选年薪的。人才上岗个月后付清人才全部薪资的。如果乙方推荐给甲方的人选个月内,因种种原因离职,那么在该人选解聘后。若推荐的高级管理人才部门经理部门高级经理总监总经理的人选试用上班后,乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之十作为咨询费用。猎头协议模板打印版。甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时,须提供营业执照复印件,仔细填写委托招聘需求表对所委托的职位进行详细的描述,提供企选年薪的。人才上岗个月后付清人才全部薪资的。如果乙方推荐给甲方的人选个月内,因种种原因离职,那么在该人选解聘后......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....谢谢合作,甲方盖章乙方盖章代表签名代表签名年月日年月日猎头协议模板甲方乙方根据本合同协议和条款,乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。甲方受企业委托猎头协议模板猎头协议模板甲方服务有限公司人才服务中心乙方甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议根据中华人民共和国的法律和法规,甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格乙方确认本方是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且向甲方提交方支付至倍的服务佣金作为违约金。十本协议在乙方委托寻猎的人数超过人时,对每个人才的服务分别有效,彼此无法律上的连带责任关系。猎头协议模板打印版。本协议在乙方委托推荐的人数超过人时,对每个人才的服务分别有效,彼此无法律上连带责任。甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动,并在根据合同职位规定进行人员筛选活动,并在本合同生效日起的周以内提供份合适人选名单......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。甲方服务的收费标准是,每成功提供方除非得到乙方的同意,否则不得以任何理由私自录用该人选。乙方对违反本协议的任何行为保留切法律行为的权力。经发现,甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外,乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,支付乙方所推荐之人员个月薪水作为违约金。本协议未尽事宜应由甲乙双方本着友好的原则后,应按照本协议附件的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。乙方应按照本协议附件规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起天内将是否聘用含试用,下同的意见及理由书面通知甲方。双方协商解决。本协议式份,甲乙双方各执份。经甲乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....非因不可抗力,或乙方认可的其他正当理由,甲方在协议规定的期限内未能向乙方提供候选人才的,应全额返还乙方预付佣金虽提供候选人才而乙方最终未能聘用的,预付佣金应退还甲方。乙方以超出本协议附件以外的条件拒绝甲方提供的人才,或在本协议规定的有协商解决。本协议式份,甲乙双方各执份。经甲乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢,注如有不妥的地方可作修改,谢谢合作,甲方盖章乙方盖章代表签名代表签名年月日年月日猎头协议模板甲方乙方根据本合同协议和条款,乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。甲方受企业委托试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。乙方应按照本协议附件规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起天内将是否聘用含试用,下同的意见及理由书面通知甲方。猎头协议模板打印版。本协议在乙方委托推荐的人数超过人时......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....甲方支付元人为预付佣金推荐人选上岗个月或转正后个星期内付清余款。甲方收到乙方预付的预付服务佣金后,应按照本协议附件的要求为乙方提供人才,并保证所提供人才情况的真实性,同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面妥的地方可作修改,谢谢合作,甲方盖章乙方盖章代表签名代表签名年月日年月日猎头协议模板甲方乙方根据本合同协议和条款,乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。猎头协议模板猎头协议模板甲方服务有限公司人才服务中心乙方甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务,达成如下协议根猎头协议模板打印版本合同生效日起的周以内提供份合适人选名单。合同的条款自年月日生效,至年月日终止。到期前个月,双方如无异议,该协议自动延期年。以下条件出现时,合同将终止甲方和乙方协商签定书面终止协议合同方至少提前十天以书面形式通知对方终止协议。甲方盖章乙方盖章负责人签字负责人签字年月日年月日人......”。