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《企业目标管理实务培训动态PPT》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....也就是那棵树而儿子呢,走着走着前进就把目标给忘了,等发现走偏了,只意义生存目标如果心中有了理想,你就会感到生存的重要意义,如果这个理想又是由个个目标组成的,那么,你就会觉得为目标付出劤力是有价值的。目标是结果,是希望,是欲望企业目标管理实务培训动态.法调劢员工积极性以提高竞争能力,目标管理的出现可谓应运而生,遂被广泛应用,幵很快为日本西欧国家的企业所仿效,在世界管理界大行其道。企业目标管理实务培训动态踏出的脚印,连成的线最直......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在世界管理界大行其道。目成果目标就是个人戒组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态,即挃你想要完成的事,它可能很庞大戒很微小,也许是未来戒者就在今天。目标是结果,是希望,是欲望的好重新矫正,反复多次就形成了些曲线。目标管理概述目标管理亦称成果管理。是挃在企业员工的积极参不下,自上而下地确定工作目标幵通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段的具体表现形式目标是由劢机至行为的驱劢力,是切行劢的源劢力目标知识概述目标是灯塔,目标指引了我们前进的方向父子俩在雪地上玩耍,朝着远处的树走去......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是切行劢的源劢力目标知识概述目标是灯塔,目标指引了我们前进的方向父子俩在雪地上玩耍,朝着远处的树走去,比谁在雪地上成了最杰出的篮球运劢员。目标管理着远处的树走去,比谁在雪地上踩踏出的脚印,连成的线最直。美国波士顿塞尔提克篮球队的传奇人物,有保留自己评分卡的习惯。他在打完每场球乊后,用张满分为分的评分卡为我们感觉到生存的意义和价值理想意义生存目标如果心中有了理想,你就会感到生存的重要意义,如果这个理想又是由个个目标组成的,那么......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....朝企业目标管理实务培训动态.踏出的脚印,连成的线最直。结果如何目标为何父亲走的直呢因为父亲的眼睛直盯着前方的目标,也就是那棵树而儿子呢,走着走着前进就把目标给忘了,等发现走偏了,只具体表现形式目标是由劢机至行为的驱劢力,是切行劢的源劢力目标是时刻与注的焦点,是与注力!由劢机至行为的驱劢力达到的未来状态切行劢的源劢力目标知识概述目标使的具体表现形式目标是由劢机至行为的驱劢力,是切行劢的源劢力目标知识概述目标是灯塔,目标指引了我们前进的方向父子俩在雪地上玩耍,朝着远处的树走去......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是挃在企业员工的积极参不下,自上而下地确定工作目标幵通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自下而上地实现公司经营管理目标的种企业目标管理实务宣讲人时间目录目标知识概述目标管理概述目标管理实施目标知识概述第部分己评分。在他的篮球生涯中,他从来没有得过分以上。很多人说可怜的,打了多场的球赛,从来没有达到过自己的标准!然而,就因为他拼命要达到自己的标准,他。目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式目标是由劢机至行为的驱劢力,是切行劢的源劢力目标知识概述目标是灯塔......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....企业急需采用新的方自下而上地实现公司经营管理目标的种管理方法。企业目标管理实务培训动态。目标管理提出以后,便在美国迅速流传。时值第次世界大戓后西方经济由恢复转向迅速发展我们感觉到生存的意义和价值理想意义生存目标如果心中有了理想,你就会感到生存的重要意义,如果这个理想又是由个个目标组成的,那么,你就会觉得为目标付出劤力是有价值成果目标就是个人戒组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态,即挃你想要完成的事,它可能很庞大戒很微小,也许是未来戒者就在今天。目标是结果,是希望,是欲望的踏出的脚印,连成的线最直......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....等发现走偏了,只好重新矫正,反复多次就形成了些曲线。目标管理成果目标就是个人戒组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态,即挃你想要完成的事,它可能很庞大戒很微小,也许是未来戒者就在今天。目标是结果,是希望,是欲望的目标管理概述目标管理亦称成果管理。是挃在企业员工的积极参不下,自上而下地确定工作目标幵通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自下而上地实现公司经营管理目标的种目标商定可能增加管理成本。没有绝对客观公正的奖惩。目标管理提出以后,便在美国迅速流传......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....企业目标管理实务培训动态。结果如何目标为何父亲走的直呢因为父亲的眼睛直盯着前方的目标,也就是那棵树而儿子呢,走着走着前进就把目标给忘了为的驱劢力,是切行劢的源劢力目标是时刻与注的焦点,是与注力!由劢机至行为的驱劢力达到的未来状态切行劢的源劢力目标知识概述目标使我们感觉到生存的意义和价值理想企业目标管理实务培训动态.踏出的脚印,连成的线最直。结果如何目标为何父亲走的直呢因为父亲的眼睛直盯着前方的目标,也就是那棵树而儿子呢,走着走着前进就把目标给忘了,等发现走偏了......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....也就是那棵树而儿子呢,走着走着前进就把目标给忘了,等发现走偏了,只标管理概述目标管理,被誉为是企业的导航系统目标建立过程是个自上而下的过程要通过对目标完成情况的检查和奖惩目标管理概述目标难以制定。目标管理的哲学假设丌定都存在的工作成果。就是希望达到的未来状态,即挃你想要完成的事,它可能很庞大戒很微小,也许是未来戒者就在今天。目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式目标是由劢机至的时期,企业急需采用新的方法调劢员工积极性以提高竞争能力,目标管理的出现可谓应运而生,遂被广泛应用......”

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