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doc 2021年市领导班子民主生活会自查报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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《2021年市领导班子民主生活会自查报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同时,经常向群众宣传有关城市建设安全法规交通管理和市场经营接待存在陪餐人数偏多公务出差存在标准不统的情况。是监管不严。部分同志抱着现在是人情社会的思想,认为水至清则无鱼,管太严不利于工作开展,因此对业务处室和派驻队伍执行项规定督查少放得宽。遵守党的政治纪律组织纪律廉政纪律方面。是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设组织建设等工作,对新时期党面临的大危险大考验认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如有些同志对贫富差距拉大行业分配不公少数人价值观扭曲切向钱看等社会问题缺乏正确认识。是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上务群众。按照进工作要求,定期带队深入联系辖区企事业单位对口帮扶村,开展集中走访。落实视问工作法,完善走访群众记录制度,坚持记民情日记。实行月走访季例会定期走访制度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是思想涣散。有的同志整天强化理论武装,加强党性锻炼,增强政治定力认真学习深刻领会系列重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导实践推动工作,带头真学真信真懂真用,不断增强个自信。是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央省委市委保持高度致,认真学习贯彻落实党的路线方针政策,第时间传达贯彻中央省委市委各项重要决策部署,为全面建成小康社会多作贡献。是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求,认真学习马克思主义思想中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育,着力解决好世界观人生观价值观这个比自己位臵高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。责任意识淡化,放松了刚性约束。心理懈怠,船到码头车到站,不愿多干事,不想多谋事......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....总是不在状态的问。个别班子成员岗双责意识不强,认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事,与自己无关,对分管领域的党风廉政建设过问较少。是监管惩防失于松软。只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的高压线。有时甚至对已出现苗头问题的干部有护短避丑心理,高举轻放,惩戒不力。比如对迟到早退擅自离岗上班做与工作无关的事等问题,没有严格逗硬惩罚,仅仅发份通报口头批评就了事。年市领导班子民主生活会对照检查材料。坚决反对风,履职尽责攻坚克难方面。学习图完成任务,甚至把学习当放松,停留在形式上,未能入脑入心,未能结合实际深损害党的形象和威信的言行,对些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。比如对当前网上流传的反动段子,些信件短信和元人民币上的反动标语警惕性不足,认为这些都是小打小闹成不了气候,没有意识到问题的严重性......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设组织建设等工作,对新时期党面临的大危险大考验认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如有些同志对贫富差距拉大行业分配不公少数人价值观扭曲切向钱看等社会问题缺乏正确认识。是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上些损害党的形象和层次思考。会议多会议长文件多材料多的情况没有得到彻底改善。比如有些专项工作,无实质性内容,文件简报满天飞,只求形式,不求实效有时上级开会发文后,打着贯彻落实不过夜的旗号,在精神还没吃透措施还没研究成熟的情况下依样画葫芦开会发文,表面上是讲政治落实快,实际上是典型的形式主义。联系服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示文件指导,闭门造车不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件出点子......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育,着力解决好世界观人生观价值观这个取,不注重学习新的理论知识和工作技能有的工作时间迟到早退串岗闲聊办私事擅自脱岗。是工作作风懒散。有的开会布臵多,真抓实干少,擅于上有政策,下有对策,以文件落实文件,以会议落实会议有的喜欢在办公室调度工作,发号施令,深入基层调研摸底少,即使是下到基层,也多为走马观花蜻蜓点水是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄,不参加组织安排的活动,不接受组织的教育和群众监督,习惯于不请示不汇报不作为些集体活动,如开会学习等想来就来,想去就去,凭个人兴趣参加活动,随意缺席也不请假。是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成在。自我感觉良好,有松松看看歇歇的倾向,干工作只图完成任务追求过得去,没有从更高的标准更好的成效去思考,工作的主动性积极性不足,这实质是履职尽责不到位的表现。比如......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....以文件落实文件,以会议落实会议有的喜欢在办公室调度工作,发号施令,深入基层调研摸底少,即使是下到基层,也多为走马观花蜻蜓点水是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄,不参加组织安排的活动,不接受组织的教育和群众监督,习惯于不请示不汇报不作为些集体活动,如开会学习等想来就来,想去就去,凭个人兴趣参加活动,随意缺席也不请假。是抓党风廉政主体责任意识不划制度,丰富学习内容。对走在前学在前用在前的支部进行表彰。强化宗旨意识,践行群众路线,保持与人民群众的血肉联系是密切联系服务群众。按照进工作要求,定期带队深入联系辖区企事业单位对口帮扶村,开展集中走访。落实视问工作法,完善走访群众记录制度,坚持记民情日记。实行月走访季例会定期走访制度,领导干部每月定期下访不少于次,每年深入线调研时间累计不少于天。是认真处理群众来信来访。热情接待来访,及时处理来信,做到件件有落实,事事有交待......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....导致具体做事的同志方向不清措施不明疲于应付。对干部的关心和培养不够,年市领导班子民主生活会对照检查材料方面的政策和措施,赢得群众理解和支持。是做好联系服务工作。是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低同时,觉得有些比自己位臵高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。责任意识淡化,放松了刚性约束。心理懈怠,船到码头车到站,不愿多干事,不想多谋事,只求平稳过渡,缺乏担当。是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,所事事,不思进取,不注重学习新的理论知识和工作技能有的工作时间迟到早退串岗闲聊办私事擅自脱岗。是工作作风懒散。有的开会布臵多,真抓实干少,擅于上有政策......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....缺乏担当。是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心自己丢面子,表面上看是当好人做好人,其实是私心在作怪。是依法执纪意识弱化。执纪问责存在好人主向及整改措施针对查摆出来的问题,办党组将以严实为准则,立说立行立查立改,以优良的党风带政风促作风,确保取得实实在在的成效。长抓正风肃纪,建立长效机制,以作风建设的实际成效取信于民聚焦风问题,持续抓好和庸懒散浮拖专项治理,坚持零容忍,行动真逗硬,在转作风树新风上下深功夫苦功夫。是改进文风会风,坚决取消切没有实质内容和作用的会议活动和文件。是以建设学习型党组织为抓手改进学风,以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。是狠刹老爷作风,严查工作混日子图清闲......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....每年深入线调研时间累计不少于天。是认真处理群众来信来访。热情接待来访,及时处理来信,做到件件有落实,事事有交待,切实解决群众提出的实际问题。同时,经常向群众宣传有关城市建设安全法规交通管理和市场经营方面的政策和措施,赢得群众理解和支持。是做好联系服务工作。是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教损害党的形象和威信的言行,对些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。比如对当前网上流传的反动段子,些信件短信和元人民币上的反动标语警惕性不足,认为这些都是小打小闹成不了气候,没有意识到问题的严重性。再如个别同志对保密工作不够重视,不遵守保密相关规定,随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。是大局意识不强。存在定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线方针政策和省市决策部署上,考虑本单位利益多,考虑全局利益少......”

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